Как справляться с давлением руководства под конец года?

Декабрь всегда приносит дополнительное давление сверху, и отдельная работа — его вывозить.

📌 11 декабря в 20:00 (мск) мы проведем открытый вебинар, на котором расскажем:

▫️ Как работать с негативом со стороны руководства?
▫️ Как защищать свои интересы и не выглядеть конфликтным?
▫️ Как сохранять свой авторитет в сложных ситуациях?

Мы разберем прикладные техники по работе с эмоциями и манипуляциями, а также гибкую формулу обратной связи. Эти инструменты точно облегчат ваш декабрь!

Весь материал освоим на примере ваших кейсов ✊🏻

🗣️ Спикер — Михаил Ромашов, наш ведущий тренер, преподаватель по переговорам в ВШЭ и Сколково, автор книги «Эффективный конфликт», владелец продукта в SberCIB, ex-MARS.

Встречаемся в Zoom, поэтому вы сможете задать Михаилу любые вопросы.

👉🏻 Запустите бота, чтобы получить ссылку на конференцию.

Что не поможет справиться с давлением руководства?

🗣 Рассказывает ведущий тренер школы Анна Мигунова.

Под конец этого года мы постоянно слышим от учеников и зрителей конференций: руководство сильно давит. Да, друзья, и это не собирается меняться, ведь чем сложнее бизнесу, тем больше от вас будут пытаться получить за меньшие деньги.

Подумайте, какую стратегию выбираете вы?

1️⃣ Игнорирование давления

Руководитель уже почти кричит, а вы стараетесь быть сдержанным и не обращаете внимания на агрессию.

Не думайте, что это помогает, потому что вы показываете себя рациональным и лояльным. Когда нет противодействия давлению, оно нормализуется в отношениях и только усиливается в будущем.

2️⃣ Ответная агрессия

Вы хотите встать в равную позицию и начинаете разговаривать жестко.

Но когда вы агрессируете в ответ на давление, вы даете человеку идеальную возможность, чтобы впасть в жертву.

Так сценарий манипулятора может продолжаться бесконечно: оправдываетесь — давление усиливается, агрессируете — вас выставляют виноватым.

3️⃣ Разрыв отношений

Можно подумать: раз человек давит, то он плохой. Зачем с таким работать? Лучше сохранить нервы и уйти!

Но сейчас тяжело и на рынке труда, и в бизнесе. Руководители могут давить, потому что им самим очень непросто. Менять работодателей и партнеров нелегко, выгоднее научиться работать с разными людьми и защищать свои интересы.

⏳ Уже завтра мы проведем бесплатный вебинар о работе с давлением руководства. Приходите, чтобы узнать, как эффективно отстаивать себя и свою команду.

Запускайте бота, чтобы получить ссылку на Zoom.