💫 Мы на шаг ближе к выходным! Давайте немного улыбнемся и посмотрим на будни внутрикомов в стиле фильма "Назад в будущее"
#школавк #юмор #внутриком
#школавк #юмор #внутриком
🔥2
Долго ломать голову над публикациями для корпоративных медиа — обычное дело, муки творчества, так сказать. Но пришло время оставить их в прошлом!
⚡ Онлайн-курс «Контент-менеджмент» раз и навсегда откроет вам глаза на то, как искать, упаковывать и распространять контент всех видов: от имиджевого до продающего. 10 лучших экспертов-практиков нашей Школы поделятся с вами опытом, покажут крутые кейсы и примеры, расскажут по шагам, что и как нужно делать.
Хотите учиться с нами? Следующий поток стартует уже 29 августа, а прямо сейчас вы можете приобрести курс со скидкой 10% по эксклюзивному промокоду ✨PNKJ7C✨, который действует всего неделю — до 22 июля.
🔎 Больше информации о курсе: https://school-communication.ru/content-management
#школаВК #контент #промокод
⚡ Онлайн-курс «Контент-менеджмент» раз и навсегда откроет вам глаза на то, как искать, упаковывать и распространять контент всех видов: от имиджевого до продающего. 10 лучших экспертов-практиков нашей Школы поделятся с вами опытом, покажут крутые кейсы и примеры, расскажут по шагам, что и как нужно делать.
Хотите учиться с нами? Следующий поток стартует уже 29 августа, а прямо сейчас вы можете приобрести курс со скидкой 10% по эксклюзивному промокоду ✨PNKJ7C✨, который действует всего неделю — до 22 июля.
🔎 Больше информации о курсе: https://school-communication.ru/content-management
#школаВК #контент #промокод
🔥2
На календаре суббота, а что может быть лучше, чем отдохнуть в выходной за просмотром фильмов?
Сегодня у нас подборка о приёме на работу, так что давайте постараемся найти ответы на важные вопросы: какие сотрудники нужны компании, как проводить собеседования, почему в коллективе могут быть конфликты?
🎥 Подробнее: https://zen.yandex.ru/media/insidepr/filmy-o-prieme-na-rabotu-62d143f6c4469e06dc8d21a0
#школаВК #подборка #фильмы
Сегодня у нас подборка о приёме на работу, так что давайте постараемся найти ответы на важные вопросы: какие сотрудники нужны компании, как проводить собеседования, почему в коллективе могут быть конфликты?
🎥 Подробнее: https://zen.yandex.ru/media/insidepr/filmy-o-prieme-na-rabotu-62d143f6c4469e06dc8d21a0
#школаВК #подборка #фильмы
❤3
Вы подписываетесь на своих коллег в соцсетях? 📲 В век цифровых технологий каждый может высказывать свое мнение на личной страничке и быть услышанным. Хорошо ли это для бизнеса? Если это поддерживает репутацию компании, в которой человек работает, то несомненно. А вот если сотрудник замешан в открытом конфликте, или нелицеприятно отзывается о предприятии, можем ли мы как-то влиять?
⚡ Узнайте больше об этом на мастер-классе Анны Несмеевой «Сотрудники в соц.сетях: как не допустить негатива?» 👉 https://school-communication.ru/digital?store-page=Sotrudniki-v-sots-setyakh-kak-ne-dopustit-negativa-p359067488
#внутриком #корпкультура #клубвк #ШколаВК #МКвыходного_дня
⚡ Узнайте больше об этом на мастер-классе Анны Несмеевой «Сотрудники в соц.сетях: как не допустить негатива?» 👉 https://school-communication.ru/digital?store-page=Sotrudniki-v-sots-setyakh-kak-ne-dopustit-negativa-p359067488
#внутриком #корпкультура #клубвк #ШколаВК #МКвыходного_дня
Самое время подвести итоги недели. Давайте посмотрим на важнейшие моменты из нашего обсуждения системы мониторинга сотрудников😊
#внутриком #корпкульутра #школаВК #итог_по_теме
#внутриком #корпкульутра #школаВК #итог_по_теме
🔥2
Традиционный дайджест самых интересных новостей прошедшей недели:)
📍И швец, и жнец: 59% россиян радикально меняли свою профессию
К такому выводу пришел сервис Superjob. Почти 60% респондентов признали, что под давлением обстоятельств, как правило, из-за экономических кризисов или из-за низких зарплат, им приходилось радикально менять сферу профессиональной деятельности. При этом 41% профессию не менял.
📍Золотая жила: названы самые высокооплачиваемые вакансии в Москве
В июльский топ в Москве входят программисты, аналитики, руководители высшего звена. Им часто предлагают зарплату свыше 300 тысяч рублей. Особо выгодные условия предлагают, к примеру, техлидам, способным продвигать программные продукты в соцсетях, консультантам С-1 и другим.
📍Минимальную ежемесячную выплату за травму на работе приравняют к МРОТ
Предлагается установить ее размер не меньше, чем МРОТ даже в том случае, если исчисленный размер выплаты из заработной платы за прошлые годы составлял меньшую сумму
#новости #рыноктруда #школаВК
📍И швец, и жнец: 59% россиян радикально меняли свою профессию
К такому выводу пришел сервис Superjob. Почти 60% респондентов признали, что под давлением обстоятельств, как правило, из-за экономических кризисов или из-за низких зарплат, им приходилось радикально менять сферу профессиональной деятельности. При этом 41% профессию не менял.
📍Золотая жила: названы самые высокооплачиваемые вакансии в Москве
В июльский топ в Москве входят программисты, аналитики, руководители высшего звена. Им часто предлагают зарплату свыше 300 тысяч рублей. Особо выгодные условия предлагают, к примеру, техлидам, способным продвигать программные продукты в соцсетях, консультантам С-1 и другим.
📍Минимальную ежемесячную выплату за травму на работе приравняют к МРОТ
Предлагается установить ее размер не меньше, чем МРОТ даже в том случае, если исчисленный размер выплаты из заработной платы за прошлые годы составлял меньшую сумму
#новости #рыноктруда #школаВК
👍1
Многие компании в эти дни особенно остро ощущают на себе нехватку квалифицированных специалистов. Кого нанимать: зумеров, миллениалов.. а может быть, людей серебряного возраста?
💡На этой неделе мы обсудим, почему пора оставить в прошлом стереотип о том, что после 45 нет смысла нанимать сотрудника, и постараемся понять: зачем компаниям сегодня нужны возрастные специалисты.
Начинаем знакомство с темой со статьи о том, какие условия нужны старшему поколению для долгосрочного сотрудничества с компанией.
Читать 👉 https://zen.yandex.ru/media/insidepr/v-rascvete-sil-kompanii-i-pojilye-sotrudniki-62d4962d996e500f07fb446e
#корпкультура #теманедели #школаВК
💡На этой неделе мы обсудим, почему пора оставить в прошлом стереотип о том, что после 45 нет смысла нанимать сотрудника, и постараемся понять: зачем компаниям сегодня нужны возрастные специалисты.
Начинаем знакомство с темой со статьи о том, какие условия нужны старшему поколению для долгосрочного сотрудничества с компанией.
Читать 👉 https://zen.yandex.ru/media/insidepr/v-rascvete-sil-kompanii-i-pojilye-sotrudniki-62d4962d996e500f07fb446e
#корпкультура #теманедели #школаВК
Уже завтра стартует первый урок бесплатного онлайн-интенсива «Профессия – интранет-менеджер»! 🙌
Нас ждет увлекательное обсуждение вместе с экспертами из «КОРУС Консалтинг», в ходе которого выясним как избежать неудачного внедрения портала. Вы узнаете, какие ошибки важно обходить стороной, чтобы портал «взлетел», в чем заключается роль интранет-менеджера, что он умеет и над чем работает.
❗Интересно? Регистрируйтесь 👉https://bitrix24.korusconsulting.ru/intensiv
🕑 Встречаемся 19 июля в 10:00 на платформе pruffme.
#анонс #открытый_лектория #интранет #интенсив #школаВК
Нас ждет увлекательное обсуждение вместе с экспертами из «КОРУС Консалтинг», в ходе которого выясним как избежать неудачного внедрения портала. Вы узнаете, какие ошибки важно обходить стороной, чтобы портал «взлетел», в чем заключается роль интранет-менеджера, что он умеет и над чем работает.
❗Интересно? Регистрируйтесь 👉https://bitrix24.korusconsulting.ru/intensiv
🕑 Встречаемся 19 июля в 10:00 на платформе pruffme.
#анонс #открытый_лектория #интранет #интенсив #школаВК
Внимание: вас атакуют
Все мы (или почти все) покупаем товары в интернете. И по роду деятельности обязаны работаем с негативом в социальных сетях. Вот вам отличный кейс про инфоатаку на крупного интернет ретейлера. Надеюсь это напомнит вам как важно держать свою антикризисную стратегию наготове
За последние недели множество пользователей (известных и не очень) стали активно критиковать качество работы, товары и (!) управленческие практики Wildberries.
Казалось бы критика — естественная часть работы публичной компании на рынке B&C.
Однако судя по всему в этом кейсе имеются все признаки скоординированной информационной атаки.
Краткое содержание:
Признаки информационной атаки
Анализируем кейс
Авторы коммуникаций
Темы коммуникаций
Коммуникационные волны
Детали и особенности
Участие инфлюенсеров
Несколько советов в итоге. Что делать, если?
https://inside-pr.ru/archives/9904
Все мы (или почти все) покупаем товары в интернете. И по роду деятельности обязаны работаем с негативом в социальных сетях. Вот вам отличный кейс про инфоатаку на крупного интернет ретейлера. Надеюсь это напомнит вам как важно держать свою антикризисную стратегию наготове
За последние недели множество пользователей (известных и не очень) стали активно критиковать качество работы, товары и (!) управленческие практики Wildberries.
Казалось бы критика — естественная часть работы публичной компании на рынке B&C.
Однако судя по всему в этом кейсе имеются все признаки скоординированной информационной атаки.
Краткое содержание:
Признаки информационной атаки
Анализируем кейс
Авторы коммуникаций
Темы коммуникаций
Коммуникационные волны
Детали и особенности
Участие инфлюенсеров
Несколько советов в итоге. Что делать, если?
https://inside-pr.ru/archives/9904
Хотим поделиться еще одной нереально крутой новостью. Теперь каждый желающий может в режиме онлайн заглянуть в личную библиотеку 📚 Анны Несмеевой на нашем сайте и приобрести эксклюзивные издания настольных книг внутреннего коммуникатора.
Многие доступны в единственном экземпляре, и больше в печатном виде их не достать. Уверены, что вы найдете здесь то, что так давно искали!
⚡А в виде бонуса все желающие могут получить автограф от Анны Несмеевой:)
👀 Заглянуть в библиотеку: https://school-communication.ru/shop?store-page=Knigi-c136144257
Многие доступны в единственном экземпляре, и больше в печатном виде их не достать. Уверены, что вы найдете здесь то, что так давно искали!
⚡А в виде бонуса все желающие могут получить автограф от Анны Несмеевой:)
👀 Заглянуть в библиотеку: https://school-communication.ru/shop?store-page=Knigi-c136144257
🔥1
Один из способов увеличить мотивацию пожилого человека к обновлению знаний — сделать акцент на те причины, которые подталкивают его учиться.
✨ Предлагаем вам познакомиться с самыми популярными мотивами сотрудников серебряного возраста идти в ногу со временем.
#корпкультура #школаВК #полезность
✨ Предлагаем вам познакомиться с самыми популярными мотивами сотрудников серебряного возраста идти в ногу со временем.
#корпкультура #школаВК #полезность