Мы на EdCrunch 2023

🧷 EdCrunch — самая крупная в Европе конференция по новым технологиям в образовании. Ежегодно здесь выступают эксперты со всего мира. У каждого из них своя важная роль в жизни и профессии, все они — учителя и политики, исследователи и разработчики — дополняют друг друга и действуют сообща. Основная цель — распространить передовые идеи среди тех, кто обучает других и ищет пути развития через применение новых технологий.

В этом году участие в конференции примет Ани Кочарян, партнер и директор по развитию «Культуры Инноваций». Уже завтра, 16 ноября, Ани выступит с темой Nudging driven education и расскажет о том, как с помощью исследований улучшать процесс обучения, драйвить высокую вовлеченность участников и бизнес-эффект. Тема будет полезна T&D, L&D, а также всем, кто строит и запускает образовательные программы в компаниях.

➡️ Это уже не первая, но, определенно, важная международная конференция для участия нашей команды. Если вам интересно получить тезисы выступления Ани, поставьте 🔥, мы поделимся!

Как мы помогаем лидерам: наши образовательные программы

Уже больше семи лет мы помогаем топ-менеджерам развивать и трансформировать команды — и речь далеко не всегда про решения и действия «в моменте». Чаще всего это комплексная работа над изменением мышления в компании.

Это системный процесс, складывающийся из нескольких блоков знаний. Сначала их нужно получить, а затем перенести на свою бизнес-реальность и погрузить в контекст, создать конкретную систему действий.

🔖 У нас в «Культуре Инноваций» есть несколько направлений лидерских образовательных программ. Каждое из них помогает развивать разные компетенции и актуально для различных бизнес-целей.

🔵1) «Развитие лидерства и метанавыков» — программа, которая научит проявлять эмпатию, убеждать и аргументировать, управлять своим состоянием и энергией команды, выходить за пределы привычных моделей мышления, строить личную и командную видимость.

🔵 2) «Управление инновациями в бизнесе» — программа для поиска новых идей и создания продуктов, обучение трендвотчингу и проведению экспериментов в бизнесе. Вы научитесь мыслить как инноватор, генерировать идеи и понимать, как их реализовывать.

🔵 3) «Управление командой в неопределенности» — программа для повышения адаптивности команды, развития жизнестойкости и гибкости в условиях изменений, управления энергией сотрудников и работы с сопротивлением.

➡️ Пишите нам на почту raisa@incult.me, чтобы получить подробную информацию о создании и проведении образовательной программы именно для вашей команды.

И ставьте ❤️, если уже участвовали в какой-то из программ «Культуры Инноваций»

#инноваторы_вслух

📎Вуди Аллен — американский режиссер, сценарист, актер и комик, известный своим уникальным творческим видением и подходом к созданию фильмов.

Вот лишь несколько пунктов, из-за которых его считают инноватором:

🔵«Стиль Вуди Аллена» — это смешение стилей. Он снимал комедии, драмы, романтические фильмы, фантастику и умело соединял элементы разных жанров в одной картине.

🔵Для него важны диалоги. Обмен мнениями, попытка дать ответы на философские и моральные вопросы помогает узнавать новое и постоянно расти.

🔵Он использует самоиронию и нелепые ситуации, чтобы подчеркнуть абсурдность человеческой жизни. Умение иногда посмеяться над собой — неотъемлемая черта сильных личностей.

🔵Вуди Аллен постоянно экспериментирует с форматами и техникой съемок. Так, его фильм «Манхэттен» вышел на экраны черно-белым, что было редкостью в 1979 году.

🔵Режиссер оказал значительное влияние на комедийный жанр, внедрив в него интеллектуальные и философские аспекты. Многие комики и режиссеры считают его своим вдохновителем.

➡ Неудачи случаются со всеми, кто пробует что-то новое, а это, как мы знаем, необходимое условие для создания инноваций.

1000+ инсайтов | 8 часов | 100 практиков | 10 команд | 500+ решений

Ноябрь горяч на события и проекты! Спешим поделиться с вами новостью о мероприятии, подготовкой которого занималась наша команда весь октябрь.

✅Приглашаем вас на первый «генератон» для HR, посвященный поиску и удержанию молодых талантов! «Генератон» — однодневный образовательный интенсив, который мы создали и проведем в гостях у «Альфа-банка».

9 декабря, собравшись большой группой 100+ экспертов, мы предлагаем вместе изучить путь молодого сотрудника (ЕХ) и найти решения, которые помогут компаниям стать магнитом для начинающих специалистов.

Все участники интенсива пройдут через этапы исследования, генерацию решений и их тестирование. И станут соавторами новых решений в области привлечения и удержания молодых талантов.

Когда: 9 декабря 2023, 10.00-19.00

➡ Сегодня — первый день открытия регистраций!
Займите свое место на генератоне среди первых >>

И не забудьте позвать с собой коллег, для которых актуальны проблемы привлечения и удержания молодых профессионалов в командах!
____

⭐ Мы проводим «генератон», чтобы оказать положительное влияние на рынок и помочь 100 компаниям сделать опыт 10 000+ начинающих специалистов качественным и эффективным!