Ищем HR бизнес-партнера в клинику репродуктивной медицины АльтраВита (Москва). Подчинение - непосредственно генеральному директору Клиники.
Условия: от 300 000 руб. в месяц + годовое премирование по итогам выполнения KPI.
Альтравита - это современный многопрофильный медицинский центр с собственным оперативным отделением и комфортным круглосуточным стационаром.
Основные обязанности:
• Разработка HR стратегии в соответствии с целями и приоритетами Клиники;
• Выстраивание и управление HR процессами за исключением кадрового администрирования;
• Оптимизация существующих в компании HR практик (в т.ч. развитие направлений подбора, обучения и развития, оценки персонала);
• Разработка и внедрение системы адаптации и наставничества;
• Разработка систем мотивации для отдельных категорий персонала;
• Формирование корпоративной культуры;
• Повышение вовлеченности и снижение текучести персонала;
• Консультации руководителей по вопросам управления персоналом;
• Формирование системы эффективного межфункционального взаимодействия между подразделениями Клиники.
Требования к кандидатам :
• Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом, психологии, коучинга;
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет в должности HR бизнес-партнера или директора по персоналу;
• Системное понимание бизнеса и ключевых направлений деятельности HR-подразделения;
• Экспертные знания в сфере подбора, оценки и развития персонала;
• Опыт разработки мотивационных схем, программ стимулирования;
• Системное мышление;
• Высокий уровень эмоционального интеллекта;
• Самостоятельность и ответственность;
• Навыки сотрудничества и коммуникации, способность к разрешению конфликтных ситуаций;
• Активная жизненная позиция.
! Если у вас есть релевантный опыт, присылайте резюме на yakovenko_is@altravita.ru
Яковенко Ирине
Условия: от 300 000 руб. в месяц + годовое премирование по итогам выполнения KPI.
Альтравита - это современный многопрофильный медицинский центр с собственным оперативным отделением и комфортным круглосуточным стационаром.
Основные обязанности:
• Разработка HR стратегии в соответствии с целями и приоритетами Клиники;
• Выстраивание и управление HR процессами за исключением кадрового администрирования;
• Оптимизация существующих в компании HR практик (в т.ч. развитие направлений подбора, обучения и развития, оценки персонала);
• Разработка и внедрение системы адаптации и наставничества;
• Разработка систем мотивации для отдельных категорий персонала;
• Формирование корпоративной культуры;
• Повышение вовлеченности и снижение текучести персонала;
• Консультации руководителей по вопросам управления персоналом;
• Формирование системы эффективного межфункционального взаимодействия между подразделениями Клиники.
Требования к кандидатам :
• Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом, психологии, коучинга;
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет в должности HR бизнес-партнера или директора по персоналу;
• Системное понимание бизнеса и ключевых направлений деятельности HR-подразделения;
• Экспертные знания в сфере подбора, оценки и развития персонала;
• Опыт разработки мотивационных схем, программ стимулирования;
• Системное мышление;
• Высокий уровень эмоционального интеллекта;
• Самостоятельность и ответственность;
• Навыки сотрудничества и коммуникации, способность к разрешению конфликтных ситуаций;
• Активная жизненная позиция.
! Если у вас есть релевантный опыт, присылайте резюме на yakovenko_is@altravita.ru
Яковенко Ирине
❤5
Запускаем стартап в сфере производства и продаж полиамидных нитей!
Ищем Руководителя проекта со опытом в продажах ПА нити на текстильное направление, готового построить прибыльный бизнес с нуля.
Мы - крупный холдинг легкой промышленности.
г. Санкт-Петербург
зп- старт от 250,0 + %
Чем предстоит заниматься:
🎯С нуля выстроить все продажи.
🎯Наработать базу контактов в текстильной отрасли для быстрого старта, расширять воронку.
🎯Лично вести ключевых клиентов и формировать пул лояльных партнеров
🎯Разрабатывать ценовую политику, упаковывать предложение и отстраиваться от конкурентов.
🎯Собрать и возглавить команду продаж.
Идеальный ты — это если:
✅У тебя есть опыт от 3-х лет в продажах полиамидной нити.
✅В твоей телефонной книге есть контакты тех, кто может купить первую партию прямо завтра.·
✅Ты ориентирован на то, что твой доход зависит от результата твоей работы.
Что предлагаем:
✅Работу в крупной, стабильной компании - лидере отрасли легкой промышленности
✅Работу на растущем рынке с высоким спросом и минимальной конкуренцией.
✅Возможность формировать коммерческую политику направления продаж с нуля
✅Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
✅Конкурентную заработную плату + премии за результат
✅Ежегодную индексацию заработной платы
Рассматриваем кандидатов из разных регионов РФ для релокации или работы удаленно
Связь: L.Igoshkina@btk.ru
89253503807
Ищем Руководителя проекта со опытом в продажах ПА нити на текстильное направление, готового построить прибыльный бизнес с нуля.
Мы - крупный холдинг легкой промышленности.
г. Санкт-Петербург
зп- старт от 250,0 + %
Чем предстоит заниматься:
🎯С нуля выстроить все продажи.
🎯Наработать базу контактов в текстильной отрасли для быстрого старта, расширять воронку.
🎯Лично вести ключевых клиентов и формировать пул лояльных партнеров
🎯Разрабатывать ценовую политику, упаковывать предложение и отстраиваться от конкурентов.
🎯Собрать и возглавить команду продаж.
Идеальный ты — это если:
✅У тебя есть опыт от 3-х лет в продажах полиамидной нити.
✅В твоей телефонной книге есть контакты тех, кто может купить первую партию прямо завтра.·
✅Ты ориентирован на то, что твой доход зависит от результата твоей работы.
Что предлагаем:
✅Работу в крупной, стабильной компании - лидере отрасли легкой промышленности
✅Работу на растущем рынке с высоким спросом и минимальной конкуренцией.
✅Возможность формировать коммерческую политику направления продаж с нуля
✅Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
✅Конкурентную заработную плату + премии за результат
✅Ежегодную индексацию заработной платы
Рассматриваем кандидатов из разных регионов РФ для релокации или работы удаленно
Связь: L.Igoshkina@btk.ru
89253503807
❤1
🔥 АгроЭко (Воронеж) ждёт в команду Руководителя группы развития бренда работодателя! ЗП от 200 000 и далее по результатам собеседования
Если ты умеешь создавать сильный HR-бренд, знаешь рынок труда и хочешь влиять на корпоративную культуру — это твой шанс!
Что делать:
✨ Развивать и продвигать HR-бренд
📊 Анализировать рынок и конкурентов
📣 Запускать крутые коммуникации в соцсетях и офлайн
🤝 Работать с маркетингом, HR и внешними партнерами
📈 Оценивать и улучшать стратегии
🎉 Участвовать в корпоративных проектах
Что нужно:
🎓 Высшее образование
💼 Опыт в крупных производственных компаниях (от 3000 чел.)
💪 Лидерство, коммуникабельность, ответственность и многозадачность
Что даём:
🏢 Работа в Воронеже с релокацией
💰 «Белая» зарплата, 13-я зарплата, доплаты за стаж
🎁 Бонусы: «Приведи друга», мясо по льготной цене, корпоративная связь, бассейн
❤️ Поддержка и классные корпоративные активности
Хочешь влиять и развиваться? Пиши s.filimonova@agroeco.ru
Если ты умеешь создавать сильный HR-бренд, знаешь рынок труда и хочешь влиять на корпоративную культуру — это твой шанс!
Что делать:
✨ Развивать и продвигать HR-бренд
📊 Анализировать рынок и конкурентов
📣 Запускать крутые коммуникации в соцсетях и офлайн
🤝 Работать с маркетингом, HR и внешними партнерами
📈 Оценивать и улучшать стратегии
🎉 Участвовать в корпоративных проектах
Что нужно:
🎓 Высшее образование
💼 Опыт в крупных производственных компаниях (от 3000 чел.)
💪 Лидерство, коммуникабельность, ответственность и многозадачность
Что даём:
🏢 Работа в Воронеже с релокацией
💰 «Белая» зарплата, 13-я зарплата, доплаты за стаж
🎁 Бонусы: «Приведи друга», мясо по льготной цене, корпоративная связь, бассейн
❤️ Поддержка и классные корпоративные активности
Хочешь влиять и развиваться? Пиши s.filimonova@agroeco.ru
#вакансия #москва #личный ассистент
ГК ФСК - многопрофильная девелоперская компания, ТОП-5 крупнейших девелоперов России. Более 20 лет на рынке.
Вакансия: Личный ассистент акционера
👷🏻Сфера: Девелопмент | недвижимость
📍Локация - г. Москва
💵 Доход - оклад 300-350 тыс. руб. (на руки)
🔹Задачи:
· организация обслуживания личной (жилой) недвижимости и обеспечение функциональной работы всех инженерных коммуникаций;
· организация выполнения мелких ремонтных, восстановительных, клининговых и других работ в квартирах/домах;
· обеспечение устранения проблем в случае возникновения аварий или иных ситуаций, требующих присутствия;
· поиск подрядчиков, постановка ТЗ, контроль;
· подбор и увольнение домашнего персонала (при необходимости);
· координация работы домашнего персонала;
· организация семейных, частных мероприятий «под ключ» с привлечением подрядчиков;
· ведение финансовой отчетности, контроль затрат (закупки, оплата счетов, мобильная связь, ежемесячные обязательные платежи).
· контроль аренды квартир, расторжение договоров с нанимателями и приём помещения; поиск новых арендаторов (по необходимости);
🔹Требования:
· высшее образование (желательно);
· оперативное решение поступающих задач, на связи 24/7;
· опыт работы Family office/ lifestyle manager/личный ассистент - от 3-х лет;
· личностная зрелость, стрессоустойчивость, четкость, исполнительность, ответственность.
· отличные навыки планирования, внимательность к деталям, дипломатичность.
· готовность к работе в режиме многозадачности.
🔹Условия и преимущества :
💡Полная занятость с графиком работы 5/2.
💡Официальное трудоустройство
💡ДМС со стоматологией после ИС
💡Корпоративные скидки и льготные предложения от парнёров в разных сферах.
Контакты:
E-mail: sobolevazv@fsk.ru
Tg: @Ice_Ice_baby86
ГК ФСК - многопрофильная девелоперская компания, ТОП-5 крупнейших девелоперов России. Более 20 лет на рынке.
Вакансия: Личный ассистент акционера
👷🏻Сфера: Девелопмент | недвижимость
📍Локация - г. Москва
💵 Доход - оклад 300-350 тыс. руб. (на руки)
🔹Задачи:
· организация обслуживания личной (жилой) недвижимости и обеспечение функциональной работы всех инженерных коммуникаций;
· организация выполнения мелких ремонтных, восстановительных, клининговых и других работ в квартирах/домах;
· обеспечение устранения проблем в случае возникновения аварий или иных ситуаций, требующих присутствия;
· поиск подрядчиков, постановка ТЗ, контроль;
· подбор и увольнение домашнего персонала (при необходимости);
· координация работы домашнего персонала;
· организация семейных, частных мероприятий «под ключ» с привлечением подрядчиков;
· ведение финансовой отчетности, контроль затрат (закупки, оплата счетов, мобильная связь, ежемесячные обязательные платежи).
· контроль аренды квартир, расторжение договоров с нанимателями и приём помещения; поиск новых арендаторов (по необходимости);
🔹Требования:
· высшее образование (желательно);
· оперативное решение поступающих задач, на связи 24/7;
· опыт работы Family office/ lifestyle manager/личный ассистент - от 3-х лет;
· личностная зрелость, стрессоустойчивость, четкость, исполнительность, ответственность.
· отличные навыки планирования, внимательность к деталям, дипломатичность.
· готовность к работе в режиме многозадачности.
🔹Условия и преимущества :
💡Полная занятость с графиком работы 5/2.
💡Официальное трудоустройство
💡ДМС со стоматологией после ИС
💡Корпоративные скидки и льготные предложения от парнёров в разных сферах.
Контакты:
E-mail: sobolevazv@fsk.ru
Tg: @Ice_Ice_baby86
❤5
Вакансия: Финансовый директор
Уровень заработной платы: от 500 000 р. на руки.
Группа компаний VIRA – один из крупнейших застройщиков Новосибирска, о чем говорят цифры:
• ТОП-5 застройщиков Новосибирска по итогам 2023 года;
• ТОП-3 по объему продаж 2024 года;
• ТОП-50 лучших застройщиков страны по объёму сделок по версии Сбера 2024 года, 43 место;
• ЗОЛОТОЙ ЗНАК. Надежный застройщик России 2024 года;
• входим в рейтинг лучших работодателей по версии HH.RU.
Мы приглашаем в команду финансового директора для стратегического управления финансами и поддержки масштабного роста компании.
________________________________________
Обязанности
• Формирование и реализация финансовой стратегии компании в сфере девелопмента
• Планирование, контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности, управление бюджетом и ликвидностью
• Организация и контроль процессов финансового учета и отчетности в соответствии с законодательством РФ и международными стандартами (МСФО)
• Ведение налогового планирования и взаимодействие с контролирующими органами
• Оптимизация финансовых потоков, управление дебиторской и кредиторской задолженностью
• Контроль и сопровождение финансовых операций по проектам (строительство, закупки, инвестирование)
• Подготовка финансовых моделей и аналитических отчетов для руководства и инвесторов
• Организация работы финансового отдела, управление командой (финансовые аналитики, бухгалтерия)
• Взаимодействие с банками, инвесторами, аудиторами и другими внешними контрагентами
• Оценка инвестиционных проектов, участие в принятии ключевых управленческих решений
• Обеспечение финансовой прозрачности и минимизация рисков
• Внедрение и автоматизация финансовых инструментов и систем контроля
________________________________________
Требования
• Высшее образование в области финансов, экономики.
• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы на позиции финансового директора в сфере девелопмента не менее 3-х лет в крупных компаниях.
• Глубокое понимание особенностей финансового менеджмента в строительных и девелоперских проектах
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ.
• Практические навыки финансового анализа, бюджетирования, управления денежными потоками и инвестициями
• Опыт построения и управления эффективной командой
• Навыки ведения переговоров и взаимодействия с ключевыми бизнес-партнерами
• Высокий уровень ответственности, аналитический склад ума, способность принимать стратегические решения
• Готовность к релокации в Новосибирск.
________________________________________
Мы предлагаем
• Конкурентоспособную заработную плату и прозрачную систему бонусов.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии по ТК РФ.
• Релокационный пакет: оплата аренды жилья и проезда до места работы (г. Новосибирск).
• Работу в стабильной и перспективной компании с возможностью профессионального роста.
• Корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков.
• Амбициозные интересные задачи.
Контакты: e.fedoseeva@viragk.ru, 8-923-104-15-42, Елена Федосеева.
Уровень заработной платы: от 500 000 р. на руки.
Группа компаний VIRA – один из крупнейших застройщиков Новосибирска, о чем говорят цифры:
• ТОП-5 застройщиков Новосибирска по итогам 2023 года;
• ТОП-3 по объему продаж 2024 года;
• ТОП-50 лучших застройщиков страны по объёму сделок по версии Сбера 2024 года, 43 место;
• ЗОЛОТОЙ ЗНАК. Надежный застройщик России 2024 года;
• входим в рейтинг лучших работодателей по версии HH.RU.
Мы приглашаем в команду финансового директора для стратегического управления финансами и поддержки масштабного роста компании.
________________________________________
Обязанности
• Формирование и реализация финансовой стратегии компании в сфере девелопмента
• Планирование, контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности, управление бюджетом и ликвидностью
• Организация и контроль процессов финансового учета и отчетности в соответствии с законодательством РФ и международными стандартами (МСФО)
• Ведение налогового планирования и взаимодействие с контролирующими органами
• Оптимизация финансовых потоков, управление дебиторской и кредиторской задолженностью
• Контроль и сопровождение финансовых операций по проектам (строительство, закупки, инвестирование)
• Подготовка финансовых моделей и аналитических отчетов для руководства и инвесторов
• Организация работы финансового отдела, управление командой (финансовые аналитики, бухгалтерия)
• Взаимодействие с банками, инвесторами, аудиторами и другими внешними контрагентами
• Оценка инвестиционных проектов, участие в принятии ключевых управленческих решений
• Обеспечение финансовой прозрачности и минимизация рисков
• Внедрение и автоматизация финансовых инструментов и систем контроля
________________________________________
Требования
• Высшее образование в области финансов, экономики.
• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы на позиции финансового директора в сфере девелопмента не менее 3-х лет в крупных компаниях.
• Глубокое понимание особенностей финансового менеджмента в строительных и девелоперских проектах
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ.
• Практические навыки финансового анализа, бюджетирования, управления денежными потоками и инвестициями
• Опыт построения и управления эффективной командой
• Навыки ведения переговоров и взаимодействия с ключевыми бизнес-партнерами
• Высокий уровень ответственности, аналитический склад ума, способность принимать стратегические решения
• Готовность к релокации в Новосибирск.
________________________________________
Мы предлагаем
• Конкурентоспособную заработную плату и прозрачную систему бонусов.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии по ТК РФ.
• Релокационный пакет: оплата аренды жилья и проезда до места работы (г. Новосибирск).
• Работу в стабильной и перспективной компании с возможностью профессионального роста.
• Корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков.
• Амбициозные интересные задачи.
Контакты: e.fedoseeva@viragk.ru, 8-923-104-15-42, Елена Федосеева.
❤6
ООО «Росатом Аддитивные технологии» (в структуре ТВЭЛ РОСАТОМ) в поисках
Главный эксперт по юридическому сопровождению внешнеэкономической деятельности
Мы находимся в поисках кандидата, который возьмет на себя обязанности:
✅ Участие в переговорах с иностранными контрагентами и подготовка документации для международных контрактов;
✅ Доарбитражное урегулирование договорных споров, ведение претензионной и исковой работы и представление интересов в судах;
✅ Анализ нормативных актов иностранных юрисдикций в части санкционных ограничений, анализ документов на предмет санкционных рисков и их минимизации;
✅ Сопровождение деятельности Общества (и его дочерних и зависимых организаций) в иностранных юрисдикциях;
✅ Консультирование работников Общества по правовым вопросам.
Для нас важно:
✅ Высшее образование юридическое и опыт в ВЭД от 5-ти лет. В организациях Росатом - преимущество. Английский язык - свободное владение.
✅ размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом от 200 gross годовая премия за выполнение KPI.
Условия:
✅Бессрочный трудовой договор, ДМС, программы развития.
✅место работы: Каширское шоссе, 3 бизнес центр Сириус парк, метро Нагатинская.
✅Дружный коллектив молодых производственников динамичной и инновационной компании.
Контакты:
YuVlaKorotkova@rosatom.ru
Главный эксперт по юридическому сопровождению внешнеэкономической деятельности
Мы находимся в поисках кандидата, который возьмет на себя обязанности:
✅ Участие в переговорах с иностранными контрагентами и подготовка документации для международных контрактов;
✅ Доарбитражное урегулирование договорных споров, ведение претензионной и исковой работы и представление интересов в судах;
✅ Анализ нормативных актов иностранных юрисдикций в части санкционных ограничений, анализ документов на предмет санкционных рисков и их минимизации;
✅ Сопровождение деятельности Общества (и его дочерних и зависимых организаций) в иностранных юрисдикциях;
✅ Консультирование работников Общества по правовым вопросам.
Для нас важно:
✅ Высшее образование юридическое и опыт в ВЭД от 5-ти лет. В организациях Росатом - преимущество. Английский язык - свободное владение.
✅ размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом от 200 gross годовая премия за выполнение KPI.
Условия:
✅Бессрочный трудовой договор, ДМС, программы развития.
✅место работы: Каширское шоссе, 3 бизнес центр Сириус парк, метро Нагатинская.
✅Дружный коллектив молодых производственников динамичной и инновационной компании.
Контакты:
YuVlaKorotkova@rosatom.ru
#Production
✅Вакансия: Директор по производству г. Волхов (релокация)
✅Преимущество работы с нами:
Vilash Group — международная группа компаний с производственными площадками в России, Испании и Эстонии.
Мы специализируемся на производстве алкогольной продукции и объединяем профессионалов, создающих бренды с мировым именем.
Стабильность и надёжность — крупная международная компания с 30+ летней историей.
Профессиональный рост — возможности для развития и карьерного продвижения.
Корпоративная культура — дружный коллектив, поддержка и обмен опытом.
Особые привилегии — шампанское и вино собственного производства.
✅Условия:
Формат: Завод в г. Волхов (релокация + оплата жилья)
График: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня.
Оплата: стабильная заработная плата (оклад + KPI), 13-ая зарплата
Социальные гарантии: полный пакет по ТК РФ (отпуск, больничный), доп. соц пакет.
✅Обязанности:
• Руководство производственными подразделениями предприятия.
• Разработка и реализация стратегии повышения эффективности производства.
• Внедрение систем 5S, Kaizen, Kanban, SMED, TPM и других инструментов Lean.
• Контроль выполнения производственного плана, качества продукции, соблюдения технологических процессов.
• Повышение производительности труда и рациональное использование ресурсов.
• Анализ потерь, управление производственными показателями (OEE, эффективность оборудования, трудозатраты).
• Координация взаимодействия с технологической, технической, складской и логистической службами.
• Организация обучения персонала и формирование культуры производственной дисциплины.
• Разработка и внедрение системы мотивации для производственных работников.
• Отчётность перед руководством компании.
✅Требования:
• Высшее техническое образование.
• Опыт управления производством не менее 5 лет, желательно в пищевой / алкогольной / FMCG отрасли.
• Практический опыт внедрения инструментов Lean / Бережливого производства.
• Знание производственного планирования, учёта и нормирования.
• Лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат.
✅ Резюме на kazimirova.mv@vilashwine.com
WA/Telegram +792565565581
Мария Казимирова, Директор по персоналу
✅Вакансия: Директор по производству г. Волхов (релокация)
✅Преимущество работы с нами:
Vilash Group — международная группа компаний с производственными площадками в России, Испании и Эстонии.
Мы специализируемся на производстве алкогольной продукции и объединяем профессионалов, создающих бренды с мировым именем.
Стабильность и надёжность — крупная международная компания с 30+ летней историей.
Профессиональный рост — возможности для развития и карьерного продвижения.
Корпоративная культура — дружный коллектив, поддержка и обмен опытом.
Особые привилегии — шампанское и вино собственного производства.
✅Условия:
Формат: Завод в г. Волхов (релокация + оплата жилья)
График: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня.
Оплата: стабильная заработная плата (оклад + KPI), 13-ая зарплата
Социальные гарантии: полный пакет по ТК РФ (отпуск, больничный), доп. соц пакет.
