Партнер HR-Tech Day IV — Grade Factor

💬 Это HR-платформа, которая помогает автоматизировать управление персоналом. С её помощью можно проводить оценку 360, назначать ИПР и тестирование, собирать аналитику и принимать кадровые решения на основе данных.

🎤На конференции Product Owner Grade Factor Вероника Рудковская расскажет, как можно снизить расходы на рекрутинг с помощью авторотации и удержания сотрудников.

🤩В основе доклада — реальный кейс Grade Factor, который покажет, как автоматизация помогает компаниям минимизировать найм извне, рационально распределять таланты внутри команды и повышать мотивацию сотрудников.

⚡️Будет полезно HR-ам, руководителям и всем, кто хочет сократить расходы на рекрутинг и улучшить удержание сотрудников и сформировать эффективный кадровый резерв.
Регистрируйтесь на HR-Tech Day🚀

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

В рамках HR-Tech Day IV пройдет краш-тест стартапов — питч-сессия, где команды представят свои проекты экспертам из HR-Tech.

💬 Будем обсуждать подбор персонала, автоматизацию HR-процессов, карьерное развитие и управление сообществами.

В краш-тесте – 6 проектов:

✅ Карьерные маршруты — сервис, который помогает строить карьеру на основе данных о рынке труда.
✅ Personik — HR-платформа с чат-ботами для автоматизации работы с персоналом.
✅ RekrutAi — ИИ-ассистент, который ускоряет поиск IT-специалистов.
✅ Огонь — цифровая экосистема, объединяющая людей, сервисы и ресурсы внутри сообществ.
✅ Нейропамять — облачное SaaS-решение с цифровыми аватарами для быстрого доступа к корпоративной информации.
✅ Есть дело — инклюзивная платформа, которая помогает соискателям с инвалидностью находить работу.

👀Хотите увидеть, как рождаются будущие легенды HR-Tech? Регистрируйтесь и следите за тем, кто выдержит это испытание!

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

Зона экспозиции на HR-Tech Day IV

💬 Нас ждут не только доклады и нетворкинг, но и зона экспо, где компании-участники расскажут о своих инновациях, а также поделятся полезными материалами и мерчем.

С кем познакомимся?

✅Grade Factor (Ленвендо)
Вероника Рудковская поделится опытом, как сэкономить на рекрутинге с помощью авторотации и методов удержания сотрудников.

✅Tomoru.team
Ксения Курбатова расскажет, как HR сможет победить ИИ в процессе подбора персонала.

✅Stape
Алексей Чистяков объяснит, как организовать валютную удаленку для сотрудников из России.

🔥Не упустите шанс узнать, как технологии работают на практике, и забрать с собой полезные материалы! Регистрируйтесь, осталось всего 30 мест.

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

Яркая точка программы HR-Tech Day IV

💥Завершит конференцию круглый стол про HR-Tech: создавать свои решения внутри компании или использовать готовые продукты?

Эксперты обсудят плюсы и минусы обоих подходов, разберут реальные кейсы и поделятся мнением, какие инструменты лучше работают в разных ситуациях.

В разговоре участвуют:

🕖Дмитрий Жиденко — руководитель HR-Tech в Яндексе,
🕖Анна Афонина — основатель ProIT Fest и HiPoHeads,
🕖 Вероника Рудковская — Product Owner Grade Factor,
🕖 Дмитрий Клименков — менеджер по развитию HR-Tech в VK Tech.

❓Где больше гибкости и возможностей для кастомизации? Что быстрее масштабировать? Обсудим на HR-Tech Day IV — регистрация!

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

Партнер HR Tech Day IV — MainHero

💬 MainHero — проводник для бизнеса на пути от благополучного сотрудника к успеху компании, сервис для личностного и профессионального роста команды, сочетающий AI, коучинг и геймификацию.

🤩AI анализирует успехи, выявляет зоны роста, команда сервиса дает сотруднику персональные рекомендации. Это удобный инструмент для компаний: сотрудники вовлекаются в развитие, прокачивают навыки, а работодатели могут отслеживать эффективность обучения, получать уверенные знания о состоянии команды, а не опираться на зыбкие догадки

🎤О том, как это работает на практике, расскажет CEO и основатель сервиса Роман Тетюркин.

⚡️Будет интересно HR-специалистам, руководителям команд и всем тем, кто ищет новые подходы к мотивации и развитию сотрудников.

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

На нашей конференции собирается впечатляющая аудитория.

🪩Давайте разберем, кто уже в списке гостей на нашей HR Tech вечеринке!

🧑‍💼 HR и управление персоналом — 43%
Самая большая группа — HR-специалисты, HRBP и HR-директора, отвечающие за команды и процессы.

🎩 Топ-менеджеры — 24%
Основатели, CEO, операционные и исполнительные директора — те, кто принимает стратегические решения.

🤝 Рекрутинг — 24%
Рекрутеры и тимлиды по найму, которые знают, как привлекать лучших.

📚 Обучение и развитие — 4%
Эксперты, создающие системы корпоративного обучения и тренингов.

🎭 Другие профессии — 9%
Маркетологи, специалисты по инновациям и IT-решениям.

