Что посмотреть на выходных?
Три бизнес-экскурсии с десятком фишек, которые можно внедрить в свой бизнес.

1. Эльвина Абибуллаева — фаундер медиа «ЩУКА». Как развивать городское медиа, чувствовать пульс времени и превращать это в контент, который читают.

СМОТРЕТЬ

2. Адиль Тасболатов — 30+ цветочных магазинов. От $70 в день до $25 000.
Как выигрывать в сверхконкурентном рынке за счёт будней, сервиса и качества.

СМОТРЕТЬ

3. Сергей Рубин и Софья Раснер — ABC Coffee Roasters. Как из кофейни сделать лайфстайл-бренд, где продукт и атмосфера заменяют маркетинг.

СМОТРЕТЬ

Точные действия от быстрорастущих компаний. Смотрите и ввдохновляйтесь перед следующей неделей!
И классных выходных 🫶

5 идей, которыми я поделился со своими детьми ❤️

1. Если хочешь быть услышан — сначала услышь.

2. Каждый человек знает что-то, чего не знаешь ты. Даже малыш может быть учителем. Найди то, что можешь узнать через них о мире.

3. Не все взрослые правы просто потому, что они взрослые. Большие люди тоже учатся. Можно уважать их, но не соглашаться.

4. Твоё "нет" — это тоже важное слово. Если не хочешь обниматься, целоваться, делиться — можешь сказать нет.

5. Помогай, даже когда никто не видит. Самая настоящая доброта та, за которую не хвалят.

Обнимите близких. Скажите теплые слова тем, кто рядом.

Сегодня особенный день!

День рождения моего Папы
Леонид Гительман ❤️

Папа мой пример и ориентир
Со школьной парты он мечтал быть врачом и всю жизнь просвещает себя профессии

67 год и каждый раз вижу в его глазах безусловную заботу о пациентах

Невероятное отношение и приверженность к делу

Поддержка нашей семьи
Многолетняя любовь с Мамой
Порядочность
Профессионализм

Учусь, восхищаюсь, горжусь, благодарю тебя Папа ❤️

ИИ - новая эра начинается

Проактивный диалог (!)

Сижу в самолете и GPT присылает мне первый проактивный вопрос

К чему нас это приведет?

Что сделать утром в понедельник?

Начни с простого упражнения.
Еще до того, как возьмешь телефон.

Наш мозг устроен так, что сразу после пробуждения автоматически ищет зоны риска.
Из-за этого все тревоги прошлой недели переносятся в новую.

Как делаю я:
В первые минуты после пробуждения просто отмечаю про себя ВСЕ хорошее, что есть в жизни прямо сейчас.
А потом иду делать все остальные дела.

Но эта пауза утром очень важна.

В итоге задачи новой недели решаются гораздо легче.

Эффективно организованная минута жизни - главный продукт любого бизнеса!

Только, что приземлился в Дубаи

48 секунд с момента захода в аэропорт и до пройденного паспортного контроля

Секунд Карл!

8 минут 43 секунды - ожидания багажа

3 минуты 34 секунды - от багажа до места в такси минивэн

Чистом такси с вежливым водителем

Это так просто и так гениально!

Аэропорт - это первое впечатление о стране, о городе

В большинстве случаев мы испытываем дикий дискомфорт

Очереди на паспортном контроле, таксисты которые норовят наживаться

Каждый раз прилетая в Дубай
Прохожу этот путь с благодарностью к людям, которые создали это место

Вдохновляемся лучшими

❤️

Богатство предпринимателя зависит не только от тех,
с кем он работает.
Но и от тех, с кем НЕ работает.

От кого ты готов отказаться?
В моём рекламном агентстве, когда мы только начинали, было 65 критериев отказа клиенту.

Когда у нас появился список «кого мы НЕ берём», мы автоматически получили список «кого точно берём».

И на них направили весь фокус: маркетинг, упаковку, ценности, энергию.

Когда ты выбираешь клиента, клиент выбирает тебя в 10 раз сильнее.
Потому что он чувствует: «Меня не просто взяли, потому что я заплатил. Меня выбрали».

Секретная конфигурация в команде: соответствие личности и роли

Возьмем старательного сотрудника, который НЕ делает результат.
Он искренний, талантливый и умный,
но никак не влияет на систему.

Мы часто думаем, что проблема в компетенциях.
Но чаще в том, что человек играет роль, которая противоречит его природе.

Чтобы сотрудник выстрелил, пойми его настройки:

1. Темп: человек скорости или глубины?
2. Тип энергии: энергия от общения или энергия от процессов
3. Стиль влияния: через порядок (так должно быть) или эксперимент (давайте попробуем)
4. Огонь: внутренний органический интерес, что ему реально интересно делать.

Каждому сотруднику нужно быть в своей роли, чтобы создавать результат.

Инструменты найма, KPI,
планерки - все важно.
Но также нужно наблюдать
за поведением человека.

P.S. Кстати, есть сканер гениальности, который помогает найти суперсилы каждого сотрудника.

Вернемся у суперсилам предпринимателя.
Одна из любимых:
Суперсила 7 из 16: невероятная чувствительность к качеству и нюансам

Ты видишь несовершенства там,
где другие считают «нормально».
Чувствуешь продукт, атмосферу, тон коммуникации, мелочи в сервисе.

Эта суперсила задаёт феноменальную планку остальным и помогает стать ТОПом рынка.

И в то же время она превращается
в источник постоянного напряжения вокруг тебя.

✨ Забирай карточки-напоминания.
Там про то, как эта суперсила работает на тебя и против тебя.

#обратнаясторонасилы