Лайфхак для собеседований - читайте инвесторские отчеты и презентации компании, в которую собеседуетесь.

Это абсолютно читерский метод узнать очень много контекста о компании, термины, которые люди в компании используют, продукты, которые они строят, метрики на которые в компании смотрят и так далее.

Повышает чувство что вы "свой" на собеседовании на 84%*

*The statements made regarding these products have not been evaluated by the Food and Drug Administration

P.S. Для более advanced соискателей это еще и способ отфильтровать компании, результаты или стратегия которых в их отчетах вам не понравятся

🤑 Sales Operations Representative (c русским! и ивритом) в Remitly - (временная позиция)

Про Ремитли уже много раз писали, в том числе историю нашей подписчицы, которая теперь там работает.

Написано, что это сейлз оперейшнз, но выглядит как вполне себе продажи.

Основные обязанности:

• Ведение полного цикла продаж: от получения заказа до завершения процесса
• Взаимодействие с клиентами и координация встреч.
• Решение клиентских вопросов

Требования:

• Опыт работы в платежной или банковской индустрии — преимущество
• Умение работать независимо и под давлением.
• Владение всеми продуктами MS Office

Языки:

• Английский, иврит, русский — обязательны.

Подробности 👉 на сайте

Кстати, мы видим, что в Ремитри используют Workday в качестве ATS (Applicant Tracking System), а это значит, что при отправке резюме, нужно учесть особенности этой системы, если вы хотите, чтобы рекрутер вашу заявку в принципе увидел. Как адаптировать резюме под АТС? Про это на нашем бесплатном вебинаре в следующее воскресенье, 8 декабря. Подробности и запись 👉 https://forms.gle/7yiY8HcjPpq55wz19

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

Знать бы что это за умные задачи такие, которые решают менеджеры среднего звена на привычной офисной работе в Москве🧐

Лайфхак по поиску работы

Гениально. А представляете напечатать такой QR-код и на нем ваше резюме или видос о вас!? И сидеть в обед в рестиках, куда все хайтекисты обедать ходят. А также - детские площадки, бары, школьные мероприятия. И как мета ход потом снять кино про себя ищущего таким образом работу и запостить в соцсетях.

П.С. Кто не побоится осуществить идею - пишите, поддержим вас репостами в линкедине и не только

П.П.С. Развиваем тему: фуфайки для своих детей, наклейка на машину, ещё идеи?

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

Идем на Плед Talks!

Лучшие ивенты для нетворкинга не те, где нетворкинг это самоцель, а те, где нетворкинг - это побочный эффект того, что публике дали пищу для размышлений.

Потому что тогда люди идут на тему и хотят эту тему обсуждать с теми, кого она тоже заинтересовала.

В следующий вторник у нас как раз есть шанс на такое меропиятие сходить. 10 декабря в Тель-Авиве открывается цикл Плед Talks.

В формате 10-минутных выступлений спикеры поделятся своими инсайтами в науке, карьере и не только. Админы @nontechitech идут (в ТЛВ) и зовут всех с собой (есть промокод!)

Топ-3 выступлений, которые мы хотим послушать:

«Сколько стоит танк? Как питерский адвокат стала топ менеджером оборонной промышленности» - история Ирмы Шлосберг - члена Израильской коллегии адвокатов, стартап ментора, основательницы компании Brandin Club.

«Бог говорит языком ДНК. ИИ переводит” - рассказ Михаила Бикмана MSc in Computer Sciences из Техниона, Senior Software Engineer в Philips Medical.

«Слабоумие и отвага. Невероятные приключения гуманитария в венчурных инвестициях» - специально для нетехнарей о техноинвестициях Роман Гольд, управляющий партнер VentureIsrael, вошедшего в топ-10 самых активных венчурных фондов Израиля.

Организаторы (новые репатрианты) обещают всякий дополнительный движ, а также предлагают после мероприятия всем пойти в кафе познакомиться и продолжить разговор. Звучит как нетворкинг, который мы любим!

По промокоду nontech - скидка, не только в Тель-Авиве, а во всех городах! Билеты тут https://eventbuzz.co.il/producer/v2/standupsreda

Если идете, отмечайтесь в комментариях под постом (только пишите в каком городе), чтобы найтись на ивентах.

