Вышел отчет McKinsey и BOF The State of Fashion 2025, почитали его с ИИ за вас (лучше почитать внимательно самим — там много интересного, каждый тренд как матрешка).
Два поста в моем втором канале Novel Luxury:
🔴 Основные тренды: объем, а не цены; Индия и Япония; серебряные потребители.
🔴 Опыт сотрудников и HR-бренд важны для fashion-брендов и люкса в частности.
Два поста в моем втором канале Novel Luxury:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🙏1
Отдельное невероятно интересное направление в работе с брендом — коллаборации и партнерства с контентными проектами. «Альфа-банк» выпускает серию «Синего трактора», «Индилайт» интегрировался в «Фиксиков», «Самолет» стал партнером полнометражных «Малышариков». Жду, когда кто-то из крупных брендов дозреет создать мультфильмы для подростковой аудитории (тут известный контентный и аудиторный провал). Пока что первый претендент на интеграции в этой категории — «13 карт».
Анализирую коллаборации и спонсорские активности для одного FMCG-бренда и обнаружила сайт с новостями лизцензирования, вот вам еще пачка:
🔘 Ми-ми-мишки стали маскотами Family Service в аэропорту Домодедово;
🔘 Дептранс Москвы и ГК «Рики» выпустили тематические карты «Тройка» с фиксиками;
🔘 Авторы саундтрека к игре Atomic Heart выпустили рок-ремикс на трек Смешариков «Обормот»;
🔘 «Малышарики» совместно с Периодикой выпустили «Малышбук» — фотокнигу для детских снимков (вау! «Периодика» круто разворачивается из нишевого бренда).
Целый мир!)
🐧
Анализирую коллаборации и спонсорские активности для одного FMCG-бренда и обнаружила сайт с новостями лизцензирования, вот вам еще пачка:
Целый мир!)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6
Роль директора по маркетингу и набор необходимых компетенций могут существенно отличаться в разных компаниях. Я, например, вряд ли смогу сходу управлять маркетингом классической FMCG-компании, а кто-то не сразу разберется, как работать без бюджета.
💥 Мы собрали папку авторских каналов директоров по маркетингу из разных отраслей, чтобы показать, каким разным бывает маркетинг.
Подписывайтесь на всю сразу или на отдельных авторов:
Антон Миляков – ex CMO RTA и Go Mobile. Задает себе вопросы на пути личностной трансформации и делится ответами на них. Классно пишет про b2b-маркетинг и бизнес.
Роман Сенчихин - канал Бренд Шкипер. Истории о том, как быть настоящим капитаном в море маркетинга. Инсайты, опыт и знания от ex-CMO Самолет и Mercedes-Benz
Виталий Шахматов – СМО ГК "Сантехника-Онлайн", ex. Digital CMO Hoff. Пишет про маркетинг и свой взгляд и мнение на происходящее в рекламной индустрии.
Виктор Крылов – ex CMO Самоката, сейчас директор по продукту платформы клиентских данных в Билайне. Сложный, но глубокий контент, про crm, cvm и манипулирование клиентом через знания о нем.
Владимир Висков — Digital Marketing Director Банка ДОМ.PФ, ex. CMO YouDo. Ведет канал о маркетинге, личной и командной эффективности.
Константин Сухачев – ex CMO банка для бизнеса Бланк и BestDoctor. Канал о бизнесе и маркетинге: стратегии, техниках, кейсах и лайфхаках — через личный опыт и ошибки.
Евгений Мео – СМО Астрал Софт. Канал про про маркетинг в B2B, трекинг, вывод новых продуктов на рынок, построение системы продаж и управление командой.
Анна Старчихина – ex CMO Нетологии, эксперт в Эйч. Канал про менторинг, маркетинг и управление удаленными командами.
Артем Цветков – Артем Цветков – СМО Нескучных финансов. Канал про перелидоз в бизнесе. Управлял бюджетом от 200к до 15 млн в месяц. Рубрика «CMO в ваш бизнес» бесплатно в комментариях.
