Годовая гонка подходит к концу. Финальные отчёты, планы, а энергия уже на нуле. Знакомо?🤯
Наш мозг в стрессе «забывает» радоваться, концентрируясь только на выживании. Но мы можем его перезагрузить — и это проще, чем кажется.
😌 ⤵️ Небольшие ритуалы, которые вернут вам и вашей команде ощущение радости — в карточках.
Наш мозг в стрессе «забывает» радоваться, концентрируясь только на выживании. Но мы можем его перезагрузить — и это проще, чем кажется.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12👍8🥰6
10 финальных штрихов: что успеть HR и руководителям до Нового года ✅ 🍊
Чтобы закрыть год с чувством выполненного долга и спокойно уйти на каникулы, сосредоточьтесь на 10 делах.
📌 Расставьте приоритеты
1️⃣ Определите вместе с руководителем три главные задачи на первый квартал.
2️⃣ Забронируйте «тихие часы» в календаре для плавного входа в рабочий режим в январе и для диалогов 1:1 с руководителем и командой.
3️⃣ Сформируйте бэклог задач на январь с конкретными сроками.
🤝 Укрепите команду
4️⃣ Поблагодарите лично ключевых сотрудников и стейкхолдеров за их вклад.
5️⃣ Запустите «цепочку благодарностей», обмен символическими подарками или участие в благотворительности от команды.
6️⃣ Проведите неформальную ретроспективу с командой: что оставляем в 2025-м, что берём в 2026-й.
✉️ Приведите в порядок системы
7️⃣ Разберите почту, создайте архивы документов, настройте автоответчик.
8️⃣ Подготовьте «стартовую папку» с шаблонами документов, которые понадобятся в январе.
🎄 Создайте праздничную атмосферу
9️⃣ Организуйте неформальный выезд. Например, в музей, театр, кино или на каток, квиз, обед.
1️⃣ 0️⃣ Попросите коллег поделиться лучшими книгами, фильмами, треками за год в чате — сделайте для всех подборку на каникулы.
Эти действия создадут ясность, укрепят доверие и сохранят силы.
Какой пункт из списка вы считаете самым важным? Дополняйте своими идеями в комментариях!
⤵️ ⤵️ ⤵️
Чтобы закрыть год с чувством выполненного долга и спокойно уйти на каникулы, сосредоточьтесь на 10 делах.
Эти действия создадут ясность, укрепят доверие и сохранят силы.
Какой пункт из списка вы считаете самым важным? Дополняйте своими идеями в комментариях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14👍14🎉3
Два понедельника до нового года. Пора обсудить и проанализировать с командой результаты и наметить планы✍️ 🎄
➡️ ➡️ ➡️ Ольга Мисютина, аджайл-коуч офиса Agile-трансформации Сбера, делится советами о том, как грамотно подвести итоги года и какие инструменты в этом помогут.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥4✍3
Otchet-ob-issledovanii-Ot-lyubvi-do-nenavisti_Sai_t.pdf
26.5 MB
Что поможет создать на работе как можно больше приятных моментов перед праздниками? Как они усиливают рабочий драйв даже в конце года?✍️ 🎄
Читайте исследование СберУниверситета. В материале не только цифры, но ещё:
☑️ Что именно заряжает команду на работу, а что наоборот - забирает силы.
☑️ Самые яркие цитаты участников исследования и пояснения ИИ-помощника о том, почему люди любят или ненавидят определённые моменты.
☑️ Советы экспертов – как легко добавить в повседневность офиса настроения и драйва
☑️ Рекомендации по программам и курсам СберУниверситета, которые помогут командам работать эффективнее.
Читайте исследование СберУниверситета. В материале не только цифры, но ещё:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤5👍4✍1
Новогодний компас_пульс.pdf
5.8 MB
Осознанный выдох😌
Конец года — повод сделать паузу и перезагрузиться перед новым стартом.
В HR-компасе 2026 есть 7 интуитивных практик, которые помогут:
💫 Извлечь самое ценное из опыта уходящего года и отпустить то, что больше не нужно.
💫 Через метафоры и образы понять, что действительно важно прямо сейчас.
💫 Сформулировать свои ценности, которые станут внутренним компасом на весь 2026 год, и понять, как они могут проявляться в действиях.
💫 Превратить мечты в понятные и реалистичные шаги для достижения целей.
Настраивайтесь на новый год в комфортном темпе во время каникул!🎄
Конец года — повод сделать паузу и перезагрузиться перед новым стартом.
В HR-компасе 2026 есть 7 интуитивных практик, которые помогут:
Настраивайтесь на новый год в комфортном темпе во время каникул!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥24✍6👏5❤4
Дайджест_Pro.Людей_декабрь.pdf
1.4 MB
Представляем специальный, предновогодний выпуск дайджеста PRO.Людей, где мы сфокусировались не на управлении командой и культурой, а на отдыхе
Внутри — 7 статей и ещё одна в подарок:
Желаем самых лучших и продуктивных новогодних каникул!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥17❤12
Дайджест 2025: 12 главных материалов за год
Гайды
✨ Суперстарт: 50 идей улучшить опыт новичка
✨ Равный равному. Практики взаимного развития в компании
✨ Сообщества в корпорациях. Как построить и вырастить
✨ Расскажите о себе. Что и как спросить у кандидата
✨ Эффективность без перегрузок: 96 способов ускориться
✨ 90 KPI. Язык, на котором говорит бизнес
Посты
✔️ SHIELD. Как подойти к стресс-менеджменту и лидерским коммуникациям
✔️ Alumni. Выбираем стратегию доверия
✔️ О природе, о погоде. Искусство нетворкинга
✔️ Личные границы. Бережём время без чувства вины
✔️ Состояние драйва. Экспертный обзор
✔️ Новогодний компас. Подводим итоги и строим планы на будущее
Гайды
Посты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤6👍3