Что объединяет компании с развитыми корпоративными культурами?
➡️ В карточках собрали семь ключевых факторов, которые стоит оценить, если вы начале пути.
А в посте ниже скачивайте тест на оценку зрелости корпоративной культуры👇
А в посте ниже скачивайте тест на оценку зрелости корпоративной культуры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥5❤1
Тест_на_проверку_зрелости_корпоративной_культуры_компании.pdf
8 MB
На что должен обратить внимание коммуникатор, чтобы:
P.S. Больше погрузимся в тему и сравним корпоративные культуры в ИТ, тяжелой промышленности и ритейле...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤4🔥4
Коллеги, как ваша рабочая суббота?🖕
❤️ — Собираюсь поработать
👍 — Дел, как в обычный рабочий день
🔥 — Леонид Каневский дело говорит
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍35🔥30❤6😁2👏1
Новость — с утра на сайте агентства РИА Новости
Каждый из номинантов премии— это не просто проект, а вклад в развитие корпоративной культуры и инструментов, которые меняют компании изнутри.
Спасибо нашим ведущим информационным партнерам за освещение события.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍9🔥6
Какие компании искали профессионалов в команду на прошедшей неделе?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🥰3❤2
— Вместе с авторской колонкой от друга и эксперта нашего сообщества, Дмитрия Кофтункина
В которой Дмитрий поделился собственными рекомендациями.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12👍6🔥6
Какие вакансии попали в подборку?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2❤1
Сегодня и завтра компании, попавшие в шорт-лист InterComm 2024, защищают свои проекты.
А конкурсантам желаем побед и признания профессионального сообщества
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥3❤2👍2🔥2
Хочешь создать лучшую команду ВК или вырасти в топ-специалиста?
Но не знаешь, на что опереться при планировании встречи с руководством?
Несколько лет назад Екатерина Грачева, эксперт по развитию корпоративной культуры и бренда работодателя, показывала модель, разработанную Институтом внутренних коммуникаций Великобритании.
◀️В этом году совместно с лидерами функций HR и внутрикорпоративных коммуникаций разработали аналогичную модель для российского рынка.
Более удобную, «легкую», но содержательную версию, которую можно сразу применить на практике
И увидеть которую можно на конференции Intercomm 20 ноября.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰4❤2🔥1
✋ Стать частью изменений, чтобы госслужба чувствовалась как площадка для создания и самореализации
Меняем представления о госслужбе от рутины — к чувству гордости за создание будущего.
Узнай лайфхаки государственных гигантов по развитию корпоративных культур в госсекторе...
— На «InterComm:Рождение титанов»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🥰6🔥3👍2😢1
#спикеры_InterComm
Возможно ли привлечь молодёжь на работу в госсектор?
🎙 Станислав Сугак, начальник центра бренда работодателя и развития человеческого капитала, РЖД
— Из первых уст о том, что должно быть во внутрикоме предприятия, чтобы заинтересовать молодое поколение
Возможно ли привлечь молодёжь на работу в госсектор?
— Из первых уст о том, что должно быть во внутрикоме предприятия, чтобы заинтересовать молодое поколение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥4❤2💯1