Рекомендация №126 (для тех, кто хочет в Германию🇩🇪)
С июня 2024 года правительство Германии анонсировало новый вид визы: Chancenkarte или «Карта шансов».
Эта виза дает возможность обладателям высшего и среднего профессионального образования приехать в страну для поиска работы.
Важная особенность: если все сложилось удачно и работу удалось найти, то не придется возвращаться домой для получения рабочей визы. Трудовой договор позволит на месте начать процесс оформления долгосрочного ВНЖ.
→ Подробнее об этой визе: на сайте tupa-germania.ru
С июня 2024 года правительство Германии анонсировало новый вид визы: Chancenkarte или «Карта шансов».
Эта виза дает возможность обладателям высшего и среднего профессионального образования приехать в страну для поиска работы.
Важная особенность: если все сложилось удачно и работу удалось найти, то не придется возвращаться домой для получения рабочей визы. Трудовой договор позволит на месте начать процесс оформления долгосрочного ВНЖ.
→ Подробнее об этой визе: на сайте tupa-germania.ru
🔥9👏3❤2
Рекомендация №127
Узнать количество отпускных дней до подписания оффера
Перед тем, как подписывать договор с работодателем, полезным изучить трудовое законодательство на предмет оплачиваемого отпуска, декретов и т.д.
Например, по турецкому законодательству рабочая неделя составляет 45 часов.
А в Нидерландах некоторые компании активно тестирует 4-х дневную рабочую неделю.
Картинка с инфографикой для визуализации 👆🏼
Узнать количество отпускных дней до подписания оффера
Перед тем, как подписывать договор с работодателем, полезным изучить трудовое законодательство на предмет оплачиваемого отпуска, декретов и т.д.
Например, по турецкому законодательству рабочая неделя составляет 45 часов.
А в Нидерландах некоторые компании активно тестирует 4-х дневную рабочую неделю.
Картинка с инфографикой для визуализации 👆🏼
🔥7👍5❤2
Подборка бесплатных курсов от Google & Microsoft 2024:
1. Microsoft AI for Beginners
2. Microsoft IOT
3. Microsoft Machine Learning
4. Google AI essentials
5. Google Data Analytics - beginner course
6. Google Data Analytics - advanced course
Предыдущие посты на эту тему:
• Leadership courses от ведущих мировых вузов
• Google & Harvard courses
• Курсы introduction to AI
1. Microsoft AI for Beginners
2. Microsoft IOT
3. Microsoft Machine Learning
4. Google AI essentials
5. Google Data Analytics - beginner course
6. Google Data Analytics - advanced course
Предыдущие посты на эту тему:
• Leadership courses от ведущих мировых вузов
• Google & Harvard courses
• Курсы introduction to AI
❤6👍4
❤12👍4
Рекомендация №128
Использовать Advanced English в CV/LinkedIn
anyway → nevertheless
ask → enquire
buy → purchase
get → obtain
help → assist
job → occupation
let → permit
live → reside
need → require
seem → appear
tell → inform
think → consider
Предыдущие посты на тему английского:
• Где учить английский
• Выражения из corporate English
• Говорить с акцентом — это ОК
• Добавлять в письма “английскую вежливость”
Использовать Advanced English в CV/LinkedIn
anyway → nevertheless
ask → enquire
buy → purchase
get → obtain
help → assist
job → occupation
let → permit
live → reside
need → require
seem → appear
tell → inform
think → consider
Предыдущие посты на тему английского:
• Где учить английский
• Выражения из corporate English
• Говорить с акцентом — это ОК
• Добавлять в письма “английскую вежливость”
👍5👏3❤1
Рекомендация №129
Правильно считывать описание вакансии
Ключевые аспекты, на которые следует обращать внимание - помимо очевидных (название должности, отдел, обязанности, требования и т.д.)
• Обращать внимание на повторяющиеся акценты
Если определенные навыки или качества повторяются несколько раз, это явный знак, что они критически важны
• Учитывать приоритетные пункты
Важная информация обычно располагается в начале: самые важные требования к кандидатам будут в первых пунктах
• Учитывать объем и конкретику
Обязательные навыки и опыт будут описаны подробно, в то время как менее важные – поверхностно
• Считывать ключевые слова
Как определить ключевые слова вакансии — про это был пост, аналогичный трюк можно сделать и в ChatGPT
Правильно считывать описание вакансии
Ключевые аспекты, на которые следует обращать внимание - помимо очевидных (название должности, отдел, обязанности, требования и т.д.)
