#насвязи_ростов и три креативных новости региона

▫️В донской столице состоялся первый Фестиваль креативных индустрий
19–21 августа в Ростове-на-Дону обсуждали развитие креативной экономики. Более 2 тысяч человек посетили городской фестиваль, который организовали сами представители креативного бизнеса. Площадкой события выступил «Шолохов-Центр» — уникальная в Южном федеральном округе локация для крупных выставочных и культурно-просветительских проектов.

▫️В креативном пространстве D-30 поставили камерную оперу
Премьера камерной оперы «Это любовь» была запланирована еще в 2020 году. Режиссер Юрий Муравицкий — сейчас главный режиссер Театра на Таганке — увидел в тексте пьесы «Туз кубков — это любовь» большой сценический потенциал. Музыку для оперы написали Денис Третьяков, лидер легендарной ростовской группы «Церковь Детства», и Евгений Морозов, участник ансамбля современной музыки InEnsemble. В 2022 году благодаря поддержке креативного пространства D-30 «Это любовь» получила второй шанс на премьеру.

▫️Для гостей Ростова-на-Дону создали аудиогид по стрит-арту
Новую экскурсионную аудиопрограмму «Уличное искусство» разработали в городском департаменте экономики при участии галереи «Ростов». Аудиогид расскажет о 12 арт-объектах в историческом центре города, созданных участниками фестиваля уличного искусства «Ничего страшного».

На заседании Редсовета «Красной кнопки» обсудили план развития креативных индустрий

Встретились с членами Редакционного совета нашего канала, чтобы поделиться мыслями об утвержденном Правительством плане по развитию креативного сектора. Напомним, премьер Михаил Мишустин подписал соответствующее распоряжение 17 августа.

О том, что представляет собой принятый документ и какие затрагивает аспекты системы поддержки креативных индустрий в стране, мы писали здесь.

На сегодняшней онлайн-встрече члены Редсовета «Красной кнопки» обменялись первыми впечатлениями от документа, отметили наиболее значимые для регионов пункты плана, а также высказали опасения о перспективах реализации некоторых мероприятий.

В ближайшее время в регионах пройдут рабочие совещания с участием представителей институтов развития креативных индустрий, проектных офисов и местных органов власти. Участники этих встреч обсудят способы реализации федерального плана в субъектах РФ.

Будем следить за новостями.

Те, кто занят в креативных индустриях, зачастую об этом не знают. Эту мысль озвучивали эксперты отрасли. Мы сами убеждались в этом не раз. Поэтому решили проводить на «Красной кнопке» тематические недели, чтобы рассказать обо всем спектре креативных направлений.

На следующей неделе #вфокусе_геймдев. Расскажем, что узнали о российской игровой индустрии, в прямом эфире встретимся с предпринимателем из отрасли, поговорим о единственной в стране очной школе геймдизайна и калининградском проекте PLAYPORT.

К слову, конференция участников игровой индустрии PLAYPORT CONF 2022 пройдет в эти выходные, 3 и 4 сентября. Регистрация и программа на сайте события.

В новом выпуске #голосом_предприниматели говорим про геймдев. Завтра с нами на связи Вера Величко, CEO OWL Studio, Москва.

«Сделай бизнесом то, что тебе действительно нравится», — заявляют в студии OWL, которая занимается разработкой игр для разных платформ и аутсорсом игровой графики. Так ли просто реализовать этот принцип на практике, узнаем из завтрашнего разговора с основательницей компании.

Какими проектами занимается OWL Studio, где ищут профессионалов и энтузиастов игровой индустрии, как справились с кризисом и адаптировались к новой реальности — обо всем завтра в прямом эфире.

Подключайтесь 6 сентября в 17:30 мск.

О формировании команды и выстраивании рабочих процессов, психологическом климате и адаптации к меняющимся условиям сегодня в эфире #голосом_предприниматели говорили с Верой Величко, CEO OWL Studio, Москва.

Задача-максимум для исполнительного директора компании состоит в том, чтобы создать систему работы, настроить внутренние процессы и делегировать. Самая большая трудность — найти тех, кому можно передать разные зоны ответственности.

*️⃣ Главная рекомендация опытного руководителя звучит так: доверяйте своим ощущениям и обращайте внимание на триггеры. Риск упустить хорошего кандидата гораздо ниже, чем нанять неподходящего человека.

*️⃣ Работа с тревогой и выгоранием, умение разрешать конфликты и поддерживать экологичные отношения внутри команды жизненно необходимы. Эмоциональное состояние каждого сотрудника отражается на продуктивности и общих результатах.

О том, как стремление меньше работать может стать секретом успеха, — в полной версии выпуска. Он уже доступен в записи на нашем YouTube-канале и в аудиоформате на Mave и Apple Podcasts.

#вфокусе_геймдев