Нейроэйчар – Telegram
Нейроэйчар
378 subscribers
367 photos
39 videos
40 files
320 links
Все о hr tech и новейших технологиях для hr 🤖 от Алены Гейдт. Обзоры и практики.

Связаться с владельцем канала: @geydt

Моя книга 📚 «Нейроэйчар: как повысить продуктивность специалистов по работе с персоналом в 5 раз с помощью нейросети» hrgate.ru/book2
Download Telegram
Forwarded from Эйчаргейт | Взрыв вашей карьерыSCAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Эйчаргейт | Взрыв вашей карьерыSCAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Эйчаргейт | Взрыв вашей карьерыSCAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Наука. Таланты. Открытия

Все это про Национальную технологическую олимпиаду, проект нашей платформы. Сегодня стартовала регистрация для участия в девятом сезоне НТО. Присоединяйтесь к самым масштабным инженерным соревнованиям, если вы:

👉 ученик 5-11 классов;
👉 студент вуза или колледжа;
👉 хотите поступить в топовый университет или пройти стажировку.

В новом учебном году участникам предстоит работать с бизнес-процессами в области туризма, логистики и экологии, обучать системы искусственного интеллекта, заниматься робототехникой, осваивать системы виртуальной и дополненной реальности. И это далеко не все!

Узнавайте подробности и регистрируйтесь на сайте. Успейте подать заявку: у учеников 5-7 классов есть время до 1 октября, у 8-11 классов — до 30 октября. Сроки регистрации для студентов зависят от выбранного профиля.

Подробнее о новом сезоне олимпиады — в видео 👆

А как бы вы расшифровали НТО? Делитесь в комментариях!

👉 Россия – страна возможностей
ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ МЕНТИМЕТЕР

Попробовала сервис DiaClass для оффлайн тренинга с котанами из IT-Hub.

DiaClass - это отечественный аналог Ментиметра. То есть в нем можно сделать презентацию с вкраплениями интерактивных элементов:
▪️тестов/квизов с автоматическим лидербордом,
▪️опросов с показом результатов или без,
▪️облака слов из ответов участников.
Участники заходят в DiaClass по ссылке или по куаркоду со своих устройств.

Что понравилось:
🔻Он без заморочек. Верстаешь - запускаешь.
🔻Можно выбрать ручную перемотку слайдов, сделать чередование интерактивов и слайдов с информацией или инструкциями,
🔻Типов интерактивов реально достаточно, если не сходить с ума от собственной гениальности.
🔻Редактор текстового слайда нормальный, к нему быстро привыкаешь.
🔻Можно скачать пдф. Это удобно заказчикам для отчета о мероприятии и участникам, как памятка с цифровым следом.
🔻По тарифам у меня есть вопросики, с оунерами пообщалась. Но уже не критично.

Чего не хватило:
🛑Очень неудобно верстать слайды с контентом, когда вставляешь иллюстрации. Я все-таки привыкла, чтобы хотя бы как в гугл-доке можно было легко делать примитивную верстку.
🔅В принципе, если прям критично, то можно сверстать на чем угодно, а сюда вставить как картинку.
🛑Маловато шрифтов. Я не великий дизайнер и ценю скорость, но хотелось бы побольше.
🔅В целом, некритично, жить можно.
🛑 В реальной работе нижний левый угол оказался постоянно в реакциях участников, которые отправляли смайлики и т.п. Нижний правый угол будет занят статистикой подключений к презентации.
Я это не предусмотрела, когда делала контентные слайды, и это было некрасиво.
🔅Оунеры говорят, что реакции можно отключать, но все же лучше предусмотреть при верстке.
🛑 Во время работы было такое, что у меня отображалось, как будто время на ответ истекло, хотя я только-только запустила слайд. К счастью, у участников все работало нормально - это какой-то баг именно отображения.
🔅Баг репорт принят, обещают поправить.
🛑Если его бросить на середине и дать заснуть, может потребоваться перезапуск. У меня участники вернулись после перерыва, а преза зависла и не хотела просыпаться.
🛑Хотелось бы иметь возможность в вопросы и ответы (а не только контентные слайды) вставлять картинки, гифки и т.п. Пока там только текст.
🔅Оунеры обещают эту возможность добавить осенью, это важно.

Как мы работали.
📌В DiaClass я выложила всю презентацию мастер-класса и весь интерактив на общую работу.
📌На командную работу на Diaclass были на обычных слайдах инструкции по каждому такту. Сам контент был на другом инструменте.
📌После командной работы был интерактив опять же на DiaClass.

💙Деточки тренингу поставили 9,25 из 10. Что неплохо, я считаю. И как раз отметили, что интерактив - это важно.

Вообще, это было прикольно, объяснить ребятам за 3 часа про разные типы корпоративных культур и их проявления в артефактах и поиграть в ролевку про трудоустройство к разным работодателям. IT-Hub - отличные котаны.
Сама еще не опробовала, но вот ловите обзор! Ментиметер и ахаслайдс требуют регистрации и оплаты откуда-то из-за бугра, не всем это приемлемо. Вот отечественное интерактивное подвезли 👆👆
Forwarded from The Future Of Work (Evgeniy Volnov)
Очередная версия прогноза про то, как генеративный AI будет трансформировать HR. Теперь от BCG.

И там, вы знаете, хорошо все расписано и иллюстрированно. С примерами. Но без перегрузки деталями (всего-то 14 страниц). Тот случай, когда можно почитать 20-30 минут и повысить свою информированность и понимание до 95%.

А это краткое описание, что вы найдете в документе (или на картинках выше):

HR станет «‎Enterprise partner», с фокусом на стратегию, создание ценности, инсайтов и всего этого инновационного.

«‎Self-service platforms» и «‎Automated processes» будет больше, «‎Transactions and operations» - меньше. И это освободит ресурсы для «‎Strategy and analysis».

Оптимизация будет происходить за счет content creation, increased self-service, scheduling, augmented data insights.

Генеративный AI можно вписать во все кейсы. И во всех блоках можно автоматизировать в среднем до половины процессов. В рекрутменте и core hr больше всего, до 75%. А в employee engagement и employee relations пока только 25%.

Отдельно расписано как AI будет играть в работе с талантами и навыками. А также как HR может фасилитировать эту AI-трансформацию и инновации.

Документ в комментариях. Но почти все ключевые схемы и тезисы вы видите на картинках в посте.
У меня в принципе вся книга про это. Как hr стать более продуктивным с нейросетью. А там уж сами решите, куда освободившееся время направить.
Да хоть на отдых :).
Forwarded from Эйчаргейт | Взрыв вашей карьерыSCAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Эйчаргейт | Взрыв вашей карьерыSCAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
Forwarded from Эйчаргейт | Взрыв вашей карьерыSCAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Не баг, а фича
Даже нейронкам уже положен корпоративный психолог, а тебе, джун — нет.

@bugnotfeature
Психологов в компанию наняли? А для ИИ? 😁😁