Записала видео об одном из МИФов о поиске работы 🔥

Миф 1. Искать в своём рынке, где уже имеешь опыт.
При этом:
1️⃣ Сужаешь зону поиска и более выгодного предложения.
2️⃣ Лишаешься нового опыта и повышения своей стоимости на рынке в дальнейшем.
3️⃣ Загоняешь себя в капкан на будущее: если из компании в компанию переходишь только на свой рынок, дальше сменить его будет ещё труднее.
А ведь никто не знает не схлопнется ли он потом, как другие.
4️⃣ Теперь самое интересное! Ты можешь искать в зоне, которая уже схлопнулась 🤷‍♀️. Вакансий там, естественно, меньше. Ну что, будем ждать ещё или всё же решимся?:)

Прочитала заметку Алёны Долецкой - когда та спросила у Виктории Бекхэм почему в личном общении она лучезарная, а на снимках всегда с «похоронным» выражением лица? Виктория ответила-…модные вещи лучше смотрятся на женщинах, которые не улыбаются.

К чему я вдруг об этом пишу 💃. Потому что первое, чем я занимаюсь с моими учениками-карьеристами и бизнесменами, которые хотят добиться успеха. Это формирование Образа для внешнего мира. Каким я хочу, чтобы меня воспринимали? Но Образ не должен быть просто придуман. А соткан из того, что на самом деле сидит внутри человека. Порой человек даже не подозревает, каким он может быть и что в нем заложено на самом деле ❤️

В общем, Бекхэм тоже этим занимается:)

Поэтому умение управлять, всякие знания, конечно, важны. Но если все это ляжет на непродуманную основу-эффект будет меньше.

Знатоки наверняка спросят: это как-то коррелирует с бизнес-типами людей? Да.

Ой-ой. Только что выяснилось, что сын не знает кто такой Майкл Джексон 🙈. Исправляю ошибку. Здесь важно правильно объяснить ребёнку фокус-что в нем такого и почему его выделяю? Я говорю простыми словами-Он звезда мирового уровня, Сверх-крутой танцор и Уникальный в шоу-бизнесе. Дальше уже раскрываю каждый:)

Сын посмотрел и сказал «круто». И… пошёл досматривать канал «Симбочка-Пимпочка» про котика 😂😂😂.
Ну что ж, значит, буду ненавязчиво продолжать. Вода камень точит 🌈

Вот это видео показывала 🧑‍🎓

Ещё я заметила-сыну не нравится, когда говорю «во время нашей юности», «в наши времена». Взяла на заметку. Из лексикона исключила.

У вас также?

Наснимала вам к завтра о важном. Вот оно, счастье:) сидеть на жаре в 30 градусов в красивом платье и делать вид, что все ок 🌞

Здесь, конечно, самое ключевое - очки 👋

Внимание, опрос 😎. Кто знает сколько ошибок можно допустить в одном резюме?

Теперь второй вопрос. А сколько времени подборщик просматривает наше резюме? Через сколько теряет интерес или оно его цепляет? ⏳

Пока готовила видео - насчитала количество ошибок уже свыше 40-ка 🙈

Как это получилось? Я раньше не подводила статистику. Ошибок в резюме у людей всегда много, ну исправили и пошли дальше.

В прошлом месяце у нас прошла акция на определение бизнес-типа. И многие уже перешли к этапу поиска новой работы. Подготовили резюме. Я единомоментно отсмотрела их…
А это и топ-менеджеры, и специалисты. Самые разные уровни и сферы.

Ошибок много. Но осложняется это тем, что подборщик просматривает резюме в среднем 7 секунд. То есть у нас есть 7 секунд, чтобы не допустить свыше 40-ка ошибок 🙄 пока он не закрыл наше резюме и не перешёл к другим кандидатам.

😃 Наконец-то я нашла как вам показать кто такой настоящий управленец :)

5 мифов о резюме

1️⃣ Если я профессионал - какое у меня резюме неважно. И так понятно, что я крут.

2️⃣ Если у меня много достижений и богатый опыт - резюме может быть длинным.

3️⃣ Резюме может быть коротким - что надо, уточнят по телефону.

4️⃣ У руководителя меньше ошибок в резюме, чем у продавца.

5️⃣ Резюме надо готовить как появится интересная вакансия или когда я уже выйду на рынок.

6️⃣ Я делал резюме, когда искал прошлую работу - 3 года назад. Мне не надо,

7️⃣ Я обращусь за резюме в карьерное агентство.

8️⃣ Составить правильное резюме стоит 500-1000 руб.

9️⃣ Сегодня резюме не имеет значения. Работу ищут по знакомству.

🔟 Я уже размещал резюме. Никаких предложений нет. Резюме изжило себя.

Дальше расскажу по каждому мифу отдельно.
Какой из них интересует вас больше и надо раскрыть подробнее?

Ну прям в точку 🔥.
Открою вам секрет-когда на старте карьеры мне резко предложили переход в крупнейшую корпорацию да ещё значительно выше по должности (я это называю ++босс) - я была неподготовлена.
Вызов и шанс я приняла. Но многое делала ночами, с неимоверным напряжением, порой не понимая как правильно и что же делать. Я прошла огонь, воду и медные трубы. А можно было по-другому.
Поэтому сейчас я так ратую за то, чтобы готовиться к карьере заранее. Мои ученики обычно проходят не только +босс, но и ++босс. Чтобы не только смело ухватиться за шанс, но и не ждать его-а плавно самому двигаться навстречу.

Вобщем с Баффетом я согласна 😎

Назначили и… уволили.

Одна из частых причин - когда, например, «администратора» повышают на «управленца». Не учли его бизнес-тип.

Он отлично выстроит работу… по готовым схемам, наведёт порядок. А что менять и улучшать надо - не знает. Такое у него мышление.

Вот так рушатся карьеры. Обратно его, как правило, не берут. Потому что закрепляется последнее впечатление - не справился.

Чтобы не попасть в такую ситуацию - определяйте ваш бизнес-тип и идите в область, где вам сопутствует успех. А не где для вашего типа работа на надрыве.

Если вы хотите разобраться к какому типу относитесь, почему сейчас нет баланса и где ваша зона успеха - пишите и записывайтесь на встречу.

В России, к сожалению, это делаю только я. Поэтому если такой возможности нет-читайте мои публикации и попытайтесь разобраться самостоятельно 👋

Вчера провела опрос. Люди смотрели на резюме глазами тех, кто их получает. Как-будто они ищут Начальника отдела продаж. Они оценивали - какое резюме им нравится больше.

Загвоздка была в том, что я везде давала 2 варианта: наиболее частая ошибка и правильный.

Чтобы было проще: правильный везде последний.

😎 Итог смотрите сами. Почти все выбрали бы сами то резюме, которое написано «правильно». И при этом они же допускают все эти ошибки, из-за которых их резюме не рассматривают.

Путано наверно получилось.

Вывод: надо делать правильные резюме. Ведь даже мы сами выбрали бы именно его, а не своё, сделанное 3 года назад или подруга помогла.

Итак, начали 💃

1. Здесь просто половина выбрала неправильно. Такие фото (1 и 2) поставила бы в свои резюме:).