Каналы российских HRTech решений
Собрано агрегатором
HaRd Core HR @HRCoreRu
при поддержке
самого полного справочника HRTech российских решений @hrtechru
Хантфлоу @huntflow
Канал соответствующей ATSки
TalentTech @hrtechnology
Канал разработчика ряда HRTech решений
Инструменты HR
от ATS системы @friendwork
WebSoft @WebsoftHR
Канал уважаемой LMS
Teachbase @teachbase
Канал соответствующей онлайн-платформы
Новости iSpring
Канал конструктора онлайн курсов @news_ispring_learn
Канал про корпоративное обучение от ТренингСпэйс @training_space
Найм и наём @super_recruitment
канал разработчика ботов HR Messenger
HR People @HRpeople
Канал digital-агентства решений для HR LightsOn
EStaff @EStaff_Recruiter
канал соответствующей ATSки
Skillaz @skillaz_ru
Почти неактивный канал соответствующей ATSки
SHLTools @shltools
Канал платформы онлайн-оценки персонала
Goodt @goodt_official
Канал разработчика WFM, low code BI и еще разного HRTech
Digital Workplace @digital_workplace
Канал про корп порталы (кажется аффилировано с KTeam)
Edutainment Channel
@edutainmentchannel
Канал компании Center Game про геймификацию
Personality @hrm_personality
Канал одноименного сервиса для оценки
Boto @botoeducation
Канал разработчика ботов для обучения
Kadrobot @kadrobot_com
Канал сервиса для геймификации
Talent rock @talent_rocks
Канал платформы для организации мероприятий
Friday @friday_software
Очень маленький канал HR бот решения
Знаете еще?
Пишите в комментариях!
Собрано агрегатором
HaRd Core HR @HRCoreRu
при поддержке
самого полного справочника HRTech российских решений @hrtechru
Хантфлоу @huntflow
Канал соответствующей ATSки
TalentTech @hrtechnology
Канал разработчика ряда HRTech решений
Инструменты HR
от ATS системы @friendwork
WebSoft @WebsoftHR
Канал уважаемой LMS
Teachbase @teachbase
Канал соответствующей онлайн-платформы
Новости iSpring
Канал конструктора онлайн курсов @news_ispring_learn
Канал про корпоративное обучение от ТренингСпэйс @training_space
Найм и наём @super_recruitment
канал разработчика ботов HR Messenger
HR People @HRpeople
Канал digital-агентства решений для HR LightsOn
EStaff @EStaff_Recruiter
канал соответствующей ATSки
Skillaz @skillaz_ru
Почти неактивный канал соответствующей ATSки
SHLTools @shltools
Канал платформы онлайн-оценки персонала
Goodt @goodt_official
Канал разработчика WFM, low code BI и еще разного HRTech
Digital Workplace @digital_workplace
Канал про корп порталы (кажется аффилировано с KTeam)
Edutainment Channel
@edutainmentchannel
Канал компании Center Game про геймификацию
Personality @hrm_personality
Канал одноименного сервиса для оценки
Boto @botoeducation
Канал разработчика ботов для обучения
Kadrobot @kadrobot_com
Канал сервиса для геймификации
Talent rock @talent_rocks
Канал платформы для организации мероприятий
Friday @friday_software
Очень маленький канал HR бот решения
Знаете еще?
Пишите в комментариях!
🔥2👍1
Финалисты MGIMO Ventures из сферы HRTech и EdTech на
Demo Day акселератора MGIMO Ventures 09.09.2022
https://youtu.be/L5xNBv8SgKY
Контроль и мотивация — платформа, которая помогает отслеживать ежедневные показатели сотрудников и привязывать их к заработной плате.
Оживающая технология VIRINKA — платформа дополненной реальности для образования
Edwica — это образовательная экосистема для преподавателей и студентов.
ROBIUS IT — школа GameDev
PocketStudy — учеба в твоем кармане. Это удобное приложение, которое поможет студентам решить сотни простых задач в смартфоне
VR Supersonic — платформа для тренировки коммуникативных навыков.
