HR Tech: мифы, которые пора развенчать

😶‍🌫️HR-технологии стремительно входят в нашу жизнь, но вокруг них витает множество мифов. Давайте развеем их!

1. Технологии заменят людей

Многие уверены, что технологии вытеснят HR-специалистов. На самом деле, они только помогают автоматизировать рутинные задачи. Специалисты остаются ключевыми для принятия решений и работы с людьми.

2. Это только для крупных компаний

Еще один миф — HR-технологии требуют огромных бюджетов. Но многие инструменты доступны и для малого бизнеса. Сегодня решения для автоматизации можно внедрить в любой компании, независимо от размера.

3. Все решения одинаковые и неэффективные

Говорят, что HR-платформы не работают, но это не так. Важно выбрать подходящий инструмент. На рынке есть такие, которые действительно помогают упростить процессы и улучшить взаимодействие с сотрудниками. Главное — подобрать то, что подходит именно вам.

4. Технологии не могут улучшить корпоративную культуру

А вот и нет: они могут не только автоматизировать процессы, но и улучшить атмосферу в компании. Платформы для общения, признания достижений и обучения — все это помогает создать более сплоченную команду и повысить вовлеченность сотрудников.

5. Это только о данных и искусственном интеллекте

Хотя ИИ и большие данные — важная часть HR Tech, не все решения завязаны на них. Существует много простых и удобных инструментов, которые помогают эффективно работать с персоналом и улучшать внутренние процессы.

⚡️HR Tech — это не просто модный тренд, а реальная возможность повысить эффективность бизнеса. Именно об этом и будем говорить 19 марта на HR-Tech Day IV.

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

Партнер HR-Tech Day IV — МояКоманда

💬Это облачная HRM-платформа для автоматизации HR-процессов и управления талантами. На одной платформе собраны все ключевые инструменты: ATS, LMS, КЭДО и многое другое.

🗺️Сервис отслеживает весь путь сотрудника в компании — от найма и адаптации до развития и увольнения.

🎤На конференции директор по развитию продукта Дарья Дубровская расскажет, как с помощью HR-инструментов создать среду, в которой сотрудники чувствуют себя комфортно и мотивированы работать.

💡Хотите узнать, что помогает вовлекать и удерживать команду, — регистрируйтесь на HR-Tech Day!

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

Рекрутер и ИИ — две вещи совместимые

💻Нейросети экономят до 10% времени HR-ов, помогая на всех этапах: от планирования до онбординга. Чат-боты и голосовые роботы общаются с кандидатами, назначают встречи и пишут вакансии.

Собрали для вас ИИшки, которые уже помогают HR-ам.

🤩Поток Рекрутмент
Автоматизирует подбор персонала: оценивает резюме, обрабатывает отклики, связывается с кандидатами и создает единую базу данных.

🤩HireVue
Анализирует видеоинтервью, оценивая мимику, интонации и фразы кандидатов для определения их соответствия вакансии.

🤩Xenia Ai
Голосовой ассистент, проводящий интервью с кандидатами в удобное для них время, генерируя вопросы и отслеживая попытки обмана.

🤩Personik
HR-платформа для автоматизации управления персоналом с помощью чат-ботов, ускоряющая адаптацию и повышающая вовлеченность сотрудников.

🤩RekruitAi
ИИ-помощник в поиске IT-специалистов, который ищет релевантных кандидатов по установленным критериям.

🤩HR.Doc
Принимает и проверяет документы новых сотрудников, распознает рукописные тексты и заполняет карточки в кадровой системе.

🤩Rationale
Помогает принимать управленческие решения, проводя различные виды анализа и генерируя списки плюсов и минусов.

🤩Taskade
Таск-менеджер для создания и отслеживания задач, ведения проектов, календарного планирования, заметок и общения с коллегами.

🤩«Воронка найма»
Сервис для автоматизации подбора сотрудников, где ИИ пишет тексты вакансий и анализирует рынок предложений работодателей.

