12 ноября - День специалиста по Безопасности.
Почти 15 лет назад мне было доверено возглавить одного из крупнейших российских производителей охранной техники.
Указанная компания впервые в России организовала производство самых современных на тот момент систем охранно-пожарной (и не только!) сигнализации (ОПС) по лицензии корпорации "Honeywell Security & Custom Electronics" (США) на базе российской производственной линии.
Работая в тесном взаимодействии с Главным Управлением Вневедомственной Охраны МВД России и его научно-исследовательским центром, профильными ВУЗами МВД в регионах, я получил бесценный опыт, о котором невозможно прочитать в открытых учебных пособиях ✌️.
Многих наших клиентов, которым мы устанавливали современное оборудование, даже сейчас нельзя называть (не истек срок давности).
(Спойлер.
Когда вы едете в городе в «подземке» или заходите в банковские офисы с зелеными логотипами - знайте, Вашу безопасность обеспечивает и частица моего с моими тогдашними коллегами труда. Но я вам этого - не говорил!🤐 )
Тогда я впервые узнал, что такое высококачественые комплектующие, созданные заключенными исправительных учреждений США и Мексики.
А компания в моем лице получила «взрывной» рост продаж, нетривиальные логистические ходы и сокращение затрат.
Почему решил вспомнить об этом?
Логистика - это не только транспортировка, но это - ценные грузы.
Как и дорогостоящий транспорт, нуждающиеся в обеспечении сохранности, когда они - и транспорт, и грузы - длительное время находятся в руках одного водителя.
В этой связи через час ниже - анонс об одном важном мероприятии, связанном с этим профессиональным праздником.
#безопасность
Почти 15 лет назад мне было доверено возглавить одного из крупнейших российских производителей охранной техники.
Указанная компания впервые в России организовала производство самых современных на тот момент систем охранно-пожарной (и не только!) сигнализации (ОПС) по лицензии корпорации "Honeywell Security & Custom Electronics" (США) на базе российской производственной линии.
Работая в тесном взаимодействии с Главным Управлением Вневедомственной Охраны МВД России и его научно-исследовательским центром, профильными ВУЗами МВД в регионах, я получил бесценный опыт, о котором невозможно прочитать в открытых учебных пособиях ✌️.
Многих наших клиентов, которым мы устанавливали современное оборудование, даже сейчас нельзя называть (не истек срок давности).
(
Когда вы едете в городе в «подземке» или заходите в банковские офисы с зелеными логотипами - знайте, Вашу безопасность обеспечивает и частица моего с моими тогдашними коллегами труда.
Тогда я впервые узнал, что такое высококачественые комплектующие, созданные заключенными исправительных учреждений США и Мексики.
А компания в моем лице получила «взрывной» рост продаж, нетривиальные логистические ходы и сокращение затрат.
Почему решил вспомнить об этом?
Логистика - это не только транспортировка, но это - ценные грузы.
Как и дорогостоящий транспорт, нуждающиеся в обеспечении сохранности, когда они - и транспорт, и грузы - длительное время находятся в руках одного водителя.
В этой связи через час ниже - анонс об одном важном мероприятии, связанном с этим профессиональным праздником.
#безопасность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍1🕊1
Игорь Латышев NewLP
12 ноября - День специалиста по Безопасности. Почти 15 лет назад мне было доверено возглавить одного из крупнейших российских производителей охранной техники. Указанная компания впервые в России организовала производство самых современных на тот момент…
25 ноября в Москве состоится первая логистическая конференции (организатор ATI Conf),
посвященная вопросам безопасности в сфере грузоперевозок.
Меня пригласили стать участником спикеры мероприятия, которые давно со мной сотрудничают.
А с некоторыми, после реализации сложнейших проектов по организации доставки оборудования из Китая и Европы, мы стали настоящими друзьями!
Почему этот вопрос важен в сфере логистики?
Потому что мало привезти ценный груз Заказчику вовремя - важно привезти его в целости и сохранности!
Соблюдая правило 7R.
(На самом деле - уже 8R !).
Но об этом - позже, в постах на следующей неделе.
#безопасность #фура
посвященная вопросам безопасности в сфере грузоперевозок.
Меня пригласили стать участником спикеры мероприятия, которые давно со мной сотрудничают.
А с некоторыми, после реализации сложнейших проектов по организации доставки оборудования из Китая и Европы, мы стали настоящими друзьями!
