Unlikely CMO | Галина Хатиашвили – Telegram
Unlikely CMO | Галина Хатиашвили
2.35K subscribers
1.49K photos
78 videos
15 files
943 links
Про здравый смысл в маркетинге и коммуникациях. Бренд-критик и консультант (бренд, марком, бренд работодателя, PR).

17 лет в коммуникациях. Экс: InForce / Кью / The Challenger / Comunica / Golin.

Автор курса «PR-стратегия» Wordshop.

@galinakhatiashvili
Download Telegram
Многие бренды сейчас осмысливают культурный код — увидела у Юрия Субботина (кстати, суперканал, рекомендую!), что «Циан» организовал вечеринку для сотрудников. Посмотрите, как красиво!
11🦄2
Forwarded from Fashion прокачка
И еще кое-что красивое, но не в Москве, а в моем любимом Берлине. Avgvst!!! Ах как идеально сочетается фирменный жёлтый бренда с берлинскими поездами метро! А какие креативы. Настолько в духе Берлина, просто в десяточку.

А еще офигенный коллаб с Young emperors 👇
13👏2
И еще одна услада глаз — брендированный стаканчики The Cultt в Eleven coffee в «Художественном».
🦄76
Свежее из мира подписок — в The New York Times треть подписчиков не платят за новости.

По последнему отчету NYT закончила 2024 год с 10.8 млн цифровых подписчиков, из них 3,5 млн (32%) подписаны только на игры, кулинарные рецепты, подкасты, The Athletic и Wirecutter. У 1,9 млн — подписка только на новости (на 30% меньше, чем в четвертом квартале 2023 года, когда было 2,7 млн) и еще у 5,4 млн — пакетные подписки (bundle) с полным доступом ко всем статьям и сервисам (они выросли на 29%).

Руководство NYT давно подчеркивает, что их стратегия теперь включает не только монетизацию журналистики, но и более широкий набор цифровых продуктов и сервисов. Это делается, чтобы:

— привлечь новую аудиторию, которая не готова платить только за новости,
— удерживать уже существующих подписчиков за счет “пакетных” подписок, куда входят и новости, и развлекательные сервисы.

И эта стратегия работает. Доход от подписок вырос на 8%, до 1,7 млрд долларов, в то время как выручка от рекламы осталась почти неизменной (506,3 млн долларов) из-за снижения печатной рекламы.

💸 Еще про финансовые итоги:

— Средний доход с одного цифрового подписчика (ARPU) за год вырос с 9,24 до 9,65 доллара.
— У “пакетной” подписки ARPU увеличился с 12,13 до 12,53 доллара.
— У подписчиков, платящих только за новости, — с 10,38 до 11,95 доллара.
— У тех, кто платит только за отдельные продукты (игры, кулинарные рецепты и т. д.), ARPU почти не изменился — вырос всего на 2 цента, до 3,58 доллара.

Число подписчиков на печатную версию NYT за год снизилось с 660 000 до 610 000.

Годовая операционная прибыль The New York Times выросла на 4% и достигла 351 млн долларов, общая выручка — на 8%, до 2,6 млрд долларов.

Прибыль за четвертый квартал (год к году) увеличилась на 20,2%, до 146,6 млн долларов.

Подпишись
4👏3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#ребрендингнедели — «Экопси» презентовали новую айдентику и обновили сайт.
Давно пора было :))
Мне нравится, а вам?
4🤔2🦄2
#popupнедели — цветочные киоски Lego. Ну красота, как классно адаптируют люксовые форматы!

Обратите внимание на пресс-релиз: там и Wilted Connections («увядшие» связи!), и championing togetherness, и celebrate creativity, обожаю этот прекраснодушный булшит)
15
Друзья, доброе утро!
Два вопроса предлагаю обсудить утром понедельника:)

1️⃣Какие российские бренды вы считаете наиболее консистентными?

2️⃣Кто из российских брендов наиболее близок, на ваш взгляд, к lovemark?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4
Любопытно наблюдать за онлайн-фешн-гонкой: Lamoda будет представлена теперь на Я.Маркете. Интересно, для кого это больший win.
9
Гигиена цифрового общения — на мой взгляд, один из ключевых факторов здоровой рабочей коммуникации и, в конечном счете, личной и командной эффективности.

Делюсь исследованием «Как живут и выживают руководители в цифровой среде», отдельно вынесла скрин памятки.

И не могу не поделиться постом Юлии Стрельцовой про практики выживания: коммуникационные окна, библиотечные дни — кажется, это должно стать нормой.
8🙏11
The_Duolingo_Handbook.pdf
21.7 MB
Duolingo поделился внутренний книгой про культуру и принципы компании. Люблю такие документы изучать!

По сути — своего рода манифест, состоящий из пяти принципов работы компании и green machineфреймворка для реализации задач.

Пять принципов:
Take the Long View
Raise the Bar
Ship It
Show Don’t Tell
Make It Fun


Фреймворк Green Machine:
Staff it with great people
Define success
Set guardrails and think long-term
Build the thing and set up feedback loops
Execute with urgency and excellence
Double down on what works, stop what doesn’t


Для сравнения:
🔘книга МИФа
🔘книга Facebook.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
73