#shltools_library

27 октября - День без бумаги (World Paper Free Day) в России. Сегодня мы предлагаем каждому пользователю платформы SHLTOOLS задуматься о целесообразности печати на бумагу отчетов из системы. И напоминаем об интерактивных отчетах.

#shltools_вебинар

8 ноября в 11:00 приглашаем на вебинар «Проектный подход в управлении талантами». Спикер вебинара: Лариса Ляпкова, менеджер проектов.

Лариса более 20 лет работает во внутреннем HR и консалтинге, имеет обширный опыт работы с клиентами из финансовой и банковской сферы, нефтегазовой отрасли, энергетики, FMCG, логистики, АПК, области автоматизации производства, ИТ и телекоммуникаций, НКО. Аккредитованный тренер по методу управления проектами PRINCE2, эксперт в области дизайна и ведения проектов, связанных с планированием преемственности и развитием талантов, формированием системы оценки и развития карьеры руководителей проектов и др.

Ключевые вопросы вебинара:

▪️При каких условиях необходим проектный подход?
▪️В чем разница между целями и задачами проекта?
▪️Структура проектной команды.
▪️Как обеспечить гибкость проекта и не потерять фокус на основной цели?
▪️Шаги по реализации проекта на конкретных примерах.

Участие бесплатное, необходима предварительная регистрация

#shltools_проекты

Проект «Подготовка к интервью» ускоряет процесс подготовки и проведения интервью по компетенциям. Это третий из шести проектов-образцов, которые доступны в рамках демодоступа к SHLTOOLS 4.0. Кстати, об отчете «Интервью по компетенциям» мы уже писали в блоге.

#shltools_исследования

В ходе исследования LATR-2022 наши эксперты выявили 4 ключевых препятствия для эффективной работы с данными в HR. Рассказываем о них в новой статье на платформе Яндекс.Дзен.

#shltools_library

Библиотека модель компетенций UCF (Universal Competency Framework) – это конструктор, из нее можно собрать любые модели компетенций, которые покрывают практически все возможные проявления сотрудника на работе: лидерство, планирование, организация работ с различным родом задач. В блоге перечислили отчеты, в которых используется модель UCF.

#shltools_library

Аттестация подтверждает, что в информационной системе онлайн-оценки «SHLTOOLS» выполняются требования к обеспечению 3-го уровня защищенности персональных данных, определенных Приказом ФСТЭК России от 18 февраля 2013 г. № 21 «Об утверждении состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных». Организационная структура компании и подготовка специалистов обеспечивают поддержание уровня защищенности «SHLTOOLS» в процессе эксплуатации в соответствии с установленными требованиями.

С 2020 года система оценки персонала «SHLTOOLS» зарегистрирована в едином реестре российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных.

#shltools_книги

Книжная полка команды SHLTOOLS. Выпуск 7. Рассказывает Мария Норватова, дизайнер

«Если бы меня попросили назвать одного, самого любимого мною автора, мой выбор пал бы на Эрика-Эмманюэля Шмитта. Мое знакомство с его творчеством произошло еще в школьные годы: тогда я прочитала роман «Оскар и Розовая Дама». Об этой и других любимых книгах нашего дизайнера читайте в блоге на Яндекс.Дзене.

#shltools_проекты

Продолжаем рассказывать о проектах-образцах, которые вы можете протестировать, получив демодоступ к SHLTOOLS 4.0. Если перед вами стоит задача определить, насколько эффективно работает команда отдельно взятого офиса, все ли типы командных ролей (по Р. Белбину) в ней представлены, используйте проект «Оценка ролей в команде».

#shltools_исследования

Раздел «Инсайты» на платформе продолжает пополняться. Надеемся, что благодаря нашим кратким аннотациям вы найдете для себя полезные статьи и исследования. Статья «Переосмысление работы через призму цифрового мышления» дает повод задуматься о сути цифровой трансформации, ускоренной COVID-19, которая и сейчас помогает организациям адаптироваться к новым условиям работы. Авторы считают, что HR-ам следует придерживаться четырех базовых принципов цифрового мышления.

#shltools_вебинар

С лета, когда мы впервые опубликовали в блоге пост «Надежные сотрудники – надежное производство – надежный бизнес», интерес к комплексному решению «Надежность сотрудников» продолжает стабильно расти. В сложившейся новой реальности промышленные предприятия всем силами стараются сохранить, а еще лучше – повысить эффективность базовых процессов.

Уход опытных сотрудников заставляет руководителей делать выбор: повышать своих или нанимать новых. В любом случае возникает необходимость определить четкие критерии оценки. Кто в цехе заслуживает продвижения, а кого лучше оставить на своем месте? Как нанимать тех, на кого можно положиться?

Поговорим о критериях оценки персонала на производстве с Алексеем Григорьевым, управляющим консультантом отдела исследований и разработок. Приходите на открытый вебинар 15 ноября в 11:00.

Зарегистрироваться на вебинар «Оценка производственного персонала: безопасность, эффективность и потенциал»

#shltools_news

🔹 11.10.22 - SHLTOOLS 4.0. Новые возможности применения онлайн-системы
🔹 12.10.22 - Поздравляем с Днем кадрового работника!
🔹 14.10.22 - HR в BANI-мире
🔹 17.10.22 - Проект «Тесты способностей»
🔹 20.10.22 - Расписание открытых семинаров на 2023 год
🔹 24.10.22 - Проект «Оценка производственного персонала»
🔹 31.10.22 - Проект «Подготовка к интервью»
🔹 02.11.22 - Безопасность хранения данных подтверждает аттестат ФСТЭК
🔹 07.11.22 - Проект «Оценка ролей в команде»

#shltools_проекты

Оценить потенциал сотрудников в рамках программы развития HiPo и выявить лидеров, которые будут готовы управлять людьми и действовать в условиях неопределенности, поможет проект «Оценка потенциала». Это пятый из шести проектов-образцов, предлагаемых в рамках демодоступа к SHLTOOLS 4.0.

#shltools_исследования

В статье «3 ключевых тренда в оценке для Организационных психологов 2022» зарубежные коллеги подробно рассматривают тренды: рост оценки с применением искусственного интеллекта, доступность отраслевых решений по оценке, применение зрелой и технологически сложной психометрики.

Для пользователей SHLTOOLS 4.0 аннотация статьи доступна в разделе «Инсайты», новых пользователей приглашаем получить бесплатный демодоступ на 21 день.

#shltools_library

Критериям и условиям реализации проектного подхода в управлении персоналом посвящен новый пост на канале SHLTOOLS в Дзене. Читайте и подписывайтесь.

#shltools_team #shltools_library

В конце октября Рубен Арутюнян, IT-директор, выступал на конференции «HR-2022. Подбор, мотивация и обучение лучших сотрудников в новых условиях» в Перми. Делимся короткой видеозаписью выступления, а также размышлениями Ирины Зариной, генерального директора.

#shltools_library #shltools_решения

«Кто повторяет старое и узнает новое, тот может быть предводителем», – такое высказывание приписывают Конфуцию. Столько веков прошло, а человечество продолжает искать и выбирать лидеров самыми разными способами, на самых разных уровнях.

Подготовили для вас объемный материал «Как найти лидера, способного провести компанию через кризис?» Рекомендуем дочитать до конца, потому что в последней части Ирина Зарина, генеральный директор, описала алгоритм работы HR с вызовами и лидерами.

Сохраняйте пост в закладки и ставьте реакции, если такой формат контента вам нравится.