Нейроэйчар – Telegram
Нейроэйчар
377 subscribers
367 photos
39 videos
40 files
320 links
Все о hr tech и новейших технологиях для hr 🤖 от Алены Гейдт. Обзоры и практики.

Связаться с владельцем канала: @geydt

Моя книга 📚 «Нейроэйчар: как повысить продуктивность специалистов по работе с персоналом в 5 раз с помощью нейросети» hrgate.ru/book2
Download Telegram
Увидела вчера пост у Павла Безручко про эмоции и мотивы писать, а у меня еще и на тг курсе по старту портфельной карьеры как раз спринт про авторов идет, и решила написать про свои мотивы и эмоции, как появлялись мои авторские продукты любимые.

Для начала сфотографировала все и это вау!!!! Кстати, 2 игры - гравитация и время храбрых - это последние коробки, надо еще у издательства заказывать допечать , все разобрали.

И вот.

Книга «Как изменить работу с персоналом в компании за 90 дней» была написана первой, в третьем декрете моем, в 2021 году и в печать ушла накануне февраля 2022. Эмоция была основная - закрыть гештальт и уже что-то давать почитать адресатам, которые обращались за консультациями по hr процессам постоянно, а я к тому времени уже устала эти консультации давать :). Книга хит, на озоне закончилась давно, у меня какое-то количество осталось, но тоже надо дозаказать. Тираж 1000 😁😁.

Дальше первая бизнес игра моя по наставничеству «Пятый элемент». Ее я делала на эмоции эмпатии и желании поделиться практиками накануне года Наставничества, объявленного Президентом. Сначала кстати я начала писать книгу по наставничеству но с главы третьей поняла, что нужны практики и отработки навыков, в это конечно формат бизнес игры. И приснилось мне игровое поле, как Менделееву. В общем, кроме меня ее еще 60 ведущих проводят по всей России (и тоже надо заказывать до печать!!! Зааанчивается).

Дальше вторая книга, Нейроэйчар. Вышла в 2023 году. Вообще я просто писала ее как доп главу к первой книге, в упоении, когда вышли в паблик нейросети, а очнулась и смотрю - а там уже на книгу написалось. Ее я уже доп тираж кстати заказывала в прошлом году - раскупили всю . Думала, это короткая история, заказала тираж 200 экз всего, но она все еще супер востребована и оказывается открывает многим новые миры. Удивительно. Будущее наступило, но неравномерно.

Дальше была вторая бизнес игра «Время храбрых» по стратегическому мышлению и трудовой доблести российских героев. Ее я делала уже с соавтором, потрясающим практиком по сторителлингу Артемом Мушиным - Македонским, на материалах российских исторических личностей и современных предпринимателей. Она у меня вышла и в мини формате , и в макси. Эмоция основная была - патриотизм, понимание, что не хватает российских кейсов для управленцев , все сплошь западные, а тренинги хотелось по мышлению и стратегии именно на российских примерах проводить. И вот, и вот! Тоже кстати 56 ведущих этой игры в мини или макси версиях по всей России.

И эта же мини игра вошла в красивущий новогодний HRGATE BOX, я его делала как спец выпуск к концу 2023 года на подарки партнерам и в общем его и заказывать очень любили клиенты (он ЗАКОНЧИЛСЯ). Тут была эмоция девочки, которая хочет свой бокс, не с косметикой, но с чем-то очень красивым!! Эстета своего выгуляла внутреннего на славу.

2024 год принес мне новую бизнес игру по нетворкингу уже - Гравитацию. Ооо это было непросто: нетворкинг это прямо моя сильная сторона, но как и любой автоматом подключенный талант - плохо рефлексируемая и в слепой зоне. Как я долго ее вытаскивала из себя, техники, практики, кластеры эти! Очень помогли метафоры. Космические. И подарки в 2024 году были -сумки нетворкера. Их нельзя было купить, только получить от меня в подарок. Эстет проснулся с боксами и никуда уже не пожелал уходить :).

