Экосистема Устойчивого Развития образовательных проектов – Telegram
Экосистема Устойчивого Развития образовательных проектов
630 subscribers
185 photos
18 videos
5 files
141 links
Добро пожаловать в канал качественного образования на микро и макроуровне.

Здесь:
- Анонсы всех наших открытых мероприятий,
- Полезные статьи, ссылки, материалы,
- Аудио моего опыта и рассуждений на важные темы,
- Календарь обучений.
Download Telegram
Задача методолога - не своё привносить в продукт клиента.

Ибо это НЕ нам, а Ему реализовывать.

А научиться раскрывать смыслы и экспертности автора. И вшивать туда его потенциал.
Подарить, вернуть ему это авторство.

Как это сделать и где наши границы?
Как то, что узнали встроить органично в продукт?

Раскрываем автора по 6 слоям.
Подробнее https://news.1rj.ru/str/unpacking_meanings

Завтра повышение цены.
С нового года значительное повышение цен на все тренинги.
Тренинговые формат позволяет получить уверенность в применении.
Про аналогию уровня развития (владения темой) ученика и наших клиентов.

Как начинающим ученикам надо много поддержки и простых шаблонов, так и начинающему эксперту нужно наше практически наставничество.
👍5
В продолжении темы про уровень клиента, пример чего хочет от нас клиент на каждом уровне и как мы упрощаем или усложняем программу в соответствии с уровнем клиента/заказчика
👍3
Про потенциал.
Какой бывает, как проявляется у разного уровня учеников и как с ними себя вести.
👍1
Привожу пример, метафору, почему методологу важно мыслить стратегически как продуктологу.

И конечно, в качестве ресурса предлагаю вам расширение через курс Стратегическая методология.
https://news.1rj.ru/str/educationalproduct

Учитесь видеть всё в комплексе, чтобы создать лучшее решение для клиента.
👍3
вижу, что тема со стратегической методологией не зашла 😂

Бывает ) но, я как человек вовлечённый, всё равно буду продолжать раскрывать всю ценность этой темы для нашей работы и роста в профессии.

А пока верну
#рубрика_вопросы

Пишите, буду рада на каждый поделиться опытом, запишу аудио.
Над чем сейчас работаете? Какие вопросы всплывают?
👍5
Смотрю пока в голосовании лидирует тонкости в профессии. И тут в тему, я хочу с вами поделиться историей.

Я вообще укушенная не только коучингом, но и обучением вообще! Я все уши прожужжала своим друзьям, как важно правильно учить и развивать других. Они из любви терпят меня такую )))

Я правда роль учителя считаю святой и просто рыдаю, когда наши блогеры и недоэксперты нивелируют эту профессию. Наше академическое образование тоже. Хотя, в школе и институте мне везло на талантливых педагогов и я видела лучшие примеры. Важную роль блогеров, что идут обучать я тоже рассматривала в положительном ключе в одном из своих аудио подкастов.
Но, ладно с ними.

Я с вами хочу поделиться аудио отзывом от своей подруги, которая на себе почувствовала разницу обучения от блогера и успешного эксперта и обучение от эксперта с образованием и опытом педагога.

У неё получился очень классный пример, кейс с позиции ученика
ПЕДАГОГ VS ЭКСПЕРТ в обучении других.

Хотите послушать?

Делаю вывод из своего обращения: если эксперт хочет идти долгосрочно в обучение других, а не просто один раз записать уроки в записи - ему важно развивать пед мастерство.

И я всегда с печалью слушаю когда даже коллеги говорят: я не пойду учиться к учителю, пойду к реальному эксперту. А вот и зря - реальный эксперт будет непонятный тебе и раздражаться на твои дурацкие вопросы. А учитель-практик в теме создаст идеальные условия, чтобы ты погрузился и освоил тему, применил её, получил результат.

А напишите, понимаете ли вы о чём я?
👍3
Это отзыв моей подруги как она побыла ученицей сразу в двух курсах.

Она с позиции ученика сравнивает два этих курса по эффективности и результативности.

Послушайте. 👇
Что скажете?
👍5
Про идеальный конечный продукт работы с методологом.

Делюсь примером запроса заказчика.
Что идеальным конечным продуктом нашей совместной работы является не сценарий программы события, а совсем другой продукт )

И это нормально, ведь мы можем быть не только образовательными методологами, а структурировать и строить системы в любой области.

Но, чтобы делать качественно, надо погружаться в область в которой выстроить систему, чтобы не упустить важных деталей.
👍3
Аудиоподкаст о важности распаковки именно как первый этап в создании продукта.
Согласны?
Аудиоподкаст о том, чтоб исследование ЦА - это тоже распаковка, которая важна, чтобы понимать какую пользу вы можете прицельно нести этим людям.
Моя формула успеха.
Идеальный продукт рождается на стыке понимания себя и понимания своей ЦА.
👍1
Ответ @polinabarsukova Полине на её вопрос про то как понять конгруэнтен ли я своей аудитории?

Самый просто ответ - чаще общаться и спрашивать )))

Более развернутые рекомендации в аудио.
👍3
Экосистема Устойчивого Развития образовательных проектов
В какой области у вас больше всего вопросов?
О, планирую эфир и кое-что расскажу вам )))
У меня для вас бомбейская новость!!! Просто огонь, точно вас порадует )
👍9
Экосистема Устойчивого Развития образовательных проектов
В какой области у вас больше всего вопросов?
😭Всего 36 голосов, а давайте ка ещё реакций! Что раскрывать?

Я со временем каждую тему затрону. Но хочу понять, что вам приоритетнее.
Привет!
📝Сегодня в сообществе методистов подняли вопрос написания сценариев для эксперта.

Я ответила, получилось развернуто. Хочу тут оставить свой взгляд и своё мнение на этот счёт.

Я тоже без эксперта уроки не делаю.
Это слишком большая ответственность перед учеником и я ее на себя не беру.

Как я могу гарантировать, что мои предложения, слова - дадут нужный эффект и не навредят?

Если я иду в написание сценариев, то это в моем случае 100% соавторство и на переговорах я это сразу говорю.
Там цена сразу другая )
И эксперт сразу говорит,что будет сам писать.

Если хочет сэкономить, то сидим с ним вдвоем и я задаю вопросы и с его слов пишу всё и оформляю )

Честность - лучшее решение. Так и сказать: мне сложно писать сценарии без вас. Мы либо переходим в формат совместной работы, либо ищите другого методиста. Желательно эксперта в вашей теме.

Я сейчас объясню почему результата и тезисов недостаточно для полноценного написания сценария. Дело в том, что он ценен манерой подачи.
1. Ваша манера, структура формирования предложений, манера выражаться и многое другое, не соответствует авторской манере, поэтому автор никогда не будет доволен. Никогда не будет читать вас как суфлера. Никогда. Это провал полный всегда.

Если ты пишешь и отдаешь, то ты автор и обязана посвятить заказчика в тонкости каждой запятой, обосновать, почему сценарий именно такой.

2. Вы как НЕ эксперт в этой теме, НЕ можете сформулировать подходящие этой ЦА примеры, кейсы, аналогии, метафоры и пр. Без автора не сможете. А если попытаетесь сами, то есть опасность не попасть в контекст аудитории, ибо вы с ней по факту не общались, или не попасть в контекст автора. Он такие примеры никогда бы не привел.

Автор должен обосновать важность каждой темы урока, привести примеры.

Давайте честно: вы способны на правильных примерах обосновать ценность каждой темы поднимаемой в уроке? Честно. Скорее всего нет. Знаете почему? Не вы автор идеи и не вы эксперт.
Вы не знаете последствий, почему нельзя эту тему не поднять, не можете связать ее с результатом.
Вы вообще ничего не знаете.

Так что у меня остаётся вопрос к заказчику: зачем он просит чужих людей, не экспертов в его теме самим писать сценарии?

Есть гипотеза, что так делают слабые и неуверенные в теме и в себе эксперты. Я таким не пишу сценарии, я таких отправляю получать опыт со студентами.
Чтобы понимать степень своего влияния на человека, чтобы это оцифровать и зашить в сценарий.

Сценарий обучения - это не красивое сочинение на заданную тему. Это оцифрованный твердый опыт эксперта зашитый в алгоритм правильного освоения знаний.
👍5
Здесь продолжаю тему написания сценариев. Раскрываю ещё подробнее.
👍2
Привет!
Делюсь опытом проектирования для клиента событийного MICE.
Запрос: есть прошлый опыт с массой ошибок, есть идея от которой горят глаза, а дальше полный хаос. Помогите структурировать мысли в фестиваль вплоть до программы.

Я помогла дойти до конечного ценного продукта: сценарий за 4 3ёх часовые встречи.
Так долго, потому что две последние были с командой.
Дальше они уже справятся и без меня, потому что уже был опыт. Если бы не было, я бы их сопровождала дальше, как наставник.

Я помогла всей команде согласоваться в едином сценарии и они воодушевлённые побежали дальше делать на основе этого приглашения спикеров и сайт.

У меня накопился большой опыт организации событий, как соорганизатор, как программный директор.

Готова делиться опытом, консультировать.
И вопрос к вам: а у вас заказывают проектировать подобные мероприятия?

Если да, то там много нюансов и я могу сделать практикум или тренинг на эту тему. Нужно?
👍5
Светлана, хочу ещё отзыв написать по применению знаний тренинга Распаковка 😊

Я вчера проводила распаковку (впервые) для оч крупного эксперта в офлайне. Это было агнище просто 😍 и я поняла, что предыдущие были просто распаковки, а это была распаковка некст лэвэл сотка точно )))

И она, и я разошлись спустя 2 часа (мне просто нужно было бежать, и она подустала) в полнейшем восторге, услышала много благодарностей, но я апробировала все инструменты, провела ее от реальности ФКР, постановки цели в мечты и...потом впала даже в ступор. У меня сложилось впечатление, а потом оно подтвердилось ее словами, что команда, на которую она работает, и она сама идут к разным целям🙈 мы потом ещё переписывались, она спрашивала, как ей поступить, чтобы не выгореть до конца...

И сегодня мне удалось очень мягко на нашем созвоне нарисовать лидеру проекта такую картинку, которая удовлетворяет интересы всех...и они ее поддержали💪эксперт прямо засияла, это такой восторг у меня, не могу описать словами...

Впереди у нас стратегическая сессия на команде, Света, я в шоке, 15 (!) человек 😂

Я не знаю, как я попала в такой водоворот событий, но это такая практическая школа сейчас, а главное, что все инструменты, которые ты давала, заходят один за другим как по маслу 🚀

Мне уже ничего не страшно, пру как ледокол Арктика😂


Вообще, цепочка твоих тренингов - это прям "книга жизни роста профессионализма" для методолога (да и для других тоже полезно будет), вот в таком порядке: коучинговые техники, распаковка, стратегическая сессия, тренерские компетенции. На первом и последнем не была😅 пока, но судя по описанию, я бы так расположила, и обязательно теперь к посещению себе поставила.

Вот как-то так))) по сессии ещё тоже напишу, как проведем))) полагаю, что там будет мне ещё веселее 😁

Благодарю тебя за знания ❤️
👍3