А что по поводу специфики компаний?

🏢 Технологический сектор — 34%
От стартапов до крупных IT-компаний: Huawei, Яндекс, IBS, Devim, Tecforce и другие.

💰 Финансы и банки — 6%
Сбер, Райффайзен, Совкомбанк и Т-Банк.

🏗 Недвижимость и строительство — 4%
Агентства и девелоперы, включая «Этажи» и M2 estate.

🎓 Образование и исследования — 2%
Политехнический университет и ВШЮиСТЭ СПбПУ.

🛍 Ритейл и услуги — 10%
Wildberries, Азбука Вкуса, Dodo Brands.

🌍 Другие сферы — 44%
Газпром, Евразия, Омега.Технологии будущего и другие.

💡HR Tech Day IV объединит HR, рекрутеров, управленцев и технологические компании. Уже совсем скоро все они встретятся, чтобы обсудить ключевые вопросы отрасли.

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

Берем максимум от HR-Tech Day IV: чек-лист от организаторов

💙Хотим, чтобы конференция прошла для вас максимально продуктивно, поэтому решили собрать несколько советов:

✅Определитесь с целями: кого хотите встретить, какие решения найти, какие вопросы задать. Это поможет не потеряться в программе.

✅Смотрите на бейджи – они не просто так будут у каждого! Общение – ключевая часть конференции, не стесняйтесь знакомиться.

✅Пользуйтесь нашим нетворк-ботом @hrtechday_bot. Он поможет создать уникальную визитку и найти партнеров на HR-Tech Day IV.

✅Если не знаете, куда идти – ищите наших проводников. Наши представители из SPB Founders помогут сориентироваться, подскажут, какие HR-Tech-решения посмотреть и с кем лучше пообщаться.

✅Одевайтесь удобно – это деловое мероприятие, но никто не отменял комфорт. День будет долгим!

✅Заряжайте гаджеты – пауэрбанк спасёт от неожиданной разрядки в разгар нетворкинга.

✅После конференции не пропадайте – напишите новым контактам, договоритесь о встрече или продолжении разговора.

⚡️До встречи завтра! Будет интересно — обещаем!

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

Все, что важно знать про HR-Tech Day IV: собрали все полезные посты не только для HR, но и для нанимающих топ-менеджеров 📝

📍О конференции

🤩Самая актуальная версия программы
🤩Место проведения
🤩Кто придет на конференцию
🤩Кто организаторы
🤩Какова наша миссия
🤩Немного фидбэка с прошлого события

📍Программа

🤩Реальный сектор в HR-Tech
🤩HR-бинго
🤩Краш-тест стартапов

🤩Сектор Digital и IT
🤩Зона экспозиции
🤩Круглый стол

📍Партнеры конференции

🤩BIRCH
🤩B-Hub
🤩FriendWork
🤩Data Generation
🤩МояКоманда
🤩Stape
🤩Grade Factor
🤩MainHero

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

🔎Показываем, как нас завтра найти. О самой площадке мы уже рассказывали здесь.

📍Встречаемся в 14:00 на ул. Некрасова, д.3-5, литера B

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

Follow me: версия HR-Tech Day. Посмотрите видео, чтобы не потеряться!

📍Встречаемся в 14:00 на ул. Некрасова, д.3-5, литера B

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

Ищете IT-решение, но не знаете, с чего начать? Можно тратить часы на случайные разговоры, а можно сразу найти тех, кто поможет.

🙋🏻‍♂️На HR-Tech Day IV вас ждет команда, которая подскажет, с кем стоит пообщаться, чтобы решить бизнес-задачу, а не просто понетворкать впустую.

⚡️Поможем найти нужный стартап или IT-продукт, познакомим с полезными участниками и разберёмся в вашей задаче, чтобы предложить подходящее решение.

📍Приходите в 14:00 — так больше шансов познакомиться с нужными людьми раньше остальных.

❕А еще напоминаем про нашего нетворк-бота @hrtechday_bot. Он поможет создать уникальную визитку и найти партнеров на HR-Tech Day IV.

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

HR-Tech Day IV объявляется открытым!

⚡️Первое выступление уже началось: "Инновационная платформа с геймификацией, прогресс-менеджером и AI аналитикой" от Романа Тетюркина, CEO & Founder MainHero.

📞Прямой контакт — @TStarasenko, @mainherochannel

Презентация MainHero на HR-Tech Day IV

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

⚡️Второе выступление: "Прогнозирование выгорания сотрудников на базе ИИ" от Максима Ситникова, директора направления искусственного интеллекта Data Generation.

📞Прямой контакт — @max_sit

Максим Ситников:

"С выгоранием приходит осознание, что с ним надо работать"

Обсудили с @max_sit важность предупреждения выгорания, отслеживания состояния команды, рекомендательные модели.

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

Презентация Data Generation на HR-Tech Day IV

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech | hr-techday.ru

⚡️ Третье выступление: "Продажа HR-проектов внутри компании: техники влияния и аргументации" от Дины Губайдулиной, генерального директора B-Hub.

📞Прямой контакт — @bhub_team