Мы продолжаем изучать тему корпоративных книг и делимся с вами карточками - 5 плюсов корпоративных бибилиотек.
Расскажите, а у вас есть корпоративная библиотека? Как вы ее используете?
#клубвк #внутриком
Расскажите, а у вас есть корпоративная библиотека? Как вы ее используете?
#клубвк #внутриком
❤2
Forwarded from Коммерсантъ
Сейчас администрация Санкт-Петербурга начала тестировать для отбора кандидатов на госслужбу нейросеть, разработанную Национальным исследовательским университетом ИТМО. Пока ИИ тренируется на кандидатах в молодежный кадровый резерв.
#Ъузнал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Спец. проекты — что в них важно и что важно про них?
Родной завод — только ли экскурсия для родных сотрудников.
Как передать смысл через эмоции и ощущения?
Юбилейный год, профессиональный праздник — что может стать самым желанным подарком?
Для сотрудников, клиентов, партнеров.
Не поверите, — книга. Она же ответит на вопросы и развеет ни один миф.
🔥 Спикер: Людмила Гусева, советник генерального директора дивизиона Северсталь Российская сталь.
⏰ 5 августа в 10:00 по мск
🔜 ССЫЛКА НА ПРЯМОЙ ЭФИР
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
Родной завод — только ли экскурсия для родных сотрудников.
Как передать смысл через эмоции и ощущения?
Юбилейный год, профессиональный праздник — что может стать самым желанным подарком?
Для сотрудников, клиентов, партнеров.
Не поверите, — книга. Она же ответит на вопросы и развеет ни один миф.
🔥 Спикер: Людмила Гусева, советник генерального директора дивизиона Северсталь Российская сталь.
⏰ 5 августа в 10:00 по мск
🔜 ССЫЛКА НА ПРЯМОЙ ЭФИР
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
❤1
Спец. проекты — что в них важно и что важно про них?
🔥 Спикер: Людмила Гусева, советник генерального директора дивизиона Северсталь Российская сталь
Главные тезисы эфира:
✅ Через спецпроекты компания показывает свою уникальность, вовлекает сотрудников и создает эмоциональную связь.
✅ Зачем они нужны?
— Объединить людей, вдохновить их и усилить HR-бренд.
— Не обязательно масштабные — даже небольшие, но яркие проекты работают.
✅ Как измерить успех спецпроекта?
— Обратная связь от участников (анкеты, отзывы).
— Вовлеченность: например, после «Родного завода» семьи чаще рекомендуют компанию.
— Долгосрочный эффект: некоторые проекты (как экскурсии) становятся постоянными.
✅ Советы по созданию спецпроектов
Четко определяйте цель: что хотите донести до аудитории?
Делайте ставку на эмоции и личные истории.
Безопасность и комфорт участников — на первом месте (особенно на производстве).
Не бойтесь нестандартных форматов (книги, гастрономические символы, интерактивные экскурсии).
Важно: спецпроект — это не про «показать», а про «зацепить»
Хотите узнать больше? Смотрите запись эфира в нашем
сообществе
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
🔥 Спикер: Людмила Гусева, советник генерального директора дивизиона Северсталь Российская сталь
Главные тезисы эфира:
✅ Через спецпроекты компания показывает свою уникальность, вовлекает сотрудников и создает эмоциональную связь.
✅ Зачем они нужны?
— Объединить людей, вдохновить их и усилить HR-бренд.
— Не обязательно масштабные — даже небольшие, но яркие проекты работают.
✅ Как измерить успех спецпроекта?
— Обратная связь от участников (анкеты, отзывы).
— Вовлеченность: например, после «Родного завода» семьи чаще рекомендуют компанию.
— Долгосрочный эффект: некоторые проекты (как экскурсии) становятся постоянными.
✅ Советы по созданию спецпроектов
Четко определяйте цель: что хотите донести до аудитории?
Делайте ставку на эмоции и личные истории.
Безопасность и комфорт участников — на первом месте (особенно на производстве).
Не бойтесь нестандартных форматов (книги, гастрономические символы, интерактивные экскурсии).
Важно: спецпроект — это не про «показать», а про «зацепить»
Хотите узнать больше? Смотрите запись эфира в нашем
сообществе
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
Как доносить ценности бренда до сотрудников?
Приглашаем на курс «Маркетинг для HR и внутренних коммуникаторов»
Стартуем 1 сентября
Смотрите видео, чтобы подробнее узнать о курсе
#школавк #marHR
Приглашаем на курс «Маркетинг для HR и внутренних коммуникаторов»
Стартуем 1 сентября
Смотрите видео, чтобы подробнее узнать о курсе
#школавк #marHR
🔥2
Делимся видеофрагментом из мастер-класса Светланы Кудряшовой «Вручаем Оскар за провал»
📍 В компании «Комус» не просто не ругают за ошибки, но в целом воспринимают ошибки, а вернее - работу с ними как огромный системный ресур для развития разностороннего бизнеса.
За 3 минуты вы узнаете об основных принципах фундамента культуры принятия ошибок.
➡️ Полная версия мастер-класса «Вручаем Оскар за провал» доступна в Магазине Полезностей
Всего в Магазине 150+ материалов по самым разным темам: от создания контента до работы с семьями, от продвижения бренда работодателя до развития телеграмм-каналов.
#школавк #коммуникации #внутриком #полезно
📍 В компании «Комус» не просто не ругают за ошибки, но в целом воспринимают ошибки, а вернее - работу с ними как огромный системный ресур для развития разностороннего бизнеса.
За 3 минуты вы узнаете об основных принципах фундамента культуры принятия ошибок.
➡️ Полная версия мастер-класса «Вручаем Оскар за провал» доступна в Магазине Полезностей
Всего в Магазине 150+ материалов по самым разным темам: от создания контента до работы с семьями, от продвижения бренда работодателя до развития телеграмм-каналов.
#школавк #коммуникации #внутриком #полезно
❤2
Друзья, мы продолжаем говорить о корпоративных библиотеках и делимся с вами чек-листом по созданию библиотеки за 7 дней
#внутриком #полезно
#внутриком #полезно
❤3🔥1
Корпоративная культура на удалёнке
Говорят, что удаленка высасывает из компании корпоративную культуру, как Дементоры счастье. Но так ли это?
Поговорим о реальной жизни внутрикома: как работать с командами, чтобы они не чувствовали себя брошенными, зачем лидеру быть вашим абассадором, как личный бренд внутри компании делает вас суперзвездой.
🔥 Спикер: Мария Гурьева, лидер внутренних коммуникаций компании Beyond Taylor.
⏰ 12 августа в 10:00 по мск
🔜 РЕГИСТРАЦИЯ
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
Говорят, что удаленка высасывает из компании корпоративную культуру, как Дементоры счастье. Но так ли это?
Поговорим о реальной жизни внутрикома: как работать с командами, чтобы они не чувствовали себя брошенными, зачем лидеру быть вашим абассадором, как личный бренд внутри компании делает вас суперзвездой.
🔥 Спикер: Мария Гурьева, лидер внутренних коммуникаций компании Beyond Taylor.
⏰ 12 августа в 10:00 по мск
🔜 РЕГИСТРАЦИЯ
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
🎉1
🎙 Выпуск подкаста HR Blog
Вы создали корпоративную библиотеку. Что дальше?
В этом выпуске Анна Несмеева разбирается в том, как сделать корпоративную библиотеку популярной. Не на словах (хотя, в широком смысле библиотека - это большой набор слов), а на деле дает будущим библиотекарям несколько практических советов и предлагает включаться в книжный флешмоб.
Кстати, если вас заинтересовали методы нативного продвижения ваших инициатив среди сотрудников, то вам стоит пристально посмотреть на нашу новую программу МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМА
Курс стартует уже 1 сентября. Самое время присмотреться.
Кстати, если вы выпускник или слушатель Школы внутренних коммуникаторов, напишите нам об этом и получите отличный промокод на -12%
Слушать подкаст
#подкаст #hrblog #клубвк #внутриком
Вы создали корпоративную библиотеку. Что дальше?
В этом выпуске Анна Несмеева разбирается в том, как сделать корпоративную библиотеку популярной. Не на словах (хотя, в широком смысле библиотека - это большой набор слов), а на деле дает будущим библиотекарям несколько практических советов и предлагает включаться в книжный флешмоб.
Кстати, если вас заинтересовали методы нативного продвижения ваших инициатив среди сотрудников, то вам стоит пристально посмотреть на нашу новую программу МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМА
Курс стартует уже 1 сентября. Самое время присмотреться.
Кстати, если вы выпускник или слушатель Школы внутренних коммуникаторов, напишите нам об этом и получите отличный промокод на -12%
Слушать подкаст
#подкаст #hrblog #клубвк #внутриком
❤1
От полки до стратегии: Как компании используют корпоративные библиотеки для развития сотрудников
Продолжаем рассказывать о корпоративных библиотеках.
Как она появилась? Кто ею пользуется. И главное — как книги помогают укреплять внутреннее сообщество и профессиональный рост?
Об этом нам рассказали сотрудники из разных организаций. С нами поделились ответами о том, как устроена библиотека компании «ИТ АЛРОСА» на платформе «МИФ», библиотеки компаний «IT Smart Finance» и giper.fm, а также корпоративная библиотека IBS.
👉 Читайте статью по ссылке
#внутриком #HR #карьера #развитие #коммуникации #статья
Продолжаем рассказывать о корпоративных библиотеках.
Как она появилась? Кто ею пользуется. И главное — как книги помогают укреплять внутреннее сообщество и профессиональный рост?
Об этом нам рассказали сотрудники из разных организаций. С нами поделились ответами о том, как устроена библиотека компании «ИТ АЛРОСА» на платформе «МИФ», библиотеки компаний «IT Smart Finance» и giper.fm, а также корпоративная библиотека IBS.
👉 Читайте статью по ссылке
#внутриком #HR #карьера #развитие #коммуникации #статья
❤5👍3🔥3
Август – последний месяц лета, а значит, пора срочно в отпуск
👉 Объявляем мем-битву на тему отпуска.
🔥 В следующий пятницу опубликуем победителя – лучший мем или видео про отпускной ад и рай.
А вы уже отдохнули этим летом или только собираетесь? Делитесь в комментариях – пусть все завидуют (или сочувствуют).
#школавк #внутриком
👉 Объявляем мем-битву на тему отпуска.
🔥 В следующий пятницу опубликуем победителя – лучший мем или видео про отпускной ад и рай.
А вы уже отдохнули этим летом или только собираетесь? Делитесь в комментариях – пусть все завидуют (или сочувствуют).
#школавк #внутриком
❤🔥3❤1
На следующей неделе мы говорим о удаленной работе.
Поэтому, давайте вместе выберем тему для следующего подкаста
Поэтому, давайте вместе выберем тему для следующего подкаста
Anonymous Poll
64%
Как создать чувство принадлежности у удаленных сотрудников
8%
Кризис в удаленке: как не потерять людей, когда все горит
25%
Офис и удаленка: как избежать раскола в команде
3%
Свой вариант в комментариях
В 2025 году маркетинговый подход к поиску сотрудников становится стандартом — компании делают акцент на сильном HR-бренде.
🧠 Особую ценность получают HR-маркетологи, которые умеют создавать привлекательное предложение и внедрять современные маркетинговые инструменты для продвижения вакансий и вовлечения персонала.
Мы подготовили для вас подборку “HR маркетинг”, чтобы вы смогли:
➤ Строить и продвигать сильный HR-бренд работодателя;
➤ Запускать эффективные digital- и офлайн-кампании для поиска лучших специалистов;
➤ Анализировать эффективность каналов и автоматизировать рекрутинг;
➤ Повышать вовлечённость и удерживать сотрудников через внутренние проекты.
👇Переходите по ссылке и внедряйте лучшие HR-маркетинговые решения уже сегодня!
https://news.1rj.ru/str/addlist/UyHQ9ghn0aw4NmZi
🧠 Особую ценность получают HR-маркетологи, которые умеют создавать привлекательное предложение и внедрять современные маркетинговые инструменты для продвижения вакансий и вовлечения персонала.
Мы подготовили для вас подборку “HR маркетинг”, чтобы вы смогли:
➤ Строить и продвигать сильный HR-бренд работодателя;
➤ Запускать эффективные digital- и офлайн-кампании для поиска лучших специалистов;
➤ Анализировать эффективность каналов и автоматизировать рекрутинг;
➤ Повышать вовлечённость и удерживать сотрудников через внутренние проекты.
👇Переходите по ссылке и внедряйте лучшие HR-маркетинговые решения уже сегодня!
https://news.1rj.ru/str/addlist/UyHQ9ghn0aw4NmZi
Telegram
HR Маркетинг
Альбина invites you to add the folder “HR Маркетинг”, which includes 28 chats.
❤1
КТО ГОВОРИТ pinned «В 2025 году маркетинговый подход к поиску сотрудников становится стандартом — компании делают акцент на сильном HR-бренде. 🧠 Особую ценность получают HR-маркетологи, которые умеют создавать привлекательное предложение и внедрять современные маркетинговые…»
Что интересного мы нашли в других ТГ-каналах на этой неделе?
Ловите подборку.
1. Неслучайные ошибки спикеров во время выступления от канала Асланов PR
2. Сетевой этикет: как не сойти за сумасшедшего в чатах и на созвонах. Смотрите в канале Skillbox
3. Что из себя представляет поколение альфа и как вести с ними коммуникацию.
Читайте в makeloveschool
4. Слушаем подкаст «Многозадачность — эффективность или иллюзия?» в канале EdMarket
5. Какими новыми умениями обзавелся GPT-5? Об этом рассказали в канале Инк
6. Как не ошибиться с наймом: кейс-интервью вместо разговоров о прошлом. Читайте в канале TYPICAL
#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги
Ловите подборку.
1. Неслучайные ошибки спикеров во время выступления от канала Асланов PR
2. Сетевой этикет: как не сойти за сумасшедшего в чатах и на созвонах. Смотрите в канале Skillbox
3. Что из себя представляет поколение альфа и как вести с ними коммуникацию.
Читайте в makeloveschool
4. Слушаем подкаст «Многозадачность — эффективность или иллюзия?» в канале EdMarket
5. Какими новыми умениями обзавелся GPT-5? Об этом рассказали в канале Инк
6. Как не ошибиться с наймом: кейс-интервью вместо разговоров о прошлом. Читайте в канале TYPICAL
#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги
❤4👍2🔥2