⚡️Профстандарт РАСО
Про качества успешных людей я размышляю не случайно, прошу всех вас обратить внимание на то, как описываются профессионально-важные качества в профстандарте пиарщика❗️Этот документ рассылают студентам‼️
Формулировки явно требуют доработки, например:
❌умение работать "в потоке"
❌способность быть человеком-антенной
❌рефлексивность
И ещё, чувство прекрасного, важно конечно, но это не компетенция, как ни крути. А рефлексивность это наверное от слова "рефлексия", но тоже не тянет на компетенцию. Немного обидно, что всё так наспех сформулировано.
Про качества успешных людей я размышляю не случайно, прошу всех вас обратить внимание на то, как описываются профессионально-важные качества в профстандарте пиарщика❗️Этот документ рассылают студентам‼️
Формулировки явно требуют доработки, например:
❌умение работать "в потоке"
❌способность быть человеком-антенной
❌рефлексивность
И ещё, чувство прекрасного, важно конечно, но это не компетенция, как ни крути. А рефлексивность это наверное от слова "рефлексия", но тоже не тянет на компетенцию. Немного обидно, что всё так наспех сформулировано.
⭐️Альберт Усманов, Head of Digital Marketing Hub в Альфа-Банке, прочитал захватывающую лекцию в МГУ в рамках спец курса по коммуникациям. Куратор курса - коммуникационное аг-во PR Store
Делимся конспектом🙌.
1️⃣Очевидное и пугающее: интернет нас поглатил, аудитория потребления растет на айфонах и Smart TV, на декстопах падает.
2️⃣Интернет стал привычкой (читай зависимость), первое действие сразу после пробуждения от сна - срочно проверить ленту, а потом уже чашечка кофе.
Больше половины уходят во второй экран, одного уже мало. Дозу надо повышать! Используем это в рекламных камапниях: связываем два медиа.
3️⃣Главное открытие в рейтингах медиа (не в привычном для нас пиарщиков смысле - рейтинг топ digital площадок в целом). Коммерсанта и Ведомостей нет и в помине. Ожидаемо лидируют: Вконтакте, whatsapp, яндекс, viber, instagram. За ними идут (как жаль, что там нельзя публиковать пресс-релизы): Сбербанк, Aliexpress, Cheetah, 2ГИС, Avito.
4️⃣C Data-Driven маркетингом все сложно. Звучит красиво, но, как всегда, проблемы с внедрением.
Программы автоматизации креатива есть и делают за минуту, то над чем ранее дизайн-отдел работал много часов
5️⃣На вопрос "что будут делать маркетологи через 20 лет, если уже сейчас машины делают многое", Альберт ответил - "Создавать модели". Мы поняли этот ответ так: модель уникальна, в ней проявляется волшебство человеческого творчества и ни одна машина на это пока не способна.
6️⃣Еще один вывод: СМИ как таковое уже никто не читает. То есть чтобы прочитали, аудиторию надо туда привести из социальных сетей, из яндекса и т.д. Это подтвердило наблюдение - в моей ленте как грибы растут посты медиа, которые бренд дополнительно промоутирует для пущего охвата.
Делимся конспектом🙌.
1️⃣Очевидное и пугающее: интернет нас поглатил, аудитория потребления растет на айфонах и Smart TV, на декстопах падает.
2️⃣Интернет стал привычкой (читай зависимость), первое действие сразу после пробуждения от сна - срочно проверить ленту, а потом уже чашечка кофе.
Больше половины уходят во второй экран, одного уже мало. Дозу надо повышать! Используем это в рекламных камапниях: связываем два медиа.
3️⃣Главное открытие в рейтингах медиа (не в привычном для нас пиарщиков смысле - рейтинг топ digital площадок в целом). Коммерсанта и Ведомостей нет и в помине. Ожидаемо лидируют: Вконтакте, whatsapp, яндекс, viber, instagram. За ними идут (как жаль, что там нельзя публиковать пресс-релизы): Сбербанк, Aliexpress, Cheetah, 2ГИС, Avito.
4️⃣C Data-Driven маркетингом все сложно. Звучит красиво, но, как всегда, проблемы с внедрением.
Программы автоматизации креатива есть и делают за минуту, то над чем ранее дизайн-отдел работал много часов
5️⃣На вопрос "что будут делать маркетологи через 20 лет, если уже сейчас машины делают многое", Альберт ответил - "Создавать модели". Мы поняли этот ответ так: модель уникальна, в ней проявляется волшебство человеческого творчества и ни одна машина на это пока не способна.
6️⃣Еще один вывод: СМИ как таковое уже никто не читает. То есть чтобы прочитали, аудиторию надо туда привести из социальных сетей, из яндекса и т.д. Это подтвердило наблюдение - в моей ленте как грибы растут посты медиа, которые бренд дополнительно промоутирует для пущего охвата.