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

😈 Senior Product Manager в Gong - c релокацией в Дублин

- “Куда, блин? - туДаблин!” (если кто-то еще помнит, откуда этот калабмур - дайте знак)

Gong — платформа для AI анализа сейлз-звонков - ищет продакта, которого обучит в Израиле и перевезет в Дублин.

Основные обязанности:

• Руководство созданием и улучшением ключевых продуктов
• Использование методов моделирования данных для улучшения стратегий продуктов
• Работа с командами дизайна и инженерии для достижения результатов.

Требования:

• 8+ лет опыта в управлении SaaS B2B продуктами
• Способность преобразовывать неоднозначные вводные данные в четкие планы действий

Языки:

• Высокий уровень владения английским

Подробности и отклик 👉 https://www.linkedin.com/jobs/view/4073572350

Обратите внимание, что объявление разместила русскоязычная эйчар. Не значит, что нужно пистаь ей на русском, но есть шанс на симпатию с ее стороны

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

8 декабря - бесплатный вебинар по ATS 👉https://news.1rj.ru/str/nontechitech/868

Растет израильский хайтек

В газетах пишут, что израильский хайтек продолжает шевелиться. Мы построили график за 10 лет 👆 и подтверждаем - шевеление есть.

В прошедшем ноябре местные стартапы подняли $700 млн (это официально, но есть версии, но на самом деле больше, просто не все анонсируют). А за 11 месяцев этого года пока собрали около $9 млрд. Это уже больше, чем в прошлом году и на самом деле больше чем все все годы до 2020го. Тогда про каждый год писали, что он рекордный, а потом случилась аномалия 21го и немного 22го.

По коронных показателей мы не дошли (и вряд ли там будем), но тренд положительный и мы на самом деле в очень неплохом месте.

Но есть нюанс - многое из того, за что раньше платили людям, теперь делает ИИ 🤷‍♀️.

Крупнейшие сделки ноября 2024 года:

•Cyera (кибербезопасность): $300 млн
• EON (резервное копирование в облаке): $70 млн
• ScaleOps (управление облаками): $58 млн
• Pyramid Analytics (AI-аналитика): $50 млн

Источники: SNC, Globes, IVC

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

Великое уплощение и другие тренды на рынке труда

Попалась на глаза статья про новый тренд на рынке труда - The Great Flattening и как плохо сейчас быть менеджером среднего звена, поскольку компании избавляются от этой прослойки. Сразу же вспомнился совсем недавний тренд the Great Resignation (когда все уходили клепать NFT)

Решили составить список основных трендов рынка труда последнего десятилетия.

1. The Great Flattening (Большое уплощение, 2022–):
Twitter и Meta начали, остальные взяли на вооружение - мидл-менеджмент отпадает, структуры компаний упрощаются

2. The Career Cushioning (Карьерная подушка безопасности, 2022–):
На фоне сокращений народ пошел осваивать новые навыки, искать "халтуры" и способы построить доп источник дохода

3. The Quiet Quitting (Тихий уход, 2021–):
Работники не уходят, но прилагают минимум усилий, что особенно легко сделать на удалёнке. Как один из результатов сейчас имеем великое уплощение

4. The Great Resignation (Великое увольнение, 2021–2022):
Во время пандемии многие перестали работать из-за пособий и роста крипто-рынков, но тренд быстро сошёл на нет.

5. The Remote Work Revolution (Революция удалённой работы, 2020–2023):
Было время, что газеты пестрили заголовками про продуктивность удаление, но последнее время все больше компаний возвращают людей в офисы

6. The Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) (Разнообразие, равенство и инклюзия, 2020–2023):
Под этим лозунгом такого наворотили, что даже комментировать не будем

7. The Gig Economy Growth (Рост экономики временной занятости, 2020–):
Всё ещё актуально, но регуляции ужесточаются, правительства пытаются приравнять фрилансеров к штатным сотрудникам.

---
Вывод из всего этого простой, как писал Роберт Кийосаки в своей книжке "Богатый папа - бедный папа" ещё пару десятков лет назад, нужно учитывать to mind your own business и создавать ассеты, приносящие доход, а не рассчитывать на работодателя.

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

Про Линкедин

Топ-три самых бесячих слов в Линкедин-постах:

- innovation/innovative
- spearheaded
- ninja/rockstar

А ваши?

We're thrilled to announce

Мы написали и выпустили для вас AI-driven песню. Не благодарите
https://suno.com/song/fd078616-1d35-49d5-ade8-e8f273ec39f4

Лирика, чтобы подпевать

Thrilled to announce some exciting news to share! I'm currently seeking an opportunity to join an innovative team. With a rockstar can-do attitude
I am mission-driven and passionate about AI-driven success

I have spearheaded numerous projects that provided cutting-edge
Actionable insights. As a AI ninja
I thrive in fast-paced environments and always set my sights on excellence. Looking forward to connecting with like-minded professionals who are equally passionate about transforming the industry. 🚀

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

В то время как Gartner отчитывается об уменьшении количества вакансий в США, в том числе и даже в первую очередь в Хайтеке, Израильское кадровое агентство GotFriends (ведущее в хайтеке) делится данными, свидетельствующими о противоположных трендах в Израиле.

- 7% рост числа вакансий в Хайтеке в 3-м квартале (по сравнению со вторым кварталом),
- Самые нанимающие отрасли: Cyber Security, AI и Fintech.

Выводы по уже сложившейся традиции не делаю, загадывать на будущее берусь. 🙂

---
Данные из секретных рекрутерских источников. 🤫

@LaborBazaar

QR код помог найти работу

На днях показали отличный способ привлечь внимание к своему резюме - ходить в футболке с QR-кодом, который ведет на CV. И тут нам написала Дарья, которая это сделала в прошлом году и нашла-таки работу. До переезда в Израиль в 2022 году она работала QA Automation Engineer в крупной геймдев компании, а по образованию - программист-математик.

Вот, что она пишет:
“Из-за кризиса и большой конкуренции на рынке, поиск был медленным. А мне надоело работать официанткой/горничной/сборщиком заказов/помощником воспитателя детсада. Я же дипломированный специалист с опытом работы и отличным английским!

Тогда я поняла, что стандартные методы не работают и решила подключить свою креативность и нестандартное мышление: создала в figma футболку с QR кодом на CV и начала ходить в ней на разные митапы.
Это очень помогло выделиться из толпы: ко мне подходили фотографироваться, делали комплименты и предлагали помощь с передачей CV работодателям. Также я сделала пост про поиск работы и футболку на LinkedIn, и это сыграло как мне кажется, важную роль. Maof связали меня с моим текущим(тогда ещё потенциальным) работодателем, я успешно прошла все этапы собеседований и получила заветный оффер! В обратной связи меня похвалили за находчивость и идею с футболкой.

Так как это моя первая работа в Израиле, я согласилась сделать шаг назад по карьерной лестнице. Почти полтора года я работаю в Salesforce-related компании и прошла путь от ручного тестировщика до автоматизатора тестирования. Компания хорошая, но есть ощущение, что мы стали двигаться в разных направлениях.
Мне больше интересны разработка игр, физически осязаемых и продуктов на Unity, а также другой технический стек. Так я решила, что готова к новому шагу, и пару месяцев назад начала искать новую работу в качестве младшего разработчика в более интересных для меня сферах.

Буду рада пообщаться - https://www.linkedin.com/in/daria-gekht/
Тот самый пост с футболкой”

В общем, как видим, не прямо с QR-кода на собеседование, но работодатель увидел пост и выделил Дарью из толпы.

А у вас есть такая история? Расскажите!

Анонс: 8 декабря проведем бесплатный вебинар для тех, кто по-старинке рассылает резюме онлайн - как его отформатиовать и что написать, чтобы ATS ( Applicant Tracking Systems) дали бы ему хорошую оценку и пропустили вас на следующий этап. 250 человек уже записались, приходите и вы. Регистрация 👉 https://forms.gle/Ng3XnttKN5hBRaFz7

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

Как выделиться из толпы кандидатов?

Мы уже пару лет находимся в "рынке нанимателя”. Для многих это совпало с переездом в другую страну, поэтому может казаться, что проблемы с трудоустройством из-за этого. Но в рынке нанимателя сложно и местным - на каждую вакансию претендуют десятки, а то и сотни очень сильных специалистов.

Поэтому просто рассылать свое хорошее резюме - не работает. А) Резюме должно быть идеальным. Б) На него кто-то должен посмотреть

Во подборка постов, как сделать так, чтобы на ваше CV посмотрели:

- Как маркетолог разносил резюме в коробке с пончиками
- Как продакт маркетинг менеджер сняла вирусное продуктовое видео… о себе
- Как QA инженер пиарила себя через QR-код

Если видели еще идеи - кидайте, добавим в подборку

А тут регистрация на наш бесплатный вебинар по оформлению идеального резюме 👉 https://forms.gle/Ng3XnttKN5hBRaFz7

Стрёмный способ искать кофаундера

На этом этапе все же ожидается, что у человека должны быть знакомые, связи в индустрии, друзья в клубах по интересам. Но чем черт не шутит. Может, это гениальный технарь-интроверт.

