Вакансия в фемтехе за 15 августа

Позиция:
💥 Контент менеджер

Компания:
Hungrie — Проект, основанный командой профессионалов с многолетним опытом в психотерапии, создан, чтобы продвигать мировые стандарты в психотерапии РПП на российский рынок. Вакансия в офисе, Москва.

Подробнее о Hungrie:
🌈 Проект создан в 2021 году
⭐ Основательница — Кристина Шишкова

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехвакансии

Гендерное разнообразие в руководстве организаций глобального здравоохранения

Недавняя новость, что основанная мужчинам фемтех-компания Flo привлекла большой раунд финансирования, вызвала дискуссии о гендерном равенстве в венчуре в общем и в фемтехе в частности, которые продолжаются до сих пор.

Нам показалось интересным посмотреть на гендерное равенство не только в венчуре, но и глобальном здравоохранении. Как раз недавно об этом вышло исследование «Global Health 50/50, Gaining ground? Analysis of the gender-related policies and practices of 201 global organisations active in health», делимся его результатами.


Обзор исследования:

Отчет предлагает анализ гендерных политик и практик в более чем 200 организациях глобального здравоохранения. Эти влиятельные структуры, контролирующие миллиарды долларов ежегодно, играют ключевую роль в формировании глобального дискурса и приоритетов в области здравоохранения.

В исследование вошли как глобальные некоммерческие организации, так коммерческие, например, фармацевтические компании. В отчете рассматривается ландшафт руководства и динамика власти внутри этих организаций, с акцентом на их прогресс в достижении гендерного равенства и разнообразия

Методология:

В исследовании оценивались 201 наиболее влиятельных организаций глобального здравоохранения, анализируя демографические данные 1 980 членов советов директоров. Анализировали: пол членов советов директоров, национальную принадлежность, страну основного места работы, страну, в которой расположена штаб-квартира компании

Ключевые результаты:

👁 Состав советов директоров:

— 51% председателей советов директоров некоммерческих организаций - женщины, их соотношение выросло с 30% в 2018 году
— Только 2% этих женщин из стран с низким уровнем дохода
— 17% председателей советов директоров некоммерческих организаций - мужчины из США


🌟 Географическое представительство:

— 34,5% мест в советах директоров некоммерческих и 11,6% коммерческих организаций занимают граждане стран с низким и средним уровнем дохода, при том, что жители стран с низким и средним уровнем дохода составляют 85% мирового населения
— Граждане США и Великобритании занимают в 8 раз больше мест в советах директоров некоммерческих организаций, чем граждане Китая и Индии вместе взятые


⚡️Гендерное распределение в руководстве:

— 45% председателей советов директоров некоммерческих организаций — женщины
— 64% CEO некоммерческих организаций — мужчины
— 80% генеральных директоров коммерческих компаний - мужчины


💸 Разница в зарплатах:

— Мужчины CEO в американских НКО в среднем зарабатывают на 28% больше, чем женщины на тех же позициях

🗂 Организационные тенденции:

— В более крупных некоммерческих организациях чаще председателями советов директоров являются мужчины
— Большая доля женщин в совете директоров коррелирует с повышенной вероятностью наличия женщины на посту председателя совета или генерального директора
— Наличие женщины-председателя совета директоров коррелирует с более высоким представительством граждан стран с низким и средним доходом в совете


Как видно из этих данных, несмотря на рост доли женщин в совете директоров орагнизаций глобального здравоохранения, позиции в коммерческих и более крупных некоммерческих организациях принадлежат мужчинам. Другая особенность системы сейчас — большинство решений о глобальном здравоохранении по всему миру принимаются людьми из крупных развитых стран

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехисследования

Вакансии в фемтех за 16 августа

Позиции:
💥 Head of Customer Support
💥 Chief Technology Officer
💥 Head of Organic Growth (Community)

Компания:
Zing — персональный фитнес-компаньон на базе искусственного интеллекта, который предлагает персонализированные программы тренировок. Вакансии в Польше, на Кипре или Remote. Русскоязычные основательница и часть команды.

