#产品知识库
失业中，最近事情比较少。
有没有朋友觉得自己有好的想法想做成小程序，验证一下的，感觉可以考虑合作一下，我来写程序。
你负责：
1. 提供思路和产品图;
2. 全部的费用，大概也就是：
-- 服务器（腾讯云新用户一百多块钱一年）
-- 对象存储（新用户6个月免费存储，请求按次收费，用户不多基本上花不了多少钱）
-- 域名（90块钱）
-- 如果类目和功能要用到企业主体，我这边有已认证企业主体的账号，好像不用再花钱，就是主体和程序名可能不搭
3. 上线初期的推广，i人做这个真的太耗费精力了，所以最好有一定人脉和圈子，不然两个抓瞎。
因为还有其他事情要做，可能要会花比较久的时间，但肯定不会单方面停，不过初期功能还是尽量简化。
要是觉得自己项目无敌，要很快上线的，还是去找外包定制。
一个初步的想法，可能还有太多问题没考虑到，有兴趣大家可以评论区里聊聊，有合适的idea和志同道合的朋友，可以考虑进一步聊聊合作。
ps：我自己有上线一个完整的小程序，可能会有的问题还是比较清楚的，一些其他的关于小程序的问题，有时间也可以在这下面回复。
失业中，最近事情比较少。
有没有朋友觉得自己有好的想法想做成小程序，验证一下的，感觉可以考虑合作一下，我来写程序。
你负责：
1. 提供思路和产品图;
2. 全部的费用，大概也就是：
-- 服务器（腾讯云新用户一百多块钱一年）
-- 对象存储（新用户6个月免费存储，请求按次收费，用户不多基本上花不了多少钱）
-- 域名（90块钱）
-- 如果类目和功能要用到企业主体，我这边有已认证企业主体的账号，好像不用再花钱，就是主体和程序名可能不搭
3. 上线初期的推广，i人做这个真的太耗费精力了，所以最好有一定人脉和圈子，不然两个抓瞎。
因为还有其他事情要做，可能要会花比较久的时间，但肯定不会单方面停，不过初期功能还是尽量简化。
要是觉得自己项目无敌，要很快上线的，还是去找外包定制。
一个初步的想法，可能还有太多问题没考虑到，有兴趣大家可以评论区里聊聊，有合适的idea和志同道合的朋友，可以考虑进一步聊聊合作。
ps：我自己有上线一个完整的小程序，可能会有的问题还是比较清楚的，一些其他的关于小程序的问题，有时间也可以在这下面回复。
#职场社畜日常
「2023上半年工作总结」生成神器
又到了要写上半年工作总结的时候，帮大家上了一个「2023上半年工作总结生成器」，今年不用再冥思苦想一整天如何包装你的工作成果了，让AI帮你打工写汇报吧！
🚪使用请戳：https://aibang.run/tool/conclusion
🌟 输入工作岗位+工作内容，AI立刻帮你写完一整篇上半年工作总结，包含：工作完成情况、工作中的不足、工作反思和未来计划，内容详尽且逻辑清晰，每个生成的都不一样，不用担心套模版会重复！ 🌟 写完顺手再写个OKR，输入目标一键生成，老板看了都想给你加薪👏
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#运营
早上来听了一个用研报告，强烈感觉到欧美市场和国内的差异是大家都很理性，很挑剔，非常难“糊弄”，很多国内的商家都会感受到“欧美市场这韭菜不好割”。但我每次听到这种观点，我觉得这个假设就是错的，就是大家太习惯收割好割的韭菜，收缴廉价的智商税，突然遇到了难割的菜，难收的智商税，发现自己的镰刀居然这么钝，遇到这么“精明”的用户想收税不容易了。但我自己和外国人打交道发现，这时候真诚就是最优甚至唯一的策略。不要试图掩盖一切你的不完美，你再试图掩饰黑的也不会变成白的，不如就如实坦诚说，我确实现在还不完美，因为有123的条件限制，但我会一直努力做地更好。
上周带我下属跟大老板磕下了一个非常难啃的方案，我们整整花了俩礼拜的时间，方案推翻了五六版，上周五结束后她发了一段话给我：
“我觉得要好好反省一下两件事：
1/ 我觉得我的表达有问题。老是想用A去粉饰或者衬托B，但A只能是A；
2/ 其实我老早已经发现这个task的设计，我很难把他跟Okr的相关性说清楚，但我秉承着做了总比不做好的原则还是做了。导致连我自己都说不清…
真的是很有价值的一次教训。人的信誉就像一块金子，是很宝贵的东西。在那不明不白地做，会把自己所有的信誉都做坏的。当然对于企业，这样的员工是不能给企业带来价值的。我真的觉得很难过，以后切记三思而后行，想清楚再做。”
真的是个好孩子啊。能理解这些，就说明付出过的努力一点都没有白费。真好！
早上来听了一个用研报告，强烈感觉到欧美市场和国内的差异是大家都很理性，很挑剔，非常难“糊弄”，很多国内的商家都会感受到“欧美市场这韭菜不好割”。但我每次听到这种观点，我觉得这个假设就是错的，就是大家太习惯收割好割的韭菜，收缴廉价的智商税，突然遇到了难割的菜，难收的智商税，发现自己的镰刀居然这么钝，遇到这么“精明”的用户想收税不容易了。但我自己和外国人打交道发现，这时候真诚就是最优甚至唯一的策略。不要试图掩盖一切你的不完美，你再试图掩饰黑的也不会变成白的，不如就如实坦诚说，我确实现在还不完美，因为有123的条件限制，但我会一直努力做地更好。
上周带我下属跟大老板磕下了一个非常难啃的方案，我们整整花了俩礼拜的时间，方案推翻了五六版，上周五结束后她发了一段话给我：
“我觉得要好好反省一下两件事：
1/ 我觉得我的表达有问题。老是想用A去粉饰或者衬托B，但A只能是A；
2/ 其实我老早已经发现这个task的设计，我很难把他跟Okr的相关性说清楚，但我秉承着做了总比不做好的原则还是做了。导致连我自己都说不清…
真的是很有价值的一次教训。人的信誉就像一块金子，是很宝贵的东西。在那不明不白地做，会把自己所有的信誉都做坏的。当然对于企业，这样的员工是不能给企业带来价值的。我真的觉得很难过，以后切记三思而后行，想清楚再做。”
真的是个好孩子啊。能理解这些，就说明付出过的努力一点都没有白费。真好！
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#产品知识库
一些关于职场的肺腑之言！
不要把职场当成家，而是一个修炼场，既然短时间内离开不了，那就往好了想，把每一件让你感觉糟心的事都当成是一次修炼，把自己塑造成一个耐操的人，把在职场上遇到的人和事都当成是一次资源的累积，等哪一天脱离职场的时候可以带走。
市场上机会有的是，缺的其实是人，如果你真的有所积累，总有人能看到你，哪怕你不具有敏锐的商业眼光，那就让具备的人来拉拢你，这也是一种创业的方式，所以，多积累，多输出，让自己变强，同时让别人看到你。
职场的一些规矩，比如跪舔领导，争风吃醋，给别人穿小鞋，不到万不得已，不要去做，虽然短时间内能给自己带来一定的利益，但是一旦你想到你未来不是要在公司养老，你其实可以不用做这些，不如把时间花在真正做事上，这些才能给自己带来增益。
不要太在意职场人的评价，在这套体系里，没有人是为了最终的结果去负责，都有自己的如意算盘，哪怕领导的评价，表面上应付，心里要学会分辨，哪些是需要真正吸收的，面对负面的评价，不要有太负面的情绪，想清楚这些人和事在你未来的人生中都是过眼云烟，他们只是让你在未来的人生中变得更好而已，你不需要跟他们成为朋友。
在职场中，不需要每一件事都花费同样的时间做好，只把对自己最有价值的事情做好就行了，没有价值的事情，对自己的时间是一种极大的浪费，虽然可能领导会因此夸你，那只是希望你多干活的手段，或者是刚好他心情好，不要放心里去，认清自己要什么才最重要。
一些关于职场的肺腑之言！
不要把职场当成家，而是一个修炼场，既然短时间内离开不了，那就往好了想，把每一件让你感觉糟心的事都当成是一次修炼，把自己塑造成一个耐操的人，把在职场上遇到的人和事都当成是一次资源的累积，等哪一天脱离职场的时候可以带走。
市场上机会有的是，缺的其实是人，如果你真的有所积累，总有人能看到你，哪怕你不具有敏锐的商业眼光，那就让具备的人来拉拢你，这也是一种创业的方式，所以，多积累，多输出，让自己变强，同时让别人看到你。
职场的一些规矩，比如跪舔领导，争风吃醋，给别人穿小鞋，不到万不得已，不要去做，虽然短时间内能给自己带来一定的利益，但是一旦你想到你未来不是要在公司养老，你其实可以不用做这些，不如把时间花在真正做事上，这些才能给自己带来增益。
不要太在意职场人的评价，在这套体系里，没有人是为了最终的结果去负责，都有自己的如意算盘，哪怕领导的评价，表面上应付，心里要学会分辨，哪些是需要真正吸收的，面对负面的评价，不要有太负面的情绪，想清楚这些人和事在你未来的人生中都是过眼云烟，他们只是让你在未来的人生中变得更好而已，你不需要跟他们成为朋友。
在职场中，不需要每一件事都花费同样的时间做好，只把对自己最有价值的事情做好就行了，没有价值的事情，对自己的时间是一种极大的浪费，虽然可能领导会因此夸你，那只是希望你多干活的手段，或者是刚好他心情好，不要放心里去，认清自己要什么才最重要。
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