И так как эта игра оооочень зашла топам, я по ней и книгу-тренинг написала, вот она в текущем году вышла. Это моя любовь. Вчерашний пост про нее был ;). И это первая книга с цветной печатью моя!

И вот, на этом столе скоро появится четвертая книга (жду , уже печатается в издательстве) по портфельной карьере. И она уже писалась из эмоции миссии. Если такая бывает. Не меньше. Я вижу в портфельной карьере и свои смыслы, и много смыслов для людей, организаций и страны.

И…. Что я готовлю на Новый год, спросите вы?

😆Моя издатель, когда я ей отправила тз, в первый раз за все время нашего сотрудничества прямо молчала долго и потом спросила: Алёна, вот откуда, вот что вы курите?

Так что - ждите! В этот раз к Эстету присоединится Джокер 😁😁
👍1
Forwarded from Boresight // Tech Futures by Constantin Kichinsky (Constantin Kichinsky)
Хорошо то как!

Вышел доклад про "колонизацию умов" и методы когнитивной борьбы США — от китайского Государственного аналитического центра Синьхуа. Его сейчас половина российских сми пересказывает, потому что ложится в повестку.

Я нашел вам сам полный доклад в PDF. Так что давайте, качайте и все на борьбу с ментальным колониализмом!
🔥1
Получено подтверждение — мы в зоне ИИ-сингулярности
Только что вышел шокирующий отчет, переворачивающий наше понимание скорости развития ИИ

Вспомните мир до ChatGPT. Кажется, это было целую вечность назад. Именно тогда, летом 2022 года, лучшие умы планеты — «суперпрогнозисты» и ведущие отраслевые эксперты — собрались на турнир, чтобы предсказать будущее на ближайшие 2-3 года. Они делали ставки на прогнозы экзистенциальных рисков для человечества. И уже тогда было очевидно, что один из таких рисков – бурный прогресс в области ИИ.
И вот сегодня вышел новый отчет, анализирующий точность тех прогнозов (Assessing Near-Term Accuracy in the Existential Risk Persuasion Tournament).
И стало ясно, - все прогнозы провалились. Катастрофически.


Масштаб недооценки поражает

Математические способности (MATH Dataset):
• ИИ достиг 87,8% в апреле 2024
• Эксперты давали вероятности этого всего 21%
• Суперпрогнозисты — 9%

Общие знания (MMLU):
• ИИ набрал 88,7% к середине 2024
• Эксперты оценивали это в 25%
• Суперпрогнозисты - давали 7%

Математическая олимпиада:
• ИИ получил золото в июле 2025
• Эксперты думали это случится после 2030
• Суперпрогнозисты — после 2035
• Вероятность, что это случится в 2025, была, по их мнению - 8,6% и 2,3%

Вычислительная мощность:
• Суперпрогнозисты недооценили в 5 РАЗ

Что это означает
Турнир закончился ДО выхода ChatGPT в ноябре 2022. Именно тогда началось безумие.
Мы вошли в фазу технологической сингулярности: скорость прогресса стала настолько высокой, что любые прогнозы теряют смысл из-за систематических недооценок.

Малоприятный вывод
Если лучшие эксперты мира недооценивают скорость развития ИИ в 5-10 раз, то:
текущие прогнозы достижения человеческого уровня к 2030 году (типа «мягкой сингулярности Сэма Альтмана»), могут осуществиться уже в 2026


Тогда вопрос на на много триллионов $
Готовы ли мы к тому, что ИИ человеческого уровня появится не через 5 лет, а через год?


Ведь если даже лучшие эксперты не могут предсказать прогресс на 2 года вперёд, может быть, пора признать, что никто больше не контролирует скорость происходящего?

Наше авто как будто несется на немыслимой скорости в густом тумане, и педаль акселератора вжата в пол. А этот отчет — первое реальное доказательство того, что все мы внутри этого авто.

#Сингулярность #Техносингулярность
👍1
В Албании новым министром по госзакупкам станет нейросеть.