⚡️PR News !
Всем, кто хочет увеличить свой доход, получить бонусы в этом году, советую дружить с аналитикой и Лилией Глазовой из агентства PR News. Она знает совершенно всё про оценку эффективности в коммуникациях!
#пиарщикуНазаметку
http://telegra.ph/PR-News--karera-ot-rukovoditelya-analiticheskogo-otdela-do-direktora-sobstvennogo-agentstva-04-09
Всем, кто хочет увеличить свой доход, получить бонусы в этом году, советую дружить с аналитикой и Лилией Глазовой из агентства PR News. Она знает совершенно всё про оценку эффективности в коммуникациях!
#пиарщикуНазаметку
http://telegra.ph/PR-News--karera-ot-rukovoditelya-analiticheskogo-otdela-do-direktora-sobstvennogo-agentstva-04-09
Telegraph
Интервью Лилии Глазовой, PR News: "независимость - это часть нашей репутации".
➖Лилия, давай поговорим про твой опыт и почему ты выбрала работу в исследовательской компании. ➖Будучи абсолютно математиком в душе, если бы я сейчас выбирала профессию, я бы пошла либо в программисты, либо в учителя математики. Я поступила на социологический…
«Это не работа мечты», – все чаще слышу от кандидатов. Как принять верное решение, если вы в поиске? Универсальных рецептов нет. И все же, позволю себе несколько советов.
1️⃣Дауншифтинг не в моде. Не затягивайте с выбором между трудом и отдыхом. Если вы находитесь в поиске работы больше года, есть риск из привлекательного кандидата превратиться в дауншифтера.
2️⃣Начните с адекватной оценки себя на рынке труда, где теперь отбирают лучших из лучших, а не лучших из тех, кто висит на работных сайтах. Вашим конкурентным преимуществом в данной ситуации может оказаться гибкость в вопросе о зарплате, готовность быстро выйти на работу, а также... предельная честность: никогда не лукавьте, рассказывая о причинах потери работы, даже если вам неприятно об этом вспоминать.
3️⃣Не упускайте возможности. Подумайте про аргументацию, когда отказываетесь от предложения: рациональны ли причины или эмоциональны? Если вам не нравится бренд компании, это еще не повод отказаться от работы. Представления о работодателе могут измениться после встречи с ее представителем. Не делайте поспешных выводов, не поленитесь приехать на встречу, даже если ее результаты кажутся вам весьма сомнительными.
4️⃣Что делать, если работа интересная, но денег предлагают меньше, чем хотелось бы? Даже если вы трудоустроены, возможно, стоит согласиться на интересную работу «на вырост» – ради важных знаний и связей. В моей практике часто бывали случаи, когда осознанно идут на понижение, чтобы получить новый виток в карьерном росте. Воспринимайте это как учебу со стипендией: потом окупится.
5️⃣Впрочем, если вы работаете, думать о смене направления деятельности стоит лишь в том случае, если вы действительно уверены, что не любите то, чем занимаетесь сейчас. В остальных случаях лучше продолжить заниматься тем, что нравится и лучше всего получается. Не стоит бросать дело всей жизни даже ради денег. Денежная мотивация, как известно, действует пару месяцев. В этом году я буквально отговаривала людей менять свою профессиональную судьбу, убеждая что талант – это человек на своем месте.
#hr4pr
1️⃣Дауншифтинг не в моде. Не затягивайте с выбором между трудом и отдыхом. Если вы находитесь в поиске работы больше года, есть риск из привлекательного кандидата превратиться в дауншифтера.
2️⃣Начните с адекватной оценки себя на рынке труда, где теперь отбирают лучших из лучших, а не лучших из тех, кто висит на работных сайтах. Вашим конкурентным преимуществом в данной ситуации может оказаться гибкость в вопросе о зарплате, готовность быстро выйти на работу, а также... предельная честность: никогда не лукавьте, рассказывая о причинах потери работы, даже если вам неприятно об этом вспоминать.
3️⃣Не упускайте возможности. Подумайте про аргументацию, когда отказываетесь от предложения: рациональны ли причины или эмоциональны? Если вам не нравится бренд компании, это еще не повод отказаться от работы. Представления о работодателе могут измениться после встречи с ее представителем. Не делайте поспешных выводов, не поленитесь приехать на встречу, даже если ее результаты кажутся вам весьма сомнительными.
4️⃣Что делать, если работа интересная, но денег предлагают меньше, чем хотелось бы? Даже если вы трудоустроены, возможно, стоит согласиться на интересную работу «на вырост» – ради важных знаний и связей. В моей практике часто бывали случаи, когда осознанно идут на понижение, чтобы получить новый виток в карьерном росте. Воспринимайте это как учебу со стипендией: потом окупится.
5️⃣Впрочем, если вы работаете, думать о смене направления деятельности стоит лишь в том случае, если вы действительно уверены, что не любите то, чем занимаетесь сейчас. В остальных случаях лучше продолжить заниматься тем, что нравится и лучше всего получается. Не стоит бросать дело всей жизни даже ради денег. Денежная мотивация, как известно, действует пару месяцев. В этом году я буквально отговаривала людей менять свою профессиональную судьбу, убеждая что талант – это человек на своем месте.
#hr4pr
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вакансия для влюблённых в хоккей⚡️🏆
⚡️Интервью для радио BFB, обсудили как хантеры смотрят на соц.сети, что у нас уже нет личных страниц и возможности постить что- то необдуманно..
Привет всем, сегодня поделюсь своими конспектами про глобальные тренды в маркетинге🌎
Чтобы управлять вниманием потребителя, хорошо бы понять каким будет этот потребитель в будущем ... Послушала ведущих маркетологов, делюсь тезисами .. 👉 http://telegra.ph/Marketing-vizionerskie-razmyshleniya-trendy-portret-potrebitelya-budushchego-04-19
Чтобы управлять вниманием потребителя, хорошо бы понять каким будет этот потребитель в будущем ... Послушала ведущих маркетологов, делюсь тезисами .. 👉 http://telegra.ph/Marketing-vizionerskie-razmyshleniya-trendy-portret-potrebitelya-budushchego-04-19
Telegraph
Маркетинг: визионерские размышления, тренды, портрет потребителя будущего
Уже давно изобрели реактивные самолёты, а маркетологи летают на этажерках", говорит Владимир Наумов из компании Marketing One. А в это время 300 лучших экспертов по маркетингу собрались в Сколково и обсуждают каким будет маркетинг через десять лет. Я тоже…
Слишком молодой не значит непрофессиональный❗️
Мы отмечали её назначение за бокалом просекко, она на днях получила предложение от инвестиционной компании, была вне конкуренции благодаря прекрасному образованию, полученному в Сорбонна, свободному владению несколькими иностранными языками и потрясающей уверенности в себе.
И вдруг, она начала размышлять, что довольно сложно оставаться убедительной и профессиональной, если кто- то скептично относится к её решениям или рекомендациям в связи с её молодым возрастом.
Я думаю, что большинство её профессионально-важных качеств у некоторых не появляются ни с возрастом, ни после тренингов - это такой же природный дар и талант как голос у певицы, импровизация музыканта или способность перевоплощаться у актёра. Да, можно оттачивать и улучшать то, что нам дано природой, с возрастом мастерство возрастает. Я убеждена, что умение строить долгосрочные отношения с людьми и устанавливать контакты, вдохновлять и вовлекать людей - это талант, которому не учат в университетах.
Возможно по этой причине именно в PR так много успешных и молодых профессионалов, которым открываются блестящие возможности на рынке, если есть талант, а он у многих из вас есть, я проверяла.. ⭐️
Мы отмечали её назначение за бокалом просекко, она на днях получила предложение от инвестиционной компании, была вне конкуренции благодаря прекрасному образованию, полученному в Сорбонна, свободному владению несколькими иностранными языками и потрясающей уверенности в себе.
И вдруг, она начала размышлять, что довольно сложно оставаться убедительной и профессиональной, если кто- то скептично относится к её решениям или рекомендациям в связи с её молодым возрастом.
Я думаю, что большинство её профессионально-важных качеств у некоторых не появляются ни с возрастом, ни после тренингов - это такой же природный дар и талант как голос у певицы, импровизация музыканта или способность перевоплощаться у актёра. Да, можно оттачивать и улучшать то, что нам дано природой, с возрастом мастерство возрастает. Я убеждена, что умение строить долгосрочные отношения с людьми и устанавливать контакты, вдохновлять и вовлекать людей - это талант, которому не учат в университетах.
Возможно по этой причине именно в PR так много успешных и молодых профессионалов, которым открываются блестящие возможности на рынке, если есть талант, а он у многих из вас есть, я проверяла.. ⭐️
Привет, сегодня выступила на Student Media Forum, рассказывала про стажировки для студентов, а вот пример отличной программы в Филип Моррис по ссылке 👉 http://www.grintern.ru/internships/7289-inkompass-globalnaya-programma-stazhirovok-dlya-studentov
⭐️Этот Совет PR-директоров посвящаю всем студентам и желаю неуклонного роста!
http://telegra.ph/Sovet-PR-direktorov-kak-nachat-kareru-piarshchika-v-krupnyh-kompaniyah-04-25
http://telegra.ph/Sovet-PR-direktorov-kak-nachat-kareru-piarshchika-v-krupnyh-kompaniyah-04-25
Telegraph
Совет PR-директоров: как начать карьеру пиарщика в крупных компаниях!
В уютном здании РАНХиГС на пречистенской набережной собрался за завтраком Совет PR-директоров - директора по коммуникациям крупных международных и российских компаний, чтобы встретиться с преподавателями и студентами, рассказать как построить карьеру коммуникаторов…
Всем привет, а у меня для вас подарок! 🎁 🔥
23 мая 2018 года в кинотеатре «Октябрь» агентство R:TA и РАЭК соберут для вас 12 главных SMM кейсов
на крупнейшей в России конференции Social Media Moscow! Ссылка 👇http://sm-moscow.com
Организаторы конференции предоставили подписчикам канала HR4PR 30 пригласительных VIP-билетов в подарок, позволяющих занять первые ряды в премьерном зале кинотеатра!
1 сцена, 8 часов контента, 12 выдающихся SMM-выступлений:
🔹Кейс Сбербанка от вице-президента по маркетингу Владислава Крейнина
🔹Кейс о роли социальных сетей в киноиндустрии от Тимура Бекмамбетова
🔹Кейс самого популярного новостного YouTube-блогера Николая Соболева
🔹Кейс Билайн от директора по маркетинговым коммуникациям Юлии Коневой
🔹Кейс #Followmeto от Мурада Османна, где он лично расскажет, как создать бренд вокруг тренда
🔹Кейс президента бренда Clarins в России об эффективных инструментах в онлайн-продажах через соцсети
🔹Кейс Digital-директора телеканала Пятница Артемия Гладченко
🔹Кейс ВКонтакте
🔹Кейс Одноклассников
🔹Кейс агентства R:TA
🔹И еще 2 мощных кейса от секретных спикеров
Каждое выступление готовится спикерами специально для конференции
и прозвучит только один раз — 23 мая на Social Media Moscow!
Если вы хотите посетить конференцию, то пишите Григорию Мезенцеву g.mezentsev@rta-moscow.com в формате ФИО, компания, должность, e-mail с пометкой HR4PR.
Спасибо всем, что читаете меня!👌
23 мая 2018 года в кинотеатре «Октябрь» агентство R:TA и РАЭК соберут для вас 12 главных SMM кейсов
на крупнейшей в России конференции Social Media Moscow! Ссылка 👇http://sm-moscow.com
Организаторы конференции предоставили подписчикам канала HR4PR 30 пригласительных VIP-билетов в подарок, позволяющих занять первые ряды в премьерном зале кинотеатра!
1 сцена, 8 часов контента, 12 выдающихся SMM-выступлений:
🔹Кейс Сбербанка от вице-президента по маркетингу Владислава Крейнина
🔹Кейс о роли социальных сетей в киноиндустрии от Тимура Бекмамбетова
🔹Кейс самого популярного новостного YouTube-блогера Николая Соболева
🔹Кейс Билайн от директора по маркетинговым коммуникациям Юлии Коневой
🔹Кейс #Followmeto от Мурада Османна, где он лично расскажет, как создать бренд вокруг тренда
🔹Кейс президента бренда Clarins в России об эффективных инструментах в онлайн-продажах через соцсети
🔹Кейс Digital-директора телеканала Пятница Артемия Гладченко
🔹Кейс ВКонтакте
🔹Кейс Одноклассников
🔹Кейс агентства R:TA
🔹И еще 2 мощных кейса от секретных спикеров
Каждое выступление готовится спикерами специально для конференции
и прозвучит только один раз — 23 мая на Social Media Moscow!
Если вы хотите посетить конференцию, то пишите Григорию Мезенцеву g.mezentsev@rta-moscow.com в формате ФИО, компания, должность, e-mail с пометкой HR4PR.
Спасибо всем, что читаете меня!👌
⭐️Ода внутренним коммуникациям: каждый человек - ньюсмейкер!
http://telegra.ph/Oda-vnutrennim-kommunikaciyam-kazhdyj-chelovek--nyusmejker-04-27
http://telegra.ph/Oda-vnutrennim-kommunikaciyam-kazhdyj-chelovek--nyusmejker-04-27
Telegraph
Ода внутренним коммуникациям: каждый человек- ньюсмейкер!
Когда речь профессионала изобилует мудрыми цитатами, которые хочется записать, я прошу дать интервью для публикации в моем телеграм-канале. Именно такой эксперт в области внутренних коммуникаций, Надежда Нам, согласилась сегодня рассказать о своём опыте и…
Сегодня День радио, я готовлю для вас что- то интересное! Надеюсь удивить. А пока, послушайте фрагмент интервью для BFM про анализ профилей кандидатов в соц.сетях 🙌#деньрадио