Почему этот вопрос важен в сфере логистики?
Потому что мало привезти ценный груз Заказчику вовремя - важно привезти его в целости и сохранности!
Соблюдая правило 7R.
(На самом деле - уже 8R !).
Но об этом - позже, в постах на следующей неделе.
#безопасность #фура
👍1
Санкт-Петербург
Каждая выставка каждый год - как эпизод вдохновения.
Не смотря на охлаждение в экономике, на выставке МеталлЭкспо - всегда жарко.💪
И эстетически привлекательно.
Попробуем определить - стенд какого металлургического холдинга более остальных нравится )?
Кликните соотвествующий эмодзи - посмотрим, кому чей стенд приглянулся больше:
ОМК - 👍 «прошли сквозь огонь, воду и трубы!»
Новосталь-М -🎉 «Наша сила - в наших плавках»
Северсталь -🦄 «Северяночка самая стальная красавица»
ЛискиТрубПром - 🔥 «без нас Ваше дело - труба🤷♂️»
#МеталлЭкспо
Каждая выставка каждый год - как эпизод вдохновения.
Не смотря на охлаждение в экономике, на выставке МеталлЭкспо - всегда жарко.
И эстетически привлекательно.
Попробуем определить - стенд какого металлургического холдинга более остальных нравится )?
Кликните соотвествующий эмодзи - посмотрим, кому чей стенд приглянулся больше:
ОМК - 👍 «прошли сквозь огонь, воду и трубы!»
Новосталь-М -
Северсталь -
ЛискиТрубПром - 🔥 «без нас Ваше дело - труба🤷♂️»
#МеталлЭкспо
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥4🎉3🦄3❤1💯1
По следам завершающейся сегодня 14 ноября международной промышленной выставки «Металл-Экспо»
На выставке у меня было очень много интересных встреч и впечатлений.
В прошедшую среду принял участие в сессии «Открытый диалог», на которой
от лица «Северстали»
Генеральный директор Александр Шевелев 12 ноября представил обновленную бизнес-модель компании и детализировал подход к работе с клиентами.
Информации очень много!
Ключевая тема выступления - ответ «Северстали» на текущие рыночные вызовы через углубленную дифференциацию продуктовых и сервисных решений.
Главное из его выступления:
Российский металлургический рынок ждут непростые времена. Спрос на стальную продукцию будет снижаться как минимум до 2027 года.
Текущая ситуация со спросом на сталь «очень плохая».
По оценкам «Северстали», в 2025 году падение составит 14–15%.
Следом снижение продолжится и в 2026-м !
Есть и хорошие новости(!):
Что касается петербургского «Ижорского трубного завода», отметил
Шевелев, он работает практически со 100%-ной загрузкой…
#труба #Ижора #прогноз
На выставке у меня было очень много интересных встреч и впечатлений.
В прошедшую среду принял участие в сессии «Открытый диалог», на которой
от лица «Северстали»
Генеральный директор Александр Шевелев 12 ноября представил обновленную бизнес-модель компании и детализировал подход к работе с клиентами.
Информации очень много!
Ключевая тема выступления - ответ «Северстали» на текущие рыночные вызовы через углубленную дифференциацию продуктовых и сервисных решений.
Главное из его выступления:
Российский металлургический рынок ждут непростые времена. Спрос на стальную продукцию будет снижаться как минимум до 2027 года.
Текущая ситуация со спросом на сталь «очень плохая».
По оценкам «Северстали», в 2025 году падение составит 14–15%.
Следом снижение продолжится и в 2026-м !
Есть и хорошие новости(!):
Шевелев, он работает практически со 100%-ной загрузкой…
#труба #Ижора #прогноз
❤2🔥2
Мои впечатления по итогу выставки
❗️
Вывод 1:
- объемы перевозок промышленных грузов продолжат в 2026 году «валиться» вниз;
- конкуренция среди автоперевозчиков будет обостряться;
- возврат лизинговых транспортных средств будет нарастать как «снежный ком»;
- сокращение участников рынка автоперевозок не будет «успевать» за сокращением объёмов грузов (!!);
- ставки на перевозки грузов не повысятся из-за банкротств или уходов с рынка перевозчиков, точнее повышение может быть на величину инфляции плюс/минус 2-3% сверху, никаких плюс 25-30 % к нынешнему уровню стоимости перевозок в следующем году не будет 🤷♂️.