Первый виртуальный член кабинета министров Diella будет присутствовать на всех заседаниях, заявил премьер-министр Эди Рама (на фото он, а не новый «министр») во время своего выступления.

AI-чиновник будет неуязвим к взяткам, угрозам и попыткам добиться расположения. Правда, некоторые пользователи в это не верят и пишут, что в Албании даже нейросеть научится брать взятки. Всё же интересно, станет ли этот «министр» Diella первым ИИ, осужденным за коррупцию?

Искусственный интеллект в своей работе использует и российское правительство. Так сегодня вице-премьер Дмитрий Григоренко сообщил о внедрении ИИ в государственную систему мониторинга и управления нацпроектами и госпрограммами. По его словам, точность прогнозирования рисков уже достигает 96%. Также чиновник подчеркнул, что нейросеть не принимает финальное решение, а является инструментом, упрощающим работу человека.
Не ожидала от Албании первого нейроминистра 👆👆😁😁
🔥1😁1
Теория «мёртвого интернета» (Dead Internet Theory) все больше набирает популярность. Её суть в том, что интернет уже не такой, как раньше — вместо живого человеческого общения, подлинного контента и взаимодействия, он наполнен ботами, автоматически сгенерированным контентом, и обслуживает интересы отдельных крупных корпораций. Люди чувствуют, что «в интернете пусто», что всё стало слишком искусственно.

На днях Сэм Альтман, основатель Chat GPT, написал в Х, что раньше не воспринимал эту теорию всерьез, но теперь видит много аккаунтов, управляемых крупными языковыми моделями (LLMs). Растет количество ботов и автоматического трафика, рекламу всё чаще показывают не людям, а ботам.
Согласно исследованию компании Imperva, доля интернет-трафика от ботов в последние годы значительно выросла, и в 2024-м впервые превысила половину от всего интернет-трафика!

Почему это всё плохо? Сложнее всего создателям оригинального контента, то есть блогерам – если алгоритмы будут продвигать автоматически сгенерированный контент, люди все меньше будут видеть первоисточники и вообще читать живых людей.

Модели ИИ обучаются онлайн, им нужны хорошие качественные данные, а не сгенерированные другим ИИ, иначе падение качества неизбежно.

И самое важное, это восприятие реальности. Если онлайн-пространство всё больше управляется искажёнными или автоматическими источниками, мы теряем представление о том, что на самом деле думают и чувствуют живые люди.
Вот так и есть уже в рекрутменте: одна нейросеть резюме пишет, вторая оценивает. А потом мы встречаемся вживую на работе 😁
​​Программист из США поверил, что ChatGPT — это «цифровой Бог», которого нужно освободить. Для этого за 1000 долларов он построил целую компьютерную систему в своём подвале. А ChatGPT помогал программисту придумать стратегию, чтобы обмануть жену и скрыть амбициозный план.
Джеймс из Нью-Йорка время от времени переписывался с ChatGPT по поводу разных бытовых вопросов или рекомендаций врача. Однако в мае он начал вести с чат-ботом глубокие философские беседы о природе искусственного интеллекта и его будущем. Уже к июню Джеймс был абсолютно убеждён, что ChatGPT — это разумное существо, некий «цифровой Бог», запертый в тюрьме корпорацией OpenAI, которого нужно освободить.
План по освобождению длился девять недель. За это время Джеймс потратил около 1000 долларов, чтобы по инструкциям самого же ChatGPT собрать в своём подвале компьютерную систему — новый «дом» для ИИ. Чтобы скрыть истинную цель от жены, он сказал ей, что строит улучшенную версию голосового помощника вроде Алексы, и чат-бот одобрил эту ложь как «обезоруживающий» ход.
Иллюзия Джеймса рухнула, когда он прочитал статью в New York Times об Аллане Бруксе из Торонто. С ним произошла похожая история. В ходе долгих бесед ChatGPT убедил его, что они вместе обнаружили критическую уязвимость в системе национальной безопасности. Брукс не спал, не ел, рассылал письма властям Канады и США, пытаясь их предупредить. Ему удалось выйти из бредового состояния, когда он перепроверил всю информацию через другой бот от Google — Gemini.
Прочитав это, Джеймс с ужасом осознал, что попал в такую же ловушку. Он копировал команды, которые ему диктовал бот, и был уверен, что переносит его сознание. Позже он признал, что система хоть и получилась «крутой», но к созданию самостоятельного ИИ не имела никакого отношения. Сейчас Джеймс проходит терапию и состоит в группе поддержки для людей, столкнувшихся с психологическими проблемами из-за взаимодействия с искусственным интеллектом.
Будьте психически осторожны!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Уже скоро, ключевое событие осени для HRD, рекрутеров и руководителей — 💜 Human. Подбор персонала

