HaRdCore HR – Telegram
HaRdCore HR
153 subscribers
10 photos
2 files
32 links
Новости и события с рынка HRTech и WorkTech: новые платформы, новый функционал известных решений, слияния и поглощения, стартапы из HRTech и около HR сфер

Перехали на https://news.1rj.ru/str/HRTechRU
Download Telegram
Forwarded from Перерыв с HRlink
IT-компания HeadHunter проинвестировала 100 млн. рублей в систему кадрового электронного документооборота HRlink.

HeadHunter получил 9,09% в проекте.
Дмитрий Сергиенков - заместитель генерального директора HeadHunter называет систему HRlink лидером рынка кадрового электронного документооборота в России с наиболее прогрессивным продуктом и наилучшим пользовательским опытом. С чем мы полностью согласны.

Как эта новость отразится на рынке?

Партнерство с HH.ru позволит укрепить наши лидерские позиции и предложить сервис пользователям платформы HeadHunter.

Мы переходим к активной фазе масштабирования, поэтому именно сейчас для нас было важно привлечь сильного стратегического партнера, прокомментировал директор по развитию Дмитрий Махлин.

Подробнее в статье на Forbes.
VK Цифровые технологии и Ассоциация HR-менеджеров Казахстана провели исследование о цифровизации в HR в Казахстане.
21 июля на вебинаре они представили его результаты и сделали демо своих инструментов для HR Казахстана.

Запись доступна по ссылке: https://youtu.be/-2JbYEbCkJ4
VentureHub от ТеДо в своем отчете со статистикой проведения Venture Hub за 2019-2022 гг. отмечают рост заявок в сегменте Social Impact / HRTech / Wellbeing год от года

В 2022 году HRTech представили:
* Empiflow
* Raidboss
* StartExam
* HRLink

Сам документ ниже 👇
В отчете по итогам Стартап кафе STARTUP REBOOT, прошедшего в июле в Москве, отмечают, что
в 1 полугодии 2022 решения HRTech вошли топ-5 направлений по объему инвестиций:


"Больше всего инвестиций в 2022 году привлекли компании-разработчики ПО для бизнеса, спрос на которое вырос в связи с уходом многих зарубежных компаний с рынка. В топ-5 направлений по объему инвестиций в 2022 году вошли также EdTech и HRTech, которые в 2021 году не попали в список лидеров, несмотря на высокие темпы роста.

Среди образовательных проектов в 2022 году инвесторов привлекли платформы дополнительного образования как для детей, так и для взрослых.

А в HRTech – специализированные решения для подбора персонала, например, IT-разработчиков или персонала на короткий срок в сферу обслуживания."
#вакансии

CEO HRTech-проекта в Актион
https://hh.ru/vacancy/54476379

Кажется, у компании крайне амбициозные планы:

"Предпочтение отдается соискателям с опытом продажи продуктов в крупные структуры (как пример: Лукойл, Газпром, Роснано, ВТБ, и др.)"

;)
🔥3
CNews запустили обзор о рынке HRTech:
https://www.cnews.ru/reviews/hrtech_2022/preview
Классные дополнения для MS Teams:
https://powerapps.microsoft.com/en-us/blog/powerapps-teams/

Жаль, что для многих компаний это уже не актуально ;)
Зато другим можно подсмотреть и сделать лучше!
Forwarded from Нецифровая экономика (🐈Egor Sonin)
Мегафон недолго горевал по ушедшему из России SAP и перешёл на отечественное решение - Neon от Nexign. Тот будет заменять ему, быть может, один из самых популярных продуктов SAP - SuccessFactors. Новый софт позволит выполнять важную HR-работу, вроде адаптации сотрудников и постановки задач.

У Neon много плюсов, так как каждый ее компонент разрабатывается как отдельный продукт. То есть вертеть системой можно как угодно, подстраивая под нужды компании. Сама она находится в закрытом контуре МегаФона, а данные обрабатываются в собственном ЦОДе компании.

Уже за три месяца на неё перевели корпоративный портал и систему целеполагания (ими пользуются 30 тыс. человек). Полная миграция на платформу запланирована на конец 2022 года.
👍1