❗️
Вывод 2 - «о хорошем»:
- «дармовозов» станет существенно меньше - либо продадут/отдадут свой немногочисленный автопарк, либо встанут на «консервацию» до более хороших времен (года до 2028, не ранее);
- «внезапно» исчезнет дефицит водителей - в отрасль в наём вернутся «бизнесмены» 2023-2024 годов рождения;
- рынок «обелится», что также лучше для всех - честная конкуренция лучше и в моменте, и на перспективу.
С уважением,
ваш ИВЛ (в Логистике).
Вывод 1:
- объемы перевозок промышленных грузов продолжат в 2026 году «валиться» вниз;
- конкуренция среди автоперевозчиков будет обостряться;
- возврат лизинговых транспортных средств будет нарастать как «снежный ком»;
- сокращение участников рынка автоперевозок не будет «успевать» за сокращением объёмов грузов (!!);
- ставки на перевозки грузов не повысятся из-за банкротств или уходов с рынка перевозчиков, точнее повышение может быть на величину инфляции плюс/минус 2-3% сверху, никаких плюс 25-30 % к нынешнему уровню стоимости перевозок в следующем году не будет 🤷♂️.
Вывод 2 - «о хорошем»:
- «дармовозов» станет существенно меньше - либо продадут/отдадут свой немногочисленный автопарк, либо встанут на «консервацию» до более хороших времен (года до 2028, не ранее);
- «внезапно» исчезнет дефицит водителей - в отрасль в наём вернутся «бизнесмены» 2023-2024 годов рождения;
- рынок «обелится», что также лучше для всех - честная конкуренция лучше и в моменте, и на перспективу.
С уважением,
ваш ИВЛ (в Логистике).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2😱1
WCI - $1859 за 40ft
Непрерывный подъем контейнерного индекса WCI - 13 ноября прервался.
Снижение по сравнению с предыдущей неделей - минус $100 за 40 ft.
Значит ли это, что это индекс - "падает" ?
Нет! Индекс уже уверенно выше октября.
При этом будет еще понижение - в течение минимум двух недель.
И это - обычное сезонное "поведение" рынка.
Осенний сезонный "ход":
- снижение от второй к третьей/четвёртой неделе ноября - до $1785-$1800 ;
- затем стабилизация и рост со второй декады декабря - возможно до $1950-$2000 (предновогодний спрос).
Подписывайтесь на мой тг-канал
@igorNewLP
и
будьте в курсе актуальной информации:
когда многие говорят, про снижение или рост, я говорю, что нет никаких изменений - это просто сезонная норма.
С уважением,
ваш ИВЛ (в логистике).
#WCI #TEU #волны
Непрерывный подъем контейнерного индекса WCI - 13 ноября прервался.
Снижение по сравнению с предыдущей неделей - минус $100 за 40 ft.
Значит ли это, что это индекс - "падает" ?
Нет! Индекс уже уверенно выше октября.
При этом будет еще понижение - в течение минимум двух недель.
И это - обычное сезонное "поведение" рынка.
Осенний сезонный "ход":
- снижение от второй к третьей/четвёртой неделе ноября - до $1785-$1800 ;
- затем стабилизация и рост со второй декады декабря - возможно до $1950-$2000 (предновогодний спрос).
Подписывайтесь на мой тг-канал
@igorNewLP
и
будьте в курсе актуальной информации:
когда многие говорят, про снижение или рост, я говорю, что нет никаких изменений - это просто сезонная норма.
С уважением,
ваш ИВЛ (в логистике).
#WCI #TEU #волны
👍4❤3👌1
День открытых дверей в Университете- 13 декабря
Я - также старший преподаватель кафедры «Промышленный менеджмент» НИТУ МИСИС, более 35 лет работаю в промышленной логистике:
- транспорт,🚗
- металлургия,🏭
- крупные промышленные холдинги.🏦
Сохрани в календаре две важные даты: 13 и 14 декабря 🗓
В эти даты пройдут долгожданные события — Дни открытых дверей Университета МИСИС!
Ты сможешь пообщаться с нашими студентами, сотрудниками и преподавателями и узнать все самое важное.
Как построен учебный процесс, с какого курса можно заниматься наукой, какие студсообщества у нас есть, чем занимается Центр карьеры — мы расскажем абсолютно про все!
В дни открытых дверей 13 и 14 декабря я буду на стенде нашей кафедры. Подходите, если хотите живо и по-честному поговорить:
— чем на самом деле занимается промышленный менеджер;
— как устроена логистика заводов и крупных компаний;
— как студенту уже во время учёбы попасть в реальные проекты и стажировки.
Буду рад ответить на ваш прямой вопрос:
«А что конкретно я буду делать после выпуска?»
Подписывайтесь на мой тг-канал
@igorNewLP
и
будьте в курсе актуальной информации.
С уважением,
ваш ИВЛ (в логистике).
Я - также старший преподаватель кафедры «Промышленный менеджмент» НИТУ МИСИС, более 35 лет работаю в промышленной логистике:
- транспорт,
- металлургия,
- крупные промышленные холдинги.
Сохрани в календаре две важные даты: 13 и 14 декабря 🗓
В эти даты пройдут долгожданные события — Дни открытых дверей Университета МИСИС!
Ты сможешь пообщаться с нашими студентами, сотрудниками и преподавателями и узнать все самое важное.
Как построен учебный процесс, с какого курса можно заниматься наукой, какие студсообщества у нас есть, чем занимается Центр карьеры — мы расскажем абсолютно про все!
В дни открытых дверей 13 и 14 декабря я буду на стенде нашей кафедры. Подходите, если хотите живо и по-честному поговорить:
— чем на самом деле занимается промышленный менеджер;
— как устроена логистика заводов и крупных компаний;
— как студенту уже во время учёбы попасть в реальные проекты и стажировки.
Буду рад ответить на ваш прямой вопрос:
«А что конкретно я буду делать после выпуска?»
Подписывайтесь на мой тг-канал
@igorNewLP
и
будьте в курсе актуальной информации.
С уважением,
ваш ИВЛ (в логистике).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥8❤6❤🔥1
Audio
Где взять кадры?
Как я ищу и воспитываю необходимых для бизнеса сотрудников?
Сталь подчиняется покорно:
Её расплющивает молот,
Её из пламенного горна
Бросают в леденящий холод.
И в этой пытке,
И в этой пытке,
И в этой пытке многократной
Рождается клинок булатный.
…
… Уже который год подряд один и тот же краеугольный камень всплывает практически в каждом разговоре: дефицит кадров.
Что при этом бросается в глаза:
очень мало конкретики о том, как именно компании решают задачу обеспечения себя персоналом.
Завтра - один из моих вариантов ответа на этот вызов.
Просто и честно:
как я подхожу к обеспечению компаний кадрами, как работаю с недостаточной подготовкой молодых специалистов, и каким образом стажёры превращаются из “проблемы” в один из ключевых ресурсов логистики.
Подписывайтесь на мой тг-канал
@igorNewLP
и
будьте в курсе актуальной информации.
С уважением,
ваш ИВЛ (в логистике).
Как я ищу и воспитываю необходимых для бизнеса сотрудников?
Сталь подчиняется покорно:
Её расплющивает молот,
Её из пламенного горна
Бросают в леденящий холод.
И в этой пытке,
И в этой пытке,
И в этой пытке многократной
Рождается клинок булатный.
…
… Уже который год подряд один и тот же краеугольный камень всплывает практически в каждом разговоре: дефицит кадров.
Что при этом бросается в глаза:
очень мало конкретики о том, как именно компании решают задачу обеспечения себя персоналом.
Завтра - один из моих вариантов ответа на этот вызов.
Просто и честно:
как я подхожу к обеспечению компаний кадрами, как работаю с недостаточной подготовкой молодых специалистов, и каким образом стажёры превращаются из “проблемы” в один из ключевых ресурсов логистики.
Подписывайтесь на мой тг-канал
@igorNewLP
и
будьте в курсе актуальной информации.
С уважением,
ваш ИВЛ (в логистике).
🔥9❤1👍1👌1
На 47-й неделе рынок так и не определился - что же ему делать
В итоге мировой индекс контейнерных перевозок решил выдохнуть и … 20 ноября немного понизился по сравнению с 13 ноября - снижение на $7.
Почти без изменений.
WCI = $ 1’852 за 40-футовый контейнер.
Что происходит и куда всё движется
🔺2021 — год исторического перегрева
Пик: $10‘377
Дно: $4’883
Волатильность: максимум выше минимума в 2,1 раза.
Причины:
- дефицит контейнеров,
- сбои после COVID-19,
- перегруженность портов.
🚢Самые высокие ставки в истории.
🔻 2025 — рынок охлаждения и “новой нормы”
Пик: $ 3’986
Дно: $ 1’651
Волатильность: максимум выше минимума в 2,4 раза !
Причины:
- избыток флота,
- слабый спрос,
- нормализация логистики.
Рынок дешевый, но более волатильный в относительном выражении.
Январь: ~$ 4’000
Весна: равномерное снижение
Лето: стабилизация ниже $ 3’000
Осень 2025: новое «дно» - $1’650 - $2’000
Рынок не обваливается, но “ползёт вниз”.
(В 2023 ставки были еще ниже).
Ноябрь: боковой диапазон $1’800 - $1’900
Декабрь: краткий сезонный отскок на 10-15% - до $1’900 - $2’100 (так всегда перед Новогодними праздниками).
Рынок близок ко “дну”, пока значения ниже уровня 2023 года маловероятны.
Через час - прогноз ставок на морские контейнерные перевозки в 2026 году !
задавайте вопросы, возражайте,
будьте в курсе актуальной информации.
С уважением,
ваш ИВЛ (в логистике).
#WCI #TEU #FEU
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2❤1
Рост мирового объёма контейнерных перевозок ожидается лишь на 1–3%.
Перевозки продолжат восстанавливаться, но очень медленно.
🚢 Предложение флота
Ввод большого числа новых судов → сохраняющийся переизбыток тоннажа.
Давление на цены сохранится:
базовый сценарий - ставки остаются около уровней конца 2025 года,
негативный сценарий — умеренное снижение, если избыток мощностей усилится.
«Обвала» не ожидается: перевозчики активно регулируют предложение (blank sailings и др.).
Рынок остаётся - низкостоимостным.
Волатильность - умеренная.
Крупного спросового драйвера пока нет.
Но отрасль более устойчива, чем в 2023–2024 гг.
Прогноз на 2026 год по WCI - $2’300-$2’600 за 40-футовый контейнер.
Смотрим за хуситами
Как хуситы смотрят за Красным морем
Подписывайтесь на мой тг-канал
@igorNewLP
и
будьте в курсе актуальной информации.
Ровно через месяц актуализирую прогноз на 2026 и значения - на первый квартал в новом году.
С уважением,
ваш ИВЛ (в логистике).
#WCI #TEU #прогноз
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👏2👌1
Игорь Латышев NewLP
Где взять кадры? Как я ищу и воспитываю необходимых для бизнеса сотрудников? Сталь подчиняется покорно: Её расплющивает молот, Её из пламенного горна Бросают в леденящий холод. И в этой пытке, И в этой пытке, И в этой пытке многократной Рождается клинок…
Минус 50 миллионов за 5 лет. Простая математика главной кадровой ошибки.
Или - как закаляются стажеры?
Если у вас до сих пор нет стажёров, у меня для вас, как для собственника или директора (компании, департамента по логистике), есть плохие новости.
💰 На горизонте пяти лет вы гарантированно теряете деньги.
Не абстрактные, а вполне конкретные.
Простой пример.
Компания с оборотом 1 миллиард рублей в год.
Опыт показывает: один толково выращенный стажёр, который в первый же год “выстреливает” и начинает видеть узкие места в логистике, способен дать эффект экономии от 10 до 20 миллионов рублей в год.
Не теоретически, а в реальных проектах — в снижении простоев, в оптимизации парка, в маршрутах, в стыковке логистики и коммерции.
Возьмём нижнюю границу — не 20, а 10.
Если у вас нет стажёров вообще, значит, у вас каждый год нет этого эффекта.
Значит, на горизонте пяти лет вы не добираете минимум 50 миллионов рублей.
При оборотах за год в 1 миллиард. Всего.
Год без стажёров — минус 10 млн потенциальной экономии.
Пять лет без стажёров — минус 50 млн.
И это я ещё не считаю косвенные потери: переплаты консультантам, невыявленные узкие места, избыточный парк, лишние километры и часы простоя.
Задача грамотного управленца не в том, чтобы “угадать” одного гения с первого взгляда.
Задача в другом: создать в компании такой конвейер стажёров, чтобы один “бриллиант” в год был не чудом, а нормой.
Мой опыт — а это больше 35 лет в логистике — говорит о простом правиле:
из пяти стажёров как минимум один выстреливает.
Тот самый, кто уже в первый год даёт эффект на десятки миллионов рублей.
Кто именно из пятёрки?
Вот этого не знает никто. Ни HR, ни генеральный, ни я сам.
Поэтому единственная разумная стратегия — брать пятерых, полгода их учить, смотреть в деле, и оставлять одного-двух лучших. Остальные спокойно уходят дальше по жизни с хорошей школой, а у вас в компании остаётся человек, который уже прошёл через первую “боевую” фильтрацию.
Дальше включается простая математика:
Каждый год вы берёте новую пятёрку стажёров.
Через полгода-год у вас остаётся один “бриллиант”, который начинает приносить пользу бизнесу.🎉
Ещё через пять лет у вас в компании уже пять таких бриллиантов — людей, выросших из стажёров, знающих ваши процессы изнутри и умеющих считать деньги в логистике.
А теперь просто сравните две картинки:
Компания без стажёров.😞
Бронзовеющий костяк, всё меньше свежих идей, всё больше “так привыкли”, приглашённые консультанты вместо внутренних мозгов и - по минимуму - те самые минус 50 миллионов за пять лет.
Компания со стажёрским конвейером.👨💻
Каждый год одна новая звезда, выросшая на ваших кейсах, ваших заводах, ваших маршрутах.
Антон, который закрывает проект, оцененный внешниками в 10+ млн.
Павел, который моделирует оптимальный баланс полувагонов и снимает 2% затрат на парк.
Настя, которая ночью разруливает конфликт с сотнями дальнобойщиков и превращает хаос в управляемый процесс.
Либо вы платите за отсутствие стажёров — деньгами, временем и потерянными возможностями.😔
Либо вы каждый год выращиваете по одному бриллианту, с которым реально можно горы свернуть.💎
А как у вас в компании обстоят дела со стажёрами?
Есть системный «конвейер» или нанимаете от случая к случаю?
Поделитесь опытом в комментариях.
Подписывайтесь на мой тг-канал
@igorNewLP
и
будьте в курсе актуальной информации.
С уважением,
ваш ИВЛ (в логистике).
#кадры #стажеры #обучение
Или - как закаляются стажеры?
Если у вас до сих пор нет стажёров, у меня для вас, как для собственника или директора (компании, департамента по логистике), есть плохие новости.
Не абстрактные, а вполне конкретные.
Простой пример.
Компания с оборотом 1 миллиард рублей в год.
Опыт показывает: один толково выращенный стажёр, который в первый же год “выстреливает” и начинает видеть узкие места в логистике, способен дать эффект экономии от 10 до 20 миллионов рублей в год.
Не теоретически, а в реальных проектах — в снижении простоев, в оптимизации парка, в маршрутах, в стыковке логистики и коммерции.
Возьмём нижнюю границу — не 20, а 10.
Если у вас нет стажёров вообще, значит, у вас каждый год нет этого эффекта.
Значит, на горизонте пяти лет вы не добираете минимум 50 миллионов рублей.
При оборотах за год в 1 миллиард. Всего.
Год без стажёров — минус 10 млн потенциальной экономии.
Пять лет без стажёров — минус 50 млн.
И это я ещё не считаю косвенные потери: переплаты консультантам, невыявленные узкие места, избыточный парк, лишние километры и часы простоя.
Задача грамотного управленца не в том, чтобы “угадать” одного гения с первого взгляда.
Задача в другом: создать в компании такой конвейер стажёров, чтобы один “бриллиант” в год был не чудом, а нормой.
Мой опыт — а это больше 35 лет в логистике — говорит о простом правиле:
из пяти стажёров как минимум один выстреливает.
Тот самый, кто уже в первый год даёт эффект на десятки миллионов рублей.
Кто именно из пятёрки?
Вот этого не знает никто. Ни HR, ни генеральный, ни я сам.
Поэтому единственная разумная стратегия — брать пятерых, полгода их учить, смотреть в деле, и оставлять одного-двух лучших. Остальные спокойно уходят дальше по жизни с хорошей школой, а у вас в компании остаётся человек, который уже прошёл через первую “боевую” фильтрацию.
Дальше включается простая математика:
Каждый год вы берёте новую пятёрку стажёров.
Через полгода-год у вас остаётся один “бриллиант”, который начинает приносить пользу бизнесу.
Ещё через пять лет у вас в компании уже пять таких бриллиантов — людей, выросших из стажёров, знающих ваши процессы изнутри и умеющих считать деньги в логистике.
А теперь просто сравните две картинки:
Компания без стажёров.
Бронзовеющий костяк, всё меньше свежих идей, всё больше “так привыкли”, приглашённые консультанты вместо внутренних мозгов и - по минимуму - те самые минус 50 миллионов за пять лет.
Компания со стажёрским конвейером.
Каждый год одна новая звезда, выросшая на ваших кейсах, ваших заводах, ваших маршрутах.
Антон, который закрывает проект, оцененный внешниками в 10+ млн.
Павел, который моделирует оптимальный баланс полувагонов и снимает 2% затрат на парк.
Настя, которая ночью разруливает конфликт с сотнями дальнобойщиков и превращает хаос в управляемый процесс.
Либо вы платите за отсутствие стажёров — деньгами, временем и потерянными возможностями.
Либо вы каждый год выращиваете по одному бриллианту, с которым реально можно горы свернуть.
А как у вас в компании обстоят дела со стажёрами?
Есть системный «конвейер» или нанимаете от случая к случаю?
Поделитесь опытом в комментариях.
и
будьте в курсе актуальной информации.
С уважением,
ваш ИВЛ (в логистике).
#кадры #стажеры #обучение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍2👌1
Игорь Латышев NewLP
Как и обещал: прогноз Атракс* на ноябрь. В октябре среднее значение индекса «Атракс» составило 15 ед. В этом году ноябрь может составить ≈69% от октября. (По статистике прошлых лет базовый прогноз был бы ниже, но из-за беспрецедентного провала в октябре–ноябре…
Индикатор Атракс — ноябрь опять провальный? 🤔
Как и обещал:
прогноз Атракс* на декабрь.
Кратко о рынке автомобильных перевозок грузов — пока ничего хорошего…🤷♂️
Всё так же — переизбыток машин.
Впрочем, для середины ноября это - «норма».
В конце октября — начале ноября многие, далёкие от реальных перевозок, эксперты наперебой пытались убедить друг друга в «оживлении» рынка.
Однако необходимо иметь в виду:
из года в год рынок ведёт себя примерно одинаково!✅
Перед «ноябрьскими» праздниками - краткосрочный взлёт,
затем - «глубокая» просадка.
Так что пока никакого провала нет.
К концу ноября будет прыжок вверх, затем, традиционно, в начале декабря — опять вниз, а вот после 5 декабря — только держись да успевай находить фуры!
Каких значений может достичь индикатор Атракс к концу года?👀
К концу декабря индикатор будет в следующих значениях :
Базовый диапазон (красная пунктирная линия): ≈ +55…+75
Минимальный сценарий (желтая линия): ≈ +30…+35.
Подписывайтесь на мой тг-канал
@igorNewLP
и
будьте в курсе актуальной информации.
С уважением,
ваш ИВЛ (в логистике).
#Атракс #декабрь #волны @igorNewLP
Как и обещал:
прогноз Атракс* на декабрь.
Кратко о рынке автомобильных перевозок грузов — пока ничего хорошего…
Всё так же — переизбыток машин.
Впрочем, для середины ноября это - «норма».
В конце октября — начале ноября многие, далёкие от реальных перевозок, эксперты наперебой пытались убедить друг друга в «оживлении» рынка.
Однако необходимо иметь в виду:
из года в год рынок ведёт себя примерно одинаково!
Перед «ноябрьскими» праздниками - краткосрочный взлёт,
затем - «глубокая» просадка.
Так что пока никакого провала нет.
К концу ноября будет прыжок вверх, затем, традиционно, в начале декабря — опять вниз, а вот после 5 декабря — только держись да успевай находить фуры!
Каких значений может достичь индикатор Атракс к концу года?
К концу декабря индикатор будет в следующих значениях :
Базовый диапазон (красная пунктирная линия): ≈ +55…+75
Минимальный сценарий (желтая линия): ≈ +30…+35.
и
будьте в курсе актуальной информации.
С уважением,
ваш ИВЛ (в логистике).
#Атракс #декабрь #волны @igorNewLP
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍1😱1