Demo Day акселератора MGIMO Ventures 09.09.2022
https://youtu.be/L5xNBv8SgKY
Контроль и мотивация — платформа, которая помогает отслеживать ежедневные показатели сотрудников и привязывать их к заработной плате.
Оживающая технология VIRINKA — платформа дополненной реальности для образования
Edwica — это образовательная экосистема для преподавателей и студентов.
ROBIUS IT — школа GameDev
PocketStudy — учеба в твоем кармане. Это удобное приложение, которое поможет студентам решить сотни простых задач в смартфоне
VR Supersonic — платформа для тренировки коммуникативных навыков.
41 питч марафон стартапов Разведка 13.09.2022
https://youtu.be/Wt3bknb9JAA
HRTech и WorkTech решения на минимальной стадии готовности
Таймкоды:
28:00 I'm in
сервис для видео-интервью
(московская команда с прицелом на рынок ОАЭ)
54:30 Chosy
"мэтчинг-платформа для кандидатов и работодателей в ИТ"
3:27:17 Где поработать?
Сервис поиска места для работы фрилансера
3:35:32 Benefits
"Notion для reward-ов"
(цитата founder-а)
https://youtu.be/Wt3bknb9JAA
HRTech и WorkTech решения на минимальной стадии готовности
Таймкоды:
28:00 I'm in
сервис для видео-интервью
(московская команда с прицелом на рынок ОАЭ)
54:30 Chosy
"мэтчинг-платформа для кандидатов и работодателей в ИТ"
3:27:17 Где поработать?
Сервис поиска места для работы фрилансера
3:35:32 Benefits
"Notion для reward-ов"
(цитата founder-а)
Все больше компаний стали упаковывать HR автоматизацию в работу над HRTech продуктом..
#вакансии
Менеджер продукта в HRTech Яндекс
https://hh.ru/vacancy/69313559
Старший менеджер по продукту HR-Tech в МТС
https://hh.ru/vacancy/69779337
#вакансии
Менеджер продукта в HRTech Яндекс
https://hh.ru/vacancy/69313559
Старший менеджер по продукту HR-Tech в МТС
https://hh.ru/vacancy/69779337
Инсайты из вакансий в Газпром ИД:
* создают мобильное приложение (супер апп) ГИД для сотрудников всего Газпрома (500к+ пользователей)
* создаем масштабный и многоуровневый ИТ-продукт - экосистемное приложение "ГИД", в котором сотрудникам группы Газпром предоставляется доступ ко всем продуктам и цифровым сервисам компании: ТВ, интернет, связь, кредитование, страхование и пр.
* создают мобильное приложение (супер апп) ГИД для сотрудников всего Газпрома (500к+ пользователей)
* создаем масштабный и многоуровневый ИТ-продукт - экосистемное приложение "ГИД", в котором сотрудникам группы Газпром предоставляется доступ ко всем продуктам и цифровым сервисам компании: ТВ, интернет, связь, кредитование, страхование и пр.
🗓 08.10.2022 прошел
42-й стартап-марафон сообщества стартапов и инвесторов Разведка совместно с акселератором «Большая разведка»
Наблюдения со стороны HR-а на HRTech и около HR сферу.
2 решения, которые могут повлиять на HR со временем
(на мой непрофессиональный взгляд:)
UnivirLab
Манипуляторы на основе машинного обучения с подкреплением.
Проведение обучения ИИ не в реальных условиях, а в виртуальной метавселенной.
Привели пример MVP, как он обучают автопилот комбайна.
Обучать автопилот в реальности можно только 2 недели в году, поэтому они отрисовали поле в деталях + создали виртуальный комбайн, который получает сигналы GPS, инфо о погоде, спусках и подъемах + реальная кабина с рулем и манипуляторами, так обучается автопилот.
Это не про HRTech, но, возможно, когда-нибудь такие технологии сильно повлияют на использование для стандартных операций "синих воротничков".
CryptCloud
Программа для автоматического шифрования данных при загрузке в облачное хранилище.
Сейчас, с огромным ростом требований к обеспечению сохранности персональных данных и ростом штрафов за их утечку, такая опция вполне может пригодиться и HRIS.
Еще 2 решения, но, ооочень нишевые, не очень понятно насколько они взлетят и за счет чего:
Online-schooljob
Сервис поиска специалистов в онлайн-школы
ROBIUS IT
Образовательная платформа для подготовки 3D-дизайнеров и 3D-аниматоров
2 решения были заявлены, но не пришли, так что ничего сказать про них не могу, просто запишем "в блокнотик":
Бот-коуч Weekie
Чат-бот в Telegram для рассылки коучинговых заданий и вопросов
Teal HR
Монетизация игр и продуктовый подход для решения HR-задач
42-й стартап-марафон сообщества стартапов и инвесторов Разведка совместно с акселератором «Большая разведка»
Наблюдения со стороны HR-а на HRTech и около HR сферу.
2 решения, которые могут повлиять на HR со временем
(на мой непрофессиональный взгляд:)
UnivirLab
Манипуляторы на основе машинного обучения с подкреплением.
Проведение обучения ИИ не в реальных условиях, а в виртуальной метавселенной.
Привели пример MVP, как он обучают автопилот комбайна.
Обучать автопилот в реальности можно только 2 недели в году, поэтому они отрисовали поле в деталях + создали виртуальный комбайн, который получает сигналы GPS, инфо о погоде, спусках и подъемах + реальная кабина с рулем и манипуляторами, так обучается автопилот.
Это не про HRTech, но, возможно, когда-нибудь такие технологии сильно повлияют на использование для стандартных операций "синих воротничков".
CryptCloud
Программа для автоматического шифрования данных при загрузке в облачное хранилище.
Сейчас, с огромным ростом требований к обеспечению сохранности персональных данных и ростом штрафов за их утечку, такая опция вполне может пригодиться и HRIS.
Еще 2 решения, но, ооочень нишевые, не очень понятно насколько они взлетят и за счет чего:
Online-schooljob
Сервис поиска специалистов в онлайн-школы
ROBIUS IT
Образовательная платформа для подготовки 3D-дизайнеров и 3D-аниматоров
2 решения были заявлены, но не пришли, так что ничего сказать про них не могу, просто запишем "в блокнотик":
Бот-коуч Weekie
Чат-бот в Telegram для рассылки коучинговых заданий и вопросов
Teal HR
Монетизация игр и продуктовый подход для решения HR-задач
Продолжаем следить за развитием рынка HRTech и автоматизации в HR через специализированные вакансии:
Руководитель проектов (HR процессы ERP-систем) в банке ВТБ
https://hh.ru/vacancy/70812507
("опыт проектного управления;
хорошее понимание HR процессов: кадровое администрирование, сервисы самообслуживания, ЭДО, подбор и т.д")
Product Owner "HR продукт" в ГК "Самолет"
https://hh.ru/vacancy/70822602
"На проект по разработке HR платформы полного цикла.
Нужно создать удобную технологическую HR платформу"
"Лидировать путь кандидата",
создавать внешний карьерный портал и личный кабинет кандидата, автоматизация подбора и адаптации)
Менеджер HR проектов
МТС, IT
https://hh.ru/vacancy/71040298
ERP система -1C, также ряд собственных разработок компании), сейчас в фокусе: проработка целевого ландшафта HR систем с точки зрения бизнес-заказчика, автоматизация процессов КДП (внедрение КЭДО, автоматизация заявок на кадровые события, сдача отчетности), автоматизация процессов C&B: расчет заработной платы, бюджетирование ФОТ, организационно-штатные изменения, Performance Review, автоматизация процессов рекрутмента, обучение персонала.
Очень много вакансий в Гринатом на развитие HCM Атомкор
https://hh.ru/employer/665467
Руководитель HR проектов в Х5
https://hh.ru/vacancy/70118131
BDM в HR tech стартап Heddo
https://hh.ru/vacancy/70351193
Skillaz усиливает продажи
https://hh.ru/vacancy/68395571
("Опыт работы с клиентами enterprise уровня (частные и гос компании)"
"Возможность продавать лучшее HR-tech решение сначала в СНГ, а потом и в Европе")
Руководитель IT проектов
в Goodt
https://hh.ru/vacancy/69952024
("Крутой проект, строящий планы по выходу на международный рынок")
Руководитель проектов (HR процессы ERP-систем) в банке ВТБ
https://hh.ru/vacancy/70812507
("опыт проектного управления;
хорошее понимание HR процессов: кадровое администрирование, сервисы самообслуживания, ЭДО, подбор и т.д")
Product Owner "HR продукт" в ГК "Самолет"
https://hh.ru/vacancy/70822602
"На проект по разработке HR платформы полного цикла.
