⚡️Друзья, к сожалению, сегодняшний эфир Открытого Лектория вынуждены отменить: наш спикер София Семенова заболела. Новую дату уточняем.

Желаем Софии скорейшего выздоровления!

В Открытом лектории встретимся через неделю и поговорим про зумеров и их карьерные ожидания.

Зарегистрироваться на эфир 04/03 можно здесь.

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир

📍Развивая тему недели, приводим цифру: 80% руководителей участвуют в коммуникациях различными способами — от общей стратегии до контроля мелких задач.

Данные получили по итогам ежегодного исследования о роли и месте внутрикома. Если интересен полный отчёт, смотрите бесплатно здесь

А в каких форматах руководитель может участвовать в массовом общении с сотрудниками? Вот некоторые варианты:

▪️ общие собрания по стратегическим и рабочим вопросам,
▪️ корп. мероприятия (те, когда выступает с мотивирующим обращением),
▪️ награждения сотрудников,
▪️ спец. мероприятия с отдельными категориями сотрудников («завтрак с ТОПом», «мастерская лидеров» и т.п.)
▪️ комментарии и/или развёрнутые материалы в корп. медиа (может даже вести авторскую колонку)
▪️ рассылки по эл. почте от первого лица,
▪️ блог на портале,
▪️вступление/раздел от имени первого лица в книге нового сотрудника,
▪️ личный приём работников по разным вопросам.

❓Какие виды коммуникаций находят наибольший отклик в вашей компании?

#клубвк #внутриком

🧐 Что делать с остальными 20% руководителей (см. пост выше👆), которые не включаются в коммуникации: не видят выгод от общения, постоянно заняты, просто не хотят или даже боятся публичных выступлений?

В МАСТЕРСКОЙ Внутрикома есть отличный мини-курс «Как вовлечь руководителя в коммуникации?». Разбираем:

🔹проблемы в «подключении» руководителей к общению с сотрудниками,
🔹подходы к работе с такими «закрытыми» руководителями,
🔹 примеры аргументов, чтобы переубедить начальника.

А также обсуждаем, как работать с неформальными лидерами и со слухами. ️
Чтобы получить доступ к мини-курсу, необходимо подписаться на МАСТЕРСКУЮ: ежемесячно/ разовый платёж на 3 месяца или 6 месяцев.

Всего в МАСТЕРСКОЙ Внутрикома 170+ различных форматов материалов по главным темам внутрикома и корп. культуры.

#школавк #мастерскаявк #внутриком #полезно

Чтобы перехитрить коварного Тугарина Змея, жители Ростова объединились вокруг Алеши Поповича, его дядьки Тихона их плана действий.

Применимо к нашей ситуации — создали сообщество по интересам. А что дальше? Как развивать и поддерживать?

🔔 Разберемся на седьмом уроке курса «Корпоративная культура — работает»: научимся работать с сообществами и амбассадорами и обсудим способы и инструменты внедрения корпоративной культуры.

Начинаем 3 марта.

🔜 ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

#школавк #корпоративная_культура

Антиконфа ждет вас!
https://school-communication.ru/anticonfa-2025

🚀 Раздаём советы!

Как улучшить коммуникации между руководством и сотрудниками — ЧИТАЙТЕ в свежей СТАТЬЕ на сайте «Всё о внутренних коммуникациях».

Приведём из неё 3 рекомендации.

✏️ Приветствуйте открытое обсуждение идей. «Будут вопросы или замечания — мои двери всегда открыты», — фраза, которую руководитель должен говорить почаще. Учтите, что после таких бесед должны следовать действия.

✏️ Запишите обучающие видео от руководства. Авторитет ТОП-менеджера возрастает, когда сотрудники видят в нем эксперта. Рассказать можно о чём угодно.

✏️ Введите правило для руководителей: публикация минимум 1 поста на портале, 2 ответа на комментарии и 3 лайка в неделю. Это займёт мало времени, но команда увидит вовлечённость со стороны ТОПа.

Остальные советы — в статье.

#клубвк #внутриком

🎙 Сезон 7 выпуск 7 подкаст «Реальные коммуникации»
Первое лицо на первом месте

В этом выпуске поговорим о такой важной теме как вовлечение локального руководства в коммуникацию с сотрудниками.

Выпуск ведут Анна Несмеева и Светлана Тихонова, эксперт по управлению внутренним коммуникациями и брендом. В гостях — Юлия Деева, руководитель направления по связям с общественностью компании «Полюс», и Дмитрий Лобач, начальник управления внутрикорпоративных коммуникаций «Газпром нефти».

🎧Слушать выпуск в Мэйв
🎧Слушать выпуск в Телеграм

Если интересна тема работы с производственным персоналом, обязательно приходите на курс «Корпоративная культура — работает». 6-ой поток курса стартует уже 3 МАРТА.

#подкаст #реальныекоммуникации #клубвк #корпоративная_культура

Говорящий дуб захватил власть в Киеве. На помощь спешат богатыри.

Спилить дерево? Сжечь? Или оставить всё, как есть, ведь мы за заботу об экологии.

📍Сегодня все компании повторяют, как мантру: «Нам важны социальная ответственность и устойчивое развитие». И бесспорно, так и есть. Социальные проекты, экоактивизм, благотворительность и волонтёрство действительно могут повышать лояльность сотрудников. А как с этим связаны корпоративная культура и благополучие сотрудников, разберём на восьмом уроке курса «Корпоративная культура — работает».

Начинаем 3 марта.

🔜 ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

#школавк #корпоративная_культура

🔥«Чего на самом деле хотят эти Zумеры?»

В конце января 2025 года компания FutureToday подвела итоги большого ежегодного исследования студентов ведущих вузов: было опрошено боле 24 000 респондентов.

Во вторник, 4 марта, в эфире Открытого Лектория обсудим результаты исследования, поговорим про рынок труда и карьерные ожидания молодых специалистов: чего они ждут от работы, на какой доход ориентируются, как выбирают работодателей.

⭐️ Спикер: Денис Каминский – ведущий эксперт в области управления брендом работодателя, маркетинга в HR, а также в сфере работы с молодыми специалистами, сотрудничества вузов и работодателей. Партнёр и основатель компании FutureToday. Кандидат экономических наук. Преподаватель Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова.

⏰ 4 марта в 10:00 мск

☑️ РЕГИСТРАЦИЯ

Готовьте вопросы и присоединяйтесь к обсуждению!

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир

Умение говорить на публике убедительно и просто — залог успешного управления командой.

Как помочь руководителю, если он «слаб» в этом вопросе?

Пять упражнений для развития навыков публичного выступления.

🔸Самопрезентация. Структура проста: прошлое — обозначить экспертность, текущая деятельность, планы на будущее. Всё представление должно занимать 40-50 сек и быть отточенным.

🔸Ответы на вопросы. Подготовьте список из 50-100 вопросов о компании/сотрудниках/продукте и регулярно тренируйте ответы на них. Каждый раз ограничивайте время ответа: 30 сек/ 1 мин/ 2 мин.

🔸Стрессовое интервью. Практикуйте ответы на «неудобные» вопросы, чтобы развить уверенность при любой ситуации.

🔸Обмен ролями: руководитель — сотрудник, задаёт вопросы, а сотрудник отвечает на них, копируя стиль общения начальника. Позволяет увидеть ошибки со стороны.

🔸 Работа с негативом. Учитесь завершать неудачные истории позитивно. «Что-то не получилось, и это хорошо, потому что сделали такие-то выводы».

#клубвк #внутриком

Друзья ⏰ тем временем пора подавать ЗАЯВКИ 📓 на выступления (ТЕД/Мастер класс)
Ждем ваших потрясающих идей о разрешении мифов внутрикома!

Что-то материальное, например, количество мешков с золотом в казне, посчитать просто. А вот как измерить нематериальные активы, ту же корпоративную культуру?

❗️Какую метрику задать, чтобы понять, насколько хороша (или плоха) культура в компании? На девятом уроке курса «Корпоративная культура — работает» разбираемся в HR-аналитике. Говорим о метриках, вовлеченности, лояльности и оценке эффективности корп. культуры.

Начинаем 3 марта.

➡️ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

#школавк #корпоративная_культура

Завершаем обсуждение темы про вовлечение руководителей в коммуникации подборкой подкастов.

Приятного прослушивания!

🎙Сезон 6 выпуск 12 HR Blog
Руководитель и коммуникации: лицом к лицу, лица не увидать

Разбираемся в вопросе «подключения» менеджмента к коммуникациям: что, к чему, и до какой степени. А поможет в этом теория «выгод» и фреймворк РRACE (Plan > Reach > Act > Convert > Engage).

🎧Слушать выпуск в Mave

🎙 Сезон 4 выпуск 7 «Реальные коммуникации»
А этот хор мог бы петь и получше

Как выстроить работу и найти коммуникацию в треугольнике «руководитель-эчар-внутриком»? Что может пойти не так?

🎧Слушать выпуск в Mave

🎙Сезон 2 выпуск 2 «Реальные коммуникации»
Зачем нам Босс и как его «подать»?

Что делать, если у вас «пугливый» босс? Как произвести «революцию» в сознании собственника? И наконец, как помочь лидеру найти общий язык с сотрудниками и помочь ему заговорить «на языке масс»?

🎧Слушать выпуск в Mave

#подкаст #реальныекоммуникации #hrblog #клубвк #подборка

Как известно, при трансформации корпоративной культуры скуке не место.

Это мероприятие довольно волнительное. Особенно во времена неопределенности. Как сделать все правильно?

На десятом уроке курса «Корпоративная культура — работает» разберемся, как эффективно внедрять изменения в компании.

💣 Старт уже в понедельник, 3 марта.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

#школавк #корпоративная_культура

Семь самых ярких новостей, которые заинтересовали нас на неделе.

✅ Когда у вас уже есть ДМС, кофе-поинты, бесплатные печеньки, спортзал и йога раз в неделю, хочется расширить возможности для сотрудников. Новый список на такой случай в канале HR people

✅ Как устроен процесс онбординга в Яндексе — в канале (не)Типичный HR

✅ 5 полезных HR-инструментов на основе AI для оптимизации работы в 2025 году в канале topcareer

✅ Как выступать также харизматично, как известные спикеры? Советы в канале InterComm

✅ Все HR-тренды 2025 года в одном исследовании от команды в канале makelove school

✅ Подборка шпаргалок по дизайну для НЕдизайнеров в канале SMMplanner

✅ Красивое упражнение для завершения больших мероприятий в канале HR me с Валентиной и Аллой

#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги

➡️ Подборка вакансий, размещённых на этой неделе, с указанным доходом.

МОСКВА

Менеджер по внутренним коммуникациям в «1С:ВДГБ» (ИТ), 120 000 ₽

Менеджер по внутренним коммуникациям в Си-Эн-Эс (ИТ), до 120 000 ₽

Менеджер по развитию корпоративной культуры в ПФ «Техно-ТТ» (выпуск изделий из металла), Балашиха, от 100 000 ₽

ЦЕНТР/ СЕВЕРО-ЗАПАД/ ПОВОЛЖЬЕ

Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям группе компаний в «Биг Ивент», Воронеж, от 70 000 ₽

Менеджер по внутренним коммуникациям в «Новое сервисное бюро» (гостеприимство), Санкт-Петербург, от 100 000 ₽

Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре в «Грузоподъем» (пр-во кранового оборудования), Казань, от 70 000 ₽

Для всех, кому актуальна тема, — наш закрытый чат для прямого обмена вакансиями

#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование

Продуктивной недели! И с началом весны 🌸

Что ждёт нас в ближайшие семь дней?

⚡️ Тема недели — «Больше текстов: хороших и разных». Выбрали не случайно: 3 марта отмечают Всемирный день писателя. Мы решили напомнить о жанровом многообразии, дать советы по работе с текстами и поделиться полезностями.

❗️ А также в расписании:

03/03 (пн) — старт курсов «Маркетинг для HR и внутрикомов» и «Корпоративная культура — работает». Присоединиться ещё можно: запишитесь на странице курса👆

04/03 (вт) 10:00 — Открытый Лекторий «Чего на самом деле хотят эти Zумеры?». Спикер: Денис Каминский, ведущий эксперт в области управления брендом работодателя, маркетинга в HR. Бесплатно после регистрации

05/03 (ср) 14:00 — коммуникации по пром. безопасности и охране труда в подкасте «Реальные коммуникации».

07/03 (пт) 10:00 — «Новости, которые мы заслужили». Обсудим значимые события недели в этом канале.

👉 Продолжаем собирать заявки на выступления на АНТИКОФЕ-5. Расскажите свою историю

#школавк #календарь #расписание

✨ На этой неделе обсуждаем, как создавать действительно хорошие тексты.

Для начала — подборка статей с сайта «Всё о внутренних коммуникациях».

➡️ Пиши, сокращай: как писать тексты

Разбираем тренды копирайтинга, даём советы по написанию хорошего текста, подсказываем, где взять вдохновение.

➡️ 5 советов, как создать уникальный контент

Все мы, работая, создаём контент. И главный вопрос сегодняшнего коммуникатора состоит не том, сколько контента нужно создать, а как сделать его уникальным и вирусным.

➡️ Вся палитра журналистских жанров

Отсутствие разнообразия журналистских жанров делает периодическое издание неинтересным, нечитаемым и, значит, бесполезным. Между тем существуют десятки различных журналистских жанров.

➡️ 10 правил сторителлинга

Разбираемся, как рассказать интересную историю.

➡️ Долой скучный контент!

Как грамотно выстроить контент-стратегию? Какие существуют виды публикаций и варианты стратегий?

#клубвк #внутриком #подборка