🤖 Нейронки, как и художники, видят по-разному! Забавное сравнение нейросетей Kandinsky 2.1 и MidJourney с примерами. Чебурашка в виде терминатора прекрасен)) 🤖 А если вы сомневаетесь в авторстве работ, обратите внимание на стартап Optic, который запустил бесплатный сервис под названием AI or Not для распознавания изображений, созданных ИИ. Алгоритм проанализирует наличие артефактов (вариаций яркости и цвета) на картинках, невидимых человеческому глазу, и идентифицировать работы нейросетей. 🤖 Рекомендую игру, в которой рандомным образом показывается работа сделанная ChatGPT или человеком. Задача угадать, кто исполнитель. 🤖 И традиционный лучик «надежды». Мы уже все достаточно давно зависим от своих смартфонов, это уже почти как часть тела, но есть небольшие страновые различия. По статистике в России «экранное» время составляет 48% от времени бодрствования. Но не все еще потеряно, правда же?)
Продолжаем наблюдение и помним, если долго смотреть в бездну, она начинает смотреть на тебя, что главное - спокойствие😈

#talesoftools Ой ты гой еси, добры молодцы, добры молодцы да красны девицы, днесь слово молвим о найме на Руси Древней.
Оказывается, слово "найм" вошло в употребление на Руси еще с XII-XIV в.в. и имело разный смысл. Вначале под наймом понималась «лихва», процент с переданных взаймы денег и имущества вообще. Например, в таком смысле употребляет этот термин русская редакция XIII-XIV в.в. Закона Судного Людем - в статье «Оратаи» наймом названа плата оратаю (уст. - пахарь) и пастырю, «иже пасешь стадо». Термин «наймит», человек, выполняющий работу на государя (нанимателя) путем получения найма появился в Псковской судной грамоте 1397-1467 г.г. (см. картинку к посту!👀):
"Если мастер плотник или наемный работник отживет срок, на который был нанят, или окончит условленную работу, то он может требовать своей наемной платы с хозяина, [который отказывается ему платить], и без представления письменного условия, путем устной публичной огласки своей претензии". (Наши предки явно отличались от нас краткостью слога😎)
В Судебнике 1497 года уже кратко определяются условия сделки личного найма - наймиты обязывались работать на своего хозяина в течение определенного срока или до выполнения всего дела своего. По Судебнику, наймит, ушедший до окончания срока договора, терял право на получение вознаграждения: «наймит не дослужит своего урока, а пойдет прочь, и он найму лишен».
Соборное Уложение 1649 г. впервые содержит правовые нормы о найме на работу крестьян по записям и без записей на определенный срок. Записи с работниками по своему содержанию были сходны с кабальным договором – вменялась обязанность «всякую работу работать», хозяйское право «смирять по делу смотря», не сойти до истечения урочных (условленных) лет. Можно сказать, что первые наймиты были практически дешевой рабочей силой, с которыми заключались устные, односторонние сделки на условиях, выгодных хозяину, а не работнику.
Итак, изучая историю, с умом используем наследие наших предков и стараемся не наступать на грабли орало. Правильно составленный трудовой договор и уважение к наймиту - и будет нам всем счастие и благолепие:)