Нужно создать удобную технологическую HR платформу"
"Лидировать путь кандидата",
создавать внешний карьерный портал и личный кабинет кандидата, автоматизация подбора и адаптации)
Менеджер HR проектов
МТС, IT
https://hh.ru/vacancy/71040298
ERP система -1C, также ряд собственных разработок компании), сейчас в фокусе: проработка целевого ландшафта HR систем с точки зрения бизнес-заказчика, автоматизация процессов КДП (внедрение КЭДО, автоматизация заявок на кадровые события, сдача отчетности), автоматизация процессов C&B: расчет заработной платы, бюджетирование ФОТ, организационно-штатные изменения, Performance Review, автоматизация процессов рекрутмента, обучение персонала.
Очень много вакансий в Гринатом на развитие HCM Атомкор
https://hh.ru/employer/665467
Руководитель HR проектов в Х5
https://hh.ru/vacancy/70118131
BDM в HR tech стартап Heddo
https://hh.ru/vacancy/70351193
Skillaz усиливает продажи
https://hh.ru/vacancy/68395571
("Опыт работы с клиентами enterprise уровня (частные и гос компании)"
"Возможность продавать лучшее HR-tech решение сначала в СНГ, а потом и в Европе")
Руководитель IT проектов
в Goodt
https://hh.ru/vacancy/69952024
("Крутой проект, строящий планы по выходу на международный рынок")
43 стартап-марафон Разведка
https://www.youtube.com/watch?v=KVrlPoIKMEQ
Таймкоды про что-то рядом с HRTech /WorkTech:
41.00 Pixity
Проведение онлайн мероприятий в метавселенной
48.20 Weekie
Коуч-бот
1.27.00 PDP video chat
Платформа для безопасных коммуникаций
Не пришли:
vydde technolodgy Платформа онлайн-обучения для ваших студентов и сотрудников
https://www.youtube.com/watch?v=KVrlPoIKMEQ
Таймкоды про что-то рядом с HRTech /WorkTech:
41.00 Pixity
Проведение онлайн мероприятий в метавселенной
48.20 Weekie
Коуч-бот
1.27.00 PDP video chat
Платформа для безопасных коммуникаций
Не пришли:
vydde technolodgy Платформа онлайн-обучения для ваших студентов и сотрудников
Сегодня, 14 октября 2022 состоится питч-сессия Pitch&Go.
Сферы EdTech, HRTech и WorkTech (и немногг про аналитику) представят:
Beams - платформа для проведения онлайн-мероприятий.
UNADESK - B2B решение, оптимизирующее рабочее пространство сотрудника.
Voicia - голосовые роботы для автоматизированных обзвонов клиентов.
LoonaAI - B2B SaaS решение для создания и управления программами лояльности онлайн.
In-eo - платформа для проведения глубоких HR и маркетинговых исследований.
Smart Data Hub - NoCode платформа автоматизации аналитики.
IndaSpace - SaaS сервис для управления гибридными офисами.
Сферы EdTech, HRTech и WorkTech (и немногг про аналитику) представят:
Beams - платформа для проведения онлайн-мероприятий.
UNADESK - B2B решение, оптимизирующее рабочее пространство сотрудника.
Voicia - голосовые роботы для автоматизированных обзвонов клиентов.
LoonaAI - B2B SaaS решение для создания и управления программами лояльности онлайн.
In-eo - платформа для проведения глубоких HR и маркетинговых исследований.
Smart Data Hub - NoCode платформа автоматизации аналитики.
IndaSpace - SaaS сервис для управления гибридными офисами.
👍1