Если кто-то пообщается с ним - расскажите 👉https://www.linkedin.com/jobs/view/4084402546

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

Неожиданно про секс

Отвлечемся от работы. В следующий понедельник в Тель-Авиве начинается цикл лекций про сексуальность и жизнь в паре (на русском)! Можно немного отвлечся от карьерного стресса и работы и послушать (и подумать) о любви, желании, природе агрессии, границах, ну и о том, как улучшить свою ситуацию.

Цикл ведет Евгения Зоткина – кандидат психологических наук, клинический психолог, психоаналитик, сексолог. Сертифицированный специалист Европейской Конфедерации Психоаналитических Психотерапий.

Начало 9 декабря и дальше по понедельникам в психотерапевтическом центре "Руах".

Можно записаться на одну лекцию - 100 шек или сразу на весь цикл (4 лекции) - 300 шек.
Для наших подписчиков скидка 15%.
Запись 👉 сюда (оплата на месте, скажите, что вы через Нонтек, чтобы получить скидку)

Извините, вы из какой касты будете?

СЕО Open AI Сэм Альтман только объявил о выходе новой супер-умной модели Chat GPT, которая будет стоить уже не 20, а 200 долларов в месяц☝️

Отметим сегодняшний день в календаре, как день, который положил начало делению людей на новые касты:

1. Те, кто вообще не использует ChatGPT
2. Те, кто пользуется бесплатной версией
3. Те, у кого модель за двадцатку
4. Ну и высшая каста, у которой самый крутой за 200

Ещё где-то отдельно сидят сотрудники компаний - обладатели enterprise лицензий. Это стопроцентно станет теперь новой плюшкой в хайтеке, покруче шефских завтраков и неограниченных каникул.

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

Сэм пошёл оправдываться по мотивам предыдущего заявления.

Новый крипто и AI царь

В новостях про это не написали, но мы все равно знаем - Трамп назначает ответственным за крипто и ИИ в Америке Дэвида Сакса. Это важно знать, поскольку это положительно повлияет на всю отрасль.

Дэвид в последнее время стал известен как следующий подкаста про бизнес и технологии All in (мы тут его уже рекомендовали как номер один в нашем топе американских подкастов и надеемся, что вы слушаете). А так он американский self-made миллиардер, вышел из так называемой PayPal мафии (ранние сотрудники компании), продал свою компанию Майкрософту, а сейчас в основном занимается инвестициями.

Хорошие новости для всех, кто в крипто (вложился или работает в индустрии).

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

"Doesn't look like anything to me"

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

Подборка карт израильских технокомпаний (по вертикалям)

Собрали вместе все карты, которые мы тут публиковали. Пригодится тем, кто ищет работу, присматривается к возможным сферам, пытается понять, как найти компании, в которых хочется работать.

1. SpaceTech
2. AgricultureTech
3. AITech раз и два и три (ИИ автомация) и четыре (июль, 2025)
4. SportTech
5. EdTech
6. EnergyTech и Climate Tech
7. InsurTech и еще Insurtech
8. FinTech
9. DefenceTech
10. LegalTech
11. Clinical Trials Tech & Health Tech
12. Mental Tech
13. Cyber

Как извлекать из карт пользу? Каждая карта собирает компании из определенной вертикали (например, Edtech) и делит эту вертикаль на сектора (в EdTech, например Online Learning или Language Learning). Смотрим на интересующие нас сектора, дальше по одной находим их на Линкедине. Читаем, чем они занимаются, проверям сколько там сотрудников, нанимают ли сейчас, всегда делаем понравивишимся компаниям follow (можно и на X тоже).

Помимо того всегда полезно добавить на том же линкедине русскоязычных сотрудников этих компаний и тех, кто работает на интересующих нас должностях (не стеснться сразу послать запрос на connect, максимум они не ответят).

Эти действия помогут сформировать правильный фид из новостей, информации и митапах и конференциях, где можно познакомиться с сотрудниками.

#стартапы #nontech

🫵 хотите рассказать про свой стартап? Пишите 👉 @nontechbot


Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech