Полезные посты
Появляется много новых подписчиков — всем привет!
Собрала для вас ссылки на полезные посты:
Какими бывают брифы
Про целеполагание и каскад целей в коммуникациях
Фреймворк коммуникационной стратегии
Про голос бренда
Про инфоповоды без инфоповода
Про этапы редактирования
Enjoy!
Появляется много новых подписчиков — всем привет!
Собрала для вас ссылки на полезные посты:
Какими бывают брифы
Про целеполагание и каскад целей в коммуникациях
Фреймворк коммуникационной стратегии
Про голос бренда
Про инфоповоды без инфоповода
Про этапы редактирования
Enjoy!
🔥6👍2👏1
Forwarded from Сам себе СЕО
Как-то в одной международной компании нам прислали из центрального офиса плакаты. На них был изображен Большой Босс и цитата из него на русском для размещения в каждом кабинете.
По-русски.
«Думай по-большому, действуй на месте»
Растаможили, распаковали и … хороший был костер.
По-русски.
«Думай по-большому, действуй на месте»
Растаможили, распаковали и … хороший был костер.
🤣4
❤3🔥1👏1
Когда думаешь про маркетинг и коммуникации небольшой компании, то кажется, что работы там на 4 часа в день от силы)) А на деле у меня то же количество зумов, что и в Кью (доходит до 7 в день, но это уже перебор). Команда меньше — а спектр задач шире: это и маркетинговая стратегия, и бренд-платформа, и придумывание инфоповодов, и идеи контента, и продажи образовательных продуктов, и работа с партнерами, и сценарии мероприятий, и совсем "мелкое" операционное планирование — всё!
В чем еще отличия?
Уровень. В небольших компаниях (агентство, медиа, консалтинг) я уже десять лет работаю на позициях СЕО-1, в корпорации надо мной было человек пять.
Ресурсы. У корпораций есть собственные отделы мероприятий, логисты, дизайнеры, креатив. Только вовремя приходи и правильно брифуй. В агентстве ты скорее всего будешь делить свои задачи с клиентскими, которые всегда важнее и срочнее. В компании без собственного продакшна будешь делать все сам или искать фрилансеров и партнеров.
Значимость. Когда ты из Яндекса, открытых дверей больше 🙂
Креатив. Пространства для творческих маневров в маленьких компаниях больше, в корпорации, даже самой открытой и современной, много стейкхолдеров, процедур, политик, которые несколько замедляют процессы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍1🤔1🦄1
Четверговая мудрость. Что бы я себе говорила перед выходом на любую новую работу?
▶️ Изменениям🌟 нужно🌟 время.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8🕊2
Первые шаги коммуникатора / PR-менеджера на новом месте
Студенты попросили меня рассказать, что делать, если ты выходишь в новую компанию. Собрала список из 10 пунктов — возможны дополнения 🙂
1️⃣ Разобраться со структурой. Где находится отдел PR? Кому подчиняется? Как принимаются решения, с кем нужно согласовывать действия? Какова степень свободы PR-менеджера, с кем можно посоветоваться?
2️⃣ Выяснить, какие цели стоят перед отделом? Как они связаны с целями бизнеса и маркетинга? За какими метриками в компании принято следить? (Заодно подумать, насколько они отражают деятельность PR-отдела).
3️⃣ По PESO проанализировать медиаканалы и контент бренда и конкурентов. Составить список всех собственных каналов!
4️⃣ Хотя бы верхнеуровнево составить “домик ключевых сообщений” / message house с аргументами.
5️⃣ Выяснить, какие есть данные по аудитории. Качественные исследования, опросы, портреты, персоны — собрать всё в одном месте и структурировать. Понять, какими медиаканалами они пользуются.
6️⃣ Познакомиться со стейкхолдерами внутри компании. Понять, насколько они готовы быть спикерами, по каким темам.
7️⃣ Составить коммуникационную политику — можно в виде самой простой таблицы. Кто в компании выступает в роли спикера? По каким вопросам к каким спикерам обращаться? Распределить спикером по типам и эшелонам (tier 1/2/3) СМИ.
8️⃣ Выяснить, каким образом PR получает информацию о проектах и событиях внутри компании. Систематизировать процесс передачи информации о запусках / новостях / возможных кризисных ситуациях.
9️⃣ Составить PR-план исходя из целей и ключевых сообщений с разбивкой по спикерам и СМИ, включить в него собственные инфоповоды.
🔟 Отдельно — проработать процесс работы в кризисной ситуации.
Больше про смысловой маркетинг тут
Студенты попросили меня рассказать, что делать, если ты выходишь в новую компанию. Собрала список из 10 пунктов — возможны дополнения 🙂
Больше про смысловой маркетинг тут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12👍3🙏2🤩1
Мои самые нелюбимые (мягко сказано, да?)) задачи — те, которые я условно называю «Подарки клиентам». Что-нибудь связанное с координацией людей / заказом мерча или подарков / такой проектной «мелочевкой». По своей сути могут быть выполнены стажерами и ассистентами, но периодически почему-то попадают ко мне. И я страдаю, откладываю, прокрастинирую — и почему-то считаю, что все равно мне нужно их делать. Потому что кто же еще. Хотя я гораздо проще и лучше придумываю идеи, пишу стратегии, договариваюсь о верхнеуровневом партнерстве и сотрудничестве, выступаю, вдохновляю и проч.
Надо уже как-то от этого всего избавиться и организовать себе ассистента 🙂
А вы что не любите делать?
Надо уже как-то от этого всего избавиться и организовать себе ассистента 🙂
А вы что не любите делать?
🥴1
Unlikely CMO | Галина Хатиашвили pinned «Полезные посты Появляется много новых подписчиков — всем привет! Собрала для вас ссылки на полезные посты: Какими бывают брифы Про целеполагание и каскад целей в коммуникациях Фреймворк коммуникационной стратегии Про голос бренда Про инфоповоды без инфоповода…»
Forwarded from Invisible Force — Культура Инноваций
Если лидер разрядился
Исследование McKinsey показало, что некоторые руководители среднего звена тратят 2-3 дня в неделю на выполнение сторонних задач в дополнение к своим управленческим обязанностям. Слишком большое количество работы и слишком короткое время на отдых приводят к выгоранию менеджеров.
Выгорание выходит далеко за рамки простой усталости или стресса, и восстановление после него — не быстрое решение. Это требует времени и поддержки, чтобы не только восстановиться, но и снова почувствовать себя энергичным, вовлеченным и мотивированным.
Универсального решения для поддержки выгоревшего лидера нет. Но есть возможность попробовать разные стратегии для «перезагрузки» — ими мы и делимся с вами в карточках. Эти шесть стратегий позволят не только поддерживать и заряжать выгоревших лидеров, но и предотвращать выгорание в будущем.
Исследование McKinsey показало, что некоторые руководители среднего звена тратят 2-3 дня в неделю на выполнение сторонних задач в дополнение к своим управленческим обязанностям. Слишком большое количество работы и слишком короткое время на отдых приводят к выгоранию менеджеров.
Выгорание выходит далеко за рамки простой усталости или стресса, и восстановление после него — не быстрое решение. Это требует времени и поддержки, чтобы не только восстановиться, но и снова почувствовать себя энергичным, вовлеченным и мотивированным.
Универсального решения для поддержки выгоревшего лидера нет. Но есть возможность попробовать разные стратегии для «перезагрузки» — ими мы и делимся с вами в карточках. Эти шесть стратегий позволят не только поддерживать и заряжать выгоревших лидеров, но и предотвращать выгорание в будущем.
Forwarded from Creative PR Stunts (svetLana boRisova)
Основные форматы PR-стантов:
(и хештеги по ним в этом канале)
WOW-объект: что-то очень большое, заметное и яркое появляется на улице, а иногда и не появляется, но мы об это все равно узнаем (сумочки Jacomo, например). Примеры по хештегу #wowobject
«Люди на улицах»: все возможные публичные акции, пикеты, перформансы и флешмобы - жмите тег, по нему уже много кейсов. #людинаулицах
«Видео, которое заставляет задуматься»: социальные эксперименты, манифесты брендов, посвященные попыткам изменить социальные стигмы и стереотипы, показанные в формате минифильмов (один из моих любимых примеров - вот этот), будут здесь протегированы как #Видео_слом_шаблона
WOW-ивент: открытые публичные события, фестивали, выставки, pop-up-проекты, здесь важно - те, на которые можно попасть бесплатно или “по-дружбе” с брендом – #WOWevent
Публичные заявления: троллинг конкурентов, открытые петиции, жесткие твиты, вызовы “на бой” и громкие обещания - будет под хештегом – #Громкие_заявления
Новые формы: специальные продукты и услуги, выпущенные исключительно с целью PR, – #WOWproduct
Актуальное искусство: фильмы, музыка, коллаборации с художниками и тому подобные истории, где именно искусство помогает раскрыть идею бренда - смотрите по тегу #АктуальноеИскусство
Brand-to-brand (коллаборации): здесь с тегом #Collab будут станты, в которых не так важен арт, даже если он есть, а важны имена участников коллаборации, даже если один из брендов - это бренд креатора.
(и хештеги по ним в этом канале)
WOW-объект: что-то очень большое, заметное и яркое появляется на улице, а иногда и не появляется, но мы об это все равно узнаем (сумочки Jacomo, например). Примеры по хештегу #wowobject
«Люди на улицах»: все возможные публичные акции, пикеты, перформансы и флешмобы - жмите тег, по нему уже много кейсов. #людинаулицах
«Видео, которое заставляет задуматься»: социальные эксперименты, манифесты брендов, посвященные попыткам изменить социальные стигмы и стереотипы, показанные в формате минифильмов (один из моих любимых примеров - вот этот), будут здесь протегированы как #Видео_слом_шаблона
WOW-ивент: открытые публичные события, фестивали, выставки, pop-up-проекты, здесь важно - те, на которые можно попасть бесплатно или “по-дружбе” с брендом – #WOWevent
Публичные заявления: троллинг конкурентов, открытые петиции, жесткие твиты, вызовы “на бой” и громкие обещания - будет под хештегом – #Громкие_заявления
Новые формы: специальные продукты и услуги, выпущенные исключительно с целью PR, – #WOWproduct
Актуальное искусство: фильмы, музыка, коллаборации с художниками и тому подобные истории, где именно искусство помогает раскрыть идею бренда - смотрите по тегу #АктуальноеИскусство
Brand-to-brand (коллаборации): здесь с тегом #Collab будут станты, в которых не так важен арт, даже если он есть, а важны имена участников коллаборации, даже если один из брендов - это бренд креатора.
YouTube
POCKET MONEY — EQUAL FUTURE ANZ Bank Cannes Lions 2016
www.brandbuffet.in.th
👍3🔥2
👆🏻Света Борисова описала основные формы PR-стантов.
Небольшой лайфхак: если у вас совсем нет мыслей, попробуйте провести креативную разминку, придумывая, что ваш бренд может сделать в каждом из вариантов. Для усложнения можно использовать один из трендов или актуальных инфоповодов.
#пиарстант
Небольшой лайфхак: если у вас совсем нет мыслей, попробуйте провести креативную разминку, придумывая, что ваш бренд может сделать в каждом из вариантов. Для усложнения можно использовать один из трендов или актуальных инфоповодов.
#пиарстант
❤4🔥1
Про коммуникации в B2B
Ко мне часто обращаются с вопросами про особенности продвижения в B2B, иногда такой вопрос задают и студенты, планируя обучение у нас на курсе в Wordshop. Решила написать первый пост о том, чем работа в B2B отличается и какие инструменты чаще работают.
В чем отличия B2B от B2C?
🔵 гораздо дольше принимается решение о покупке/заказе, подготовка крупных сделок может занимать и полгода, и год;
🔵 больше стейкхолдеров;
🔵 сложнее путь до клиента (=нужно понять, к кому обращаться, чью именно задачу решает ваш продукт или услуга);
🔵 важна степень доверия, в т.ч. иногда и личное знакомство с командой проекта/продукта.
Важно помнить, что по сути мы все равно общаемся с людьми, а не машинами/функциями. То есть по ту сторону экрана все равно люди, решающие те или иные рабочие — да и личные! — задачи.
Поэтому:
🔘 важно хорошо знать вашу аудиторию, стейкхолдеров, их цели-задачи-боли;
🔘 важно уметь донести ценность вашего продукта, говоря с клиентом на одном языке;
🔘 иногда нужно помочь клиенту доказать необходимость изменений или выделения бюджета.
Какие инструменты и каналы чаще всего используют в B2B-коммуникациях?
🔵 контент-маркетинг и все его производные;
🔵 конференции, митапы, выставки — профессиональные и околопрофессиональные мероприятия, в том числе собственные;
🔵 нетворкинг, личные связи, общение внутри профессиональных комьюнити;
🔵 личный бренд топов и экспертов;
🔵 публикации в СМИ (в том числе отраслевых);
🔵 партнерства для обмена аудиторией;
🔵 развитие собственного комьюнити.
Если вы из B2B, расскажите, с какими задачами и вызовами чаще сталкиваетесь? Задавайте вопросы, отвечу в комментариях или сделаю отдельные посты.
#b2bPR
Еще больше о коммуникациях со смыслом
Ко мне часто обращаются с вопросами про особенности продвижения в B2B, иногда такой вопрос задают и студенты, планируя обучение у нас на курсе в Wordshop. Решила написать первый пост о том, чем работа в B2B отличается и какие инструменты чаще работают.
В чем отличия B2B от B2C?
Важно помнить, что по сути мы все равно общаемся с людьми, а не машинами/функциями. То есть по ту сторону экрана все равно люди, решающие те или иные рабочие — да и личные! — задачи.
Поэтому:
Какие инструменты и каналы чаще всего используют в B2B-коммуникациях?
Если вы из B2B, расскажите, с какими задачами и вызовами чаще сталкиваетесь? Задавайте вопросы, отвечу в комментариях или сделаю отдельные посты.
#b2bPR
Еще больше о коммуникациях со смыслом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6🙏1
Друзья, знаю, что среди вас есть люди из внутрикома и HR-брендинга — мы задумали провести неделю культуры в канале "Культуры Инноваций".
✏️ Всю следующую неделю будем публиковать кейсы, инструменты, фреймворки, переводы статей корпоративную культуру. Всего выйдет больше 20 материалов!
Присоединяйтесь и зовите коллег!
Присоединяйтесь и зовите коллег!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2