Как рекрутеру не падать духом
Фриланс-рекрутер Анна Зайцева рассказала Хантфлоу Инсайт, как избежать выгорания, какие типы сложных заказчиков бывают и как все-таки находить с ними общий язык.
Заодно поделилась списком тех, с кем точно не стоит работать.
https://goo.gl/rzP8uE
Фриланс-рекрутер Анна Зайцева рассказала Хантфлоу Инсайт, как избежать выгорания, какие типы сложных заказчиков бывают и как все-таки находить с ними общий язык.
Заодно поделилась списком тех, с кем точно не стоит работать.
https://goo.gl/rzP8uE
Хантфлоу Insight
Анна Зайцева: Грамотный заказчик — это объективные требования, оперативные сроки и рыночный бюджет
Анна Зайцева: Грамотный заказчик — это объективные требования, оперативные сроки и рыночный бюджет - Читайте наши свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью.
HR-Joker: тезисы, кейсы и инсайты
Чтобы вы могли с пользой провести время на выходных, мы посмотрели онлайн-трансляцию и собрали тезисы самых интересных докладов HR-конференции HR-Joker.
Опытом поделились лучшие эйчары и рекрутеры России: Алена Владимирская, Ксения Шаповалова, Анастасия Добровольская и многие другие.
https://goo.gl/jjegUL
Чтобы вы могли с пользой провести время на выходных, мы посмотрели онлайн-трансляцию и собрали тезисы самых интересных докладов HR-конференции HR-Joker.
Опытом поделились лучшие эйчары и рекрутеры России: Алена Владимирская, Ксения Шаповалова, Анастасия Добровольская и многие другие.
https://goo.gl/jjegUL
Журнал Хантфлоу
HR-Joker: тезисы, кейсы и инсайты
Автоматизация, ИИ, международный поиск и digital-HR: тезисы конференции HR-Joker
Лучшие апрельские мероприятия для HR
Календарь для тех, кто готов учиться новому и знакомиться с коллегами. Тематика на любой вкус: от SMM для HR до льгот и бенефитов.
Читайте по ссылке — вас ждут бесплатные билеты и промокоды на скидку.
https://bit.ly/2OIZHsA
Календарь для тех, кто готов учиться новому и знакомиться с коллегами. Тематика на любой вкус: от SMM для HR до льгот и бенефитов.
Читайте по ссылке — вас ждут бесплатные билеты и промокоды на скидку.
https://bit.ly/2OIZHsA
Журнал Хантфлоу
Куда пойти эйчарам и рекрутерам в апреле — Журнал Хантфлоу
Лед наконец растаял, а значит, больше ничто не стоит между вами и апрельскими конференциями и вебинарами. Собрали список главных событий, чтобы вам было проще ориентироваться во всем разнообразии мероприятий.
Новинка! API производственного календаря
Теперь не нужно писать свой сервис расчета рабочих дней — представляем новый API производственного календаря.
Для России, Казахстана, Республики Беларусь и Украины узнавайте число нерабочих дней в нужном периоде и рассчитывайте дату в прошлом и будущем по числу рабочих дней.
Подробности про API производственного календаря: http://bit.ly/2UefCVv
Теперь не нужно писать свой сервис расчета рабочих дней — представляем новый API производственного календаря.
Для России, Казахстана, Республики Беларусь и Украины узнавайте число нерабочих дней в нужном периоде и рассчитывайте дату в прошлом и будущем по числу рабочих дней.
Подробности про API производственного календаря: http://bit.ly/2UefCVv
Журнал Хантфлоу
Новинка! API производственного календаря — Журнал Хантфлоу
Используйте API Хантфлоу в своих проектах и сервисах
Телеграм-каналы и чаты для HR-профессионалов
Собрали подборку телеграм-каналов, которая сделает вас лучше: вы научитесь HR-аналитике, познакомитесь с лучшими кейсами и узнаете, как искать кандидатов на редкие специальности.
http://bit.ly/2I4t4Vx
Собрали подборку телеграм-каналов, которая сделает вас лучше: вы научитесь HR-аналитике, познакомитесь с лучшими кейсами и узнаете, как искать кандидатов на редкие специальности.
http://bit.ly/2I4t4Vx
Журнал Хантфлоу
Еще 14 каналов и чатов для HR-профессионалов — Журнал Хантфлоу
Каналы и чаты, которые помогут в любой ситуации: от правовой консультации по увольнению стажера, до поиска компании коллег для похода в бар
Главное из выступлений на MarHR Conference B-day
Рассказали о самых интересных кейсах, инсайтах и фреймворках из выступлений спикеров MarHR.
В первой части — как эйчару понравиться CEO, зачем мониторить упоминания бренда, что нужно для создания маркетингового плана для HR и как вести Instagram компании, чтобы за него не было мучительно стыдно.
http://bit.ly/2uYE9Pj
Рассказали о самых интересных кейсах, инсайтах и фреймворках из выступлений спикеров MarHR.
В первой части — как эйчару понравиться CEO, зачем мониторить упоминания бренда, что нужно для создания маркетингового плана для HR и как вести Instagram компании, чтобы за него не было мучительно стыдно.
http://bit.ly/2uYE9Pj
Журнал Хантфлоу
Кейсы и инсайты с MarHR Conference B-day. Часть 1 — Журнал Хантфлоу
Выбрали самые интересные доклады конференции MarHR Conference B-day и рассказали о главных идеях в укороченном формате.
Вита Барышникова: «Ходит шутка, что в Skyeng могут посчитать ROI даже от перекрашивания стен в офисе из белого в зеленый»
В новом выпуске подкаста Хантфлоу Инсайт — HR-директор Skyeng.
Она рассказала, зачем в компании ведут рейтинг рекрутеров, как помогают факап-сессии и почему в Skyeng не нанимают джунов и мидлов.
Слушайте подкаст Хантфлоу Инстайт:
⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): http://bit.ly/2U6Ld6M
🎧 В iTunes: https://apple.co/2Z2Bthz
🎤 На SoundCloud: http://bit.ly/2UsAPuV
🎼 В Google Podcasts: http://bit.ly/2DV2yKR
🎹 На YouTube: https://youtu.be/EJ5HlOUfcWQ
🎷В Castbox: http://bit.ly/2Wg75hz
В новом выпуске подкаста Хантфлоу Инсайт — HR-директор Skyeng.
Она рассказала, зачем в компании ведут рейтинг рекрутеров, как помогают факап-сессии и почему в Skyeng не нанимают джунов и мидлов.
Слушайте подкаст Хантфлоу Инстайт:
⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): http://bit.ly/2U6Ld6M
🎧 В iTunes: https://apple.co/2Z2Bthz
🎤 На SoundCloud: http://bit.ly/2UsAPuV
🎼 В Google Podcasts: http://bit.ly/2DV2yKR
🎹 На YouTube: https://youtu.be/EJ5HlOUfcWQ
🎷В Castbox: http://bit.ly/2Wg75hz
Хантфлоу Insight
Вита Барышникова, Skyeng: факап-сессии, удаленный менеджмент и рейтинг рекрутеров
Вита Барышникова, Skyeng: факап-сессии, удаленный менеджмент и рейтинг рекрутеров - Читайте наши свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью.
Вторая часть конспекта выступлений MarHR Conference B-day
Во второй части конспекта самых интересных выступлений конференции MarHR читайте о том:
— Как привлечь 20 000 заявок на IT-стажировку?
— Какие ивенты помогут агрессивно наращивать фронт-команду?
— Почему репутация HR-бренда важна в сфере HoReCa?
— И как рассчитать эффективность HR-проекта.
Читайте прямо сейчас: http://bit.ly/2DbOyvF
Во второй части конспекта самых интересных выступлений конференции MarHR читайте о том:
— Как привлечь 20 000 заявок на IT-стажировку?
— Какие ивенты помогут агрессивно наращивать фронт-команду?
— Почему репутация HR-бренда важна в сфере HoReCa?
— И как рассчитать эффективность HR-проекта.
Читайте прямо сейчас: http://bit.ly/2DbOyvF
Журнал Хантфлоу
Кейсы и инсайты с MarHR Conference B-day. Часть 2 — Журнал Хантфлоу
Спикеры конференции рассказывают, что нужно сделать, чтобы привлечь 20 000 заявок на IT-стажировку, как рассчитать эффективность HR-проекта, почему репутация HR-бренда важна в сфере HoReCa и как наращивать фронт-команду через ивенты
Финальная часть конспекта выступлений MarHR Conference B-day
Читайте, чтобы узнать:
— О правилах HR-брендинга.
— Как хайпануть при подборе в соцсетях?
— Зачем геймифицировать работу HR-отдела?
— Как рекрутеру создавать эффективный контент для своих соцсетей?
— Как вовлекать сотрудников в создание видео?
Читайте в нашем блоге прямо сейчас: http://bit.ly/2Zc5v2r
Читайте, чтобы узнать:
— О правилах HR-брендинга.
— Как хайпануть при подборе в соцсетях?
— Зачем геймифицировать работу HR-отдела?
— Как рекрутеру создавать эффективный контент для своих соцсетей?
— Как вовлекать сотрудников в создание видео?
Читайте в нашем блоге прямо сейчас: http://bit.ly/2Zc5v2r
Журнал Хантфлоу
Кейсы и инсайты с MarHR Conference B-day. Часть 3 — Журнал Хантфлоу
Узнали, как хайповать при подборе, зачем превращать работу HR-отдела в игру и как рекрутеру создавать эффективный контент в собственных соцсетях
Хантфлоу — 4 года!
Ровно 4 года назад, вечером 16 апреля мы запустили Хантфлоу.
Сейчас это крупнейший российский сервис для автоматизации рекрутинга.
Спасибо всем вам — нашим клиентам, друзьям и читателям за то, что все эти годы вы с нами.
Дальше — еще больше возможностей, еще больше клиентов, еще больше вдохновения и еще больше светящихся глаз.
Спасибо, что вы с нами все эти годы!
Всегда ваша
команда Хантфлоу.
❤️
Ровно 4 года назад, вечером 16 апреля мы запустили Хантфлоу.
Сейчас это крупнейший российский сервис для автоматизации рекрутинга.
Спасибо всем вам — нашим клиентам, друзьям и читателям за то, что все эти годы вы с нами.
Дальше — еще больше возможностей, еще больше клиентов, еще больше вдохновения и еще больше светящихся глаз.
Спасибо, что вы с нами все эти годы!
Всегда ваша
команда Хантфлоу.
❤️
9 советов для рекрутеров, которые хотят все успевать
Мы прочитали книгу Марка Фостера «Сделай это завтра» и собрали 9 советов для трудоголиков и тех, кто никак не может начать жить вне работы.
Читайте, чтобы узнать, как разобраться с рутиной и почему нужно откладывать дела на завтра.
http://bit.ly/2VgICeV
Мы прочитали книгу Марка Фостера «Сделай это завтра» и собрали 9 советов для трудоголиков и тех, кто никак не может начать жить вне работы.
Читайте, чтобы узнать, как разобраться с рутиной и почему нужно откладывать дела на завтра.
http://bit.ly/2VgICeV
Журнал Хантфлоу
9 инструментов тайм-менеджмента для эйчаров и рекрутеров, чтобы справляться с высокой нагрузкой
Лайфхаки из книги «Сделай это завтра» помогут грамотно расставить приоритеты и сохранить контроль над задачами
С международным днем книги!
В честь праздника делимся книжными рекомендациями от Алены Владимирской, Полины Хабаровой, Киры Кузьменко и других звезд HR.
Сохраняйте в свои списки для чтения на майских: http://bit.ly/2DuVkgb
В честь праздника делимся книжными рекомендациями от Алены Владимирской, Полины Хабаровой, Киры Кузьменко и других звезд HR.
Сохраняйте в свои списки для чтения на майских: http://bit.ly/2DuVkgb
Журнал Хантфлоу
14 важных книг для саморазвития эйчаров — Журнал Хантфлоу
Алена Владимирская, Полина Хабарова, Кира Кузьменко и другие звезды HR советуют полезные книги
Вика Придатко: «Мы работаем только с клиентами, на которых у нас стоит»
Кто диктует правила на рынке рекрутинга? Как выстраивать партнерские отношения с кандидатами? Почему не нужно стремиться угодить всем клиентам?
Слушайте подкаст с создательницей команды IT-рекрутинга VP Team Викой Придатко.
⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): http://bit.ly/2Gxgnj2
🎧 В iTunes: https://apple.co/2WaOgNf
🎤 На SoundCloud: http://bit.ly/2IQy53w
🎼 В Google Podcasts: http://bit.ly/2DV2yKR
🎷В Castbox: http://bit.ly/2UyTmkE
Кто диктует правила на рынке рекрутинга? Как выстраивать партнерские отношения с кандидатами? Почему не нужно стремиться угодить всем клиентам?
Слушайте подкаст с создательницей команды IT-рекрутинга VP Team Викой Придатко.
⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): http://bit.ly/2Gxgnj2
🎧 В iTunes: https://apple.co/2WaOgNf
🎤 На SoundCloud: http://bit.ly/2IQy53w
🎼 В Google Podcasts: http://bit.ly/2DV2yKR
🎷В Castbox: http://bit.ly/2UyTmkE
Хантфлоу Insight
Вика Придатко: Люди не хотят работать под вами, люди хотят работать с вами
Вика Придатко: Люди не хотят работать под вами, люди хотят работать с вами - Читайте наши свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью.
Анастасия Василевская: Работать со свободными и талантливыми людьми — это конкурентное преимущество
В Инсайте мы публикуем прямую речь эйчаров крупнейших компаний и рекрутеров известных агентств.
Сегодня мы публикуем прямую речь Анастасии Василевской, HR Business Partner нашей компании — профессиональной CRM для рекрутинга Хантфлоу.
Она рассказала, что такое хорошая корпоративная культура, как вести диалог на собеседованиях и почему татуировки ничего не говорят о профессионализме.
Читайте прямо сейчас: http://bit.ly/2ULLUCA
В Инсайте мы публикуем прямую речь эйчаров крупнейших компаний и рекрутеров известных агентств.
Сегодня мы публикуем прямую речь Анастасии Василевской, HR Business Partner нашей компании — профессиональной CRM для рекрутинга Хантфлоу.
Она рассказала, что такое хорошая корпоративная культура, как вести диалог на собеседованиях и почему татуировки ничего не говорят о профессионализме.
Читайте прямо сейчас: http://bit.ly/2ULLUCA
Что там после майских?
Собрали бесплатные и платные митапы, конференции и вебинары, которые помогут быстро влиться в рабочий процесс после долгих праздников.
От дистанционного обучения до работы с сотрудниками старше 50 лет.
Выбирайте, куда пойти: http://bit.ly/2PDGdWC
Собрали бесплатные и платные митапы, конференции и вебинары, которые помогут быстро влиться в рабочий процесс после долгих праздников.
От дистанционного обучения до работы с сотрудниками старше 50 лет.
Выбирайте, куда пойти: http://bit.ly/2PDGdWC
Журнал Хантфлоу
Давай после майских: лучшие мероприятия месяца для HR и рекрутеров — Журнал Хантфлоу
Еще не устали от праздников?
Выбрали лучшие выпуски подкаста Хантфлоу Инсайт — слушайте по дороге за город или пока жарите шашлыки.
🎧 Полина Гавра, Aviasales — зачем оплачивать детям сотрудников садик: https://goo.gl/fBnbP4
🎧 Алена Владимирская, CEO Антирабства — что угрожает рядовым рекрутерам: https://goo.gl/b7jXzx
🎧 Кира Кузьменко, New HR — как повысить конверсию технической вакансии на 30%: https://goo.gl/zzeq7i
🎧 Вита Барышникова, Skyeng — зачем вести рейтинг рекрутеров и устраивать факап-сессии: http://bit.ly/2U6Ld6M
🎧 Вика Придатко, VP Team — как выстраивать партнерские отношения с кандидатами: http://bit.ly/2Gxgnj2
Выбрали лучшие выпуски подкаста Хантфлоу Инсайт — слушайте по дороге за город или пока жарите шашлыки.
🎧 Полина Гавра, Aviasales — зачем оплачивать детям сотрудников садик: https://goo.gl/fBnbP4
🎧 Алена Владимирская, CEO Антирабства — что угрожает рядовым рекрутерам: https://goo.gl/b7jXzx
🎧 Кира Кузьменко, New HR — как повысить конверсию технической вакансии на 30%: https://goo.gl/zzeq7i
🎧 Вита Барышникова, Skyeng — зачем вести рейтинг рекрутеров и устраивать факап-сессии: http://bit.ly/2U6Ld6M
🎧 Вика Придатко, VP Team — как выстраивать партнерские отношения с кандидатами: http://bit.ly/2Gxgnj2
Поздравляем всех с Днем фрилансера!
В честь праздника собрали истории фриланс-рекрутеров и эйчаров, которые помогут избавиться от предрассудков и задуматься о свободном плавании.
📌 Виктория Салахиева рассказала, зачем уходить из корпорации и становиться HR-фрилансером:
http://bit.ly/2vXcPBG
📌 Анна Зайцева о том, как рекрутеру-фрилансеру избежать выгорания и находить общий язык со сложными заказчиками:
http://bit.ly/2w60IT3
📌 Как уйти из HR или рекрутинга и стать фрилансером в другой сфере:
http://bit.ly/2VEAG8n
📌 Каналы и чаты, которые помогут разбираться в трендах и общаться с коллегами даже на фрилансе:
http://bit.ly/2YqEDuf
http://bit.ly/2I4t4Vx
В честь праздника собрали истории фриланс-рекрутеров и эйчаров, которые помогут избавиться от предрассудков и задуматься о свободном плавании.
📌 Виктория Салахиева рассказала, зачем уходить из корпорации и становиться HR-фрилансером:
http://bit.ly/2vXcPBG
📌 Анна Зайцева о том, как рекрутеру-фрилансеру избежать выгорания и находить общий язык со сложными заказчиками:
http://bit.ly/2w60IT3
📌 Как уйти из HR или рекрутинга и стать фрилансером в другой сфере:
http://bit.ly/2VEAG8n
📌 Каналы и чаты, которые помогут разбираться в трендах и общаться с коллегами даже на фрилансе:
http://bit.ly/2YqEDuf
http://bit.ly/2I4t4Vx
Хантфлоу Insight
Виктория Салахиева: Функции HR-директора в небольшой компании
Виктория Салахиева: Функции HR-директора в небольшой компании - Читайте наши свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью.
Как привлечь лучших студентов на стажировку
Агентство по работе с талантами Changellenge поделилось любимыми маркетинговыми инструментами, которые помогают собирать тысячи заявок на стажировки.
Читайте о том, как правильно использовать e-mail-маркетинг, PR, таргетированную и контекстную рекламу.
http://bit.ly/2VExt8X
Агентство по работе с талантами Changellenge поделилось любимыми маркетинговыми инструментами, которые помогают собирать тысячи заявок на стажировки.
Читайте о том, как правильно использовать e-mail-маркетинг, PR, таргетированную и контекстную рекламу.
http://bit.ly/2VExt8X
Журнал Хантфлоу
Как привлечь лучших кандидатов: обзор маркетинговых инструментов — Журнал Хантфлоу
Агентство по работе с талантами Changellenge >> рассказало, как привлечь 20 000 заявок на стажировку для студентов и молодых специалистов, используя маркетинговые кампании.
Эксклюзив Хантфлоу!
CEO VCV Арик Ахвердян дал первое интервью после выхода на японский рынок.
Арик рассказал, как VCV прошел путь от сервиса видекастингов до офиса в Японии, как прийти в продукт безо всякого опыта в айти и почему «хороший человек» — это не профессия.
Слушайте подкаст Хантфлоу Инсайт:
⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): http://bit.ly/2LMZ9E3
🎧 В iTunes: https://apple.co/2Hv9q2t
🎤 На SoundCloud: http://bit.ly/2W8RDao
🎬 На YouTube: https://youtu.be/KYknr7ifqmI
🎼 В Google Podcasts: http://bit.ly/2LJmt5s
🎷В Castbox: http://bit.ly/2W0h8eb
CEO VCV Арик Ахвердян дал первое интервью после выхода на японский рынок.
Арик рассказал, как VCV прошел путь от сервиса видекастингов до офиса в Японии, как прийти в продукт безо всякого опыта в айти и почему «хороший человек» — это не профессия.
Слушайте подкаст Хантфлоу Инсайт:
⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): http://bit.ly/2LMZ9E3
🎧 В iTunes: https://apple.co/2Hv9q2t
🎤 На SoundCloud: http://bit.ly/2W8RDao
🎬 На YouTube: https://youtu.be/KYknr7ifqmI
🎼 В Google Podcasts: http://bit.ly/2LJmt5s
🎷В Castbox: http://bit.ly/2W0h8eb
Хантфлоу Insight
Арик Ахвердян, VCV: Эксклюзивное интервью после выхода на японский рынок
Арик Ахвердян, VCV: Эксклюзивное интервью после выхода на японский рынок - Читайте наши свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью.
HR-уроки от Игры престолов
Восемь сезонов Игры престолов — это не только заговоры и любовные сцены, но и ценные уроки для эйчаров.
Рассказали, как адаптировать их к реальной жизни в вашей компании: http://bit.ly/2WYoJqS
Восемь сезонов Игры престолов — это не только заговоры и любовные сцены, но и ценные уроки для эйчаров.
Рассказали, как адаптировать их к реальной жизни в вашей компании: http://bit.ly/2WYoJqS
Журнал Хантфлоу
HR-уроки от Игры престолов — Журнал Хантфлоу
За восемь сезонов Игра престолов успела показать не только драконов, битвы и любовные сцены, но и ценные уроки для HR-индустрии. Пересказываем их для тех, кто был слишком увлечен разгадыванием сюжетных поворотов.