Подробнее о Zing Coach: 
⭐ Принадлежит группе Palta
➡ Основано в 2020 году Таней Парфенюк (female founder)
🔥 Профиль на Crunchbase

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехвакансии

💸 Приз $3M за диагностику эндометриоза, поддерживаем фемтех-команды и неравенство в глобальном здравоохранении

Привет, друзья!
Сегодня пятница и на связи Ира Евдокимова. Каждую пятницу я пересказываю новости, которые считаю интересными

💊 Диагностика эндометриоза

На этой неделе вышло не так много новостей об инвестициях в фемтех-стартапы, зато есть радостные новости о финансировании исследования эндометриоза. Американский NIH разыгрывает приз на сумму $3M для ускорения разработки инновационных технологий диагностики эндометриоза. Особый интерес у них вызывают неинвазивные способы диагностики, в том числе по менструальной крови.

Эндометриоз — хроническое воспалительное заболевание, когда ткань, похожая на эндометрий, разрастается за пределами матки. Это изнурительное заболевание поражает примерно 1 из 10 женщин репродуктивного возраста во всем мире, а средний срок его диагностики — 10 лет.

Эндометриоз сопровождается хронической тазовой боль, болью во время секса, а также повышенным риском рака яичников, депрессии, мигрени, волчанки, рассеянного склероза и других болевых и аутоиммунных состояний. Эндометриоз может стать причиной бесплодия.

Сейчас, чтобы выявить заболевание, проводят лапароскопическую операцию, на что, как вы понимаете, не каждая женщина готова, да и стоит она дорого. Удивительно, что только недавно ученые задумались поискать другие способы диагностики.

🎙Недавно у нас выходил подкаст с Яной Азнавур — основательницей американского стартапа Endometrics, который как раз решает эту задачу и выявляет эндометриоз по образцу менструальной крови. Я не знаю, планирует ли Яна участвовать в этом конкурсе, но если да — от всей души желаем ей победы и стать лидером рынка диагностики эндометриоза

Поддерживаем фемтех-команды

❤️ И если уж говорить о глобальных командах с русскоязычными сотрудниками, хочу вас попросить поддержать фемтех-стартап Mira. Это компания, которая делает девайс для оценки фертильности и телемедицинский сервис в США.

В Mire работают очень амбициозные сотрудники, с некоторыми из них я дружу, а кое с кем мы разговаривали в подкасте про продакт менеджмент и PR фемтеха на рынке США и делали текст о том, как фемтех-стартапы могут использовать Pinterest для продвижения.

Основательница Mira Сильвия Канг хочет рассказать на SXSW — конференции и фестивале в Техасе на стыке технологий, кино, музыки, образования и культуры, о том как искусственный интеллект меняет методы лечения бесплодия. И хотя я в этом году вряд ли смогу доехать до Техаса, искренне хочу, чтобы тема лечения бесплодия пошла в массы. Поэтому прошу вас проголосовать за выступление Сильвии по этой ссылке

❤️ А основательница RiverZen — приложения для управления физическим и психическим здоровьем во время менструального цикла с помощью дыхательных практик Алина Котенкова, рассказала, что придумала шуточный квиз «Кто ты сегодня?», который выдает результат в зависимости от дня цикла.

Давайте его пройдем и поделимся результатом в комментариях, если что, я Урсула.

📈 Неравенство в глобальном здравоохранении

Недавно мы писали о том, что даже в фемтехе существует гендерное неравенство: хотя женщин-основательниц больше, мужчины чаще привлекают более высокие чеки. Как раз в середине этой дискуссии мне попался на глаза отчет, а что же происходит в глобальном здравоохранении с гендерным равенством. К глобальному здравоохранению относятся не только некоммерческие организации, но и, например, фармацевтические компании.

Спойлер: примерно то же. Чем крупнее и «коммерческее» компания, тем меньше женщин в борде или у руля. И уровень зарплат отличается не в пользу женщин. Подробнее тут

На сегодня все. Хороших выходных и берегите себя


@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин


#фемтехколонка

Вакансия в фемтех за 19 августа

Позиция:
💥 Контент-мейкер ИГ+ТГ

Компания:
Sekta —  первая школа онлайн-фитнеса в России. Онлайн-курсы здорового питания и разумного фитнеса. Мероприятия с лекциями и тренировками — в Москве и Санкт-Петербурге. Удаленка, есть офис в Санкт-Петербурге.

