Мы на EdCrunch 2023

🧷 EdCrunch — самая крупная в Европе конференция по новым технологиям в образовании. Ежегодно здесь выступают эксперты со всего мира. У каждого из них своя важная роль в жизни и профессии, все они — учителя и политики, исследователи и разработчики — дополняют друг друга и действуют сообща. Основная цель — распространить передовые идеи среди тех, кто обучает других и ищет пути развития через применение новых технологий.

В этом году участие в конференции примет Ани Кочарян, партнер и директор по развитию «Культуры Инноваций». Уже завтра, 16 ноября, Ани выступит с темой Nudging driven education и расскажет о том, как с помощью исследований улучшать процесс обучения, драйвить высокую вовлеченность участников и бизнес-эффект. Тема будет полезна T&D, L&D, а также всем, кто строит и запускает образовательные программы в компаниях.

➡️ Это уже не первая, но, определенно, важная международная конференция для участия нашей команды. Если вам интересно получить тезисы выступления Ани, поставьте 🔥, мы поделимся!

Как мы помогаем лидерам: наши образовательные программы

Уже больше семи лет мы помогаем топ-менеджерам развивать и трансформировать команды — и речь далеко не всегда про решения и действия «в моменте». Чаще всего это комплексная работа над изменением мышления в компании.

Это системный процесс, складывающийся из нескольких блоков знаний. Сначала их нужно получить, а затем перенести на свою бизнес-реальность и погрузить в контекст, создать конкретную систему действий.

🔖 У нас в «Культуре Инноваций» есть несколько направлений лидерских образовательных программ. Каждое из них помогает развивать разные компетенции и актуально для различных бизнес-целей.

🔵1) «Развитие лидерства и метанавыков» — программа, которая научит проявлять эмпатию, убеждать и аргументировать, управлять своим состоянием и энергией команды, выходить за пределы привычных моделей мышления, строить личную и командную видимость.

🔵 2) «Управление инновациями в бизнесе» — программа для поиска новых идей и создания продуктов, обучение трендвотчингу и проведению экспериментов в бизнесе. Вы научитесь мыслить как инноватор, генерировать идеи и понимать, как их реализовывать.

🔵 3) «Управление командой в неопределенности» — программа для повышения адаптивности команды, развития жизнестойкости и гибкости в условиях изменений, управления энергией сотрудников и работы с сопротивлением.

➡️ Пишите нам на почту raisa@incult.me, чтобы получить подробную информацию о создании и проведении образовательной программы именно для вашей команды.

И ставьте ❤️, если уже участвовали в какой-то из программ «Культуры Инноваций»