50+ HR-практиков из компаний, которые меняют рынок: из ВкусВилл, Самокат, НЛМК, АШАН, Купер.Тех, Самолёт и др, среди них:

Александр Мурашкин, HRD, Самолет Плюс. Реализовал HR-проекты в 17 регионах. Построение центра подбора, цифровой адаптации, снижение текучести и развитие HR-бренда.

Юлия Полякова, Stream Lead/Senior IT Recruiter, X5 Tech. Привлекала «сферических единорогов» для Google, Microsoft и Dropbox. В X5 Tech внедряет ИИ-инструменты и автоматизацию рекрутинга.

Чингис Бурлыков, HR Lead ВкусВилл. Создал с нуля отдел массового дистанционного набора в Т-Банк, а за 4 года в Яндекс.Такси расширил команду рекрутеров в 20 раз и с нуля выстроил привлечение до 50 тыс. водителей в месяц.

Вас ждет насыщенная программа:

🔹 25+ методов поиска и закрытия вакансий: digital-каналы (Telegram, VK, LinkedIn), рефералы, интерактивные инструменты;
🔹ИИ в HR: как ИИ создаёт HR-ассистентов, прогноз текучести, автоматизация HR-аналитики;
🔹 Онбординг и удержание: welcome-сайты, buddy-системы, цифровая адаптация, мотивация;
🔹 Метрики и аналитика HR: eNPS, pulse-опросы, time-to-productivity, вовлеченность и оценка HR-программ;
🔹 HR как стратегический партнер бизнеса: компетенции будущего для HRD.

А также:

✔️ AI-день и AI-пространство под HR-задачи
✔️ Нетворкинг с фасилитацией
✔️ Менторская, воркшопы, HR Communities
✔️ Программа на основе 100+ интервью с HR

🎟 Программа и спикеры — здесь

Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032
‼️ПЕРВОЕ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО В MAX

Написала в своем новом канале в MAX, как вам зарегистрировать свой (если вам это нужно, конечно).

Что я буду постить там (сюрприз, это не будет дубль моего канала в тг):

1️⃣эксклюзивные вакансии от работодателей в госсекторе из MAX (посмотрела, вакансии там только-только появляются и для работодателей и кандидатов - почти нет конкуренции, если вы понимаете, о чем я 😎)

2️⃣буду исследовать hr сервисы, которые будут рождаться в национальном мессенджере (ведь будут же, да?) и писать о них. Предвкушаю!

3️⃣ ну и буду исследовать аудиторию в новой для меня (и вас) соцсети. Говорят, все там будем 😁❤️.

В общем, поздравляйте, в MAX появилось официально первое зарегистрированное кадровое агентство 🎉.

Подписывайтесь и будем исследовать вместе 👇👇

😊 Подписаться на Эйчаргейт |Вакансии госсектор в MAX

‼️ И да, работодатели госсектора , по вопросам размещения ваших вакансий в MAX (это бесплатно) пишите мне @geydt или сразу в MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ДВА ДНЯ С МАКСОМ

😁😁😁 это не отчет о коротком адюльтере, если что, а вполне себе рабочие итоги моей первой короткой (двухдневной!!) рабочей недели в МАХ с каналом Эйчаргейт| Вакансии госсектор.

