Перенесемся в прошлое?
Пышные балы, красивые наряды и… конференция InterComm! 100 лет назад на фоне ревущих 1920-х происходило действие романа «Великий Гэтсби». Когда, если не за 100 дней до конференции InterComm вспомнить о таком?
Мы не удержали свою фантазию в реальном мире и утонули в представлениях о том, какой была бы наша конференция, если бы ее организовывал сам Гэтсби. Справедливости ради — в 2023 году будет не хуже (и уж точно намного актуальнее)!
Билеты — здесь.
Пышные балы, красивые наряды и… конференция InterComm! 100 лет назад на фоне ревущих 1920-х происходило действие романа «Великий Гэтсби». Когда, если не за 100 дней до конференции InterComm вспомнить о таком?
Мы не удержали свою фантазию в реальном мире и утонули в представлениях о том, какой была бы наша конференция, если бы ее организовывал сам Гэтсби. Справедливости ради — в 2023 году будет не хуже (и уж точно намного актуальнее)!
Билеты — здесь.
🔥5❤3👍2
«Всем привет, с вами я, Креативность, и это мой канал на YouTube»
Правда было бы удобно, если бы за креативностью можно было сходить в магазин, соцсети или к друзьям? Больше не пришлось бы вымучивать часами интересный пост, изрекать цепляющую тему для рассылки и придумывать концепцию мероприятия. Раз — и готово!
Звучит как утопия, но мы знаем, как к ней приблизиться — третий день лектория «Девять с половиной недель» мы посвятили эффективному управлению креативным процессом.
Обсудим:
💬 Как развить в себе практические навыки для креативный работы. Все ли могут быть креативными?
💬 Современные форматы кредитивного процесса и современные подходы к решению креативных задач.
💬 Психологические и организационные аспекты креативности. Как формировать креативные команды и ставить им задачи?
💬 Страховка от выгорания для творческих специальностей
Записывайтесь и узнайте, каково жить в реальности, в которой креативные идеи рождаются легко — ссылка здесь.
P. S. Попросили коллег продолжить фразу «креативу нет предела…» и узнали, что для них — креативность. А для вас?😎
Правда было бы удобно, если бы за креативностью можно было сходить в магазин, соцсети или к друзьям? Больше не пришлось бы вымучивать часами интересный пост, изрекать цепляющую тему для рассылки и придумывать концепцию мероприятия. Раз — и готово!
Звучит как утопия, но мы знаем, как к ней приблизиться — третий день лектория «Девять с половиной недель» мы посвятили эффективному управлению креативным процессом.
Обсудим:
Записывайтесь и узнайте, каково жить в реальности, в которой креативные идеи рождаются легко — ссылка здесь.
P. S. Попросили коллег продолжить фразу «креативу нет предела…» и узнали, что для них — креативность. А для вас?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9
20 июля (чт) в 15:00 в Сколково пройдет встреча наших партнеров — EI-HR Клуба. Будут говорить о мотивации, продуктивности и удовлетворенности сотрудников: как гармонично растить и поддерживать показатели с помощью эмоционального интеллекта и без принципа «одно лечим, другое калечим».
На встрече:
📌Практика-практика-практика!
📌Сообщество специалистов
📌Обмен идеями
📌Нетворкинг
📌Приятный бонус
🎁 Новым участникам клуба — подарки. А для постоянных участников — специальные предложения😉
Регистрируйтесь ➡️ здесь ⬅️
Компания EI LAB — резидент Инновационного центра «Сколково» специализируется на диагностике и развитии эмоционального интеллекта, помогая компаниям использовать эмоции как топливо для непрерывного движения вперед.
На встрече:
📌Практика-практика-практика!
📌Сообщество специалистов
📌Обмен идеями
📌Нетворкинг
📌Приятный бонус
🎁 Новым участникам клуба — подарки. А для постоянных участников — специальные предложения😉
Регистрируйтесь ➡️ здесь ⬅️
Компания EI LAB — резидент Инновационного центра «Сколково» специализируется на диагностике и развитии эмоционального интеллекта, помогая компаниям использовать эмоции как топливо для непрерывного движения вперед.
🔥3
Ищут немыслящих своей жизни без корпоративной культуры внутрикомов, мечтающих непрерывно придумывать разнообразные активности для сотрудников компании, создавая невероятные и захватывающие практики и внедряя их в корпорацию:
• Менеджер по проектам внутренних коммуникаций в Бургер Кинг
• Ведущий менеджер отдела внутренних коммуникаций в аптеку «Ригла»
• Менеджер по внутренним коммуникациям в Simple Group
• Менеджер по проектам внутренних коммуникаций в Бургер Кинг
• Ведущий менеджер отдела внутренних коммуникаций в аптеку «Ригла»
• Менеджер по внутренним коммуникациям в Simple Group
👍6
🤔 Утонули в рутине бумажного документооборота, но руководитель не соглашается перейти на КЭДО? Рассказываем, как его убедить.
HRlink создали пошаговый гайд, который поможет объяснить HRD и генеральному директору, почему вашей компании жизненно необходим кадровый электронный документооборот:
✔️ калькулятор, который поможет рассчитать индивидуальную выгоду для вашей компании;
✔️ ключевые направления, которые тормозят бизнес без автоматизации;
✔️ пошаговый план обоснования перехода на КЭДО и шаблон презентации для руководителя.
⭐️ От первого шага к работе без рутины вас отделяют всего два клика в чат-боте. Переходите по этой ссылке, чтобы получить гайд
HRlink создали пошаговый гайд, который поможет объяснить HRD и генеральному директору, почему вашей компании жизненно необходим кадровый электронный документооборот:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Не знаете, где искать актуальную информацию о внутрикоме и HR? Наша подбока каналов это исправит. Изучайте и подписывайтесь — там много полезного❤️
InterComm — не просто tg-канал, а настоящее комьюнити с лучшими людьми и кейсами в области корпоративных коммуникаций. Официальная страница премии, конференции и образовательного проекта InterComm.
Кадровый инсайт — профессиональное сообщество кадровиков: реестр кадровых работников; консультант-онлайн; деловые мероприятия; актуальные новости и анонсы HR-событий.
HRафиша — канал ежедневно публикует новости о грядущих мероприятиях и продуктах для HR и близкой к HR аудитории.
«Льготы и Бенефиты» — журнал про well-being и социальный пакет компании.
Канал посвящен теме well-being программам, социальному пакету и льготам в компаниях. 👍 Полезен как HR, так и C&B, амбассадорам и директорам.
«Понимаю» — well-being платформа — канал сервиса корпоративного благополучия. На канале эксперты говорят о том, как руководители и HR могут заботиться о сотрудниках, чтобы те не выгорали, были эффективны и благополучны. Делятся аналитикой и успешными кейсами, рассказывают о HR и well-being мероприятиях.
GAME & LEARN | HR — все о корпоративном обучении и развитии персонала для HR. Деловые игры и геймификация для обучения, оценки, вовлечения и командообразования персонала.
The Эйчар — крутой развлекательный канал для HR-ов и специалистов смежных профессий. В канале много полезной информации, правды жизни и юмора, а также комьюнити hr-специалистов.
InterComm — не просто tg-канал, а настоящее комьюнити с лучшими людьми и кейсами в области корпоративных коммуникаций. Официальная страница премии, конференции и образовательного проекта InterComm.
Кадровый инсайт — профессиональное сообщество кадровиков: реестр кадровых работников; консультант-онлайн; деловые мероприятия; актуальные новости и анонсы HR-событий.
HRафиша — канал ежедневно публикует новости о грядущих мероприятиях и продуктах для HR и близкой к HR аудитории.
«Льготы и Бенефиты» — журнал про well-being и социальный пакет компании.
Канал посвящен теме well-being программам, социальному пакету и льготам в компаниях. 👍 Полезен как HR, так и C&B, амбассадорам и директорам.
«Понимаю» — well-being платформа — канал сервиса корпоративного благополучия. На канале эксперты говорят о том, как руководители и HR могут заботиться о сотрудниках, чтобы те не выгорали, были эффективны и благополучны. Делятся аналитикой и успешными кейсами, рассказывают о HR и well-being мероприятиях.
GAME & LEARN | HR — все о корпоративном обучении и развитии персонала для HR. Деловые игры и геймификация для обучения, оценки, вовлечения и командообразования персонала.
The Эйчар — крутой развлекательный канал для HR-ов и специалистов смежных профессий. В канале много полезной информации, правды жизни и юмора, а также комьюнити hr-специалистов.
❤5👍1
Отличники все делают вовремя — их у нас уже 55!
Именно столько заявок на премию InterComm мы получили к этому моменту. Присоединяйтесь к числу отличников — примем, даже если в школе не получалось😎
Именно столько заявок на премию InterComm мы получили к этому моменту. Присоединяйтесь к числу отличников — примем, даже если в школе не получалось
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍1🥰1
Работа с подрядчиками убивает нервные клетки? Еще бы! «Того самого» подрядчика сложно найти, легко потерять и невозможно забыть. Но что, если можно сделать так, чтобы «тем самым» мог стать любой?
Об этом будем говорить уже в эту среду на лектории «Девять с половиной недель».
Вторую лекцию этого дня проведут:
❤️ Анна Смирнова, исполнительный директор премии и конференции InterComm и директор по стратегическому развитию MediaLine
❤️ Яна Белоножкина, начальник управления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры Газпромбанка
Анна и Яна в рамках двойного интервью расскажут о креативе на аутсорсе. Узнайте, как строить работу с подрядчиком, чтобы создавать действительно яркие проекты.
Об этом будем говорить уже в эту среду на лектории «Девять с половиной недель».
Вторую лекцию этого дня проведут:
Анна и Яна в рамках двойного интервью расскажут о креативе на аутсорсе. Узнайте, как строить работу с подрядчиком, чтобы создавать действительно яркие проекты.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Зачем компании корпоративный музей?
27 июля дружным сообществом InterComm отправляемся в Корпоративный музей Ингосстраха, чтобы найти ответ на этот вопрос и перенять успешный опыт.
В Ингосстрахе музей — это:
⚡️ Встречи генерального директора компании с новыми сотрудниками
⚡️ Проведение профориентационных мероприятий: встречи учащихся и студентов со спикерами департаментов компании
⚡️ Торжественные церемонии для ветеранов, посвятивших страховому делу свою жизнь
⚡️ Детские праздники, на которых детей сотрудников встречает виртуальный «домовой» музея — рыжеволосый домовенок Ингосик
⚡️ Семинары, мастер-классы, занятия со стажерами и страховыми агентами
⚡️ Приемы и рабочие встречи с партнерами
В нашей программе:
— Экскурсия по Корпоративному музею Ингосстраха с фокусом на использование корпоративных музеев во внутренних и внешних коммуникациях.
— Знакомство с опытом Ингосстраха по мульти-использованию площадок корпоративного музея и его превращению из атрибута в полноценный инструмент для решения задач бизнеса.
— Свободное общение за круглым столом в формате «вопрос/ответ».
Зарегистрироваться и забить дату в календаре можно по ссылке. Ждем всех!💫
27 июля дружным сообществом InterComm отправляемся в Корпоративный музей Ингосстраха, чтобы найти ответ на этот вопрос и перенять успешный опыт.
В Ингосстрахе музей — это:
В нашей программе:
— Экскурсия по Корпоративному музею Ингосстраха с фокусом на использование корпоративных музеев во внутренних и внешних коммуникациях.
— Знакомство с опытом Ингосстраха по мульти-использованию площадок корпоративного музея и его превращению из атрибута в полноценный инструмент для решения задач бизнеса.
— Свободное общение за круглым столом в формате «вопрос/ответ».
Зарегистрироваться и забить дату в календаре можно по ссылке. Ждем всех!💫
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤3🔥2