✨ Когда говорят «HR — это про людей», мы точно знаем, о чём речь!
На прошлой неделе подвели итоги конкурса «Карьера на изи» от Рекадро — и это было по‑настоящему вдохновляюще.
Четыре дня напряжённой работы, восемь финалистов и море ярких идей.
Каждый участник доказал: молодёжь не просто готова к вызовам — она уже сегодня создаёт будущее HR!
Как проходил конкурс:
- В течение 4 дней участники ежедневно получали задание из реальной HR‑практики.
- Каждое задание включало основную (профессиональную) и творческую часть.
- На выполнение отводилось 24 часа — важно было успеть в дедлайн!
В финал вышли 8 сильнейших участников, продемонстрировавших: нестандартный подход, глубокое понимание HR‑процессов, умение работать в условиях ограниченного времени.
🥇 1‑е место заняла Винькова Дарья, студентка 4 курса РАНХИГС.
🎁Среди призов также были: сертификат ОЗОН, умная колонка с Алисой, стажировка в Рекадро, фирменные сувениры и др.
🎓Также все участники конкурса получили от кадровой компании Рекадро возможность составить профессиональное резюме и получить консультацию по подготовке к собеседованию.
✨ Спасибо всем участникам! Все большие молодцы — внимательные, смелые в идеях, нестандартные.
Нам было невероятно приятно познакомиться с победителями лично при вручении призов.
Мы обязательно повторим подобный формат — это всегда вдохновляет.
Продолжаем учиться друг у друга и прокачивать HR-мастерство 💛
На прошлой неделе подвели итоги конкурса «Карьера на изи» от Рекадро — и это было по‑настоящему вдохновляюще.
Четыре дня напряжённой работы, восемь финалистов и море ярких идей.
Каждый участник доказал: молодёжь не просто готова к вызовам — она уже сегодня создаёт будущее HR!
Как проходил конкурс:
- В течение 4 дней участники ежедневно получали задание из реальной HR‑практики.
- Каждое задание включало основную (профессиональную) и творческую часть.
- На выполнение отводилось 24 часа — важно было успеть в дедлайн!
В финал вышли 8 сильнейших участников, продемонстрировавших: нестандартный подход, глубокое понимание HR‑процессов, умение работать в условиях ограниченного времени.
🥇 1‑е место заняла Винькова Дарья, студентка 4 курса РАНХИГС.
🎁Среди призов также были: сертификат ОЗОН, умная колонка с Алисой, стажировка в Рекадро, фирменные сувениры и др.
🎓Также все участники конкурса получили от кадровой компании Рекадро возможность составить профессиональное резюме и получить консультацию по подготовке к собеседованию.
✨ Спасибо всем участникам! Все большие молодцы — внимательные, смелые в идеях, нестандартные.
Нам было невероятно приятно познакомиться с победителями лично при вручении призов.
Мы обязательно повторим подобный формат — это всегда вдохновляет.
Продолжаем учиться друг у друга и прокачивать HR-мастерство 💛
❤4👍1😁1
Подростки хотят зарабатывать. Родители вроде не против, но с условиями. Исследование «Ренессанс страхования» показало, какую подработку взрослые считают адекватной и где проходит красная линия.
Топ подработок для подростков по версии родителей
Когда и сколько можно работать:
Куда тратят первые деньги:
Раннее трудоустройство перестаёт быть табу, но ожидания чёткие: безопасный формат, понятный график, желательно удалёнка
и минимум перегруза
#мудрость_исследование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍1
В октябре Paramount сократила 2 000 сотрудников под соусом оптимизации. А уже на днях компания предложила Warner Bros сделку на 108 млрд долларов за актив, который сложно назвать сверхприбыльным.
Картина маслом:
Вот она, большая корпоративная реальность.
Без драмы, но с очень большими цифрами.
#мудрость_новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А у вас уже был корпоратив или только планируется?
❤️ - уже прошел
👍🏻 - только планируется
#мудрость_юмор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12❤2
Праздники праздниками, а трудовое законодательство никто не отменял.
☝️ Заранее проверьте графики, согласия и формулировки в приказах. В новогодние дни ошибки обходятся особенно дорого.
#мудрость_новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤1
Этот фильм рассказывает историю о том, как молодая пара — Уилл и Джиллиан, только что закончившие университет, сталкиваются с трудностями поиска работы и адаптации к взрослой жизни. Сложности, с которыми они сталкиваются, — это не только проблемы с трудоустройством, но и адаптация к новому миру профессиональных ожиданий и реалий.
#мудрость_фильм
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ждёте праздники?
😄 — жду с нетерпением
❤️ — очень жду
#мудрость_юмор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13😁4
30 декабря в этом году будет обычным рабочим днём, так как 31 декабря стал выходным из-за переноса.
По Трудовому кодексу сокращают только дни перед официальными праздниками.
#мудрость_новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6
Удалёнка официально вышла на первое место. Для 85% сотрудников возможность работать удалённо или в гибриде важнее уровня дохода. И это не история про айти или креатив. Тренд накрывает вообще все отрасли.
Почему люди готовы менять работу:
Удалёнка даёт то, что сложно купить деньгами:
Вакансия без гибкости автоматически сужает воронку и чем дальше, тем сильнее.
#мудрость_исследование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍3
С 2026 года в России обновят Общероссийский классификатор профессий и должностей. На первый взгляд формальность, но на деле история куда серьёзнее.
