Бабка в 29? Нет уж. Учимся дружить с ИИ.

Тема недели — ИИ.
Первая мысль: а что я вообще могу рассказать про ИИ, если я старовер? Даже в Макдональдсе Вкусно и точка уже лет 15 заказываю одно и то же — филе-о-фиш и апельсиновый сок.

Подход к ИИ — инструментальный: найти ответ, поправить тон текста, закрыть рутинную задачу. Однажды претензию туроператору с его помощью писала и это было событием. Казалось, что мир изменился настолько, что я просто не успеваю: пока я пытаюсь жить свою жизнь, в подкастах рассказывают про AI-агентов, а я даже не понимаю как они оплатили подписку на OpenAI.

Недавно в чате увидела переписку:
— "Ребята, а есть бот, который делает квадратные фотки круглыми?"
Через 10 минут разгонов в чатике новое сообщение
— "Окей, ChatGPT, напиши код на питоне для обрезки картинки из квадрата в круг."
Ну, и все затихло.

Но мысль засела: надо расширять свои ИИ-познания, а то ощущаю себя бабкой.

А дальше я поймала себя на мысли:
🟡Последний раз я писала код несколько лет назад.
🟡Работаю я руками водителем🙂 и с процессами, а не с кодом.
🟡И всё равно — момент понятен. Если в рилсах инстаграма это можно уложить в 15 секунд, то у меня точно получится.

Подумано — сделано.
Правда, мой VPN как назло подвис. ChatGPT был недоступен.

И тут я прочитала про GigaChat 2.0 — решила попробовать. Без промтов, без танцев с бубном, просто общаться.
Спросила:
"Хочу сделать телеграм-бота, который из прямоугольной/квадратной картинки делает круглую с прозрачным фоном в png. пожалуйста, помоги мне по шагам, как мне это сделать?"

Три раунда отладки — и та-дам: Округлятор заработал локально! Я не верила своим глазам, бот реально вернул мне круглое изображение на прозрачном фоне! Это был сказочный момент.

Да, он работает неидеально и кое-как.
Есть смешной баг: если отправить прямоугольное изображение, он возвращает "изящный овал - как зеркало у бабушки в трюмо!".
Да, код похож на лапшу, и такое нельзя пускать в продакшн.

Но главное: оно работает.

Дальше нужно было найти боту дом в сети. Свой сервер я использовать не хотела, поэтому продолжила свой диалог, но уже с GPT.

- Помоги найти бесплатный сервер
- Нет, ты даешь платный, я не хочу платить 5 баксов.
- А куда нажимать?
- Оно не билдится, что делать?

Часа полтора переписок (с отвлечениями) и вуаля: Округлятор доступен и округляет квадратные картинки!

Следующая цель: поправить баги. Если историю с бабулиным зеркалом я поправлю с помощью ИИ, чтоб "доточить" - нужен разработчик.

Окей, чатджипити, мы уже с тобой почти затащили этот спринт. Давай делать круги вместо овалов.
Надо так надо, делаем. Джипити выдает мне лапшу. Еще немного отладим, и ура. Круги из прямоугольных картинок.

А мораль сей басни такова: в нейронках я помощника нашла. После этого эксприенса для меня ИИ - это про инструменты и скорость, при этом не забывая включать критическое мышление. Вряд ли я доверю ему считать бюджет или рисовать архитектуру дома , но теперь мечта отрочества — написать свое приложение — уже не мираж. Скорее всего, кривенькое и забавное — но своё!

Автор: 🦉 Маргарита Браиловская, — если всё совпало, значит, так и было задумано. Так и было задумано

#немногопродакт #ИИ

Почему мы не делаем то, чего очень хотим — даже если горим идеей, мечтаем об этом годами и вроде бы ничто не мешает?

На первом модуле обучения коучингу в Эриксоновском университете нам рассказали, что есть простая, но очень точная модель — четыре страха, которые тормозят почти всех. Независимо от возраста, профессии и целей.

Вот они:
1️⃣ Страх мечтать
Звучит парадоксально, но мы боимся даже представить, чего по-настоящему хотим. Потому что тогда придётся признать, что жизнь сейчас — не совсем про это.
2️⃣ Страх начинать
Тут включаются сомнения, прокрастинация, внутренний критик: «А вдруг не получится?», «Нужно ещё подготовиться», «Сейчас не время».
3️⃣ Страх системы
Это уже страх изменений: «А если получится? Как это повлияет на мою семью, отношения, карьеру? Смогу ли я удержать это? А что скажут?» Подспудный, но очень сильный барьер.
4️⃣ Страх завершать
Когда мы почти у цели — может появиться тревога: «А что дальше?», «А вдруг всё развалится?», «А если это конец?» Завершение = переход, а значит — снова изменения.

❣️Эти страхи не нужно побеждать. Их важно заметить, понять, разобрать — и уже из этого состояния двигаться дальше.

К чему это я?
Сегодня утром у меня была коуч-сессия с клиентом, где мы нашли причину, по которой он в течении многих лет избегал завершения проектов — и в жизни, и в работе.

В такие моменты — когда клиенты ловят инсайты — вспоминаю, почему я много лет стремилась, копила и собиралась на коучинговую сертификацию.

Это какая-то особая магия, которая создается в пространстве сессии — в какой-то момент происходит со-настройка и возникают новые мысли, которые помогают радикально быстрее двигаться к целям.

Просто хотела с вами поделиться 🫶

Замечаете какой-то из этих страхов у себя?

#омичкакоуч@marina_omichka

#нас_спрашивают

Почему нельзя вместо одного сотрудника за 100 рублей нанять двух по 50?
Спойлер: иногда можно и даже нужно, но об этом – в другой раз.

Вижу несколько причин:

🔍Нанимая бОльшее количество сотрудников вместо меньшего (при том же результате), мы ухудшаем производительность труда. Почему производительность труда важна, писала тут.

📎Каждому уровню зарплаты в идеальном мире соответствует свой уровень квалификации, а ему, в свою очередь, - уровень сложности работ. Поэтому сотруднику за 100 рублей будет неинтересно делать работу сложностью «на 50 рублей», а сотрудник «за 50 рублей» просто не знает, как делать работу «за 100 рублей». Результативность и эффективность этих сотрудников может различаться нелинейно изменению зарплаты. Например, то, что сотрудник более низкой квалификации будет делать неделю, сотрудник более высокой квалификации сделает за 3 часа (и потом будет усердно делать вид, что очень занят, если мы не займем его другой интересной задачкой 😎).

⌛Если у нас вдруг появилось много простой работы, давайте лучше подумаем, как ее автоматизировать, отдать искусственному интеллекту, отдать на аутсорсинг или (о, ужас!) – просто не делать 🥹?

Коллеги, что забыла?

Иллюстрация Дж. Тенниела к «Алисе в Зазеркалье» Л. Кэррола, 1871 г.

Как я нетворкаю на очных конференциях 🔈

Я уже рассказывала, как LinkedIn помогает мне становиться частью замкнутой деловой тусовки Копенгагена, которая приносит клиентов. На конференции Women Empowerment Summit, где я тогда выступила, было 200 участников, и я не хотела пускать нетворкинг на самотек.

Делюсь алгоритмом, которому я следовала, чтобы найти самые полезные контакты.

1⃣ Вместе с командой составили таблицу всех спикеров, организаторов и участников, которые предположительно будут на конференции, — с ссылками на их LinkedIn-профили.

В поиске помогает сайт ивента, посты организаторов в социальных сетях, хештег мероприятия и комментарии под анонсами. Участники часто пишут «До встречи на конференции», поэтому их легко вычислить.

2⃣ Распределили лидов по категориям, анализируя их профили:
🔜 мы уже в друзьях;
🔜 мы не в друзьях, и они мне интересны;
🔜 мы не в друзьях, и они мне вторично интересны.

У меня нет premium-подписки в LinkedIn, поэтому интро-сообщения я могу оставить не всем и распоряжаюсь ими с умом.

3⃣ Отправили запросы на коннект с и без интро-сообщения (в зависимости от приоритета) и через несколько дней проверили, кто их принял. Медленные европейцы могут долго отвечать, так что мы отправляли запросы заранее.

4⃣ Написала сообщения десяти самым интересным контактам, которые приняли мои приглашения или уже были в друзьях. Каждое сообщение я кастомизировала, учитывая их сферу и нашу взаимную пользу.

Пример показываю ниже, но если хотите увидеть другие варианты — подмигните.

Hi Emily!

I hope you're doing great today despite the disappearing sun 😑

You know we both are planning to be at the summit this Saturday and I was wondering if you'd be open for a quick chat/coffee during the event.

It looks like we do work in very related areas and I was willing to hear your story and see if we maybe could be helpful for each other in the future.

I totally understand if you're packed already or only come for a short period, but still would be lovely to at least say hi in person.

Have a lovely evening,

Kris

5⃣ С ответившими назначила время для встречи на конференции, учитывая интересующие меня сессии, мое выступление и занятость моего визави. Если response rate низкий, отправляла запросы еще нескольким менее приоритетным лидам.

В итоге я договорилась пообщаться с четырьмя участниками, а одну из них нашла сама на конференции, хотя она не ответила на мое сообщение.

6⃣ Для каждой беседы я приготовила заметки по профилю человека и вопросы, которые я хочу задать.

7️⃣ Я просила разрешение вести заметки в телефоне и спрашивала, что сейчас интересно моему собеседнику и как я могу помочь в продвижении его услуг.

8️⃣ В течение суток отправила всем follow up и свои материалы, если о них заходила речь.

9️⃣ По итогам ивента сделала пост о том, чем все мои чудесные собеседники могут быть полезны, так что немного бесплатно их пропиарила. Они были в восторге от такого внимания, и часть из них сейчас открыты к сотрудничеству.

Пусть они и не принесут мне котлету денег завтра, но у них точно есть представление обо мне, моих намерениях и ресурсах.

Сохраняйте пост 📘 на будущее и рассказывайте о своих фишках для нетворкинга на мероприятиях.

@mezhkulturno | YouTube | LinkedIn | Boosty | Website

Переобувочная

Первый мой опыт разработки был с аутстафом. И я тогда бубнила, что это не удобно, не прикольно, 👎 крч

Я выросла как продакт с того момента. Поработала со своей командой. И переобулась. Да, у аутстафа есть гора своих минусов. Но это очень быстро и очень дешево. А еще без внутряка. Есть ТЗ 🔜 есть продукт по ТЗ. За какой-то фиксированный срок

Если начинаете делать новый продукт, бежите к прототипу, нужно через пару месяцев начать тестить рынок, то аутстаф ваш бро

#аутстаф #прототип #b2b