NEW BOT Телеграм, страница

🚀

Возраст не помеха

В Калуге есть музей космонавтики - огромный комплекс с множеством уникальных экспонатов. Он был открыт еще в 60-е годы, и недавно его расширили и модернизировали.

Одной из ключевых достопримечательностей на территории музея является ракета "Восток", такая же, как та, на которой летал Гагарин. Эта ракета была запасной на случай, если основной запуск бы не удался.

В советское время осенью ракету клали горизонтально, чтобы защитить ее от погодных условий, а весной снова поднимали. Горожане даже шутили: если ракету поставили вертикально - значит, весна пришла.

Однако, в 90-е годы, когда начались трудные времена, ракету перестали поднимать. В условиях экономического кризиса, когда было трудно купить даже продукты по талонам, не до технического обслуживания музейных экспонатов. Ракета пролежала долгие годы.

Когда ситуация улучшилась, деньги на восстановление нашлись, но возникла новая проблема, сам по себе подъём был сложнейшим техническим проектом. Ракета весит 140 тонн, а те, кто знал, как поднимать ее, либо вышли на пенсию, либо ушли из жизни. Часть документации тоже была утеряна, и инженеры, работавшие над новым проектом, не смогли разобраться, как все устроено.

Тогда руководитель спустя долгое время смог выйти на связь к одному из последних живых участников оригинальной команды - инженеру в возрасте около 80 лет. Многие считали эту идею безумной и утверждали, что дедушка уже слишком стар для работы. Но менеджер был настойчивым.

Когда дед приехал, он лишь глянул на молодых инженеров с презрением, усмехнулся и за несколько минут объяснил, как устроен весь механизм. Более того, он лично руководил подъемом ракеты. Теперь, спустя годы, ракета стоит круглый год благодаря обновленным опорам.

Мораль этой истории в том, что возраст - не показатель профессионализма. Читаешь иногда вакансии, где скрытно ставят ограничения по возрасту: "Молодой коллектив, технарям за 40 не место!". Прямым текстом такой дискриминации в вакансии не встретишь - дискриминация и эйджизм как никак. Однако во многих компаниях есть такие негласные правила, ведь "У нас молодой коллектив, мы ищем таких же энергичных и свежих сотрудников".

Возраст - это всего лишь один из параметров, как цвет волос или рост. Важнее работать с теми, кто умеет решать задачи, независимо от их возраста. Ведь иногда именно опыт позволяет поднять ракету и запуститься в космос.

📖

@pmbbk / #idea

Please open Telegram to view this post