• Обращать внимание на повторяющиеся акценты
Если определенные навыки или качества повторяются несколько раз, это явный знак, что они критически важны
• Учитывать приоритетные пункты
Важная информация обычно располагается в начале: самые важные требования к кандидатам будут в первых пунктах
• Учитывать объем и конкретику
Обязательные навыки и опыт будут описаны подробно, в то время как менее важные – поверхностно
• Считывать ключевые слова
Как определить ключевые слова вакансии — про это был пост, аналогичный трюк можно сделать и в ChatGPT
🔥3👍2❤1🎉1
Рекомендация №130
Уверенно говорить о gaps в резюме. Часть 1
Как корректно ответить на вопрос о прерванном рабочем опыте по причине ухода за ребенком? Вот пример.
Вопрос: Can you explain the gap in your resume?
Ответ: Absolutely. During [specific time period], I took maternity leave to care for my newborn. This was a planned career break, and it allowed me to focus on my family during a crucial time. While I was away from the professional environment, I maintained my skills by [mention any relevant activities, such as online courses, part-time work, volunteer activities, or freelance projects]. This break has given me a renewed sense of commitment and energy, and I am now ready to fully dedicate myself to my career. I believe that the skills and resilience I developed during this period will positively contribute to my professional performance.
P.s. Это всего лишь пример, его можно и нужно адаптировать под свой кейс.
Уверенно говорить о gaps в резюме. Часть 1
Как корректно ответить на вопрос о прерванном рабочем опыте по причине ухода за ребенком? Вот пример.
Вопрос: Can you explain the gap in your resume?
Ответ: Absolutely. During [specific time period], I took maternity leave to care for my newborn. This was a planned career break, and it allowed me to focus on my family during a crucial time. While I was away from the professional environment, I maintained my skills by [mention any relevant activities, such as online courses, part-time work, volunteer activities, or freelance projects]. This break has given me a renewed sense of commitment and energy, and I am now ready to fully dedicate myself to my career. I believe that the skills and resilience I developed during this period will positively contribute to my professional performance.
P.s. Это всего лишь пример, его можно и нужно адаптировать под свой кейс.
❤9👍1
Рекомендация №131
Уверенно говорить о gaps в резюме. Часть 2
Как корректно ответить на вопрос о прерванном рабочем опыте, если было сокращение? Вот пример.
Вопрос: Can you explain the gap in your resume?
Ответ: Of course. During [specific time period], I was laid off due to [company reason, such as restructuring, downsizing, or economic conditions]. This was a challenging experience, but I used the time productively. I focused on [mention any professional development activities, such as acquiring new skills, certifications, or volunteering]. I also took the opportunity to reassess my career goals and ensure that my next position would be a great fit for both my skills and aspirations. This period has given me a fresh perspective and renewed determination to contribute effectively to my next role.
P.s. Это лишь пример, его можно и нужно адаптировать под свой кейс.
Уверенно говорить о gaps в резюме. Часть 2
Как корректно ответить на вопрос о прерванном рабочем опыте, если было сокращение? Вот пример.
Вопрос: Can you explain the gap in your resume?
Ответ: Of course. During [specific time period], I was laid off due to [company reason, such as restructuring, downsizing, or economic conditions]. This was a challenging experience, but I used the time productively. I focused on [mention any professional development activities, such as acquiring new skills, certifications, or volunteering]. I also took the opportunity to reassess my career goals and ensure that my next position would be a great fit for both my skills and aspirations. This period has given me a fresh perspective and renewed determination to contribute effectively to my next role.
P.s. Это лишь пример, его можно и нужно адаптировать под свой кейс.
❤6🔥3
Сайты для поиска работы в Германии 🇩🇪
Локальные сайты с полезными фильтрами для тех, кто не владеет немецким и кому нужна поддержка работодателя с визой:
• careerbee.de/jobs — есть два полезных фильтра: No German required и Visa Support included
• arbeitnow.com— тоже есть фильтры Visa sponsorship и English speaking
===
Предыдущие посты о поиске работы в Германии:
• Про новую визу “Карта шансов”
• Где учить немецкий
• Большой список job boards (можно отфильтровать список по стране)
Локальные сайты с полезными фильтрами для тех, кто не владеет немецким и кому нужна поддержка работодателя с визой:
• careerbee.de/jobs — есть два полезных фильтра: No German required и Visa Support included
• arbeitnow.com— тоже есть фильтры Visa sponsorship и English speaking
===
Предыдущие посты о поиске работы в Германии:
• Про новую визу “Карта шансов”
• Где учить немецкий
• Большой список job boards (можно отфильтровать список по стране)
❤4🔥2
Рекомендация №132
Настройки приватности в LinkedIn
Хочется посмотреть чужой профиль, но не хочется, чтобы другой пользователь об этом узнал?
Easy! Это чинится настройками приватности на LinkedIn:
• Меню “Me”, расположено в верхнем горизонтальном меню → Settings and Privacy → Visilbility → Profile Viewing Options
• Либо можно попробовать пройти по этой ссылке — если вы авторизованы на LinkedIn, то она должна привести вас в нужное место
В Profile Viewing Options вы увидите 3 варианта:
• Your name and headline - это значит, что другой пользователь увидит ваше имя и headline целиком в своей аналитике, что вы посещали его/её страницу
• Private profile characteristics - это значит, что другой пользователь увидит анонимизированное уведомление что кто-то (без имени) из такой-то компании смотрел ваш профиль
• Private mode — в этом случае другой пользователь не узнает о том, что именно вы посещали его/её страницу, ваш визит будет отображен в статистике как Anonymous LinkedIn Member
Если вы хотите анонимности, то тогда выбирайте третий пункт, Private mode.
===
Как узнать, кто смотрел мой профиль на LinkedIn → инструкция вот тут.
Настройки приватности в LinkedIn
Хочется посмотреть чужой профиль, но не хочется, чтобы другой пользователь об этом узнал?
Easy! Это чинится настройками приватности на LinkedIn:
• Меню “Me”, расположено в верхнем горизонтальном меню → Settings and Privacy → Visilbility → Profile Viewing Options
• Либо можно попробовать пройти по этой ссылке — если вы авторизованы на LinkedIn, то она должна привести вас в нужное место
В Profile Viewing Options вы увидите 3 варианта:
• Your name and headline - это значит, что другой пользователь увидит ваше имя и headline целиком в своей аналитике, что вы посещали его/её страницу
• Private profile characteristics - это значит, что другой пользователь увидит анонимизированное уведомление что кто-то (без имени) из такой-то компании смотрел ваш профиль
• Private mode — в этом случае другой пользователь не узнает о том, что именно вы посещали его/её страницу, ваш визит будет отображен в статистике как Anonymous LinkedIn Member
Если вы хотите анонимности, то тогда выбирайте третий пункт, Private mode.
===
Как узнать, кто смотрел мой профиль на LinkedIn → инструкция вот тут.
🔥4❤2
Рекомендация №133
Вы заполняете профиль на LinkedIn - видят ли другие пользователи ваши апдейты?
Если вы не хотите, чтобы ваши контакты видели каждое ваше действие на LinkedIn (например, обновление профиля, добавление новых навыков и т.д.), вы можете изменить настройки активности:
• Меню “Me”, расположено в верхнем горизонтальном меню → Settings and Privacy → Visilbility
• Скролл вниз к блоку Visibility of your LinkedIn activity → зайдите в опцию Share profile updates with your network
• Отключите опцию Share key profile updates, чтобы ваши обновления не отображались в новостной ленте ваших контактов
Вы заполняете профиль на LinkedIn - видят ли другие пользователи ваши апдейты?
Если вы не хотите, чтобы ваши контакты видели каждое ваше действие на LinkedIn (например, обновление профиля, добавление новых навыков и т.д.), вы можете изменить настройки активности:
• Меню “Me”, расположено в верхнем горизонтальном меню → Settings and Privacy → Visilbility
• Скролл вниз к блоку Visibility of your LinkedIn activity → зайдите в опцию Share profile updates with your network
• Отключите опцию Share key profile updates, чтобы ваши обновления не отображались в новостной ленте ваших контактов
🔥4👍2
К слову о профессиональном и/или эмоциональном выгорании в процессе поиска работы:
• Управляйте временем: правильное планирование поможет избежать перегрузок, группируйте однотипные задачи в единый блок времени: час на отбор вакансий, далее час на отклики
• Слушайте своё тело: регулярный отдых и сон - ваши лучшие союзники, брать паузы и выдыхать — важно
• Ищите поддержку: общение с единомышленниками и с теми, кто оказался в аналогичной ситуации помогает снять стресс
====
Для тех, кто столкнулся с этой проблемой на более серьезном уровне, предлагаю тесты на диагностику выгорания, которые используют профессиональные психологи:
• Опросник профессионального выгорания Маслач
• Диагностика уровня эмоционального выгорания Бойко
Берегите себя!
P.s. беру на неделю паузу от всех онлайн-активностей - увидимся в августе!
• Управляйте временем: правильное планирование поможет избежать перегрузок, группируйте однотипные задачи в единый блок времени: час на отбор вакансий, далее час на отклики
• Слушайте своё тело: регулярный отдых и сон - ваши лучшие союзники, брать паузы и выдыхать — важно
• Ищите поддержку: общение с единомышленниками и с теми, кто оказался в аналогичной ситуации помогает снять стресс
====
Для тех, кто столкнулся с этой проблемой на более серьезном уровне, предлагаю тесты на диагностику выгорания, которые используют профессиональные психологи:
• Опросник профессионального выгорания Маслач
• Диагностика уровня эмоционального выгорания Бойко
Берегите себя!
P.s. беру на неделю паузу от всех онлайн-активностей - увидимся в августе!
❤9👍3🎉1
Рекомендация №134
Улучшить качество картинки для видео-звонка
Конечно, во время встреч крайне важно, что вы говорите по содержанию, но при этом около 60% людей на планете - визуалы, им важна картинка. Это важный компонент первого впечатления, особенно во время первого собеседования.
О чем стоит позаботиться, чтобы визуально улучшить свою картинку в зуме:
• Хороший свет
Источник света должен находится перед вами, а не за спиной. Желательно выключить верхний свет, который может отбрасывать тени на лицо. Если за окном уже темно, то тогда можно использовать лампу, и поставить ее за экраном + увеличьте яркость экрана, чтобы он также освещал лицо. Лучше всего работает естественное освещение от окна - в таком случае нужно развернуться к нему лицом.
• Нейтральный фон
Убрать визуальный беспорядок. Также фон можно “заблюрить”, чтобы он был чуть более размытым.
• Хороший звук
Ранее был пост про звук и отсылка к исследованию, как помехи со звуком влияют на общее впечатление.
• Положение камеры на уровне глаз
Многие размещают веб-камеру слишком низко, что создает неудачный ракурс и второй подбородок. Поставьте ноут на несколько книг или коробку, чтобы камера была на уровне глаз или чуть выше. Есть также специальные подставки.
• Близость к экрану
Отодвиньтесь немного от экрана, чтобы были видны ваши плечи. Когда видно только лицо собеседница на весь экран, это может выглядеть немного странно :)
Улучшить качество картинки для видео-звонка
Конечно, во время встреч крайне важно, что вы говорите по содержанию, но при этом около 60% людей на планете - визуалы, им важна картинка. Это важный компонент первого впечатления, особенно во время первого собеседования.
О чем стоит позаботиться, чтобы визуально улучшить свою картинку в зуме:
• Хороший свет
Источник света должен находится перед вами, а не за спиной. Желательно выключить верхний свет, который может отбрасывать тени на лицо. Если за окном уже темно, то тогда можно использовать лампу, и поставить ее за экраном + увеличьте яркость экрана, чтобы он также освещал лицо. Лучше всего работает естественное освещение от окна - в таком случае нужно развернуться к нему лицом.
• Нейтральный фон
Убрать визуальный беспорядок. Также фон можно “заблюрить”, чтобы он был чуть более размытым.
• Хороший звук
Ранее был пост про звук и отсылка к исследованию, как помехи со звуком влияют на общее впечатление.
• Положение камеры на уровне глаз
Многие размещают веб-камеру слишком низко, что создает неудачный ракурс и второй подбородок. Поставьте ноут на несколько книг или коробку, чтобы камера была на уровне глаз или чуть выше. Есть также специальные подставки.
• Близость к экрану
Отодвиньтесь немного от экрана, чтобы были видны ваши плечи. Когда видно только лицо собеседница на весь экран, это может выглядеть немного странно :)
👍2🔥1👏1
Ситуасьон на рынке труда. Август 2024
• Волна сокращений постепенно сходит на нет. Сокращения есть точечно, уже не так массово. Сокращения в большей степени относится к США, в меньшей - к Европе.
• Параллельно с этим оживает рынок труда после летних праздников. Начало сентября - самое правильное время, чтобы запустить активный процесс поиска работы.
• Специалистов из России продолжают нанимать. Нет никаких “черных списков”. Точечно на уровне личностей это может встречаться, но массово как тренд - нет.
• Больше шансов на трудоустройство у тех, кто уже “там” и у кого есть самостоятельная легализация. Это может быть сделано через визу талантов/фрилансеров/ип/визу для поиска работы (например, “карта шансов” в Германии и ее аналоги в других странах).
• По-прежнему, крайне важна самопрезентация кандидата через CV, LinkedIn, собеседование и т.д. Работать работу и искать работу - это два разных процесса, которые требуют разных навыков и знаний. Если вы только подступаетесь к этой теме, начните с базы знаний, что уже есть в этом канале.
• Волна сокращений постепенно сходит на нет. Сокращения есть точечно, уже не так массово. Сокращения в большей степени относится к США, в меньшей - к Европе.
• Параллельно с этим оживает рынок труда после летних праздников. Начало сентября - самое правильное время, чтобы запустить активный процесс поиска работы.
• Специалистов из России продолжают нанимать. Нет никаких “черных списков”. Точечно на уровне личностей это может встречаться, но массово как тренд - нет.
• Больше шансов на трудоустройство у тех, кто уже “там” и у кого есть самостоятельная легализация. Это может быть сделано через визу талантов/фрилансеров/ип/визу для поиска работы (например, “карта шансов” в Германии и ее аналоги в других странах).
• По-прежнему, крайне важна самопрезентация кандидата через CV, LinkedIn, собеседование и т.д. Работать работу и искать работу - это два разных процесса, которые требуют разных навыков и знаний. Если вы только подступаетесь к этой теме, начните с базы знаний, что уже есть в этом канале.
❤7👍5🔥2
Подкаст-исследование Where to be a Women
Две женщины, Scaachi Koul and Sophia Smith Galer, задались вопросом - где в этом мире женщины могут прожить свою лучшую жизнь?
А ещё: где женщины живут безопаснее всего? Какие страны предлагают женщинам наиболее выгодный декретный отпуск и work-life balance? И многие другие темы, связанные с жизнью женщины.
Ссылка на эпизоды → bbc.co.uk/programmes/w13xtvsx/episodes/player
P.s. Про мужчин аналогичный подкаст пока не нашла. Если кто-то знает, поделитесь, пожалуйста, в комментариях!
Две женщины, Scaachi Koul and Sophia Smith Galer, задались вопросом - где в этом мире женщины могут прожить свою лучшую жизнь?
А ещё: где женщины живут безопаснее всего? Какие страны предлагают женщинам наиболее выгодный декретный отпуск и work-life balance? И многие другие темы, связанные с жизнью женщины.
Ссылка на эпизоды → bbc.co.uk/programmes/w13xtvsx/episodes/player
P.s. Про мужчин аналогичный подкаст пока не нашла. Если кто-то знает, поделитесь, пожалуйста, в комментариях!
❤6🔥3
Рекомендация №135
Настроить background photo на LinkedIn
Про аватарку на LinkedIn и какую роль она играет в восприятии профиля было два поста: раз и два.
Теперь поговорим, какие есть варианты с background photo:
• Не ставить ничего на background photo, тогда будет серенькая плашка “по умолчанию”. Технически это ничему не вредит, но как будто бы профиль теряет индивидуальность.
• Кто-то ставит фотографию с собой, дублируя аватарку, или рандомную фотку с отпуска - пожалуйста, не делайте так. Это выглядит непрофессионально.
• Сделать кастомизированный баннер, где будут выделены ваши скилы и/или сфера, или своё motto. Хорошо это или кринж — зависит от качества исполнения. Посмотрите профили дизайнеров и арт-директоров или профили top voices из любой сферы — чаще они это делают удачно.
• Вариант “не париться”: загуглить “linkedin background photo”, скачать фон, который вам по душе. Если он будет смотреться гармонично по цвету и стилю с вашей аватаркой, то супер.
Если вы только начали работу над профилем, то вероятнее всего для начала будет достаточно варианта “не париться”. Но потом нужно будет поработать над кастомизированным баннером — он визуально цепляет сильнее всего.
Настроить background photo на LinkedIn
Про аватарку на LinkedIn и какую роль она играет в восприятии профиля было два поста: раз и два.
Теперь поговорим, какие есть варианты с background photo:
• Не ставить ничего на background photo, тогда будет серенькая плашка “по умолчанию”. Технически это ничему не вредит, но как будто бы профиль теряет индивидуальность.
• Кто-то ставит фотографию с собой, дублируя аватарку, или рандомную фотку с отпуска - пожалуйста, не делайте так. Это выглядит непрофессионально.
• Сделать кастомизированный баннер, где будут выделены ваши скилы и/или сфера, или своё motto. Хорошо это или кринж — зависит от качества исполнения. Посмотрите профили дизайнеров и арт-директоров или профили top voices из любой сферы — чаще они это делают удачно.
• Вариант “не париться”: загуглить “linkedin background photo”, скачать фон, который вам по душе. Если он будет смотреться гармонично по цвету и стилю с вашей аватаркой, то супер.
Если вы только начали работу над профилем, то вероятнее всего для начала будет достаточно варианта “не париться”. Но потом нужно будет поработать над кастомизированным баннером — он визуально цепляет сильнее всего.
🔥4👍1