Подробнее о Sekta: 
➡ Основана в 2012 году Олей Маркес (female founder)
⭐ 450 000 выпускников школы

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехвакансии

🎙 Анонс мероприятий

🎙 Онлайн-мероприятия

👁 FemTech Book Club - Unlocking Women's Health by Dr. Brittany Barreto
Ежемесячный книжный клуб, организованный FemHealth Insights, на котором обсуждаются вопросы и темы из книг о женском здоровье. Посетить мероприятие можно независимо от того, прочитали ли вы книгу полностью, бегло просмотрели несколько глав или просто интересуетесь обсуждаемыми темами.
Дата: 31 октября
Язык: английский
Стоимость: бесплатно
Ссылка (ссылка доступна в РФ через VPN)

🎙 Офлайн-мероприятия

👁 FemTech and the Women's Health Gap: A Sleeping Giant
На мероприятии эксперты рассмотрят вопросы гендерного разрыва в здравоохранении и как его можно преодолеть с помощью фемтех-технологий.
Дата: 10 сентября
Место проведения: Кембриджский университет, Великобритания
Язык: английский
Стоимость: бесплатно
Ссылка (ссылка доступна в РФ через VPN)

👁 Fem +
Fem + - это мероприятие, основанное на сотрудничестве компании Femtech Tokyo и выставки Women's Wellbeing Expo, на котором фемтех-стартапы могут познакомиться с другими игроками рынка и представить свои инновационные продукты и решения публике.
Дата: 17 – 19 октября
Место проведения: Токио, Япония
Язык: японский, английский
Ссылка

👁 SEXOLOGY IN PRACTICE SYMPOSIUM 2024
Симпозиум "Сексология на практике" – специализированное учебное мероприятие, направленное на повышение квалификации профессионалов, работающих в области сексологии. SIPS предоставляет возможность экспертам собраться вместе и обменяться идеями, поделиться практическими проблемами, а также поучиться у множества местных и международных специалистов в области сексологии.
Дата: 19 – 20 октября
Место проведения: Новый Южный Уэльс, Австралия и онлайн
Язык: английский
Стоимость: онлайн – бесплатно, очно - платно, от $450
Ссылка

Для стартапов:
⚡️ До 26 августа принимаются заявки на MedTech Actuator Origin 2024 – бесплатную программу развития технологий в сфере здравоохранения. Мероприятие пройдет в Мельбурне в виде двухдневного питч-буткемпа. Победитель получит $15 000 и возможность ускоренного вступления в MedTech Actuator Accelerator.

⚡️ До 12 февраля принимаются заявки на номинации Femtech World Awards 2025 – премии, отмечающей инновации и выдающиеся достижения в области технологий женского здоровья.

#фемтехмероприятия

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

Такие вещества оказывают негативное влияние на организм матери и ребенка. Употребление психоактивных веществ в 2 раза повышает риск мертворождения.

Новорожденные, чьи матери употребляли вещества во время беременности, могут столкнуться с серьёзными проблемами со здоровьем. Симптомы наркотической абстиненции проявляются сразу или через 14 дней и включают в себя: высокую температуру, повышение мышечного тонуса, учащенное дыхание, проблемы со сном, дрожь, рвоту и другое.

Матери, страдающие от наркотической зависимости, часто не решаются обратиться за помощью, опасаясь, что у них отберут детей или лишат родительских прав. Однако им сложно справиться с этой ситуацией самостоятельно, особенно матерям-одиночкам. Они часто прерывают лечение, потому что несут ответственность за семью и должны обеспечивать детей. Не справляясь с обязанностями, они снова попадают в зависимость и возвращаются к употреблению запрещённых веществ.

Необходимо оказывать своевременную помощь и поддержку беременным женщинам, которые столкнулись с зависимостью. Они находятся в уязвимом положении и нуждаются в особой заботе.

💸 Поддержать FemTech Force на Бусти (в рублях)
💸 Поддержать FemTech Force на Патреоне (в валюте)

#цифранедели

Вакансии в фемтех за 20 августа

Позиции:
💥 Frontend Developer
💥 Senior Full Stack Engineer

Компания:
Natural Cycles — шведское приложение для контроля над рождаемостью, одобренное FDA. Приложение анализирует температуру тела женщины, чтобы определить, когда у нее овуляция и когда она фертильна, а когда нет. Часть технической и продуктовой команды русскоязычные. Позиции в Стокгольм, remote.

Подробнее о Natural Cycles:
🌈 Фаундеры Elina Berglund (female founder), Raoul Scherwitzl
⭐ Основана в 2013 году в Швеции
➡ В 2023 компания получила разрешение на интеграцию приложения с Apple Watch и использования данных о температуре запястья
🔥 Профиль на Crunchbase

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехвакансии

⚡️Женщины больше думают о домашних делах, и это вредит их психическому здоровью

Говоря о работе по дому, мы обычно имеем в виду действия: мытье посуды, выполнение поручений, нарезку овощей на ужин. И не секрет, что женщины берут на себя основную часть этих задач.

Однако есть и невидимое бремя домашнего труда — когнитивные усилия, которые направлены на предвосхищение потребностей, планирование, организацию и делегирование домашних дел. Кто-то должен помнить о замене средства для мытья посуды и выбирать овощи для ужина.

Новое исследование The Conversation показало, что когнитивный аспект домашней работы распределяется в парах еще более неравномерно, чем физический, и негативно сказывается на психическом здоровье женщин.

Женщины выполняют 73% когнитивного домашнего труда по сравнению с 27% у мужчин и 64% физического по сравнению с 36% у мужчин. Только одно задание мужчины больше планировали и выполняли: вынос мусора.

Хотя неравное распределение физических задач в паре приводит к ухудшению качества отношений, именно когнитивный труд влияет на психологическое благополучие женщин и становится причиной развода.

Женщины испытывают больше негативных последствий от выполнения домашних задач по сравнению с мужчинами: чаще страдают от стресса и депрессии. Когнитивный труд — тяжкое бремя для женщин, потому что не признается или недооценивается другими.

Неравное разделение домашних обязанностей также выступает причиной глобального гендерного неравенства: отвлекает внимание женщин от других приоритетов и лишает сил в построении карьеры и бизнеса.

Важно, чтобы каждый аспект домашней работы распределялся в парах равномерно. Когнитивная нагрузка при выполнении таких обязанностей также требует большего внимания со стороны семейных психотерапевтов и консультантов по психическому здоровью.

🗂 Изображение

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехисследования

📈 Хорошие новости: сколько денег фемтех привлек в первом полугодии 2024?

Недавно в Forbes вышла статья, анализирующая, успешность фандрейзинга в американском фемтехе в превой половине 2024. Американский рынок — крупнейший и для фемтеха, и с точки зрения инвестиций, рассказываем основные выводы.

В основу статьи лег анализ базы PitchBook Data по категориям «женское здоровье», «женское здравоохранение» или «FemTech»

💸 В первой половине 2024 года американские фемтех-компании, получили больше инвестиций, чем в предыдущие годы в это же время. Общая сумма составила $679,48M, что на 3% больше рекордного показателя середины года 2022 года, равного $660,02M. Если тенденция сохранится, возможно фемтех достигнет самого высокого уровня фандрейзинга за последние несколько лет, превзойдя рекорд 2021 года в $1,25B.

Средний размер сделки $12,58M, что является самым высоким показателем за полугодие за последние пять лет

⭐️ Несмотря на рост финансирования, мужчины фаундеры и CEO по-прежнему привлекают больше женщин: фаундеры мужчины привлекали в среднем $29M против $3,5M у фаундеров женщин, а мужчины-CEO в среднем $22,3M против $10,3M у CEO женщин. Основатели-мужчины привлекли в 8,3 раза больше, чем основатели-женщины, а мужчины-CEO в 2,2 раза больше, чем женщины-CEO. Эта тенденция наблюдается не только в женском здравоохранении, но и в других областях.

Тем не менее, в женском здравоохранении были положительные изменения в конце 2023 года: женщины-основатели перешли от отставания по среднему размеру сделки в середине года ($11,6M против $17,7M у мужчин) к опережению их к концу года ($13,1M против $9,5M у мужчин). Хочется надеяться, что этот тренд продолжит развиваться дальше, хотя пока результаты 2024 не очень радужные


🦄 В первой половине 2024 года по крайней мере четыре фемтех-компании в Америке (BilliontoOne, Midi Health, Willow и Comanche Biopharma) привлекли более $50M в одном раунде, в то время как в первой половине 2023 года таких компаний было две (Kindbody и Antiva Biosciences)

Фемтех-компании традиционно получают небольшую долю от общих инвестиций в сферу здравоохранения. В 2019 года эта доля составила 2,7% к концу года. В первой половине 2024 года фемтех-компании получили около 2,5% финансирования

🗂 Источник

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехисследования

Вакансии в фемтех за 21 августа

Позиции:
💥 Project Manager
💥 Product Designer
💥 SEO specialist (part-time)
Больше вакансий тут

Компания:
Вакансии в Nozomi — digital health studio, занимается созданием решений для стартапов и компаний в сфере medtech и healthcare, есть продукты, основной аудиторией которых являются женщины. Русскоязычная команды, позиция удаленная

Подробнее о Nozomi:
⭐ Фаундеры Макс Мамойко и Маргарита Рогацевич (female founder)
➡ Основана в 2019 в Латвии
🔥 За последние 3 года создали более 30 продуктов в области digital health в различных сегментах

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехвакансии

🌟 Мы много говорим о фемтех-стартапах и продуктах на канале: делимся подборками, пишем аналитические материалы и делаем разборы.

Если вы только недавно присоединились к нам и хотите больше узнать о стартапах в сфере фемтеха, то предлагаем вам небольшой гид.

Изучить мировые фемтех-рынки:
💥 4 фемтех-стартапа Израиля
💥 Фемтех-рынок Израиля
💥 7 фемтех-стартапов ОАЭ
💥 Индийский фемтех-рынок
💥 4 перспективных фемтех-стартапа Индии
💥 Фемтех-стартапы Латинской Америки
💥 Обзор Японского фемтех-рынка
💥 8 европейских sexual-welness стартапов

Познакомиться с фемтех-стартапами в конкретных сферах:
🔶 Нейротех-стартапы в сфере женского здоровья
🔶 Фемтех-проекты, ориентированные на беременных
🔶 10 недавно созданных фемтех-компаний с инновационными решениями для женского здоровья
🔶 10 перспективных фемтех-стартапов , за которыми стоит следить по версии StartUs Insights Discovery
🔶 10 фемтех-компаний решающих проблемы тазовой боли

Узнать больше о биотех-стартапах:
Читайте нашу рубрику, созданную совместно с Biotech Deal Watch, о биотех-стартапах в сфере женского здоровья. Мы писали про:

💫Dama Health - цифровую платформу, которая предоставляет поставщикам услуг и пациентам решения, персонализирующие и расширяющие возможности консультаций по вопросам контрацепции

💫Booby Biome — биотех компанию, разрабатывающую пробиотическую добавку для младенцев с нарушенным микробиомом

💫Celmatix — биотехнологическую компанию доклинической стадии, занимающуюся здоровьем яичников.

#фемтехстартапы

💸 Вакансии в FemTech | 🔥 Новости FemTech | 🎙Подкаст о карьере в FemTech | 👁Youtube-канал

⚡️ До 25 августа идет приям заявок в российский акселератор Sechenov Tech

Если вы живете в России или делаете продукт для российского рынка, у вас есть шансы успеть подать заявку в акселератор при московском Сеченовском университете.

Это один из самых сильных акселераторов в РФ для биомедтех-стартапов, в том числе из фемтеха.

🗂 Задача программы — помочь участникам вывести свои проекты на рынок медицинских технологий.

Акселератор подходит не только для студентов, но и для взрослых состоявшихся специалистов.

Также к программе могут присоединиться участники без собственных проектов и готовые стать частью других стартапов в качестве члена команды.

Какие проекты принимаются?

Проекты любых стадий — от идеи до прототипа. Направления проектов: «Фарма», «Медицинские изделия», «IT-решения на рынке здравоохранения» и «ЗОЖ».

Как проходит обучение?

В онлайн-формате с 1 сентября по 10 декабря 2024 года. Программа завершится проведением финального демодня в Сеченовском Университете и участием авторов лучших проектов в Конгрессе молодых ученых в начале декабря 2024 года.

📅 Заявки принимаются до 25 августа 2024 года, онлайн-форму можно заполнить по ссылке.


#фемтехмероприятия

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

Вакансия в фемтех за 22 августа

Позиция:
💥 Growth marketing manager

Компания:
Bioniq – международная health-tech-компания, которая занимается созданием персонализированных витаминов на основе клинических данных. Компания работает на рынках Великобритании, РФ, Казахстана, ОАЭ. Позиции в российскую команду, режим работы удаленный.

Подробнее о bioniq:
🌈 Фаундеры Boris Kofman, Constantin Karuzin, Vadim Fedotov
⭐ Основана в 2019 году в Великобритании
🔥 Профиль на Crunchbase

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехвакансии