Главный отраслевой тренд на ближайшие несколько лет — привлечение молодежи на рабочие и инженерные специальности. Я говорю не о работе государства, а о работе компаний в этом направлении.

Вы же знаете, какая у нас сегодня молодёжь? У них границы, они хотят постоянно развиваться, склонны менять места работы, хотят, чтобы было все красиво, ESG-восприимчивы. И вот мы это всё должны знать, понимать и строить свои коммуникации в соответствии с этим. Здесь очень важно сотрудничество HR-ов и внутрикомов. HR — создание гигиенических требований (зарплата, офис, соц.пакет и пр.). Забота ВК — создание атмосферы, вайба.

Для этой категории сотрудников нужно учитывать «поколенческие» особенности. Мы должны профессионально и личностно им соответствовать. Для этого не обязательно быть в кедах и любителем крафта, но нужно чувствовать и понимать их. Для этого важна насмотренность, владение сленгом, чувство вкуса и понимание вайба.

Еще пару лет назад стартапы и частный бизнес давали хороший пример государственному сектору для поиска новых подходов в работе с людьми. Сегодня госструктуры нарастили колоссальный объем компетенций, который позволяет задавать тренды и реализовывать уникальные для HR-рынка проекты, вдохновляющие своим масштабом и уровнем организации. Этот опыт важно показывать!

Эта номинация - для смелых, идейных профессионалов, предлагающих уникальные проекты и решения, которые стирают границы бюрократической «кабинетной системы» и повышают качество взаимодействия и уровень вовлеченности сотрудников госструктур на всех уровнях.

Будущим участникам Премии Intercomm 2024 я бы рекомендовала обратить внимание на использование современных технологий, например, искусственного интеллекта. Возможно кто-то уже активно внедряет новые методы работы с использованием этих инструментов? Будем рады, если вы поделитесь своей экспертизой, а мы с большим удовольствием поддержим ваши инициативы и расскажем о них  экспертному сообществу! Самых креативных обязательно отметим на сцене Премии Intercomm под бурные аплодисменты всех участников! До встречи на премии!