Классификатор напрямую влияет на:
Где главный риск?
⚠️ Работодатель пишет в договоре креативное название должности, а в классификаторе такой профессии нет или она называется иначе. В итоге сотрудник формально работал, а юридически стаж под вопросом.
Что это значит для компаний:
☝️ Обновлённый перечень профессий опубликуют ближе к 2026 году, но готовиться стоит уже сейчас.
#мудрость_новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍1
Исследование Genotek и «Авито Работа» показало любопытный сдвиг на рынке труда. В 2025 году число вакансий, где прямо указана внимательность, выросло на 65%. Это самый востребованный навык за год.
#мудрость_исследование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍1
Компании по традиции включились в гонку за атмосферой и бюджетами. HR-директор Level Group рассказала, во сколько сегодня обходится новогоднее оформление офиса.
Подойдёт для небольших команд. Ёлка, гирлянды и пара декоративных акцентов. Без изысков, но с настроением.
Офис около 100 м². Искусственная ёлка, подсветка, украшенный ресепшен и небольшая фотозона. Самый популярный формат.
Индивидуальный дизайн, сложный монтаж, нестандартные решения. Когда хочется «вау», а не просто мишуру.
Площади от 500 м², живые ели, брендированные зоны, авторские инсталляции. Почти как в торговом центре.
На цену влияют:
Новогодняя атмосфера не обязана быть дорогой. Главное, чтобы она была заметной и не мешала работать.
#мудрость_исследование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6
То, что раньше считалось бонусом, для поколения Z стало нормой. В «Сколково Парк» изучили, какие условия молодые специалисты считают обязательными, а какие воспринимают как приятную роскошь.
Базовый минимум. Без этого даже не обсуждают оффер:
Инфраструктура тоже критична:
Роскошный максимум. То, что влюбляет в компанию:
При этом обед на свежем воздухе уже воспринимается как база для 57%
Из за чего зумеры уходят:
Для поколения Z офис это не стены и столы. Это среда, где должно быть удобно работать и нормально жить. Базовый минимум уже не обсуждается. А роскошный максимум решает, кто останется надолго.
#мудрость_исследование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍1
Ключевые вопросы Форума:
Дополнительная информация на сайте.
Если вы стремитесь стать компанией, на которую хотят работать лучшие, не упустите возможность посетить Форум!
#мудрость_мероприятие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🦄4
Праздники приближаются, а вместе с ними — корпоративные поздравления. Казалось бы, нейросети должны помочь: быстро, красиво, без ошибок. Но исследование сервиса Контур.Толк показало: массовые ИИ-поздравления чаще раздражают, чем радуют.
Кратко о главном:
Почему раздражает?
Что реально ценят сотрудники?
Даже самая продвинутая нейросеть не заменит тепло живого общения. Искренность и внимание ценятся больше, чем красивый текст, созданный машиной.
#мудрость_исследование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Anonymous Poll
32%
59%
8%
Эксперты Talantix, облачной CRM для рекрутинга, опросили 200 работодателей и проанализировали 500 кейсов. Результат: пять приёмов, которые реально сокращают время закрытия вакансий.
Скорость — это конкурентное преимущество. Комбинируйте упрощённые процессы, рефералов, соцсети, автоматизацию и гибкость, и ваши вакансии будут закрываться быстрее, а кандидаты останутся довольны.
#мудрость_исследование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2
Приглашаем вас на трек HR TECH в рамках масштабной конференции-выставки GLOBAL TECH FORUM.
Также в рамках конференции пройдет практический интенсив: ИИ В HR. Использование искусственного интеллекта для оптимизации поиска талантов.
Дата: 27 марта 2026 | 09:00-19:00
Место: Москва | Кластер «Ломоносов»
Подробнее на сайте
#мудрость_мероприятие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Начало года может стать «тяжёлым» для кошелька сотрудников. В январе по традиции меньше рабочих дней: всего 4 дня в первой половине месяца и 11 — во второй. Для многих это означает уменьшенные выплаты.
Что ещё усугубляет ситуацию?
Совет психолога:
«Короткий рабочий месяц в сочетании с долгами после праздников создаёт стресс. Планируйте бюджет заранее, чтобы избежать лишнего напряжения»
Готовьтесь к снижению доходов в январе и помните: это сезонная особенность, а не кризис компании.
#мудрость_новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Исследование hh.ru и «Кион музыка» показало, что россияне не готовы тратиться на коллег.
Ключевые цифры:
Корпоративный Новый год будет экономным, но по-прежнему уютным — главное внимание и атмосфера, а не стоимость подарка.
#мудрость_исследование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2
19-20 марта в Москве состоится XXI Всероссийский Саммит по мотивации персонала C&B Russia Summit 2026, на котором вас ждут практики ведущих компаний, которые вы сможете адаптировать под свои задачи сразу после участия в мероприятии, и разбор кейсов с учётом разных отраслевых контекстов.
Ключевые вопросы Саммита:
Саммит объединит более 220 директоров по мотивации и директоров по персоналу. Среди подтвержденных спикеров руководители по мотивации персонала из компаний: Т-БАНК, ВКУСВИЛЛ, PEPSICO, BIOCAD, АЛЬФА-БАНК, ГРИНАТОМ, РОСТЕЛЕКОМ, ОТП БАНК, СИБУР и другие.
Дополнительная информация на сайте.
До встречи на Саммите!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2