Пустырник не поможет – канал от соавторов Анны Енютиной СМО Т-Мобайла и Нигяр Зейналовой ex. Performance Director Сбермаркетинга. Пишут про бизнес и людей в нем: от разбора сложных кейсов в управлении командой до собственного опыта саббатикала.
Подписывайтесь на всю сразу или на отдельных авторов:
Антон Миляков – ex CMO RTA и Go Mobile. Задает себе вопросы на пути личностной трансформации и делится ответами на них. Классно пишет про b2b-маркетинг и бизнес.
Роман Сенчихин - канал Бренд Шкипер. Истории о том, как быть настоящим капитаном в море маркетинга. Инсайты, опыт и знания от ex-CMO Самолет и Mercedes-Benz
Виталий Шахматов – СМО ГК "Сантехника-Онлайн", ex. Digital CMO Hoff. Пишет про маркетинг и свой взгляд и мнение на происходящее в рекламной индустрии.
Виктор Крылов – ex CMO Самоката, сейчас директор по продукту платформы клиентских данных в Билайне. Сложный, но глубокий контент, про crm, cvm и манипулирование клиентом через знания о нем.
Владимир Висков — Digital Marketing Director Банка ДОМ.PФ, ex. CMO YouDo. Ведет канал о маркетинге, личной и командной эффективности.
Константин Сухачев – ex CMO банка для бизнеса Бланк и BestDoctor. Канал о бизнесе и маркетинге: стратегии, техниках, кейсах и лайфхаках — через личный опыт и ошибки.
Евгений Мео – СМО Астрал Софт. Канал про про маркетинг в B2B, трекинг, вывод новых продуктов на рынок, построение системы продаж и управление командой.
Анна Старчихина – ex CMO Нетологии, эксперт в Эйч. Канал про менторинг, маркетинг и управление удаленными командами.
Артем Цветков – Артем Цветков – СМО Нескучных финансов. Канал про перелидоз в бизнесе. Управлял бюджетом от 200к до 15 млн в месяц. Рубрика «CMO в ваш бизнес» бесплатно в комментариях.
Пустырник не поможет – канал от соавторов Анны Енютиной СМО Т-Мобайла и Нигяр Зейналовой ex. Performance Director Сбермаркетинга. Пишут про бизнес и людей в нем: от разбора сложных кейсов в управлении командой до собственного опыта саббатикала.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🤩3🦄2
Forwarded from Creative PR Stunts (svetLana boRisova)
Real Time PR во всей красе!
За что (немногое на самом-то деле) люблю американский PR и маркетинг – они не боятся быть в хорошем смысле радикальными и нет вот этого вот нашего «как бы так сказать, но ничего никому не сказать».
Круизная компания Villa Vie Residences предложила решение для тех, кто хочет покинуть Соединенные Штаты после результатов президентских выборов: плавание на круизном лайнере Villa Vie Odyssey сроком до четырех лет.
При этом очень тонко позиционируется данный тур: сами представители компании не называют круиз «антитрампистским» – ни на сайте, нигде, они всего лишь упоминают что
«поездка дает пассажирам «гибкость», чтобы избежать пробок, политики и однообразия городской жизни».
Всю остальную «работу» сделали СМИ - Villa Vie Odyssey с антитрампистским круизом сегодня во всех новостях.
Забавно, что внутри в продукте стандартные пассажирские опции, но переупакованные под инфоповод.
Пассажирам доступны три пакета:
Skip Forward длится четыре года и охватывает все семь континентов;
Mid-Term Selection – подешевле, на 2 года;
и годовой Escape from Reality
Ничего не стандартного на самом деле, но как звучит!)
#realtimePR #wow_product
За что (немногое на самом-то деле) люблю американский PR и маркетинг – они не боятся быть в хорошем смысле радикальными и нет вот этого вот нашего «как бы так сказать, но ничего никому не сказать».
Круизная компания Villa Vie Residences предложила решение для тех, кто хочет покинуть Соединенные Штаты после результатов президентских выборов: плавание на круизном лайнере Villa Vie Odyssey сроком до четырех лет.
При этом очень тонко позиционируется данный тур: сами представители компании не называют круиз «антитрампистским» – ни на сайте, нигде, они всего лишь упоминают что
«поездка дает пассажирам «гибкость», чтобы избежать пробок, политики и однообразия городской жизни».
Всю остальную «работу» сделали СМИ - Villa Vie Odyssey с антитрампистским круизом сегодня во всех новостях.
Забавно, что внутри в продукте стандартные пассажирские опции, но переупакованные под инфоповод.
Пассажирам доступны три пакета:
Skip Forward длится четыре года и охватывает все семь континентов;
Mid-Term Selection – подешевле, на 2 года;
и годовой Escape from Reality
Ничего не стандартного на самом деле, но как звучит!)
#realtimePR #wow_product
❤7
Утренняя мысль: почему-то у нас маркетинг в общественном профессиональном сознании свелся к промоушну, а пиар — к медиа-рилейшнз.
🦄5 4
Пара анонсов 🪐
🔘 Сегодня вечером в 19.30 читаю в онлайне последнюю открытую лекцию про PR-стратегию;
🔘 МИФ пригласили провести лекцию в рамках курса «Взлом креатива», в пятницу буду рассказывать про архетипы и бренды.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9
Я на ТОКе сегодня. Нужна трансляция?📝
Anonymous Poll
90%
Да! 😍
7%
Не успеваю читать, не трать время
2%
Неинтересно
Алёна Бочарова рассказывает о пирамиде потребностей бизнеса по аналогии с пирамидой Маслоу.
Три «этажа» пирамиды: стратегия, процессы, люди — повторить N раз.
Три «этажа» пирамиды: стратегия, процессы, люди — повторить N раз.
Масштаб — когда потенциал каждого члена команды становится потенциалом бизнеса. И когда решения принимаются на всех трех уровнях.
❤10
Николай Попович, «Вкусвилл»
Всегда двигаемся за нашим клиентом, запустили доставку с нуля, а сейчас половинау выручки дает онлайн. Оргструктура устроена так, чтобы постоянно адаптироваться к нуждам клиента.
🪐 Beyond Taylor — потому что над принципами классического менеджмента Тейлора (стандартизация, управление и т.п.).
🪐 Сотрудники чувствуют, когда им не доверяют. Человекоцентричность — это не термокружка))
🪐 Клиентократия — клиент в центре. Команды работают автономно и сами принимают решения.
🪐 В рамках системы Beyond Taylor Цель — максимизация пользы для конечного потребителя. Прибыль — это показатель, не цель.
Интересные слайды с шестью ценностями и тремя горизонтами, прикладываю.
6 принципов клиентократии (+1 — не возводить их в абсолют))
Про организацию:
🔘 Опциональность
🔘 Избыточность
🔘 Экспериментирование
Про людей:
🔘 Доверие
🔘 Самостоятельность
🔘 Человечность
Всегда двигаемся за нашим клиентом, запустили доставку с нуля, а сейчас половинау выручки дает онлайн. Оргструктура устроена так, чтобы постоянно адаптироваться к нуждам клиента.
Интересные слайды с шестью ценностями и тремя горизонтами, прикладываю.
6 принципов клиентократии (+1 — не возводить их в абсолют))
Про организацию:
Про людей:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8
Евгения Дацко, Artery agency, про процессы
🪐 К процессам можно относиться гибче.
🪐 80% перформанса сотрудников зависит от управления.
🪐 Управление — это тоже процесс. Управление не равно коммуникации.
🪐 Ритуалы и инструменты — два столпа управления. Без одного второе не работает.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7