mads media – Telegram
mads media
19.8K subscribers
9.13K photos
831 videos
53 files
2.71K links
Медиа креативной индустрии и комьюнити
Говорим о стратегии, креативе, маркетинге и многом другом
Курсы: https://madscourses.com

💌@madscourses
🏆лучшая международная школа (young glory)
👩🏼‍🎓выпускников хантят международные компании
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
История одного SMM-аккаунта, который казался стабильным, но незаметно съедал наши ресурсы⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Итак, дано:

Клиент ➡️ федеральная ретейл-сеть 
Условия ➡️ 200 000 ₽/месяц за полное ведение 
Срок работы ➡️ 2,5 года 

Что насторожило: 
В таймтрекере Clockify проект стабильно занимал 127-140 часов/месяц — в 2 раза больше, чем аналогичные контракты. При этом в отчетах значилось стандартное: «5 постов в неделю + stories».

Аудит показал: 

1️⃣ Скрытые работы

🔴Ежедневные внеплановые правки (в среднем 11 переделок/месяц) 
🔴Доп.согласования с 3 отделами клиента 
🔴Самозахватывающие задачи: «А давайте сделаем ещё серию сторис про акцию?»

2️⃣ Реальную стоимость

При пересчёте по актуальным рейтам команды: 

➡️ Креативщик: 38 часов × 1 800 ₽ = 68 400 ₽ 
➡️ Менеджер: 67 часов × 1 500 ₽ = 100 500 ₽ 
➡️ Дизайнер: 32 часа × 2 200 ₽ = 70 400 ₽ 

Итого: 239 300 ₽ только на зарплаты без учета налогов и накладных

3️⃣ Маржинальность

Фактическая убыточность -27% вместо минимальных плановых +15%. 

Что мы сделали:

1. Визуализировали данные – собрали heatmap нагрузок за 6 месяцев.

2. Подготовили коммерческое предложение с тремя опциями: 

   - Базовый пакет (200к): только оговоренный в договоре контент, актуализированные рейты, снижение часов на проект вдвое;
 
   - Расширенный (350к): + 20 правок/месяц и 2 доп.согласования;

   - Премиум (500к): полное сопровождение «под ключ».

3. Провели переговоры с фокусом на ценность: 

- Показали, сколько дополнительного контента фактически получал клиент, каких показателей мы добились; 
- Предложили альтернативы: сократить объемы или повысить бюджет;
- Подкрепили аргументы данными из таймтрекера.

Результат: 

✔️ Клиент выбрал расширенный пакет за 380 000 ₽ 
✔️ Нагрузка на команду снизилась на 40% 
✔️ Маржинальность выросла до 22% 

Вывод: 

Фиксированная оплата – не приговор, если: 
🔴Регулярно сверять фактические трудозатраты.
🔴Иметь смелость показывать клиенту реальную стоимость работ.
🔴Предлагать понятные варианты развития сотрудничества.

А вы сталкивались с «невидимыми» убыточными проектами? Как решали ситуацию? ⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍104
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
С вами Саша Юрьев, HR INK Agency 🌼 Расскажу напоследок свою историю ⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В прошлом году я попрощался с 15 сотрудниками 🫣 Лето, половина агентства — на морях, другая — в офисе тонет в рутине. В июле SMM-отдел начал распадаться: на ревью все заговорили о карьерном тупике, а к сентябрю покинули агентство (волна докатилась и до руководителя отдела 🌊).

Как же слился целый отдел? Я провёл exit-интервью и узнал:

🚩 76% — долго работали без роста и хронически перерабатывали без цели,
🚩 54% — не справлялись с потоком задач.

Ни гибридный график, ни «крупные проекты» не останавливали коллег, которые потеряли интерес или увидели возможность развивать себя без нас.

Что мы сделали к началу 2025 года:

▫️ Пересмотрели цели SMM-отдела, задачи и структуру работы.

▫️ Упразднили должность руководителя, дав менеджерам больше самостоятельности. Изменился и HR-портрет кандидата: на управленческую роль стали подбирать высокоуровневых, умных специалистов.

▫️ Простые задачи делегировали на парт-тайм, тем самым оптимизировали ФОТ, снизили нагрузку и смогли ювелирно подбирать команду под каждый проект.

Учитесь на наших ошибках вместо своих👌
14
Вся креативная индустрия ждала это ⬆️

Фестиваль Креативных Индустрий G8 впервые запускает категорию Events 🌟

Приглашённый куратор и жюри категории — Вероника Косинская, автор курса «Как делать громкие ивенты: сильный менеджмент, прогнозируемый эффект и решение задач бренда», организатор и Sponsorship Director фестивалей New Star Camp & New Star Weekend — принимала активное участие в разработке номинаций Events, где креативность — главный критерий оценки:

«Именно степень креативности мероприятия позволяет делать те самые значимые и запоминающиеся события — это то, ради чего хочется выделяться среди конкурентов. При этом критерий креативности ивентов долгое время практически никак не оценивался — ни финансово, ни мотивационно. Креативные затраты игнорировались в сметах, наград за лучшие креативные идеи не существовало, а победа в тендерах определялась ценой, где концепция играла лишь второстепенную роль.

За последние годы рынок сильно изменился, ключевым критерием громкого ивента является концепция и уровень ее воплощения. Бренды готовы выбирать агентства не из-за цен, а ради экспериментов — доверять самые смелые идеи. Это двигает российский ивент-рынок, делая мировым бенчмарком».


Больше о категории Events читай в карточках. Подача работ ⟶ G8.ART

А прокачать креативность, менеджмент, продажи и другие скилы для создания громких ивентов ты можешь на авторском курсе Вероники — переходи по ссылке, чтобы записаться.

Старт курса: 26 мая
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥95🥰4🤩1
6 агентств и 1 школа испекли куличи с изюминкой 🍞

Представьте, что маркетинговая стратегия — это кулич. Верхушка с глазурью — это готовый проект, который видит клиент. Но что скрыто внутри?

За каждым успешным проектом прячутся часы кропотливой работы: монтаж, правки, аналитика. Это как тесто кулича — без него верхушка просто рухнет! Так что, пока вы наслаждаетесь сладким успехом, помните: за каждым куском готового проекта скрывается целая история труда и страсти.

Всех с Пасхой!

За куличи спасибо:
❤️ @mads_courses
👀 @grape_agency
💗💕@burosmena
🌟 @allagespage
❤️ @balaganagency
👍 @bebrandpeople
❤️ @doinggreatagency
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
25🔥127🤔2
💦Как из глубинного интервью выжать не воду, а инсайт

В карточках — советы от брендингового агентства Plenum и 10 вопросов, которые помогут копнуть глубже и вытащить неочевидное — то, что потом превращается в сильную идею, кампанию или продукт.

Вопросы универсальны для любого рынка и категории.

Не забудь сохранить, чтобы подготовиться к своему следующему глубинному интервью🔎

А если хочешь научиться комплексно решать брендинговые задачи, приходи на курс «Брендинг: от хорошего к лучшему» от агентства Plenum. Старт уже 19 мая.

Пиши менеджеру, если хочешь задать вопрос о курсе — он всегда на связи и готов помочь ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10👍3😍2🔥1