🤩Юнислайд
Создает интерактивные презентации для сбора мнений, подходящие для скрининга, онбординга, тимбилдинга и опросов внутри компании.

🤩Headshotpro
Преобразует повседневные снимки сотрудников в официальные фото с выбором фона и стиля одежды, что особенно удобно для удаленных команд.

❔Какие еще существуют HR-Tech решения для рекрутеров? Об этом и не только — на HR-Tech Day IV 19 марта!

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

Где пройдет HR-Tech Day IV?

📍Пространство АТС на Некрасова: 3 факта о площадке

🖼️Это не только новый кластер на одной из главных барных улиц Петербурга, а место, где конструктивизм встречается с современным искусством, гастрономией и актуальными дискуссиями.

Архитектура с историей

✅Здание — наследие советского авангарда. Долгое время его автором считался Александр Никольский, но в 2024 году выяснилось, что проект принадлежит Георгию Гурьеву-Гуревичу. Оригинальные элементы конструктивизма, включая лестницу в стиле Баухауса, сохранили и органично вписали в новое пространство.

Среда для творчества и идей

✅Оформление отсылает к русскому авангарду: расписные колонны, работы современных художников, неожиданные арт-объекты вроде портрета Виктора Цоя или огромной руки во дворе.

Город в городе

✅Тут вполне можно провести весь день. HR-Tech Day IV – 6 часов экспертного контента. А для тех, кому потребуется перерыв, в АТС находится гастрономический кластер с азиатской кухней и барами.

🚀Площадка стремительно развивается, и мы рады, что наша конференция пройдет в месте, близком нам по духу.

📍Встречаемся 19 марта в 14:00 на ул. Некрасова, д.3-5, литера B

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

Партнер HR-Tech Day IV — Stape

💬 Stape упрощает работу с удалёнными исполнителями по всему миру.

🤩Сервис позволяет избавиться от лишней бюрократии: можно подписывать договоры, управлять выплатами и решать налоговые вопросы. Исполнители получают удобные способы вывода средств.

🎤На конференции сооснователь Stape Алексей Чистяков расскажет, как выстроить работу с фрилансерами так, чтобы не утонуть в рутине и сэкономить время на платежах и документах.

🌐Если работаете с удалёнщиками и хотите оптимизировать процессы, регистрируйтесь на HR-Tech Day.

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

И такое бывает!😁

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

Партнер HR-Tech Day IV — Grade Factor

💬 Это HR-платформа, которая помогает автоматизировать управление персоналом. С её помощью можно проводить оценку 360, назначать ИПР и тестирование, собирать аналитику и принимать кадровые решения на основе данных.

🎤На конференции Product Owner Grade Factor Вероника Рудковская расскажет, как можно снизить расходы на рекрутинг с помощью авторотации и удержания сотрудников.

🤩В основе доклада — реальный кейс Grade Factor, который покажет, как автоматизация помогает компаниям минимизировать найм извне, рационально распределять таланты внутри команды и повышать мотивацию сотрудников.

⚡️Будет полезно HR-ам, руководителям и всем, кто хочет сократить расходы на рекрутинг и улучшить удержание сотрудников и сформировать эффективный кадровый резерв.
Регистрируйтесь на HR-Tech Day🚀

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

В рамках HR-Tech Day IV пройдет краш-тест стартапов — питч-сессия, где команды представят свои проекты экспертам из HR-Tech.

💬 Будем обсуждать подбор персонала, автоматизацию HR-процессов, карьерное развитие и управление сообществами.