✅Обязанности:
• Руководство производственными подразделениями предприятия.
• Разработка и реализация стратегии повышения эффективности производства.
• Внедрение систем 5S, Kaizen, Kanban, SMED, TPM и других инструментов Lean.
• Контроль выполнения производственного плана, качества продукции, соблюдения технологических процессов.
• Повышение производительности труда и рациональное использование ресурсов.
• Анализ потерь, управление производственными показателями (OEE, эффективность оборудования, трудозатраты).
• Координация взаимодействия с технологической, технической, складской и логистической службами.
• Организация обучения персонала и формирование культуры производственной дисциплины.
• Разработка и внедрение системы мотивации для производственных работников.
• Отчётность перед руководством компании.
✅Требования:
• Высшее техническое образование.
• Опыт управления производством не менее 5 лет, желательно в пищевой / алкогольной / FMCG отрасли.
• Практический опыт внедрения инструментов Lean / Бережливого производства.
• Знание производственного планирования, учёта и нормирования.
• Лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат.
✅ Резюме на kazimirova.mv@vilashwine.com
WA/Telegram +792565565581
Мария Казимирова, Директор по персоналу
❤1
#Marketing
Группа компаний Дамате-лидер рынка России по производству мяса индейки🦃, утки🦆, баранины🐏 (бренды Индилайт, Озерка, БазарКо, Salima) приглашает Директора по маркетингу.
Подчинение Генеральному директору Торгового дома Дамате.
Чем предстоит заниматься:
✅Обеспечивать устойчивый рост доли рынка и прибыльности за счет грамотной маркетинговой и ценовой стратегий
✅Анализировать конкурентную среду, рынок, тренды для определения возможностей роста бизнеса
✅Формировать коммуникационную стратегию по брендам (бренд, PR, digital, SMM )
✅Формировать, утверждать и защищать бюджет функции маркетинга и бюджет на маркетинг, контролировать исполнение и эффективность маркетинговых инвестиций. Ежегодная актуализация и защита перед стейкхолдерами как внутри ТД, так и на уровне УК
✅Взаимодействовать с командой R&D по запуску новых продуктов. Давать своевременную обратную связь смежным подразделениям для улучшения качества выпускаемой продукции, ее технологических характеристик и конкурентоспособности
✅Управлять командой (20 человек): подбирать сильных специалистов (HR-команда в помощь), ставить цели и задачи, мотивировать, обучать и растить команду. Актуализировать систему мотивации совместно с HR, повысить эффективность сотрудников, их вовлеченность.
Пожелания к вашему опыту:
🔸Опыт работы директором по маркетингу в производственных компаниях, FMCG или смежных
🔸Опыт работы в компаниях с выручкой не менее 20 млрд рублей
🔸Опыт управления командой от 20 человек
🔸Умение работать в режиме многозадачности и управлять проектами
🔸Приветствуется знание английского языка
Что вы найдете у нас:
✔️Постоянный профессиональный рост: каждый день мы учимся чему-то новому
✔️Сильные бренды и амбициозные цели
✔️Открытую корпоративную культуру: у нас немного бюрократии, мы готовы принять любую идею и конструктивную критику
✔️Возможность влиять и внедрять изменения
✔️Оклад (от 750 000 гросс)+квартально-годовая премия. Итоговая мотивация обсуждается индивидуально
✔️ДМС, корпоративную скидку на продукцию, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах
✔️Офис-м. Семеновская, 5/2 с 9.00-18.00
Контакты для связи:
es.borisova@acdamate.com, Елена Борисова HRD Торгового дома Дамате
Группа компаний Дамате-лидер рынка России по производству мяса индейки🦃, утки🦆, баранины🐏 (бренды Индилайт, Озерка, БазарКо, Salima) приглашает Директора по маркетингу.
Подчинение Генеральному директору Торгового дома Дамате.
Чем предстоит заниматься:
✅Обеспечивать устойчивый рост доли рынка и прибыльности за счет грамотной маркетинговой и ценовой стратегий
✅Анализировать конкурентную среду, рынок, тренды для определения возможностей роста бизнеса
✅Формировать коммуникационную стратегию по брендам (бренд, PR, digital, SMM )
✅Формировать, утверждать и защищать бюджет функции маркетинга и бюджет на маркетинг, контролировать исполнение и эффективность маркетинговых инвестиций. Ежегодная актуализация и защита перед стейкхолдерами как внутри ТД, так и на уровне УК
✅Взаимодействовать с командой R&D по запуску новых продуктов. Давать своевременную обратную связь смежным подразделениям для улучшения качества выпускаемой продукции, ее технологических характеристик и конкурентоспособности
✅Управлять командой (20 человек): подбирать сильных специалистов (HR-команда в помощь), ставить цели и задачи, мотивировать, обучать и растить команду. Актуализировать систему мотивации совместно с HR, повысить эффективность сотрудников, их вовлеченность.
Пожелания к вашему опыту:
🔸Опыт работы директором по маркетингу в производственных компаниях, FMCG или смежных
🔸Опыт работы в компаниях с выручкой не менее 20 млрд рублей
🔸Опыт управления командой от 20 человек
🔸Умение работать в режиме многозадачности и управлять проектами
🔸Приветствуется знание английского языка
Что вы найдете у нас:
✔️Постоянный профессиональный рост: каждый день мы учимся чему-то новому
✔️Сильные бренды и амбициозные цели
✔️Открытую корпоративную культуру: у нас немного бюрократии, мы готовы принять любую идею и конструктивную критику
✔️Возможность влиять и внедрять изменения
✔️Оклад (от 750 000 гросс)+квартально-годовая премия. Итоговая мотивация обсуждается индивидуально
✔️ДМС, корпоративную скидку на продукцию, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах
✔️Офис-м. Семеновская, 5/2 с 9.00-18.00
Контакты для связи:
es.borisova@acdamate.com, Елена Борисова HRD Торгового дома Дамате
❤1
📘 СБОРНИК ЧЕК-ЛИСТОВ для HR
Коллеги, в разгаре деловой активности мы вместе с другими каналами для HR-профессионалов подготовили для вас подборку чек-листов и полезных материалов, которые помогут:
▪️ выстроить систему поиска на «Авито Работа» и в Telegram;
▫️ оценить бренд работодателя и запустить проект по обучению ИИ;
▪️ определить боли компании и провести стратегическую сессию;
▫️ внедрить систему адаптации и поставить задачи на испытательный срок;
▪️ измерить удовлетворённость и повысить вовлечённость сотрудников;
▫️ проверить модель компетенций и провести exit-интервью;
▪️ посчитать стоимость персонала и составить бюджет;
▫️ определить карьерную стратегию, составить резюме и подготовиться к собеседованию;
▪️ прокачать личный бренд, начать выступать на конференциях и даже написать диссертацию.
Сегодня наша экосистема HRХаб делится с вами подборкой актуальных исследований для HR, которые помогут лучше понимать рынок труда, зарплатные ожидания и тенденции развития профессий — от портретов HR-директоров до аналитики по ДМС и программам мотивации.
✅ Сохранив единожды папку «ЧЕК-ЛИСТЫ для HR», вы сможете в своём ритме изучить все каналы и скачать более 70 авторских материалов для своего собственного сборника.
Коллеги, в разгаре деловой активности мы вместе с другими каналами для HR-профессионалов подготовили для вас подборку чек-листов и полезных материалов, которые помогут:
▪️ выстроить систему поиска на «Авито Работа» и в Telegram;
▫️ оценить бренд работодателя и запустить проект по обучению ИИ;
▪️ определить боли компании и провести стратегическую сессию;
▫️ внедрить систему адаптации и поставить задачи на испытательный срок;
▪️ измерить удовлетворённость и повысить вовлечённость сотрудников;
▫️ проверить модель компетенций и провести exit-интервью;
▪️ посчитать стоимость персонала и составить бюджет;
▫️ определить карьерную стратегию, составить резюме и подготовиться к собеседованию;
▪️ прокачать личный бренд, начать выступать на конференциях и даже написать диссертацию.
Сегодня наша экосистема HRХаб делится с вами подборкой актуальных исследований для HR, которые помогут лучше понимать рынок труда, зарплатные ожидания и тенденции развития профессий — от портретов HR-директоров до аналитики по ДМС и программам мотивации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2
привет, соучастники )
мы создали новые каналы для анонсов событий, присоединяйтесь. Мы их только создали, но уже на днях будут первые публикации. Буду рад вас там видеть и делиться полезными событиями.
https://news.1rj.ru/str/hrhubhrevents - канал для HR событий
https://news.1rj.ru/str/hrhuballevents - канал для всех событий
https://news.1rj.ru/str/hrhubCLEVELevents - канал для событий ТОП менеджерам
https://news.1rj.ru/str/hrhubmarevents - канал для событий в маркетинге, рекламе и PR
https://news.1rj.ru/str/hrhubfinevents - канал для событий в финансовой индустрии и финансистов
https://news.1rj.ru/str/hrhubITevents - канал для событий в IT индустриии
мы создали новые каналы для анонсов событий, присоединяйтесь. Мы их только создали, но уже на днях будут первые публикации. Буду рад вас там видеть и делиться полезными событиями.
https://news.1rj.ru/str/hrhubhrevents - канал для HR событий
https://news.1rj.ru/str/hrhuballevents - канал для всех событий
https://news.1rj.ru/str/hrhubCLEVELevents - канал для событий ТОП менеджерам
https://news.1rj.ru/str/hrhubmarevents - канал для событий в маркетинге, рекламе и PR
https://news.1rj.ru/str/hrhubfinevents - канал для событий в финансовой индустрии и финансистов
https://news.1rj.ru/str/hrhubITevents - канал для событий в IT индустриии
Telegram
HR[хаб] HR события
Размещение любых HR событий (конференции, вебинары, курсы, образование, митапы и тд)
правила в прикрепленном посте
визитка о нас - https://news.1rj.ru/str/+BcvefVyE6SJkZGUy
пишите мне напрямую - https://news.1rj.ru/str/HRhub (Виктор Хабаров)
правила в прикрепленном посте
визитка о нас - https://news.1rj.ru/str/+BcvefVyE6SJkZGUy
пишите мне напрямую - https://news.1rj.ru/str/HRhub (Виктор Хабаров)
😐1
#marketing #sales
Вакансия: Коммерческий директор
Компания оптовой дистрибуции (с 1992 г) товаров для ухода за обувью, бытовой химии и косметической продукции. Штат 70+ сотрудников. В портфеле представлены международные бренды, включая эксклюзивные права на премиум марку обувной косметики из Германии.
Локация: Москва/ОФИС – м. Спортивная, ул. 10-летия Октября
График работы с 9-18.00 в пятницу с 9.00-17.00
З/п от 300К (до вычета налогов)+бонусы
👨💻 Обязанности
• Разработка и реализация стратегии увеличения продаж по всем каналам: оффлайн и онлайн.
• Выход на новых федеральных и региональных сетевых партнеров, систематизация клиентской базы.
• Оптимизация ассортиментной и ценовой политики, конкурентный анализ, регулярный мониторинг рынка, внедрение новых подходов в digital-маркетинге и продажах.
• Контроль, развитие и мотивация команды продаж и e-commerce. Формирование команды маркетинга. Внедрение KPI, проведение обучения, повышение вовлеченности.
• Формирование и контроль бюджета продаж, подготовка и анализ отчетности, отслеживание KPI по эффективности каналов и сотрудников.
📎Требования
• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика).
• От 3-х лет - опыт работы коммерческим директором, руководителем отдела продаж или бизнес-девелопером в FMCG/бытовая химия/обувная косметика.
• Личный опыт взаимодействия с федеральными сетями (X5, Магнит, Лента, DIY-ритейл, специализированная розница).
• Знания e-commerce: маркетплейсы, интернет-магазины, digital-продажи.
• Навыки командного и проектного управления (до 10 человек): найм, развитие, мотивация, внедрение KPI.
• Продвинутые переговорные и презентационные навыки, опыт построения долгосрочных партнерских отношений.
✍️ Резюме можно направлять @lucytimage
Вакансия: Коммерческий директор
Компания оптовой дистрибуции (с 1992 г) товаров для ухода за обувью, бытовой химии и косметической продукции. Штат 70+ сотрудников. В портфеле представлены международные бренды, включая эксклюзивные права на премиум марку обувной косметики из Германии.
Локация: Москва/ОФИС – м. Спортивная, ул. 10-летия Октября
График работы с 9-18.00 в пятницу с 9.00-17.00
З/п от 300К (до вычета налогов)+бонусы
• Разработка и реализация стратегии увеличения продаж по всем каналам: оффлайн и онлайн.
• Выход на новых федеральных и региональных сетевых партнеров, систематизация клиентской базы.
• Оптимизация ассортиментной и ценовой политики, конкурентный анализ, регулярный мониторинг рынка, внедрение новых подходов в digital-маркетинге и продажах.
• Контроль, развитие и мотивация команды продаж и e-commerce. Формирование команды маркетинга. Внедрение KPI, проведение обучения, повышение вовлеченности.
• Формирование и контроль бюджета продаж, подготовка и анализ отчетности, отслеживание KPI по эффективности каналов и сотрудников.
📎Требования
• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика).
• От 3-х лет - опыт работы коммерческим директором, руководителем отдела продаж или бизнес-девелопером в FMCG/бытовая химия/обувная косметика.
• Личный опыт взаимодействия с федеральными сетями (X5, Магнит, Лента, DIY-ритейл, специализированная розница).
• Знания e-commerce: маркетплейсы, интернет-магазины, digital-продажи.
• Навыки командного и проектного управления (до 10 человек): найм, развитие, мотивация, внедрение KPI.
• Продвинутые переговорные и презентационные навыки, опыт построения долгосрочных партнерских отношений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
ВАКАНСИЯ ‼️
ООО «ВТОП»
e-mail: ooovtop@gmail.com
Коммерческий директор
От 200 000 руб
Ищем талантливого Коммерческого директора, ответственного за коммерческий блок компании и её финансовый результат, который станет частью нашей динамичной команды!
В сферу твоих обязанностей будет входить:
✔️ Разработка и реализация коммерческой стратегии компании
✔️ Разработка стратегических целей компании
✔️ Разработка финансовой модели компании
✔️ Контроль ключевых показателей
✔️ Контроль затрат, оптимизация расходов, повышение рентабельности, участие в бюджетном комитете
✔️ Контроль платежной дисциплины
✔️ Контроль финансовой отчетности
✔️ Разработка и утверждение KPI и системы мотивации сотрудников
✔️ Проведение совещаний, планерок, контроль выполнения планов
Что мы ждем от тебя:
✔️ Умение разрабатывать и реализовывать коммерческие и финансовые стратегии
✔️ Глубокое понимание финансовых моделей
✔️ Планирование и оптимизации расходов
✔️ Способность анализировать большие объемы данных, управлять ключевыми метриками
✔️ Понимание специфики рынка e-commerce, ключевых процессов и тенденций
✔️ Опыт построения продаж от 500 sku
✔️ Знание Битриск24
✔️ Опыт разработки KPI и мотивационных схем для коммерческих подразделений
✔️ Опыт управления проектами
✔️ Организация и контроль выполнения задач, проведение планерок и совещаний
✔️ Опыт построения команды от 20 человек
✔️ Опыт управления сезонными факторами
✔️ Опыт управления коэффициентами роста и падения
Опыт работы коммерческим директором в e-commerce или retail в компаниях с оборотом от 500 млн руб от 3 лет обязателен!
Если ты прочитал это и почувствовал, что это твой шанс - мы ждем именно тебя!
Резюме в лс
ООО «ВТОП»
e-mail: ooovtop@gmail.com
Коммерческий директор
От 200 000 руб
Ищем талантливого Коммерческого директора, ответственного за коммерческий блок компании и её финансовый результат, который станет частью нашей динамичной команды!
В сферу твоих обязанностей будет входить:
✔️ Разработка и реализация коммерческой стратегии компании
✔️ Разработка стратегических целей компании
✔️ Разработка финансовой модели компании
✔️ Контроль ключевых показателей
✔️ Контроль затрат, оптимизация расходов, повышение рентабельности, участие в бюджетном комитете
✔️ Контроль платежной дисциплины
✔️ Контроль финансовой отчетности
✔️ Разработка и утверждение KPI и системы мотивации сотрудников
✔️ Проведение совещаний, планерок, контроль выполнения планов
Что мы ждем от тебя:
✔️ Умение разрабатывать и реализовывать коммерческие и финансовые стратегии
✔️ Глубокое понимание финансовых моделей
✔️ Планирование и оптимизации расходов
✔️ Способность анализировать большие объемы данных, управлять ключевыми метриками
✔️ Понимание специфики рынка e-commerce, ключевых процессов и тенденций
✔️ Опыт построения продаж от 500 sku
✔️ Знание Битриск24
✔️ Опыт разработки KPI и мотивационных схем для коммерческих подразделений
✔️ Опыт управления проектами
✔️ Организация и контроль выполнения задач, проведение планерок и совещаний
✔️ Опыт построения команды от 20 человек
✔️ Опыт управления сезонными факторами
✔️ Опыт управления коэффициентами роста и падения
Опыт работы коммерческим директором в e-commerce или retail в компаниях с оборотом от 500 млн руб от 3 лет обязателен!
Если ты прочитал это и почувствовал, что это твой шанс - мы ждем именно тебя!
Резюме в лс
👎4❤3
Размещать вакансии можно в наших каналах:
Для HR:
1. https://news.1rj.ru/str/hrhubvacancy
2. https://news.1rj.ru/str/hrhubvacancy300
3. https://news.1rj.ru/str/hrhubhrd
4. https://news.1rj.ru/str/hrhubworld
5. https://news.1rj.ru/str/hrhubjunior
Для любых вакансий с зп от 200 тыс:
6. https://news.1rj.ru/str/hrhub200 (в этом канале можно размещать любые вакансии (продажи / юристы / маркетологи и тд с зп от 200 тыс в месяц)
Для разных функций:
7. https://news.1rj.ru/str/marketingkhab вакансии для маркетологов (бесплатно)
8. https://news.1rj.ru/str/saleskhab вакансии для коммерсантов (бесплатно)
9. https://news.1rj.ru/str/financekhab вакансии для финансистов (бесплатно)
Правила указаны в прикрепленном посте в каналах.
Есть две опции - платная и бесплатная.
Для бесплатной нужно указать компанию, зп, именную корпоративную почту и детали по вакансии.
Для платной - любые ссылки, картинки, формат и данные, зп, корппочту и компанию можно не указывать
Для HR:
1. https://news.1rj.ru/str/hrhubvacancy
2. https://news.1rj.ru/str/hrhubvacancy300
3. https://news.1rj.ru/str/hrhubhrd
4. https://news.1rj.ru/str/hrhubworld
5. https://news.1rj.ru/str/hrhubjunior
Для любых вакансий с зп от 200 тыс:
6. https://news.1rj.ru/str/hrhub200 (в этом канале можно размещать любые вакансии (продажи / юристы / маркетологи и тд с зп от 200 тыс в месяц)
Для разных функций:
7. https://news.1rj.ru/str/marketingkhab вакансии для маркетологов (бесплатно)
8. https://news.1rj.ru/str/saleskhab вакансии для коммерсантов (бесплатно)
9. https://news.1rj.ru/str/financekhab вакансии для финансистов (бесплатно)
Правила указаны в прикрепленном посте в каналах.
Есть две опции - платная и бесплатная.
Для бесплатной нужно указать компанию, зп, именную корпоративную почту и детали по вакансии.
Для платной - любые ссылки, картинки, формат и данные, зп, корппочту и компанию можно не указывать
Telegram
HR[хаб]вакансии
HR вакансии с ЗП от 120 тр в месяц
Каналы:
https://news.1rj.ru/str/hrhubvacancy300
https://news.1rj.ru/str/hrhubjunior
Писать напрямую: https://news.1rj.ru/str/HRhub
регистрация № 4879849525
РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/6756c5410acf9c1f42db8469
Каналы:
https://news.1rj.ru/str/hrhubvacancy300
https://news.1rj.ru/str/hrhubjunior
Писать напрямую: https://news.1rj.ru/str/HRhub
регистрация № 4879849525
РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/6756c5410acf9c1f42db8469
❤1
88% операционных директоров получают эту должность впервые — российский бизнес часто растет быстрее, чем успевают перестроиться менеджеры.
Компаниям нужны люди, которые понимают финансы, процессы, умеют действовать в кризисе и способны реально влиять на бизнес. Но цена ошибок в такой роли слишком высока: за неудачные решения платят прибылью, репутацией и сотрудниками.
Освоить операционное управление и системное мышление можно заранее — с помощью обучения, а не через метод проб и ошибок. Поэтому Московская Бизнес Академия сделала дополнительную скидку на программу «Операционный директор».
За 8 месяцев курса вы освоите:
— основы операционного менеджмента и стратегического управления,
— анализ и оптимизацию бизнес-процессов и рисков,
— эффективное использование ресурсов компании
— и практику проектного управления.
Вас ждет удобный онлайн-формат обучения и бессрочный доступ к материалам курса, в конце которого вы получите диплом о профессиональной переподготовке и международный сертификат.
Вы можете вернуть 13% от стоимости обучения — менеджер подскажет, как оформить налоговый вычет.
C промокодом
Реклама: АНО ДПО "МБА", ИНН 9725034765, erid: 2Vtzqums42d
Компаниям нужны люди, которые понимают финансы, процессы, умеют действовать в кризисе и способны реально влиять на бизнес. Но цена ошибок в такой роли слишком высока: за неудачные решения платят прибылью, репутацией и сотрудниками.
Освоить операционное управление и системное мышление можно заранее — с помощью обучения, а не через метод проб и ошибок. Поэтому Московская Бизнес Академия сделала дополнительную скидку на программу «Операционный директор».
За 8 месяцев курса вы освоите:
— основы операционного менеджмента и стратегического управления,
— анализ и оптимизацию бизнес-процессов и рисков,
— эффективное использование ресурсов компании
— и практику проектного управления.
Вас ждет удобный онлайн-формат обучения и бессрочный доступ к материалам курса, в конце которого вы получите диплом о профессиональной переподготовке и международный сертификат.
Вы можете вернуть 13% от стоимости обучения — менеджер подскажет, как оформить налоговый вычет.
C промокодом
HRHUB — скидка 60% + курс в подарок. Оставляйте заявку здесь.Реклама: АНО ДПО "МБА", ИНН 9725034765, erid: 2Vtzqums42d
❤3😁1
#вакансия #cpo #pm #маркетинг #продактменеджер
🔹Product Manager/ Senior PM/ СРО в компанию PremiumBonus, разрабатывающую решения для автоматизации маркетинга в сферах HoReCa, Retail и FoodRetail.
📍Москва, м. Авиамоторная
Наш продукт включает в себя CDP, программы лояльности, опросы, геймификацию, омниканальные рассылки и многое другое для бизнеса любого масштаба.
🔹ЗАДАЧИ:
- Стратегия: Формирование и пересборка видения и стратегии развития продукта на 2026 год и далее.
- Рост: Глубокое исследование продукта (CustDev, анализ рынка), поиск точек роста и запуск новых MVP «с нуля».
- Управление: Полное управление бэклогом, роадмапами и процессом доставки фич командой разработки.
- Экономика: Расчет, защита и достижение unit-экономики и плановых коммерческих показателей (продаж) по продуктам.
- Лидерство: Управление продуктовой командой и взаимодействие с кросс-функциональными командами. Вы станете для них лидером и экспертом.
🔹ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт 5+ лет, знание рынка HoReCa, Retail или FoodRetail
- Опыт запуска новых продуктов/MVP с нуля и их выводом на стадию роста.
- Обладает стратегическим мышлением и умением вести за собой команду, отстаивая свои решения.
- Горит желанием создавать, а не просто поддерживать.
- Является «человеком про цифры» с предпринимательской хваткой, для которого метрики - это язык продукта.
🔹УСЛОВИЯ:
- Возможность роста до СРО (руководителя продукта).
- Оформление по ТК РФ с первого дня, белая зарплата 300-350 тыс рублей net.
- Гибкий график (5/2, 10:00-19:00) с возможностью гибрида после адаптации. Уютный офис на Авиамоторной с зоной отдыха (PlayStation, массажное кресло, настольный теннис).
- Наставника с первого дня и руководителей, которые говорят с вами на одном языке.
- Обучение и все инструменты для роста, включая корпоративный университет.
- Льготная медицинская страховка (ДМС) для всех членов семьи.
- BestBenefits - скидки от наших партнеров (товары, рестораны, доставка, электроника, спорт и фитнес, отдых, медицина и многое другое).
КОНТАКТЫ
@dlgkh1
KIDolgikh@1cbit.ru
🔹Product Manager/ Senior PM/ СРО в компанию PremiumBonus, разрабатывающую решения для автоматизации маркетинга в сферах HoReCa, Retail и FoodRetail.
📍Москва, м. Авиамоторная
Наш продукт включает в себя CDP, программы лояльности, опросы, геймификацию, омниканальные рассылки и многое другое для бизнеса любого масштаба.
🔹ЗАДАЧИ:
- Стратегия: Формирование и пересборка видения и стратегии развития продукта на 2026 год и далее.
- Рост: Глубокое исследование продукта (CustDev, анализ рынка), поиск точек роста и запуск новых MVP «с нуля».
- Управление: Полное управление бэклогом, роадмапами и процессом доставки фич командой разработки.
- Экономика: Расчет, защита и достижение unit-экономики и плановых коммерческих показателей (продаж) по продуктам.
- Лидерство: Управление продуктовой командой и взаимодействие с кросс-функциональными командами. Вы станете для них лидером и экспертом.
🔹ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт 5+ лет, знание рынка HoReCa, Retail или FoodRetail
- Опыт запуска новых продуктов/MVP с нуля и их выводом на стадию роста.
- Обладает стратегическим мышлением и умением вести за собой команду, отстаивая свои решения.
- Горит желанием создавать, а не просто поддерживать.
- Является «человеком про цифры» с предпринимательской хваткой, для которого метрики - это язык продукта.
🔹УСЛОВИЯ:
- Возможность роста до СРО (руководителя продукта).
- Оформление по ТК РФ с первого дня, белая зарплата 300-350 тыс рублей net.
- Гибкий график (5/2, 10:00-19:00) с возможностью гибрида после адаптации. Уютный офис на Авиамоторной с зоной отдыха (PlayStation, массажное кресло, настольный теннис).
- Наставника с первого дня и руководителей, которые говорят с вами на одном языке.
- Обучение и все инструменты для роста, включая корпоративный университет.
- Льготная медицинская страховка (ДМС) для всех членов семьи.
- BestBenefits - скидки от наших партнеров (товары, рестораны, доставка, электроника, спорт и фитнес, отдых, медицина и многое другое).
КОНТАКТЫ
@dlgkh1
KIDolgikh@1cbit.ru
❤1
#вакансия #CFO
Ищу Финансового директора/CFO в компанию TopDoer.
О TopDoer:
TopDoer — это современная платформа гибкой занятости, которая помогает компаниям быстро закрывать потребности в персонале, подключая проверенных фрилансеров и работников линейных специальностей по запросу. Когда нужно масштабировать операции, оптимизировать штат или справиться с пиковыми нагрузками — TopDoer обеспечивает гибкость, скорость и надёжность.
Наши клиенты - топовые федеральные компании в сфере городской мобильности, зарядной инфраструктуры и ритейла в России, Казахстане и Бразилии.
🔹Фикс на старте от 250К+ на руки (в зависимости от опыта) + квартальные КПЭ.
🔹Локация: Москва, мягкий гибрид (офис на Мясницкой, встречаемся 1-2 раза в неделю).
🔹Численность компании 75 человек, в прямом подчинении 5 человек.
🔹Что ждем от кандидата:
- Опыт в роли Финдира/CFO от 3-х лет, общий релевантный опыт от 6 лет
- Способность трансформировать финансовые процессы под потребности бизнеса и поддерживать рост.
- Глубокую экспертизу в бюджетировании, управлении денежными потоками, отчётности и контроле затрат.
- Уверенное понимание рентабельности и unit-экономики.
- Лидерство, умение выстраивать эффективные процессы и повышать финансовую дисциплину.
- Готовность работать в условиях быстрых изменений и принимать взвешенные решения.
- Наш идеальный кандидат имеет миксовый опыт в крупных международных компаниях и стартапах, знает какие преимущества дает резидентство Сколково, не закрывает глаза на неэффективные процессы, работает не по времени, а на результат, умеет трансформировать финансовую функцию в полноценного партнера для бизнеса.
🔹Ключевые задачи:
- Обеспечение финансовой устойчивости компании и управление денежными потоками.
- Организация бюджетирования, финансового планирования и регулярного план-факт анализа.
- Управление рентабельностью направлений бизнеса и контроль unit-экономики.
- Оптимизация расходов и внедрение эффективных финансовых процессов и политик.
- Формирование полнотой и своевременной управленческой отчётности (P&L, Cash Flow, KPI).
- Автоматизация процессов, финансовой отчётности и повышение прозрачности данных для руководства.
- Финансовая экспертиза стратегических проектов, продуктов и инвестиций.
🔹Мы предлагаем:
- высокую степень свободы и возможность напрямую влиять на результаты бизнеса
- сильную команду и атмосферу взаимной поддержки
- пересмотры вознаграждения дважды в год по результатам перформанс ревью
- люксовый ДМС через 3 месяца после старта, скидки от BestBenefits, 50% компенсацию любого профессионального обучения
🔹Контакты для связи: e.evlakhova@topdoer.ru - Екатерина Евлахова, HRD
Ищу Финансового директора/CFO в компанию TopDoer.
О TopDoer:
TopDoer — это современная платформа гибкой занятости, которая помогает компаниям быстро закрывать потребности в персонале, подключая проверенных фрилансеров и работников линейных специальностей по запросу. Когда нужно масштабировать операции, оптимизировать штат или справиться с пиковыми нагрузками — TopDoer обеспечивает гибкость, скорость и надёжность.
Наши клиенты - топовые федеральные компании в сфере городской мобильности, зарядной инфраструктуры и ритейла в России, Казахстане и Бразилии.
🔹Фикс на старте от 250К+ на руки (в зависимости от опыта) + квартальные КПЭ.
🔹Локация: Москва, мягкий гибрид (офис на Мясницкой, встречаемся 1-2 раза в неделю).
🔹Численность компании 75 человек, в прямом подчинении 5 человек.
🔹Что ждем от кандидата:
- Опыт в роли Финдира/CFO от 3-х лет, общий релевантный опыт от 6 лет
- Способность трансформировать финансовые процессы под потребности бизнеса и поддерживать рост.
- Глубокую экспертизу в бюджетировании, управлении денежными потоками, отчётности и контроле затрат.
- Уверенное понимание рентабельности и unit-экономики.
- Лидерство, умение выстраивать эффективные процессы и повышать финансовую дисциплину.
- Готовность работать в условиях быстрых изменений и принимать взвешенные решения.
- Наш идеальный кандидат имеет миксовый опыт в крупных международных компаниях и стартапах, знает какие преимущества дает резидентство Сколково, не закрывает глаза на неэффективные процессы, работает не по времени, а на результат, умеет трансформировать финансовую функцию в полноценного партнера для бизнеса.
🔹Ключевые задачи:
- Обеспечение финансовой устойчивости компании и управление денежными потоками.
- Организация бюджетирования, финансового планирования и регулярного план-факт анализа.
- Управление рентабельностью направлений бизнеса и контроль unit-экономики.
- Оптимизация расходов и внедрение эффективных финансовых процессов и политик.
- Формирование полнотой и своевременной управленческой отчётности (P&L, Cash Flow, KPI).
- Автоматизация процессов, финансовой отчётности и повышение прозрачности данных для руководства.
- Финансовая экспертиза стратегических проектов, продуктов и инвестиций.
🔹Мы предлагаем:
- высокую степень свободы и возможность напрямую влиять на результаты бизнеса
- сильную команду и атмосферу взаимной поддержки
- пересмотры вознаграждения дважды в год по результатам перформанс ревью
- люксовый ДМС через 3 месяца после старта, скидки от BestBenefits, 50% компенсацию любого профессионального обучения
🔹Контакты для связи: e.evlakhova@topdoer.ru - Екатерина Евлахова, HRD
❤1
#Finance
Менеджер по привлечению инвестиционного капитала (партнёрская модель)
🔹 Уровень: -2 от Генерального директора
🔹 Компания: BBH Realty
Инвестиционно-девелоперская компания, работающая в сегменте жилой недвижимости.
Основное направление — флиппинг: выкуп, ремонт и продажа квартир с прибылью.
Компания работает на рынке с 2012 года. Сделки обеспечены недвижимостью, используется прозрачная финансовая модель.
🔹 Город: Москва (возможна полностью удалённая работа)
🔹 Зарплата: от 200 000 ₽ фикс в месяц + бонусы по результатам работы
ЗАДАЧИ:
✅ Поиск и привлечение инвестиционного капитала
✅ Взаимодействие с частными инвесторами, компаниями и финансовыми партнёрами
✅ Проведение первичных переговоров
✅ Презентация инвестиционных предложений
✅ Передача заинтересованных инвесторов внутренней команде для завершения сделки
ФУНКЦИОНАЛ:
✅ Коммуникация с инвесторами и финансовыми структурами
✅ Работа с готовыми презентационными материалами и коммерческими предложениями
✅ Участие в формировании стабильного инвестиционного потока
✅ Развитие партнёрских каналов привлечения капитала
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
✅ Опыт работы с клиентами или инвесторами
✅ Понимание финансовых и инвестиционных продуктов
✅ Навыки ведения переговоров
✅ Деловой стиль коммуникации
✅ Самостоятельность и ориентация на результат
УСЛОВИЯ:
✅ Удалённый формат работы
✅ Возможность совмещения
✅ Вознаграждение включает фиксированную часть и бонусы
✅ Прозрачная схема расчётов
✅ Сделки обеспечены недвижимостью
✅ Выплаты после закрытия сделок
КОРПОРАТИВНАЯ ПОЧТА ДЛЯ ОТКЛИКА:
ivanova.tatiana.bbh@gmail.com
КТО РАЗМЕЩАЕТ ВАКАНСИЮ:
Иванова Татьяна
BBH Realty
Бизнес-ассистент, представитель компании
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
✅ Прямое взаимодействие с руководством компании
✅ Небольшая профессиональная команда
✅ Ключевая задача позиции — расширение объёма инвестиционного капитала под сделки компании
✅ Роль предполагает партнёрский формат взаимодействия внутри структуры бизнеса
Менеджер по привлечению инвестиционного капитала (партнёрская модель)
🔹 Уровень: -2 от Генерального директора
🔹 Компания: BBH Realty
Инвестиционно-девелоперская компания, работающая в сегменте жилой недвижимости.
Основное направление — флиппинг: выкуп, ремонт и продажа квартир с прибылью.
Компания работает на рынке с 2012 года. Сделки обеспечены недвижимостью, используется прозрачная финансовая модель.
🔹 Город: Москва (возможна полностью удалённая работа)
🔹 Зарплата: от 200 000 ₽ фикс в месяц + бонусы по результатам работы
ЗАДАЧИ:
ФУНКЦИОНАЛ:
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
КОРПОРАТИВНАЯ ПОЧТА ДЛЯ ОТКЛИКА:
ivanova.tatiana.bbh@gmail.com
КТО РАЗМЕЩАЕТ ВАКАНСИЮ:
Иванова Татьяна
BBH Realty
Бизнес-ассистент, представитель компании
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1😁1
HR[хаб]library - канал, где собраны полезные исследования, отчеты, презентации т.д. для HRD и СЕО
https://news.1rj.ru/str/hrhublibrary
Добро пожаловать
https://news.1rj.ru/str/hrhublibrary
Добро пожаловать
HR[хаб]любые вакансии pinned «HR[хаб]library - канал, где собраны полезные исследования, отчеты, презентации т.д. для HRD и СЕО https://news.1rj.ru/str/hrhublibrary Добро пожаловать»
💼 Вакансия: в компанию Joss Beaumont требуется РОП по ламинату
📍 Москва, офис | Полная занятость
Обязанности:
- Руководить отделом продаж, ставить цели, контролировать выполнение.
- Разбираться, кто врет или работает плохо, и принимать жёсткие меры.
- Оптимизировать процессы, повышать результат команды.
Требования:
- Опыт руководства продажами 3+ лет.
- Умение держать команду в тонусе и добиваться результата.
- Решительность, готовность принимать непопулярные решения.
Условия:
- От 200 тысяч рублей
- Возможность влиять на стратегию и процессы продаж.
- Команда, где ценят результат и прямую речь.
⚡️ Не для мягких. Только для тех, кто умеет управлять реально.
Заинтересовала вакансия? Присылай резюме в тг @lissxxx 🥷🏼
Можно просто Лиза))
📍 Москва, офис | Полная занятость
Обязанности:
- Руководить отделом продаж, ставить цели, контролировать выполнение.
- Разбираться, кто врет или работает плохо, и принимать жёсткие меры.
- Оптимизировать процессы, повышать результат команды.
Требования:
- Опыт руководства продажами 3+ лет.
- Умение держать команду в тонусе и добиваться результата.
- Решительность, готовность принимать непопулярные решения.
Условия:
- От 200 тысяч рублей
- Возможность влиять на стратегию и процессы продаж.
- Команда, где ценят результат и прямую речь.
⚡️ Не для мягких. Только для тех, кто умеет управлять реально.
Заинтересовала вакансия? Присылай резюме в тг @lissxxx 🥷🏼
Можно просто Лиза))
🤯4😁3😱2