Я бы хотела, чтобы про меня сказали "она ценит людей за их таланты".
Я знаю, что наверное это не справедливо - ценить людей за что-то. Но с другой стороны - я верю, что у всех людей есть таланты, и вопрос готовности и умения его рассмотреть. Иногда это бывает не просто, иногда человек прикладывает массу усилия чтобы это скрыть, потому что таланта даже можно стесняться. И от того так интересен мой путь.
Я уже давно формулирую своей основной задачей в команде помогать делать людям делать больше, чем без меня. Моя задача раскрывать таланты и помогать реализовываться, видеть сильные стороны даже там, где сам человек не способе разглядеть. Быть опорой и поддержкой, когда сомневаешься в себе. И этот труд весьма неблагодарный, как физиотерапия и восстановление после травмы - чтобы стало хорошо, сначала бывает больно, потому мало кто это умеет ценить в моменте. Потому особенно приятно, когда кто-то видит этот труд и способен за него благодарить.
Я знаю, что наверное это не справедливо - ценить людей за что-то. Но с другой стороны - я верю, что у всех людей есть таланты, и вопрос готовности и умения его рассмотреть. Иногда это бывает не просто, иногда человек прикладывает массу усилия чтобы это скрыть, потому что таланта даже можно стесняться. И от того так интересен мой путь.
Я уже давно формулирую своей основной задачей в команде помогать делать людям делать больше, чем без меня. Моя задача раскрывать таланты и помогать реализовываться, видеть сильные стороны даже там, где сам человек не способе разглядеть. Быть опорой и поддержкой, когда сомневаешься в себе. И этот труд весьма неблагодарный, как физиотерапия и восстановление после травмы - чтобы стало хорошо, сначала бывает больно, потому мало кто это умеет ценить в моменте. Потому особенно приятно, когда кто-то видит этот труд и способен за него благодарить.
❤23👍2
Удача - это лишь результат большого количества попыток.
Будто бы на примере с фото легко понять. Вот хочешь ты сделать фотку в воздухе, и прыгаешь на диване 20 минут как дурак, чтобы получит вот одну где ты хотя бы более менее оторвался от дивана и выглядишь прилично.
Так и в жизни - нам кажется, что должно сразу получиться хорошо, как надо, как мы себе это представили. Но чаще всего, все достают и показывают только удачный кадр, а весь остальной опыт - он выбрасывается в корзину и остается за кадром.
Дорожите своими попытками также, как удачным кадром.
Будто бы на примере с фото легко понять. Вот хочешь ты сделать фотку в воздухе, и прыгаешь на диване 20 минут как дурак, чтобы получит вот одну где ты хотя бы более менее оторвался от дивана и выглядишь прилично.
Так и в жизни - нам кажется, что должно сразу получиться хорошо, как надо, как мы себе это представили. Но чаще всего, все достают и показывают только удачный кадр, а весь остальной опыт - он выбрасывается в корзину и остается за кадром.
Дорожите своими попытками также, как удачным кадром.
❤27👍9👻1
Мне кажется, одно из важных навыков и свойст руководителя - умение дышать.
Бывает, что что-то делается медленно. Бывает, что команда ошибается. И вот сила и тот навык, который ты бесконенчо прокачиваешь - сколько такого внешнего давления ты способен выдерживать, оставаясь спокойным. Я называю это - дышать. Потому что сама когда злюсь, иду и дышу, чтобы стало проще.
Да, они не правы, что ошиблись. Да, хотелось бы чтобы все было быстрее. И вроде как есть повод ругаться, Но! Чего мы этого добьемся? Люди будут бояться ошибаться и потому перестанут пробовать, начнут увеличивать оценочные сроки, чтобы всегда успевать в свои дедлайны.
Важно, чтобы между событием и реакцией было место для внутреннего вопроса -а чего я сейчас хочу добиться / получить? И дальше реакция была из этой мотивации.
Бывает, что что-то делается медленно. Бывает, что команда ошибается. И вот сила и тот навык, который ты бесконенчо прокачиваешь - сколько такого внешнего давления ты способен выдерживать, оставаясь спокойным. Я называю это - дышать. Потому что сама когда злюсь, иду и дышу, чтобы стало проще.
Да, они не правы, что ошиблись. Да, хотелось бы чтобы все было быстрее. И вроде как есть повод ругаться, Но! Чего мы этого добьемся? Люди будут бояться ошибаться и потому перестанут пробовать, начнут увеличивать оценочные сроки, чтобы всегда успевать в свои дедлайны.
Важно, чтобы между событием и реакцией было место для внутреннего вопроса -
✍10❤🔥7👍7❤3👻1
Я тут продолжаю читать книгу про неженскую экономику, и есть оттуда пара мыслей, которыми мне хочется поделиться.
🔖 Первое. В целом главная мысль книги - женщинам платят меньше и равенства в оплате труда нет даже в странах с высокими показателями ВВП, благополучия и устойчивой правовой системой. Но - я бы сильно расстроилась, если бы автор просто сказал о проблеме и не предложил решение, и решение мне супер нравится - обратить внимание на потребление. В целом идея того, что право тратить самостоятельно - это тоже вообще-то мерило независимости и присутствие как актора стала для меня ошеломляющей. Что не везде все еще женщина сама может открыть счет, делать накопления.. Хотя о чем я? Вот в Афганистане женщинам даже говорить нельзя. Но как бы - даже при всем при этом, чем выше ВВП, тем большую часть семейного бюджета тратят женщины, и они выбирают что финансировать за счет этого. Это было просто вау, что?! Очень круто.
🔖 Второе. Avon. Он же был в вашей жизни как моей? Будто бы много моих одноклассниц могли сказать - «свои первые деньги я заработала на продаже косметики от Avon». Причем смешно - до книги вообще забыла и не вспоминала, оно как пришло незаметно в жизнь, так и ушло. Удивительно просто. Так вооот. Оказывается, это может учить не только школьников базовой финансовой грамотности, но и помогать жителям Африки скапливать первые деньги. Компания все еще в топе по выручке и оборотам. Короче - удивилась новым знаниям.
А вообще читать круто. Жду когда смогу дочитать книжку, она топ.
А вообще читать круто. Жду когда смогу дочитать книжку, она топ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤2
На мою пору работы в Timepad пришлись и 2020, и 2022. И на днях во время одной из внешних встреч меня спросили - что же помогает в этих ситуациях, какая тут стратегия?
Наверное, никогда не задумывалась об этом так фокусно. И тут внешний стимул помог сформулировать -далекий горизонт. Видишь цель, куда идешь и принимаешь решения из того приближает тебя это решение туда, или отдаляет. Очень полезно такое мне. Говорят, все наоборот сузили горизонты и стали принимать тактические решения, мы также готовили разные сценарии и готовились к ним.
Стратегия и то куда ты идешь, какую ценность хочешь создавать - путеводная звезда решений. Мы хотим помогать организаторам с самореализацией, чтобы они создавали и творили, и у них для этого были все возможности. И из ответа на эти вопросы всегда и принимались решения.
Какая у вас стратегия в кризисных ситуациях? Может я чего-то не учитываю или не знаю?
Наверное, никогда не задумывалась об этом так фокусно. И тут внешний стимул помог сформулировать -
Стратегия и то куда ты идешь, какую ценность хочешь создавать - путеводная звезда решений. Мы хотим помогать организаторам с самореализацией, чтобы они создавали и творили, и у них для этого были все возможности. И из ответа на эти вопросы всегда и принимались решения.
Какая у вас стратегия в кризисных ситуациях? Может я чего-то не учитываю или не знаю?
❤🔥6❤3