В краш-тесте – 6 проектов:

✅ Карьерные маршруты — сервис, который помогает строить карьеру на основе данных о рынке труда.
✅ Personik — HR-платформа с чат-ботами для автоматизации работы с персоналом.
✅ RekrutAi — ИИ-ассистент, который ускоряет поиск IT-специалистов.
✅ Огонь — цифровая экосистема, объединяющая людей, сервисы и ресурсы внутри сообществ.
✅ Нейропамять — облачное SaaS-решение с цифровыми аватарами для быстрого доступа к корпоративной информации.
✅ Есть дело — инклюзивная платформа, которая помогает соискателям с инвалидностью находить работу.

👀Хотите увидеть, как рождаются будущие легенды HR-Tech? Регистрируйтесь и следите за тем, кто выдержит это испытание!

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

Зона экспозиции на HR-Tech Day IV

💬 Нас ждут не только доклады и нетворкинг, но и зона экспо, где компании-участники расскажут о своих инновациях, а также поделятся полезными материалами и мерчем.

С кем познакомимся?

✅Grade Factor (Ленвендо)
Вероника Рудковская поделится опытом, как сэкономить на рекрутинге с помощью авторотации и методов удержания сотрудников.

✅Tomoru.team
Ксения Курбатова расскажет, как HR сможет победить ИИ в процессе подбора персонала.

✅Stape
Алексей Чистяков объяснит, как организовать валютную удаленку для сотрудников из России.

🔥Не упустите шанс узнать, как технологии работают на практике, и забрать с собой полезные материалы! Регистрируйтесь, осталось всего 30 мест.

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

Яркая точка программы HR-Tech Day IV

💥Завершит конференцию круглый стол про HR-Tech: создавать свои решения внутри компании или использовать готовые продукты?

Эксперты обсудят плюсы и минусы обоих подходов, разберут реальные кейсы и поделятся мнением, какие инструменты лучше работают в разных ситуациях.

В разговоре участвуют:

🕖Дмитрий Жиденко — руководитель HR-Tech в Яндексе,
🕖Анна Афонина — основатель ProIT Fest и HiPoHeads,
🕖 Вероника Рудковская — Product Owner Grade Factor,
🕖 Дмитрий Клименков — менеджер по развитию HR-Tech в VK Tech.

❓Где больше гибкости и возможностей для кастомизации? Что быстрее масштабировать? Обсудим на HR-Tech Day IV — регистрация!

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

Партнер HR Tech Day IV — MainHero

💬 MainHero — проводник для бизнеса на пути от благополучного сотрудника к успеху компании, сервис для личностного и профессионального роста команды, сочетающий AI, коучинг и геймификацию.

🤩AI анализирует успехи, выявляет зоны роста, команда сервиса дает сотруднику персональные рекомендации. Это удобный инструмент для компаний: сотрудники вовлекаются в развитие, прокачивают навыки, а работодатели могут отслеживать эффективность обучения, получать уверенные знания о состоянии команды, а не опираться на зыбкие догадки

🎤О том, как это работает на практике, расскажет CEO и основатель сервиса Роман Тетюркин.

⚡️Будет интересно HR-специалистам, руководителям команд и всем тем, кто ищет новые подходы к мотивации и развитию сотрудников.

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

На нашей конференции собирается впечатляющая аудитория.

🪩Давайте разберем, кто уже в списке гостей на нашей HR Tech вечеринке!

🧑‍💼 HR и управление персоналом — 43%
Самая большая группа — HR-специалисты, HRBP и HR-директора, отвечающие за команды и процессы.

🎩 Топ-менеджеры — 24%
Основатели, CEO, операционные и исполнительные директора — те, кто принимает стратегические решения.

🤝 Рекрутинг — 24%
Рекрутеры и тимлиды по найму, которые знают, как привлекать лучших.

📚 Обучение и развитие — 4%
Эксперты, создающие системы корпоративного обучения и тренингов.

🎭 Другие профессии — 9%
Маркетологи, специалисты по инновациям и IT-решениям.

А что по поводу специфики компаний?

🏢 Технологический сектор — 34%
От стартапов до крупных IT-компаний: Huawei, Яндекс, IBS, Devim, Tecforce и другие.

💰 Финансы и банки — 6%
Сбер, Райффайзен, Совкомбанк и Т-Банк.

🏗 Недвижимость и строительство — 4%
Агентства и девелоперы, включая «Этажи» и M2 estate.

🎓 Образование и исследования — 2%
Политехнический университет и ВШЮиСТЭ СПбПУ.

🛍 Ритейл и услуги — 10%
Wildberries, Азбука Вкуса, Dodo Brands.

🌍 Другие сферы — 44%
Газпром, Евразия, Омега.Технологии будущего и другие.

💡HR Tech Day IV объединит HR, рекрутеров, управленцев и технологические компании. Уже совсем скоро все они встретятся, чтобы обсудить ключевые вопросы отрасли.

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

Берем максимум от HR-Tech Day IV: чек-лист от организаторов

💙Хотим, чтобы конференция прошла для вас максимально продуктивно, поэтому решили собрать несколько советов:

✅Определитесь с целями: кого хотите встретить, какие решения найти, какие вопросы задать. Это поможет не потеряться в программе.

✅Смотрите на бейджи – они не просто так будут у каждого! Общение – ключевая часть конференции, не стесняйтесь знакомиться.

✅Пользуйтесь нашим нетворк-ботом @hrtechday_bot. Он поможет создать уникальную визитку и найти партнеров на HR-Tech Day IV.

✅Если не знаете, куда идти – ищите наших проводников. Наши представители из SPB Founders помогут сориентироваться, подскажут, какие HR-Tech-решения посмотреть и с кем лучше пообщаться.

✅Одевайтесь удобно – это деловое мероприятие, но никто не отменял комфорт. День будет долгим!

✅Заряжайте гаджеты – пауэрбанк спасёт от неожиданной разрядки в разгар нетворкинга.

✅После конференции не пропадайте – напишите новым контактам, договоритесь о встрече или продолжении разговора.

⚡️До встречи завтра! Будет интересно — обещаем!

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

Все, что важно знать про HR-Tech Day IV: собрали все полезные посты не только для HR, но и для нанимающих топ-менеджеров 📝

📍О конференции

🤩Самая актуальная версия программы
🤩Место проведения
🤩Кто придет на конференцию
🤩Кто организаторы
🤩Какова наша миссия
🤩Немного фидбэка с прошлого события

📍Программа

🤩Реальный сектор в HR-Tech
🤩HR-бинго
🤩Краш-тест стартапов

🤩Сектор Digital и IT
🤩Зона экспозиции
🤩Круглый стол

📍Партнеры конференции

🤩BIRCH
🤩B-Hub
🤩FriendWork
🤩Data Generation
🤩МояКоманда
🤩Stape
🤩Grade Factor
🤩MainHero

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

🔎Показываем, как нас завтра найти. О самой площадке мы уже рассказывали здесь.

📍Встречаемся в 14:00 на ул. Некрасова, д.3-5, литера B

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

Follow me: версия HR-Tech Day. Посмотрите видео, чтобы не потеряться!

📍Встречаемся в 14:00 на ул. Некрасова, д.3-5, литера B

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

Ищете IT-решение, но не знаете, с чего начать? Можно тратить часы на случайные разговоры, а можно сразу найти тех, кто поможет.

🙋🏻‍♂️На HR-Tech Day IV вас ждет команда, которая подскажет, с кем стоит пообщаться, чтобы решить бизнес-задачу, а не просто понетворкать впустую.

⚡️Поможем найти нужный стартап или IT-продукт, познакомим с полезными участниками и разберёмся в вашей задаче, чтобы предложить подходящее решение.

📍Приходите в 14:00 — так больше шансов познакомиться с нужными людьми раньше остальных.

❕А еще напоминаем про нашего нетворк-бота @hrtechday_bot. Он поможет создать уникальную визитку и найти партнеров на HR-Tech Day IV.

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru