О формировании команды и выстраивании рабочих процессов, психологическом климате и адаптации к меняющимся условиям сегодня в эфире #голосом_предприниматели говорили с Верой Величко, CEO OWL Studio, Москва.

Задача-максимум для исполнительного директора компании состоит в том, чтобы создать систему работы, настроить внутренние процессы и делегировать. Самая большая трудность — найти тех, кому можно передать разные зоны ответственности.

*️⃣ Главная рекомендация опытного руководителя звучит так: доверяйте своим ощущениям и обращайте внимание на триггеры. Риск упустить хорошего кандидата гораздо ниже, чем нанять неподходящего человека.

*️⃣ Работа с тревогой и выгоранием, умение разрешать конфликты и поддерживать экологичные отношения внутри команды жизненно необходимы. Эмоциональное состояние каждого сотрудника отражается на продуктивности и общих результатах.

О том, как стремление меньше работать может стать секретом успеха, — в полной версии выпуска. Он уже доступен в записи на нашем YouTube-канале и в аудиоформате на Mave и Apple Podcasts.

#вфокусе_геймдев

На этой неделе #вфокусе_геймдев и сегодня о том, что изменилось в игровой индустрии России после 24 февраля.

Какие сложности принесла новая реальность игрокам рынка и чем может помочь PLAYPORT, рассказала Валерия Гусейнова, директор фонда креативных индустрий «Креспектива», Калининград.

— Если сравнить геймдизайн в России до и после 24 февраля, думаю, изменилось всё. Во-первых, дистрибуция полностью зависит от различных иностранных платформ, которые забанены. Во-вторых, инвестиции теперь получить с пропиской в РФ почти нереально.

Господдержка отрасли пошла через патриотику, что логично. Есть вероятность, что эти меры могут помочь остаться на плаву студиям и их сотрудникам, потерявшим почву под ногами. В таком случае у российского геймдева появятся флагманские проекты с национальным колоритом. Почему нет?

PLAYPORT на фоне происходящего помогает исключительно через нетворкинг и событийность, которые всегда были источником новых идей, знакомств, коллабораций и других форм «саморегуляции».

Психологический контекст последних месяцев настолько сложный, что говорить о чем-то развлекательном не приходится, поэтому в том числе мы сфокусировались на бизнес-формате конференции. Хотя и тут есть сложности — юридические, географические, идеологические. А смысл встречи всё-таки в поиске решений здесь и сейчас.

При этом PLAYPORT может дать быстрые решения. Например, фестиваль 2021 года случился благодаря тому, что в 2020-м мы спросили, чего бы хотелось сообществу, получили ответ и сделали. Так происходит потому, что важные решения по развитию креативных индустрий принимаются горизонтально, без лишней бюрократии. Говорите и будете услышанными — вот так звучит приглашение в Калининград для всех причастных к геймдизайну.

#эксперт_говорит