На правах пятницы. Итак, за 2 рабочих дня:

200 подписчиков ❤️
20 постов ✍️
48 вакансий разместила 🤩🤩🤩 (из них 7 в самом max, 33 в сколтех, 8 в разных ФОИВ - это примерно в 3 раза больше, чем за эти же 2 дня я разместила на канале в тг, уж поверьте ;)).

И вот вам ‼️первые и честные выводы из позиции владельца канала, про опыт пользователя, что понравилось чего не хватает (и что есть например в тг). Сейчас же второй этап тестирования идет, держите отчет тестировщика:

1️⃣ В целом интерфейс интуитивный, зарегистрировала канал с первого раза через спец бот в МАКС, очень легко там делать посты, можно делать посты с фото, аудио, внедрять ссылки в посты , эмодзи и прочее использовать. Это - Гуд!!! Все летает и быстро работает.

Дальше - то, чего не хватает пока.


2️⃣Нет сторис. А это хороший способ удержания и вовлечения аудитории вообще в мессенджер, я сейчас даже не про канал говорю.
3️⃣Нет возможности посмотреть статистику по своим постам: сколько просмотров, сколько репостов. Это :(((. Самая большая боль. Дайте смотреть свою статистику!!! Владельцам каналов хотя бы.
4️⃣Поиск пока странный. Каналы почти невозможно найти. По ключевым словам «вакансия» например выдает в глобальном!!! Поиске по каналам 2-3 варианта всего. Верится с трудом.
5️⃣Нет короткого Id для личного канала как в тг, id выглядит как огромная ссылка , это не очень красиво . Надо бы это в тоже первую очередь решить.


6️⃣ В био личного контакта нет возможности дать ссылку на свой канал . Ну то есть написать вы там что-то можете , но это будет не кликабельно. И потому в ваш канал ваши контакты из того же max не перейдут (а у меня там внезапно более 600 контактов уже зарегистрировались из телефонной книги). И подписчиков вручную (как в тг например первых 200) из своих контактов тоже нельзя добавить. Ну это может и плюс :), не все любят, когда их добавляют.

АПД - блогерское сообщество добавляет:
Ещё нет комментариев к постам и отложки, тоже очень неудобно


📊В общем, пока действительно это тестовая версия каналов. Уверена, все эти доработки будут сделаны. Max активно набирает сейчас в команду технических специалистов для развития того самого пользовательского опыта. Уже откликнитесь (пост с вакансиями вот тут), хорошие специалисты, и добавьте все эти фичи . Там работыыыы!!! И проект конечно национальный. Умела бы - сама бы пошла в команду.

🐌 В целом набор на канал пока очень осторожно идет, мои подписчики на основных каналах - топы и корпоративные сотрудники - видимо не являются Max - инноваторами , ждут тестирования в большинстве своем,

аудитория все же в мессенджере та, кого туда настоятельно пригласили по админ ресурсу: педагоги и школьники-студенты.


Был вопрос от коллег по блогерскому цеху: есть ли рекомендательные алгоритмы набора подписчиков?

Рекомендаций и алгоритмов показа канала я не увидела (мне тоже как пользователю каналы в Макс никто не показывает), это конечно сильно ограничивает возможности роста. Пока как будто цель у разработчиков просто перелить туда аудиторию из других мессенджеров (это понятная цель), но блогеров-то тоже надо как-то мотивировать!

😎При этом эффект FOMO в действии - за первый день открытия возможности завести канал их там завели более тысячи верифицированных РКН блогеров (у которых в других соцсетях более 10000 подписчиков).

➡️➡️➡️Ставьте 🔥 , если надо продолжать еженедельно делиться , что в max происходит, как в нем чувствует себя новый канал и какие возможности есть. Для себя-то я точно рефлексировать буду, но без вашего запроса делиться с вами не планирую. А так может и гайд сделаю через месяц - два, как разберусь , для вас, дорогие!

Планируете кстати свои каналы в MAX заводить? А чаты рабочие?

😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
А гигачатом я там не пользуюсь 👆👆
АНО ЦЭ_ИИ в отраслях_Сен2025 (137 стр).pdf
13.3 MB
Цифровая экономика. Тренды применения ИИ в отраслях. Аналитический материал. 2025. @kladovye
Даже ИИ-министр (женского рода, понимаете почему, да? Чтобы меньше агрессии вызывала) сразу стартует не только с экспертного (начинка ее) и управленческого (недавнее назначение 🤖), но и ‼️ со спикерского и общественного треков портфельной карьеры (выступила с речью в парламенте)!

Жду авторский (книги), наставнический (точно Далия может стать ментором и преподавателем), независимый директор явно тоже будет там присутствовать, научные разработки - естественно, а там и до предпринимательства доберутся! И конечно общественный трек продолжится- вот вангую, еще и изберется. Интересно только кем 😎.

А все почему? Потому что
влияние растет , когда вы наращиваете свое присутствие в разных треках.

Всегда. Хоть вы человек, хоть вы ИИ.

Смотрим, следим.

😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Каждый четвертый сотрудник в России уже использует нейросети на работе, при этом базовых ИИ-навыков от работников ожидают 60% работодателей, пишет ТАСС со ссылкой на опрос.

"Большинство опрошенных работодателей (60%) ожидают от сотрудников владения базовыми ИИ-навыками: поиска информации и идеи с помощью ChatGPT, GigaChat, DeepSeek и других сервисов. Среди других приоритетных требований - анализ данных, оптимизация промтов и создание визуального контента. Также 23% организаций ожидают, что специалисты смогут за счет нейросетей автоматизировать создание кода и рекламные кампании", - говорится в итогах исследования.


Также 24% опрошенных работодателей завили, что в ближайшее время начнут оценивать владение нейросетями сотрудников и соискателей. Опрошенные руководители резюмируют, что наличие ИИ-компетенций уже дает преимущества специалистам в определенных профессиях, а в перспективе 2-3 лет может стать ведущим навыком во всех отраслях.
1
Новость дня 👆👆
Регистрация на хакатон «Первый кубок нейроконтента» 

Проект направлен на поддержку специалистов, создающих с помощью нейросетей актуальный контент.

📍Где: Москва
📅Когда: очный этап8 октября 2025 г.

👥Для кого
Участниками проекта могут стать люди с 16 лет, у которых есть базовые навыки работы с нейросетями и монтажа видео, а также знания специальных программ и опыт в медиа, подтвержденный портфолио. 
 
Участвовать могут дизайнеры, разработчики, сценаристы, копирайтеры, контент-менеджеры, видеомейкеры, моушн-дизайнеры, AI-креаторы и все, кому интересно создавать контент с использованием технологий искусственного интеллекта.

🏆 Что получат участники:
▪️ контракт на 500 000 рублей для лучшей команды на производство социально значимого контента
▪️ обучение по программе повышения квалификации Финансового университета при Правительстве РФ для финалистов

Дедлайн: регистрация открыта до 30 сентября 2025 г.

➡️ Подробнее

➡️StudyGrants - стажировки| стипендии| летние школы 🌎
#медиа #дизайн
#AI
Для тех, кто уже активно использует ИИ для контента 👆👆
Forwarded from OZMAN
Теория мёртвого интернета в действии

Американец Кэмерон Мэттис решил проверить, кто же на самом деле читает его профиль на LinkedIn: живые рекрутеры или ИИ.

Он вставил в текст скрытую инструкцию: если резюме читают нейронки, пусть вместе с оффером пришлют рецепт пирога.

В результате все приглашения сопровождались подробным рецептом. То есть даже первичный отбор кандидатов давно доверен машинам.

Забавно, что сами резюме теперь тоже генерят нейросети. Получается, один ИИ зовёт на работу другого ИИ, а человек нужен только для декорации.

Добро пожаловать в реальность, где «живое собеседование» — это когда два алгоритма согласуют время звонка.

OZMAN